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    “實(shí)踐共同體”理念與課堂教學(xué)改革

    2017-10-30 22:08:13鄭永紅
    新校園·上旬刊 2017年8期
    關(guān)鍵詞:課堂教學(xué)

    摘要:在新的學(xué)習(xí)理念的推動(dòng)下,課堂教學(xué)模式開始發(fā)生改變?!皩?shí)踐共同體”的理念促使教學(xué)過程從個(gè)體互不聯(lián)系的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橄嗷ブС帧⑾嗷椭膶W(xué)習(xí)。因此,教師必須更新教學(xué)觀念,多措并舉,探索基于“實(shí)踐共同體”理念的多向參與式教學(xué)路徑。

    關(guān)鍵詞:實(shí)踐共同體;共同事業(yè);課堂教學(xué)

    在院校教育中,課堂教學(xué)是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。如何變革傳統(tǒng)的教學(xué)模式,增強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性、實(shí)效性,是教師需要思考和探索的問題。隨著“實(shí)踐共同體”等情境學(xué)習(xí)理念的興起,課堂教學(xué)有了新的路徑選擇。課堂教學(xué)開始注重以提升學(xué)生的實(shí)踐能力為目標(biāo),實(shí)施參與式的實(shí)踐性教學(xué)互動(dòng),通過解決問題或完成任務(wù)的實(shí)踐,切實(shí)提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。

    一、“實(shí)踐共同體”理念特征分析

    萊夫和溫格是“實(shí)踐共同體”理念的首創(chuàng)者。他們?cè)凇肚榫皩W(xué)習(xí):合法性周邊參與》一書中首次提出“實(shí)踐共同體”概念。之后,溫格對(duì)該理念作了進(jìn)一步發(fā)展并將之系統(tǒng)化。溫格強(qiáng)調(diào),在“實(shí)踐共同體”中必須具有共同的事業(yè)、相互的介入、共享的技藝庫。這三個(gè)要素,也是“實(shí)踐”作為“共同體”一致性來源的三個(gè)主要特征。

    1.共同的事業(yè)

    萊夫和溫格強(qiáng)調(diào)的共同體,并非一般意義上的正式組織或團(tuán)體。不意味著一定具有看得見的社會(huì)性界限,而是意味著學(xué)習(xí)者參與的一個(gè)活動(dòng)系統(tǒng)。共同愿景是“實(shí)踐共同體”產(chǎn)生的基礎(chǔ),人們根據(jù)解決實(shí)際問題的需要和自己的興趣而自行組織,在他們的共同行動(dòng)中,分享各自的心得,從而獲得共同體成員身份。我們生活在各種“實(shí)踐共同體”中,身份各異,在有的共同體中是完全參與者、是核心,而在另一共同體中,只是處于邊緣的位置。

    2.相互的介入

    “合法的邊緣性參與”是共同參與的實(shí)踐形式。萊夫和溫格認(rèn)真考察了五個(gè)新手向老手轉(zhuǎn)變的案例,把新手到老手這種過程稱為“合法的邊緣性參與”。研究“合法的邊緣性參與”的意蘊(yùn)在于,對(duì)于整體來說,引導(dǎo)我們重點(diǎn)關(guān)注“實(shí)踐共同體”的可持續(xù)發(fā)展周期。而對(duì)于個(gè)體學(xué)習(xí)者來說,則揭示了“合法的邊緣性參與”在新手逐漸成為內(nèi)部人或老手的過程中不可或缺的作用,新手只有通過參與到共同體的社會(huì)文化實(shí)踐,才能逐步獲得一個(gè)共同體中的合法成員資格。

    3.共享的技藝庫

    在“實(shí)踐共同體”中,參與者逐步形成一致的“慣例、行事方式、標(biāo)準(zhǔn)、工具、案例、模式”等,這被稱之為共享資源。共享資源是“實(shí)踐共同體”的一個(gè)重要特色和優(yōu)勢(shì),它呈現(xiàn)出共同參與者的歷史軌跡,可以為其他“實(shí)踐共同體”成員提供支持和借鑒。簡(jiǎn)而言之,“實(shí)踐共同體”是基于共同的事業(yè)以相互介入為主要形式并共享技藝庫,旨在實(shí)現(xiàn)個(gè)體能力提升和角色發(fā)展的非正式學(xué)習(xí)組織。

    二、“實(shí)踐共同體”理念對(duì)教學(xué)的啟示

    1.注重培養(yǎng)共同的價(jià)值觀

    “實(shí)踐共同體”成員共同的、發(fā)自內(nèi)心的意愿,是一種凝聚力和發(fā)展力。它能激發(fā)成員為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而努力,為共同的事業(yè)而奉獻(xiàn)。在實(shí)踐中,團(tuán)隊(duì)成員通過不同見解的碰撞或沖突,在磨合和協(xié)商中形成共同的行為方式和共同的價(jià)值觀。共同的價(jià)值觀在“實(shí)踐共同體”中具有十分重要的作用。在教學(xué)實(shí)踐中,教師首先要樹立正確的價(jià)值觀,言行一致,心無旁騖,精益求精地搞好教學(xué)工作,努力開展學(xué)術(shù)研究。同時(shí),要堅(jiān)持教書育人,自覺地將社會(huì)主義核心價(jià)值觀的精神實(shí)質(zhì)融入課堂教學(xué)之中,引導(dǎo)學(xué)生建立正確的價(jià)值觀,排除各種干擾,潛心學(xué)習(xí),積極參加學(xué)術(shù)活動(dòng)。

    2.注重實(shí)踐性教學(xué)

    對(duì)于什么是“學(xué)習(xí)”,多年來,中外專家們從不同的角度進(jìn)行了多種理解。萊夫和溫格認(rèn)為,學(xué)習(xí)者的知識(shí)構(gòu)建存在于“實(shí)踐共同體”當(dāng)中,學(xué)習(xí)的過程首先是社會(huì)參與而不是單純的知識(shí)傳授,社會(huì)參與在學(xué)習(xí)中起著重要作用。這些觀點(diǎn),是區(qū)別于傳統(tǒng)“教師主體”“灌輸式”等舊的教育理念和方法的。這一新的理念不能不促使人們重新思考學(xué)習(xí)的含義,促使教師重視構(gòu)建學(xué)生參與、師生交流互動(dòng)課堂環(huán)境。

    3.注重學(xué)生介入活動(dòng)

    按照萊夫和溫格的理解,人類對(duì)實(shí)踐的參與是意義協(xié)商的過程。因此,共同體中成員的關(guān)系就是相互介入的關(guān)系。在教學(xué)活動(dòng)中,通過形成共同的目標(biāo)、使命和價(jià)值觀,形成共同的事業(yè),發(fā)展“介入”活動(dòng),共享資源等,可以大大提高學(xué)生的學(xué)習(xí)參與度,并能使學(xué)生獲得更多該學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)所提供的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。事實(shí)上,很多教師一直在思考如何講好一堂課,如何組織好課堂互動(dòng)。為什么同一份課程標(biāo)準(zhǔn),同一個(gè)教學(xué)內(nèi)容,有的教師授課暮氣沉沉,有的教師授課則精彩紛呈,原因固然是多方面的,而學(xué)生的介入度則是一個(gè)重要因素。要講成精品課,必須通過培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)參與度來實(shí)現(xiàn)。

    三、多向參與式課堂教學(xué)路徑探索

    新的教學(xué)理念對(duì)課堂教學(xué)提出了更高的要求。教師必須更新教學(xué)觀念,多措并舉,探索基于“實(shí)踐共同體”學(xué)習(xí)理念的多向參與式課堂教學(xué)路徑。

    1.培育優(yōu)秀的教學(xué)“實(shí)踐共同體”

    作為一名教師,理解“實(shí)踐共同體”的意義在于:第一,要認(rèn)知個(gè)人的發(fā)展離不開“實(shí)踐共同體”。為了提升教學(xué)質(zhì)量,應(yīng)該積極參與和促進(jìn)教學(xué)“實(shí)踐共同體”的發(fā)展,形成相互介入的氛圍,加強(qiáng)教師之間的專業(yè)合作,構(gòu)建共同的事業(yè)意識(shí),形成資源共享與交流的平臺(tái)。第二,要清醒地看到,“實(shí)踐共同體”也是事業(yè)發(fā)展的基石。這一概念穿越時(shí)空,突破了地域、空間的界限,不局限于校內(nèi),也不局限于教師之間。師生之間、學(xué)生之間都是“實(shí)踐的共同體”,共同愿景、共同參與和共享資源,將各方實(shí)踐者緊緊地維系在一起,形成合力,共同攻關(guān),事業(yè)活力無限。

    根據(jù)“實(shí)踐共同體”理念,教員團(tuán)隊(duì)優(yōu)良的專業(yè)素質(zhì)、合作精神和學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,是搞好課堂教學(xué)的力量源泉。要想實(shí)現(xiàn)教育的培訓(xùn)目標(biāo),必須具有優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì),形成志同道合的“實(shí)踐共同體”。多向參與式課堂教學(xué)注重充分發(fā)揮教師團(tuán)體整體智慧和力量,注重學(xué)生的參與式學(xué)習(xí),聚合社會(huì)相關(guān)方面的資源。警察院校應(yīng)借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),建立完善的兼職教官選拔、聘任制度。注重從第一線警務(wù)部門選拔有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才,擔(dān)任學(xué)院的兼職教官。要完善各項(xiàng)制度和政策,特別是職務(wù)、職稱晉升制度,鼓勵(lì)教師定期深入實(shí)際部門開展調(diào)查研究,到條件艱苦的基層單位代職。學(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗(yàn),分析和研究實(shí)際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,為課堂教學(xué)搜集素材。加強(qiáng)各專業(yè)教師的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,深入研究教學(xué)規(guī)律和特點(diǎn),開展跨專業(yè)的融合創(chuàng)新。

    2.不斷創(chuàng)新,及時(shí)調(diào)整充實(shí)課堂教學(xué)內(nèi)容

    水無常態(tài),訓(xùn)無常法。隨著社會(huì)環(huán)境不斷變化,課堂教學(xué)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)不能一成不變,要隨著形勢(shì)的發(fā)展而變化。課堂教學(xué)要體現(xiàn)時(shí)代性和實(shí)效性,既要反映實(shí)際部門工作的成功實(shí)踐,還要進(jìn)行前瞻性的探索。要密切關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,汲取近年科研創(chuàng)新成果,及時(shí)充實(shí)近期發(fā)生的新鮮案例。要改變只重視理論教學(xué),忽視實(shí)踐教學(xué)的傳統(tǒng)思維,堅(jiān)持理論與實(shí)踐的統(tǒng)一,形成理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)既相對(duì)獨(dú)立又相互溝通、協(xié)調(diào)發(fā)展的教學(xué)體系。

    3.重視學(xué)生的共同參與

    改變傳統(tǒng)的“灌輸式”教學(xué)方法,采用啟發(fā)式、互動(dòng)式的教學(xué)形式,擴(kuò)大學(xué)生的參與度。在理論課教學(xué)中,多采用案例教學(xué)法,以充分發(fā)揮學(xué)生的主體性、主動(dòng)性,讓學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的理論,通過案例的分析,自己相對(duì)獨(dú)立地解決問題。組織學(xué)生分析案例,并不一味強(qiáng)調(diào)其答案是否完全正確,而要重視其思考的過程和解決問題的方法,立足于提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。組織課堂討論,要改變“滿堂灌”坐而論道的弊端,注重營造熱烈的討論甚至辯論的氛圍。這樣,既有利于學(xué)生間相互溝通、相互尊重,也培養(yǎng)了學(xué)生關(guān)心他人、理解對(duì)方的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。在實(shí)訓(xùn)中,可由學(xué)生自由組合產(chǎn)生任務(wù)小組,自己分工。教學(xué)活動(dòng)既要培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)思維和敢挑重?fù)?dān)的能力,也要考查學(xué)生做小事的態(tài)度;要引導(dǎo)學(xué)生明白,擔(dān)當(dāng)大任必須先從小事做起的道理。做“小事”“瑣事”是學(xué)生進(jìn)入“實(shí)踐共同體”的一條必經(jīng)之路。只有先做一些看似細(xì)枝末節(jié)的小事、雜事,學(xué)生才可能獲得“合法”的成員資格。先做“小事”是學(xué)生從“邊緣性”位置參與共同體的常態(tài)。拒絕承擔(dān)細(xì)小工作的學(xué)生,除了不服從教師或班組的安排外,實(shí)際上也剝奪了自己通過“參與”而成為團(tuán)體成員的機(jī)會(huì)。

    4.建設(shè)和完善真情實(shí)境的訓(xùn)練環(huán)境

    作為警察院校,功能齊備、信息化程度高的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)館,是不可缺少的硬件辦學(xué)資源。如果沒有實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,缺少真實(shí)感,一些實(shí)際工作中容易出現(xiàn)的問題就很難暴露,學(xué)生在認(rèn)知上就缺乏沖擊力和震撼力,導(dǎo)致印象不深。

    科學(xué)調(diào)配訓(xùn)練保障資源,進(jìn)一步提高教學(xué)的綜合保障效益,不斷提高信息化水平。實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、器材形式多樣,各有作用。教學(xué)設(shè)施設(shè)備要不斷升級(jí)換代,增加課堂教學(xué)信息技術(shù)含量,不斷提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。學(xué)院的訓(xùn)練信息技術(shù)系統(tǒng)應(yīng)能及時(shí)同實(shí)際部門對(duì)接,如監(jiān)控系統(tǒng)、情報(bào)信息系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)等,便于學(xué)生學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,高新技術(shù)的充分利用將進(jìn)一步促進(jìn)高等教育創(chuàng)新發(fā)展。如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能以及地理信息技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、可穿戴技術(shù)、生物識(shí)別技術(shù)、區(qū)塊鏈和深度學(xué)習(xí)等技術(shù),都可在訓(xùn)練場(chǎng)所中逐步運(yùn)用。因此,根據(jù)實(shí)際需要,需新建一批體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)的訓(xùn)練場(chǎng)所,逐步建立現(xiàn)代電子訓(xùn)練系統(tǒng),采用仿真情景、電子模擬、電子對(duì)抗等教學(xué)訓(xùn)練手段,使教學(xué)訓(xùn)練具有一定的前瞻性。此外,上級(jí)部門也可統(tǒng)籌建立和完善跨地區(qū)的具備高新技術(shù)的訓(xùn)練基地,開展高強(qiáng)度的“紅藍(lán)對(duì)抗”,以檢驗(yàn)教學(xué)訓(xùn)練成果。

    5.積極開展院校與用人單位的合作

    探索院校和實(shí)際部門共育人才的路子。院校和用人單位共商育人大計(jì),共同制訂培養(yǎng)人才方案,互通教學(xué)圖書資料,共享訓(xùn)練場(chǎng)地,實(shí)現(xiàn)教學(xué)、科研、實(shí)際工作任務(wù)良性互動(dòng)。院校要經(jīng)常到實(shí)際部門調(diào)查了解人才需求信息,確保教學(xué)內(nèi)容同實(shí)際需求科學(xué)銜接。重視學(xué)生實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),精心組織學(xué)生參加實(shí)際部門的重大任務(wù),在實(shí)踐中提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。

    參考文獻(xiàn):

    趙健.學(xué)習(xí)共同體——關(guān)于學(xué)習(xí)的社會(huì)文化分析[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2006.

    作者簡(jiǎn)介:鄭永紅(1962—),女,湖北咸寧人,教授,研究方向:公安情報(bào)學(xué)。

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