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    加強和改進(jìn)石油企業(yè)基層黨組織黨建工作探討

    2017-11-02 14:52:06徐冰
    學(xué)習(xí)導(dǎo)刊 2017年8期
    關(guān)鍵詞:措施問題

    徐冰

    摘要:基層黨組織是黨的方針的執(zhí)行者和落實者,在企業(yè)中發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘的作用,直接關(guān)系到石油企業(yè)的和諧、穩(wěn)定的發(fā)展。尤其是在新常態(tài)下,從嚴(yán)治黨、以黨管黨的黨建工作已經(jīng)全面展開,黨組織在石油企業(yè)該項工作中所起到的作用也是無與倫比的,但由于我國經(jīng)濟(jì)體制改革所帶來的沖擊以及傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制的限制,石油企業(yè)在現(xiàn)階段的黨建工作的開展也受到了雙面影響,黨組織也被賦予了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,力求穩(wěn)定石油企業(yè)發(fā)展環(huán)境。在此文章通過強調(diào)石油企業(yè)基層黨建工作的重要作用,分析存在的問題,提出可行策略,加強和改進(jìn)黨組織黨建工作,以此來推進(jìn)石油企業(yè)黨建工作的順利開展。

    關(guān)鍵詞:重要作用;問題;措施

    一、引言

    現(xiàn)階段我國正值經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,石油企業(yè)作為我國傳統(tǒng)能源企業(yè),在國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要的地位,直接影響著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和增長。而黨組織黨建工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是企業(yè)賴以生存的生命線,是企業(yè)健康發(fā)展的鮮明導(dǎo)向,在企業(yè)中有著絕對的政治優(yōu)勢。因此新常態(tài)下,黨組織要認(rèn)真貫徹落實關(guān)于推動全面從嚴(yán)治黨、深化國企改革的總體要求,促進(jìn)黨建工作的開展,引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。由于我國現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)起步晚,各項制度和政策的建立和落實還并不成熟和完善,以致在具體的工作中還有很多不足之處,亟須石油企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的改善和創(chuàng)新。

    二、石油企業(yè)基層黨建工作的重要作用

    1、對企業(yè)的發(fā)展起著積極作用。石油企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,對保障我國能源安全具有重要的作用,做好黨建工作有助于國家黨政方針的貫徹和落實,有助于引領(lǐng)企業(yè)向正確的方向發(fā)展,從而鞏固我國經(jīng)濟(jì)的根基。

    2、對企業(yè)內(nèi)部的平衡起著穩(wěn)定作用。黨建工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中起著潤滑和承上啟下的作用,不僅能夠平衡管理者和經(jīng)營者之間的關(guān)系,提高企業(yè)的整體素質(zhì),使國家政策和企業(yè)文化得到宣傳和落實,也形成了良好的文化和工作氛圍,有助于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

    3、有助于增加企業(yè)的抗壓能力。新常態(tài)下石油企業(yè)的發(fā)展面臨著巨大的挑戰(zhàn),各類矛盾也日益突出,而加強黨建工作,可以使企業(yè)全員在思想上盡快接受新的體制,即穩(wěn)定了企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境,又增強企業(yè)的凝聚力和向心力,從而構(gòu)筑了企業(yè)牢固的發(fā)展基礎(chǔ)。

    三、石油企業(yè)基層黨組織黨建工作存在的問題

    1、黨組織地位弱化,內(nèi)容單一。黨建工作被認(rèn)為與企業(yè)的發(fā)展沒有直接影響,是“軟任務(wù)”。而企業(yè)也沒有相關(guān)的配套設(shè)施作為保證,致使制度上出現(xiàn)漏洞,使黨組織無所適從,沒有實際的可操作性,工作內(nèi)容又脫離了職工和企業(yè)的實際,使黨建工作難以實現(xiàn)“傳統(tǒng)”到“現(xiàn)代”的轉(zhuǎn)變。另外部分人員認(rèn)為黨建工作與自己的利益相沖突,是自己的“敵人”,從而會有意識上的抵觸和不作為,給黨建工作的開展帶來了一定的難度。

    2、工作機制不全,黨組織作用發(fā)揮受限。黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營之間的相互關(guān)系不平衡,在相關(guān)的制度上也缺乏保證,為了適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度對黨建工作下發(fā)硬性指標(biāo),使得黨建工作的開展處于不上不下的狀態(tài),“兩面性”現(xiàn)象已屬常態(tài),加之黨內(nèi)監(jiān)督制度缺乏規(guī)范,造成黨員及干部接受監(jiān)督的自覺性不高,執(zhí)行力度不夠,影響了黨組織作用和智能的發(fā)揮,進(jìn)而也限制了黨建工作作用的發(fā)揮。

    3、隊伍素質(zhì)不高?;鶎狱h組織專業(yè)的黨建人員配備不完善,加之石油企業(yè)黨組織具有一定的穩(wěn)定性,內(nèi)外交流學(xué)習(xí)的機會并不多,接觸不到更新、更全面的理論,導(dǎo)致思想觀念陳舊,專業(yè)知識匱乏,隊伍整體素質(zhì)不平衡,從而導(dǎo)致工作的開展沒有專業(yè)性和權(quán)威性。

    四、加強和改進(jìn)石油企業(yè)基層黨組織黨建工作的重要措施

    1、做好基礎(chǔ)性工作。黨組織作為政策的落實者和執(zhí)行者,做好基礎(chǔ)性的工作是加強和改進(jìn)黨建工作的基本前提。要從思想上轉(zhuǎn)變,充分認(rèn)識到推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、加強黨的建設(shè)的重要性和緊迫性。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),鞏固黨的地位,打造治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的重要陣地,并將現(xiàn)代企業(yè)制度與我國國情相結(jié)合,把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。另外要準(zhǔn)確把握加強基層黨組織建設(shè)的總體要求和目標(biāo)任務(wù)。推動基層黨組織落實好“抓班子、帶隊伍、強三基、保穩(wěn)定、促發(fā)展”五項主要任務(wù)。

    2、加強隊伍建設(shè),發(fā)揮組織核心作用。首先要落實基層黨支部的主要任務(wù),樹立“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域為黨工作”的理念,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,深入基層,落實服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,打造勇于攻堅克難的高素質(zhì)、高效的隊伍,其次,黨組織人員要及時充電,利用企業(yè)組織的各類會議、媒體平臺加強對黨政方針的學(xué)習(xí),提升自身思想覺悟,同時要有針對性的進(jìn)行深入的專業(yè)學(xué)習(xí),加強在管理、理論、法務(wù)等方面的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,增強市場判斷、預(yù)測、評估及以應(yīng)急能力。同時也要將自己所掌握的全面的知識和理論充分的融入到企業(yè)的部署決策中,用專業(yè)的眼光、手段將黨建工作的開展落到實處,讓企業(yè)全員能夠團(tuán)結(jié)在黨的周圍,讓企業(yè)內(nèi)部能夠互相監(jiān)督和督促,讓企業(yè)保持先進(jìn)性和純潔性,將黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮到極致,引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展。再次,黨組織通過以身作則,加強基層的宣傳和教育,讓職工群眾轉(zhuǎn)變思想,重新認(rèn)識黨組織和黨建工作,也讓職工群眾看到企業(yè)的發(fā)展前景,增加對企業(yè)的自信心,從而能夠?qū)Ⅻh員職工凝聚起來,在思想和行為上與黨保持一致性,自覺地跟隨黨組織加入到黨建工作中,壯大隊伍,一傳十、十傳百、從點到面,將黨建工作逐漸涵蓋到整個企業(yè)的職工中。

    五、結(jié)語

    石油企業(yè)是我國重要的能源企業(yè),關(guān)乎民生和社會發(fā)展。而黨組織又是我黨在企業(yè)中最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的政治組織機構(gòu),也是黨建工作開展的領(lǐng)頭羊。因此新常態(tài)下,黨組組織必須就有改革和奉獻(xiàn)精神,樹立服務(wù)意識,加強自身的建設(shè),直視黨建工作的現(xiàn)狀,努力改進(jìn)和創(chuàng)新,將黨建工作落到實處,筑牢石油企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的根基。

    參考文獻(xiàn)

    【1】王曉琳《加強和改進(jìn)石油企業(yè)基層黨組織黨建工作研究》

    【2】李大鵬《加強和改進(jìn)石油企業(yè)基層黨組織黨建工作研究》

    【3】董輝《加強和改進(jìn)石油企業(yè)基層黨組織黨建工作研究》endprint

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