企業(yè)黨建科學化研究

郭曉芳

摘要：習近平總書記在黨的十八大一中全會上提出“必須以更大決心和勇氣抓好黨的自身建設(shè)”。加強黨的建設(shè)是中國特色社會主義發(fā)展的必然要求，更是企業(yè)得以發(fā)展的基石?；诖?，為促進社會主義市場經(jīng)濟下企業(yè)的健康發(fā)展，本文通過分析企業(yè)黨的科學化建設(shè)的意義，對在企業(yè)進行黨建工作提出了幾點建議，以供參考和探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建；黨務工作；黨建科學化

企業(yè)黨建和公司治理看似兩種不同的領(lǐng)域，從表面上看是毫不相關(guān)的，但從適應中國特色社會主義經(jīng)濟、促進企業(yè)發(fā)展的層面上，企業(yè)的黨建工作是必要且可行的。因此，我們必須加強企業(yè)黨的科學化建設(shè)，以促進企業(yè)在新形勢下健康、快速發(fā)展。

一、企業(yè)黨建科學化的意義

（一）幫助解決企業(yè)黨組織弱化的問題

我國在《公司法》中規(guī)定：“在公司中，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定，設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動?！痹谄髽I(yè)中的黨組織應遵循民主集中制的原則，行使權(quán)力、履行義務。由于在一些企業(yè)中，普通員工及黨務工作者意識薄弱，他們認為黨組織影響企業(yè)工作，因此，即使企業(yè)存在黨組織，黨務工作者卻不能正常開展工作，僅以工會名義活動。這種企業(yè)黨組織被弱化的現(xiàn)象，不符合我國國情，不符合黨執(zhí)政的基本要求。黨的基本宗旨，是全心全意為人民服務。如果黨的作用無法得到充分發(fā)揮，那么企業(yè)員工的基本權(quán)益，無法得到充分保障。因此，企業(yè)黨建科學化，可幫助企業(yè)解決黨組織相對弱化的現(xiàn)狀。

（二）企業(yè)黨建是提高企業(yè)核心競爭力的需要

改革開放給黨注入新的活力同時，也給企業(yè)帶來了巨大的機遇與挑戰(zhàn)。社會環(huán)境的變化，企業(yè)由于對利益的盲目追逐導致?lián)p失的例子屢見不鮮。如國航、東航等企業(yè)面對原油等不確定因素，以及對金融衍生工具的不了解和投機心理，投資國際金融衍生品，產(chǎn)生了巨額虧損，這是與過度相信市場經(jīng)濟，缺少“主心骨”密不可分的。尤其像石油等關(guān)系到國計民生大事的企業(yè)中，企業(yè)黨建科學化是提高企業(yè)核心競爭力的必要手段。企業(yè)要將黨的核心地位轉(zhuǎn)化為核心競爭力，要用政治優(yōu)勢為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、全面發(fā)展指引方向，利用一切可利用的資源為提高企業(yè)核心競爭力服務，以此為企業(yè)有序發(fā)展提供保障。

（三）企業(yè)黨建是提高黨建工作實效性的需要

黨建工作不能盲目且要有實效性，這要求黨建的科學化?！皩嵺`是檢驗認識真理性的唯一標準”，要緊緊圍繞工作中的弱點和關(guān)鍵點，探索并提高黨建工作的科學化水平。黨建工作不是孤立的，而是要以黨建工作帶動企業(yè)其他經(jīng)濟工作的開展。黨建工作要因地制宜，參考企業(yè)情況，制定科學的工作計劃，用黨建工作帶動企業(yè)的整體發(fā)展。

二、如何科學地在企業(yè)進行黨建工作

（一）加強企業(yè)黨務工作者黨建觀念意識

黨務工作者是黨組織工作的執(zhí)行者，代表了黨員的整體形象。加強黨務工作者的黨建意識，首先要提高黨務工作者的專業(yè)水平和責任服務意識。思想是行動的前提，黨務工作者要不斷提高思想政治素質(zhì)，才能站穩(wěn)腳跟，進而追求其他能力素養(yǎng)。第二，要激發(fā)黨務工作者愛黨敬業(yè)的精神，如果黨務工作者在工作中推脫責任，效率不高，就會損害黨和黨員在人民心目中的地位。黨員要積極發(fā)揮主觀能動性，以職工的利益和訴求為出發(fā)點，傾聽企業(yè)廣大職工的呼聲。企業(yè)黨組織也應及時表彰優(yōu)秀黨員，舉辦優(yōu)秀黨員評選表彰會，調(diào)動黨員積極性，以促進企業(yè)黨建工作的快速發(fā)展[1]。

（二）建立健全黨建的制度體系

建立健全黨建的制度體系，是黨建工作規(guī)范化、科學化的有力保障?！鞍凑拯h的建設(shè)科學化的要求提高黨的活動的制度化水平，要求我們科學地認識制度和制度建設(shè)問題?！睘榱俗岦h建工作在企業(yè)中得到良好推進，我們要創(chuàng)新方式方法，在適應不斷變化的黨執(zhí)政和建設(shè)情況的同時，適應現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求。

首先，企業(yè)黨組織應發(fā)揮監(jiān)督職能、積極參與黨建和重要問題決策，監(jiān)督企業(yè)集體工作。其次，企業(yè)要明確黨與其他企業(yè)干部的職責，對黨建工作的行使范圍作出明確規(guī)定，使黨務工作者對企業(yè)的管理監(jiān)督有了制度保障。再次，企業(yè)要實行并貫徹民主集中制：民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導下的民主相結(jié)合的制度，在保證黨領(lǐng)導的同時，保證企業(yè)的每一項決策都是符合企業(yè)與員工的根本利益。最后，要發(fā)展黨內(nèi)民主，保證黨科學化建設(shè)的內(nèi)在基礎(chǔ)。以促進企業(yè)發(fā)展為原則，黨建工作的開展與黨務人員的設(shè)置要保證效率，切忌推三阻四與機構(gòu)臃腫。

（三）使黨建文化與企業(yè)文化融合共同發(fā)展

企業(yè)文化是企業(yè)長期發(fā)展中形成的，為企業(yè)內(nèi)部職工認同的意識與行事準則。如石油企業(yè)的思想文化常常是：愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、實事求是、勇于奉獻[2]。這種石油精神是企業(yè)每一名職工甚至是一座城市的驕傲，這與新形勢下黨建文化不謀而合。把黨建文化與企業(yè)文化相融合，企業(yè)可以用增強開展文化教育活動力度的方式，如開展多種主題活動，創(chuàng)先爭優(yōu)，評比先進模范的方式，增強員工凝聚力。企業(yè)黨建也可以把開展技能、知識競賽的方式如開展歌舞朗誦等趣味十足的文藝活動作為工作內(nèi)容之一，激發(fā)企業(yè)職工的活力，增強企業(yè)職工對黨建工作的理解與支持。

三、結(jié)束語

通過分析我們可以了解，在新形勢下，企業(yè)的黨建工作是有重要意義的。在此基礎(chǔ)上，我們可以通過發(fā)揮黨務工作者的主觀能動性，在企業(yè)規(guī)范黨務工作的職責范圍，用各種群眾喜聞樂見的方式促進企業(yè)文化與黨務文化共同發(fā)展的方法，保證黨建工作的科學化，促進企業(yè)的健康有序發(fā)展。

參考文獻：

[1]王長江.提高黨的建設(shè)科學化水平[M].北京：中央黨校出版社，2010：129～163.

[2]李彤.石油企業(yè)基層黨建中存在的問題與對策分析[J].科技與企業(yè)，2013（1）：241.

（作者單位：中國石油天然氣股份有限公司吉林油田分公司乾安采油廠）endprint