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    延安煙區(qū)基層煙葉技術(shù)隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀與對策建議

    2017-10-31 00:12袁威龔鵬飛
    農(nóng)業(yè)與技術(shù) 2017年18期
    關(guān)鍵詞:對策和建議煙葉建設(shè)

    袁威+龔鵬飛

    摘 要:本文介紹了延安煙區(qū)當(dāng)前基層煙葉技術(shù)隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、職稱和技能結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、人員數(shù)量配置等現(xiàn)狀,分析了基層煙葉技術(shù)隊伍建設(shè)面臨的問題,并在此基礎(chǔ)上提出了加強基層煙葉技術(shù)隊伍建設(shè)的有效措施,為基層煙葉技術(shù)隊伍建設(shè)提供參考思路。

    關(guān)鍵詞:煙葉;基層隊伍;建設(shè);對策和建議

    中圖分類號:F326.12 文獻標(biāo)識碼:A DOI:10.11974/nyyjs.20170932151

    煙葉技術(shù)隊伍是煙葉工作的組織者和實施者,是落實政策、組織生產(chǎn)的直接主體,是推動產(chǎn)區(qū)煙葉持續(xù)發(fā)展的重要力量?;鶎訜熑~技術(shù)隊伍人員的綜合素質(zhì)、工作責(zé)任心、積極性和主動性直接影響著整體煙葉生產(chǎn)水平的高低和煙葉生產(chǎn)質(zhì)量的好壞,影響著煙草行業(yè)在煙農(nóng)心中的形象。當(dāng)前國家局持續(xù)提高煙葉原料保障水平,持續(xù)推進煙葉基地單元生產(chǎn)方式,這將基層煙葉技術(shù)隊伍的建設(shè)工作提升到了新的高度。筆者就延安煙區(qū)基層煙葉技術(shù)隊伍建設(shè)的狀況進行分析,對如何建設(shè)好基層隊伍進行了思考。

    1 基層煙葉技術(shù)隊伍現(xiàn)狀分析

    1.1 隊伍素質(zhì)不斷提升

    目前,延安煙區(qū)已擁有基層煙葉技術(shù)員48 人,其中大專以上學(xué)歷24人,占總?cè)藬?shù)的50%;高中學(xué)歷22人,占總?cè)藬?shù)的45.8%;中專學(xué)歷2人,占總?cè)藬?shù)的4.2%。煙葉技術(shù)隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)相對較高,為延安煙區(qū)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了強有力的人才基礎(chǔ)。

    1.2 服務(wù)能力顯著增強

    按照國家局“重心下移、著眼基層、突出服務(wù)、加強基礎(chǔ)”的工作方針,狠抓基層綜合服務(wù)體系建設(shè),始終堅持把維護煙農(nóng)利益放在首位,放下架子、撲下身子,深入田間地頭,幫助煙農(nóng)及時解決生產(chǎn)技術(shù)難題,全面提高服務(wù)煙農(nóng)的質(zhì)量和水平。

    1.3 煙站設(shè)施明顯改善

    通過近幾年行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化煙站的建設(shè),細(xì)化了功能,完善了設(shè)施,延安市7個煙葉收購站點基本改善了站容站貌,重新裝修煙站辦公、倉儲、收購等多項功能區(qū)域,統(tǒng)一配備了電腦、空調(diào)和休閑設(shè)施,煙站生活工作環(huán)境得到了明顯改善。

    2 基層煙葉技術(shù)隊伍建設(shè)的制約瓶頸

    煙葉是一項技術(shù)性、經(jīng)營性、管理性、基礎(chǔ)性很強的產(chǎn)業(yè);基層煙葉技術(shù)隊伍建設(shè)是煙葉生產(chǎn)的前沿陣地和主戰(zhàn)場,基層及專業(yè)技術(shù)隊伍的優(yōu)劣強弱直接制約影響全市煙葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

    2.1 加大引進專業(yè)技能人才

    全市48名煙葉技術(shù)人員中,僅有1名技師。高級分級工13人,占總?cè)藬?shù)的27.1%;中級分級工22人,占總?cè)藬?shù)的48.9%?;鶎訜熑~技術(shù)隊伍專業(yè)技能人才現(xiàn)對還比較缺乏,與當(dāng)前煙葉生產(chǎn)工作要求相比還有一定差距。

    2.2 積極接受新事物新技術(shù)

    目前,在新常態(tài)下從國家局到省、市局對煙葉生產(chǎn)工作提出了新的要求,煙葉生產(chǎn)過程要標(biāo)準(zhǔn)化操作,痕跡化管理,從粗放管理逐漸向精準(zhǔn)管理過渡,這對基層工作人員素質(zhì)又提升了新的高度。

    2.3 煙葉隊伍創(chuàng)新能力有待增強

    延安煙區(qū)大力推進現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)基地單元建設(shè)、訂單生產(chǎn)和精益化生產(chǎn),以市場需求來進行煙葉生產(chǎn),提高煙葉質(zhì)量,確保煙葉產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。目前,基層煙葉技術(shù)隊伍在生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)等方面,多局限于已有的傳統(tǒng)經(jīng)驗、措施或方法,需要進一步增強科技創(chuàng)新能力,加大科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

    3 加強基層煙葉隊伍建設(shè)的對策和建議

    3.1 強化教育培訓(xùn)

    要通過多種方式,強化對煙葉技術(shù)員的教育培訓(xùn),有計劃、有組織、分期分批地對工作在基層煙站的煙葉技術(shù)員進行應(yīng)用基礎(chǔ)理論知識、實用新技術(shù)和實踐操作經(jīng)驗的培訓(xùn)。

    3.2 拓寬成長通道

    在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘中,對煙葉技術(shù)員應(yīng)采取傾斜政策。對在基層技術(shù)推廣工作中做出突出貢獻、工作業(yè)績顯著的煙葉技術(shù)員,在政治上積極創(chuàng)造條件,讓優(yōu)秀的煙葉技術(shù)員工作“有盼頭”,疏通煙葉技術(shù)員提升的渠道,開辟廣闊的晉升空間。

    3.3 提高創(chuàng)新能力

    建立健全煙葉技術(shù)隊伍科技創(chuàng)新激勵機制,鼓勵基層煙葉技術(shù)人員圍繞煙葉生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和煙葉生產(chǎn)中迫切需要解決的技術(shù)難題,大力開展QC活動、小發(fā)明、小改進等技術(shù)創(chuàng)新,依據(jù)創(chuàng)新項目所帶來的經(jīng)濟效益,給予不同程度的資金鼓勵,力爭使煙葉生產(chǎn)科技創(chuàng)新取得新突破。

    3.4 建立考核機制

    在考核機制上,要突出“貢獻率”和“任務(wù)完成率”,制定明確的考核獎勵辦法,充分調(diào)動和發(fā)揮各級的工作積極性和主動性。在關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)考核上,將考核主體由煙站變?yōu)榧夹g(shù)員,打破技術(shù)員的收入界限,使考核真正起到調(diào)動一線積極性、促進生產(chǎn)發(fā)展的作用。

    參考文獻

    [1]陳江華.關(guān)注基層煙葉技術(shù)隊伍建設(shè)[J].中國煙草雜志,2003(13):5-6.endprint

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