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    加強(qiáng)基層發(fā)電企業(yè)黨支部建設(shè)的對(duì)策研究

    2017-10-28 09:50王軍峰
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年10期
    關(guān)鍵詞:發(fā)電企業(yè)黨支部建設(shè)基層黨支部

    王軍峰

    摘要:黨支部是黨的基層組織,同時(shí)也是聯(lián)系黨和群眾的重要紐帶,在弘揚(yáng)黨的先進(jìn)思想,保持黨的先進(jìn)性方面發(fā)揮著重要的作用。做好基層發(fā)電企業(yè)的黨支部建設(shè)工作,還可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,為企業(yè)戰(zhàn)略部署的制定和實(shí)施提供可靠保障。因此,本文就如何加強(qiáng)基層發(fā)電企業(yè)黨支部建設(shè)的具體措施進(jìn)行了簡(jiǎn)要探討。

    關(guān)鍵詞:發(fā)電企業(yè);基層黨支部;黨支部建設(shè)

    一、加強(qiáng)基層發(fā)電企業(yè)黨支部建設(shè)的必要性分析

    隨著近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制水平提出了更高的要求。特別是基層發(fā)電企業(yè),要從根本上實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)必須充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,促使企業(yè)在發(fā)展浪潮中保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新改革的良好競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的穩(wěn)定增長(zhǎng)。加強(qiáng)基層發(fā)電企業(yè)黨支部建設(shè)是非常有必要的,可以從以下幾點(diǎn)體現(xiàn):首先,可以從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā),就企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的政治保障;其次,為企業(yè)順應(yīng)時(shí)代潮流與時(shí)俱進(jìn),提高發(fā)展的創(chuàng)新性提供必要的參考信息,增強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作者的責(zé)任感;最后,豐富和完善黨支部建設(shè)內(nèi)容,提升企業(yè)的黨建工作水平和人員素質(zhì),為提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率提供有力的人才保障。

    二、基層發(fā)電企業(yè)黨支部建設(shè)面臨的主要問(wèn)題

    如今基層發(fā)電企業(yè)逐步重視黨支部建設(shè)的作用,并積極采取有力措施促進(jìn)黨支部建設(shè)和完善,取得了一定成果。但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時(shí)代的變化,企業(yè)黨支部建設(shè)過(guò)程中仍存在一些問(wèn)題亟需改進(jìn)和完善。第一,黨支部的政治生活制度有待完善落實(shí)。現(xiàn)有的黨支部建設(shè)過(guò)程中存在一些制度不完善、執(zhí)行力度不夠的現(xiàn)象,造成黨員的日常行為缺乏制度管理和監(jiān)督保障,不利于規(guī)范黨員隊(duì)伍建設(shè)。第二,需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理和教育。盡管目前大部分黨支部都逐漸重視發(fā)展黨員的重要性,積極發(fā)展一些思想覺(jué)悟高、工作能力強(qiáng)的職工群眾加入到黨員隊(duì)伍中,但是對(duì)入黨后的黨員管理較為松懈,缺乏系統(tǒng)科學(xué)的管理教育機(jī)制,造成黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。第三,黨支部組織工作方法需要改進(jìn)和豐富。隨著時(shí)代的發(fā)展和新鮮思想的傳播,傳統(tǒng)的黨支部組織工作方法難以適應(yīng)新形勢(shì)、新變化,容易造成組織工作脫離實(shí)際、應(yīng)用實(shí)效性較差。第四,黨員的先鋒模范作用沒(méi)有充分發(fā)揮。如今的黨支部建設(shè)中存在黨員素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)象,甚至有個(gè)別黨員責(zé)任意識(shí)淡薄,在日常工作生活中未能以黨員的身份嚴(yán)格規(guī)范自身的行為,黨員的先鋒表率作用沒(méi)有得到有效地發(fā)揮。

    三、加強(qiáng)基層發(fā)電企業(yè)黨支部建設(shè)的具體措施

    (一)重視政治理論學(xué)習(xí)安排

    要強(qiáng)化學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)是近年來(lái)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念的重要舉措。因此,發(fā)電企業(yè)也要結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際,重點(diǎn)抓好黨支部的理論學(xué)習(xí)建設(shè),逐步建立和完善學(xué)習(xí)制度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性和系統(tǒng)性,深化學(xué)習(xí)研討和思想碰撞,確保黨員的學(xué)習(xí)質(zhì)量,從理論上提高黨員的思想政治覺(jué)悟。還要加強(qiáng)警示教育,通過(guò)深刻剖析反而典型違紀(jì)違法的思想根源,引導(dǎo)黨員防微杜漸,筑牢精神防線。與此同時(shí),在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立典型的先鋒模范,請(qǐng)先進(jìn)典型任務(wù)現(xiàn)身說(shuō)法,激發(fā)廣大干部群眾見(jiàn)賢思齊的動(dòng)力。

    (二)加強(qiáng)黨員的管理與教育

    要把對(duì)黨員的管理與教育當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期性系統(tǒng)性的任務(wù),不斷提高整體黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。首先,強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理,以黨性觀念、紀(jì)律規(guī)矩、道德品行等內(nèi)容建立黨員先鋒指數(shù),并實(shí)行黨支部基礎(chǔ)性考核、上級(jí)黨組織激勵(lì)性考核、職工群眾評(píng)價(jià)性考核,構(gòu)建起多維度考核評(píng)價(jià)黨員體系,并與職工考核評(píng)價(jià)體系相銜接。其次,推進(jìn)和落實(shí)黨員工作責(zé)任制,開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)掛牌創(chuàng)建,進(jìn)一步明確黨員的具體責(zé)任,逐步規(guī)范黨員的日常行為,樹(shù)立良好典范。最后,定期開(kāi)展黨員教育系列活動(dòng)??梢詫鹘y(tǒng)教育方法與新媒體手段相結(jié)合,定期組織黨員參加微學(xué)習(xí)、微黨課、微宣講等教育活動(dòng),吸引黨員的注意力,并提高學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)效性。

    (三)強(qiáng)化黨支部自身建設(shè)

    發(fā)電企業(yè)還要從自身黨支部建設(shè)實(shí)際出發(fā),規(guī)范和強(qiáng)化黨支部建設(shè)水平,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。首先,對(duì)現(xiàn)有的黨支部工作管理體系進(jìn)行完善,制定詳細(xì)的管理標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,細(xì)化黨支部工作規(guī)范。其次,按照示范、優(yōu)秀、良好、一般、不達(dá)標(biāo)五個(gè)層級(jí),在黨支部范圍內(nèi)積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),激發(fā)黨員為升級(jí)而更加嚴(yán)格要求自己,增強(qiáng)黨支部的榮譽(yù)感。最后,積極培育具有鮮明發(fā)電企業(yè)特色和黨支部發(fā)展建設(shè)的企業(yè)文化,以文化的導(dǎo)向、約束、凝聚和激勵(lì)作用,激發(fā)黨員的自豪感、責(zé)任感,有效促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的提高,營(yíng)造出支部工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的雙贏。

    (四)努力做好群眾工作

    群眾是黨支部建設(shè)和發(fā)展的強(qiáng)大后盾,因此發(fā)電企業(yè)也要充分重視群眾的力量,為黨支部建設(shè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。一是要建立健全定期征求意見(jiàn)建議等密切聯(lián)系群眾的常態(tài)機(jī)制,為職工群眾辦實(shí)事、解難事。工作決策涉及職工群眾利益的,要廣泛地征求相關(guān)各方意見(jiàn),保障和落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),使各項(xiàng)決策更具科學(xué)性和操作性。二是要開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),增強(qiáng)黨員干部的凝聚力。三是要積極做好離退休管理服務(wù)工作,落實(shí)好老同志兩項(xiàng)待遇,加強(qiáng)離退休職工思想政治建設(shè)和組織建設(shè),探索服務(wù)和管理機(jī)制的創(chuàng)新。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    加強(qiáng)黨支部建設(shè),提高企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力是一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)的工作。因此,基層發(fā)電企業(yè)要提高對(duì)黨支部建設(shè)的重視,積極適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流,大膽創(chuàng)新黨務(wù)工作方式,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),使其成為企業(yè)發(fā)展的最強(qiáng)戰(zhàn)斗力,促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張希.堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) 大力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)[J].辦公室業(yè)務(wù),2014(15).

    [2]高繼良.基層黨支部在單位文化建設(shè)中的作用[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2016(17).

    [3]李衛(wèi)民.用創(chuàng)新思維推進(jìn)基層黨支部思想政治工作[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2015(06).

    (作者單位:陜西省西安市灞橋熱電廠)endprint

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