有色十四冶青年之家“遍地開花”

近來，一個個關(guān)于“企業(yè)精神，青年聯(lián)誼，新員工”等話題在 “青年之聲”平臺展開了熱烈的討論。如果說線上“青年之聲”的鋪開，讓青年的呼聲和需求有了“發(fā)聲地”，那么線下“青年之家”的建設(shè)，則讓青年有了真正的“歸屬感”。目前公司在第一直管部等四個直管部建立了四個青年之家，并以活動室、運動場所、青工書屋、開心農(nóng)場的形式開展活動，讓廣大青年職工充分感受到來自組織的關(guān)心，體驗到家的“溫馨”。

值得注意的是，通過建立“青工書屋”，增加了廣大青年職工學(xué)習(xí)的主動性，他們常常利用空余時間來到書屋學(xué)習(xí)。書的種類繁多，有專業(yè)技能、經(jīng)濟管理、人文社科、甚至還有種植養(yǎng)生的，這極大的拓寬了青年職工的知識面。除此以外，為進一步提升青年職工的綜合素質(zhì)，青年之家職工們還定期組織大家“自主培訓(xùn)”，培訓(xùn)的形式很獨特，每個人都可以當(dāng)老師、上講臺講課，把自己擅長的技能經(jīng)驗與大家分享交流。這種方式在形成良好學(xué)習(xí)氛圍的同時，極大地提升了青年職工上課的積極性，鍛煉了他們的溝通、組織能力，正可謂事半功倍。

“我們農(nóng)場里的茄子、辣椒熟了，再不來就要被吃完啦”、“偷菜小分隊即將到達(dá)……”這是在團團工作群里，吃貨書記們溝通的常用語。開心農(nóng)場的建立，為項目青年解鎖了新技能，他們不再僅僅是“小雨正常干、大雨不停干、晴天拼命干、夜間點燈干……”的高原鐵軍，同時也是“拔得了野草、捉得了小蟲、種得了瓜果蔬菜的”田園小能手。小小的幾畝地，見證著項目青工的辛勞和成長，每每到瓜果成熟期時，吃著自己的勞動成果，那心里別提有多甜了。

“明明可以靠顏值和才華，我們卻偏偏要拼實力”項目青年們常常這么自我調(diào)侃。每一個項目部總是人才濟濟，平時穿著工裝的他們是一顆顆為企業(yè)默默奉獻(xiàn)的螺絲釘，可是當(dāng)褪去工裝，回到生活中，才華的光芒讓他們熠熠生輝，他們有的擅長打球、有的擅長唱歌彈吉他、有的寫的一手好字……為了不埋沒這些會發(fā)光的金子，活躍項目氛圍，青年之家開設(shè)了活動室，建設(shè)了籃球場，置辦了乒乓球桌、球拍等等，這些設(shè)施的開設(shè)，很好的豐富了項目生活，受到了了項目職工們的歡迎。

除了上述的精品活動外，青年之家還會根據(jù)項目的實際情況開展專題特色活動，“送清涼”、“安全知識進萬家”、“交通標(biāo)志普及”、“送溫暖”、“上門理發(fā)”，這些“量身定制”的活動開展，進一步拉近了青年職工和團組織的距離，提升了大家的歸屬感。endprint