身在職場(chǎng)，你也可以做“老板”

粟溪的冰

梁陽(yáng)工作了幾年，一直是普通職員。

有一天去看舅舅，做生意的舅舅對(duì)她的現(xiàn)狀很不滿意。梁陽(yáng)抗議說(shuō)：“我一打工的小職員，哪有您這老板氣象?！本司苏f(shuō)：“我并非天生就是老板，是先有老板思維，才成為老板的?！绷宏?yáng)一愣，舅舅說(shuō)得似乎有道理，再聯(lián)想自己幾年來(lái)的表現(xiàn)，確實(shí)是典型的打工思維。

就在這時(shí)，有個(gè)同學(xué)說(shuō)親戚開(kāi)了家貿(mào)易公司，主營(yíng)包裝制品，問(wèn)梁陽(yáng)是否愿意去。梁陽(yáng)忍不住就想，按照舅舅說(shuō)的老板思維，我跳不跳槽呢？自己目前所在的公司規(guī)模較大，工作穩(wěn)定，但機(jī)構(gòu)復(fù)雜，分工精細(xì)，要想脫穎而出十分難。而那家貿(mào)易公司，做的是包裝類制品，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物越來(lái)越發(fā)達(dá)，包裝行業(yè)應(yīng)該發(fā)展前景不錯(cuò)，再說(shuō)雖然是創(chuàng)業(yè)型公司，但她仔細(xì)打聽(tīng)過(guò)了，老板人品不錯(cuò)，值得信賴。第一次，梁陽(yáng)大膽地做出了跳槽的決定。

進(jìn)到新公司后，工作很辛苦，梁陽(yáng)開(kāi)始有些不習(xí)慣，但她一想，事情多說(shuō)明前景好，當(dāng)時(shí)自己不就是為了發(fā)展前景才拋棄安逸跑到這里來(lái)的嗎？因此，全力以赴地跟著忙起來(lái)。而且，她也不再是只顧埋頭忙碌，而是一邊忙一邊看還一邊總結(jié)。

比如，她發(fā)現(xiàn)，有家大型同類公司的職員下市場(chǎng)時(shí)，總會(huì)給客戶帶點(diǎn)兒小贈(zèng)品，有時(shí)不過(guò)就是一小包零食，但非常貼心。梁陽(yáng)于是照著做，費(fèi)盡心思從網(wǎng)上找物美價(jià)廉的小贈(zèng)品。同事說(shuō)她傻，公司又不報(bào)銷，還自己掏錢。但梁陽(yáng)想，這是方便自己開(kāi)展工作，是為了公司，但也是為了自己，有老板思維的人，瞄準(zhǔn)的是把事情做好做成，而不是計(jì)較這些小利益。梁陽(yáng)的貼心服務(wù)產(chǎn)生了不錯(cuò)的效果，工作越來(lái)越有起色，業(yè)績(jī)一路上升，從市場(chǎng)帶回的一些信息也非常有價(jià)值，大大促進(jìn)了公司的發(fā)展。

一年多后，采購(gòu)部的經(jīng)理由于私事辭職。這可是個(gè)肥差，公司里有點(diǎn)能力的同事都虎視眈眈，特別是老板的助理黃巧巧?？衫习鍍A向于把這個(gè)職位給梁陽(yáng)。黃巧巧極力表現(xiàn)，盡力挖掘梁陽(yáng)的“污點(diǎn)”，同事們都替梁陽(yáng)抱不平。誰(shuí)知梁陽(yáng)反而當(dāng)著大家的面向老板主動(dòng)力薦黃巧巧為采購(gòu)部經(jīng)理，并且對(duì)黃巧巧好一通贊譽(yù)。大家目瞪口呆，更佩服梁陽(yáng)的大度，老板也覺(jué)得她是一個(gè)以大局為重的好員工。就這樣，黃巧巧如愿做了采購(gòu)部經(jīng)理，而梁陽(yáng)成為老板助理。梁陽(yáng)心中暗暗歡喜，因?yàn)樗粗乩习宓娜嗣}，而他的助理，是接觸他人脈的最佳位置。

做老板助理將近兩年時(shí)間，梁陽(yáng)把老板手中的人脈摸了個(gè)透，并且有了進(jìn)一步發(fā)展。慢慢地，很多大客戶不管事情大小都是直接找梁陽(yáng)，而梁陽(yáng)也誠(chéng)心誠(chéng)意為客戶、為公司盡力而為。得到了老板和客戶們的一致賞識(shí)。

今年春節(jié)，老板只給幾個(gè)大客戶登門拜年，其他一般就是在微信上發(fā)個(gè)祝福短信，在客戶群里發(fā)幾個(gè)紅包給大家搶槍，搶沒(méi)搶到也不管了。作為助理，梁陽(yáng)本可以跟在老板后面群發(fā)幾條微信祝福就行了。但她覺(jué)得客戶是自己的人脈，應(yīng)該好好珍惜。幾乎所有客戶，她都很誠(chéng)意地發(fā)了一個(gè)拜年紅包。雖然紅包不大，但相比于那些群發(fā)短信和一哄而搶的紅包，她的這種方式更具誠(chéng)意，更讓人感動(dòng)。

過(guò)年后，很多訂單如約而至，都是直接找梁陽(yáng)來(lái)簽。老板明顯感覺(jué)到，在公司里，梁陽(yáng)早已成為他自己之外的最重要支柱。

此時(shí)，梁陽(yáng)手里握著大量客戶，供貨渠道了如指掌，同事尊重她，客戶信賴她，另外，她早已利用業(yè)余時(shí)間在攻讀工商管理碩士。

老板知道，此時(shí)已不是漲點(diǎn)工資就能留住梁陽(yáng)了。于是，他找梁陽(yáng)談，直接提出讓她成為他的合伙人，職位升為總經(jīng)理，占有公司不小的股份。梁陽(yáng)滿意地答應(yīng)了，因?yàn)楫吘构居邢鄬?duì)成熟的平臺(tái)供她發(fā)展，老板也是一心一意想把公司做好的人。當(dāng)然，老板給的這些待遇，也早已在梁陽(yáng)的預(yù)料之中，因?yàn)樗?年來(lái)用老板思維武裝并鞭策自己，完全配得上這個(gè)價(jià)碼。事實(shí)就是這樣，雖然身在職場(chǎng)，不過(guò)一個(gè)打工的，但我們依舊可以是“老板”，用老板思維來(lái)認(rèn)真對(duì)待工作，努力經(jīng)營(yíng)，借助公司的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公司的價(jià)值，也成就自己的事業(yè)。

（王文華摘自《女子世界》2017年第5期∕圖 錦躍）endprint