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    推進(jìn)企業(yè)基層廉潔文化建設(shè)的思考

    2017-10-28 18:10喬希娟
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年10期
    關(guān)鍵詞:黨員干部理念基層

    喬希娟

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),必須堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,積極借鑒我國(guó)歷史上優(yōu)秀廉政文化,不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。”這就要求企業(yè)基層黨組織在加強(qiáng)黨的建設(shè)中,也要注重加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),積極借鑒中國(guó)歷史優(yōu)秀的廉政文化、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和馬克思廉政觀點(diǎn),積極融入先進(jìn)的廉政思想,拓寬形式和載體,推進(jìn)企業(yè)基層廉潔文化建設(shè)的與時(shí)俱進(jìn),培育和弘揚(yáng)本企業(yè)價(jià)值理念,構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線,為不斷推進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)健發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

    一、推進(jìn)企業(yè)基層廉潔文化建設(shè)的意義

    (一)推進(jìn)企業(yè)基層廉潔文化建設(shè)是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的有力舉措

    黨的十八大以來,習(xí)近平總書記在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提到新的高度,以猛藥去疴、壯士斷腕的勇氣,打出一系列反腐“組合拳”,取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新成效,贏得了廣大人民群眾的充分肯定和高度信任。然而,當(dāng)前我們黨依然面臨著“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”,加強(qiáng)黨的建設(shè)的任務(wù)依然繁重和緊迫,推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè),特別是加強(qiáng)基層廉潔文化建設(shè),有助于廣大黨員特別是黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)和群眾觀念,有效擠壓腐敗文化的空間,積極營(yíng)造“誠信守法、廉潔敬業(yè)”的濃厚氛圍。

    (二)推進(jìn)企業(yè)基層廉潔文化建設(shè)是深入加強(qiáng)反腐倡廉工作的內(nèi)在要求

    加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的基礎(chǔ)性工作。廉潔文化作為一種無形的、潛在的精神力量,為反腐倡廉提建設(shè)供強(qiáng)有力的智力支持和思想保證,它用先進(jìn)的文化、先進(jìn)的理念、先進(jìn)的思想,教育、熏陶、鼓舞著企業(yè)職工,通過廉政文化建設(shè),加大正面宣傳引導(dǎo)力度,消除陳舊觀念,突破陳規(guī)陋習(xí);運(yùn)用反面典型案例,打消僥幸心理,筑牢防腐堤線,不僅有利于從根本上扭轉(zhuǎn)企業(yè)風(fēng)氣,增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí),還有利于干群關(guān)系的融洽,形成黨員干部“立德守信、奉公守法、尚勤守則、拒腐守廉”的從業(yè)準(zhǔn)則,為員工做出表率,營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好企業(yè)風(fēng)尚。

    (三)推進(jìn)企業(yè)基層廉潔文化建設(shè)是提高企業(yè)全員素質(zhì)的有效途徑

    廉潔文化不同于廉政文化,廉潔文化是全員文化,它貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的全過程,貫穿職工的學(xué)習(xí)、工作各方面,廉潔文化建設(shè)是基于廉潔從業(yè)觀基礎(chǔ)之上的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),較之于廉政文化具有更廣泛的意義,更體現(xiàn)了對(duì)廣大職工廉潔從業(yè)的要求。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),旨在加大預(yù)防力度,將反腐倡廉教育對(duì)象以黨員干部為重點(diǎn),增強(qiáng)黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)的自覺性,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),進(jìn)而輻射企業(yè)全體員工,有效發(fā)揮廉潔文化在反腐倡廉教育中的教化、凝聚、輿論監(jiān)督及關(guān)愛員工等作用,是構(gòu)建和諧企業(yè)的保障,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    二、企業(yè)基層廉潔文化建設(shè)存在的問題

    新的形勢(shì)對(duì)反腐倡廉工作提出了更高要求,廉潔文化建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的主題與趨勢(shì)。近些年來,隨著廉潔文化的不斷開展,也取得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。但同時(shí),在廉潔文化建設(shè)方面也存在著認(rèn)識(shí)不到位、措施不得力、工作難落實(shí)等問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面。

    (一)企業(yè)基層對(duì)廉潔文化建設(shè)重視不足

    廉潔文化影響著企業(yè)的管理效果,并服務(wù)于企業(yè)管理,廉潔文化建設(shè)只有融于企業(yè)、融入發(fā)展,才能真正富有生命力。然而,在部分企業(yè)中開展廉潔文化建設(shè)工作往往被認(rèn)為是黨群系統(tǒng)的工作,是紀(jì)委的事情,生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門把精力大都用在抓生產(chǎn)、抓管理、抓經(jīng)營(yíng)上,而且由于廉潔文化是一種軟實(shí)力,很難見到立竿見影的效果,因此對(duì)廉潔文化建設(shè)不愿意配合,不主動(dòng)參與,在企業(yè)內(nèi)部尚不能形成齊抓共管的格局。

    (二)企業(yè)基層加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)基礎(chǔ)不夠廣泛

    在企業(yè)發(fā)展中提及廉潔文化建設(shè),往往會(huì)讓人們直接聯(lián)想到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,認(rèn)為廉潔文化建設(shè)和普通員工沒有多大關(guān)系,那是黨員干部的事情,混淆了廉潔文化和廉政文化的概念和內(nèi)涵。如果只把少數(shù)黨員干部作為教育對(duì)象,大大縮小了廉潔文化的建設(shè)范疇,廉潔文化便顯得活力不足,特別是在企業(yè)的個(gè)別基層,由于缺乏正確的認(rèn)知,開展廉潔文化建設(shè)仍然存在空白點(diǎn)。

    (三)企業(yè)基層加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)活力不足

    主要表現(xiàn)在廉潔文化建設(shè)的形式和載體不夠豐富,為落實(shí)上級(jí)工作安排被動(dòng)地搞搞活動(dòng),將圖版、書畫“搬”到墻上,印到書上,過多地追求視覺沖擊效果,忽視了廉潔文化的精神實(shí)質(zhì)和精髓,沒有較好地發(fā)揮其潤(rùn)物無聲的教育感化、鼓舞激勵(lì)等功能。

    (四)企業(yè)基層廉潔文化建設(shè)的內(nèi)涵較狹隘

    一個(gè)企業(yè)科學(xué)的廉潔文化應(yīng)該是由企業(yè)所倡導(dǎo)、廣大員工認(rèn)同并愿意自覺遵守的廉潔思想、廉潔觀念、廉潔制度、行為規(guī)范和物態(tài)形象的總和,而一些企業(yè)往往在文化創(chuàng)建過程中只重視了思想、觀念和文化的關(guān)系,忽視了制度文化和行為文化的融合,影響了廉潔文化的質(zhì)量和效果。

    三、推進(jìn)企業(yè)基層廉潔文化建設(shè)的一些思考

    優(yōu)秀的廉潔文化能夠形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范,能使企業(yè)產(chǎn)生積極的作用。企業(yè)基層廉潔文化建設(shè)應(yīng)納入企業(yè)文化建設(shè)和懲防腐敗體系建設(shè)總體規(guī)劃中,結(jié)合本單位實(shí)際,有針對(duì)性地通過落實(shí)廉潔理念、落實(shí)廉潔制度、開展廉潔活動(dòng)、加強(qiáng)廉潔宣傳教育等,豐富廉潔文化內(nèi)涵,拓寬廉潔文化載體,提高廉潔文化建設(shè)的實(shí)效性,為推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

    (一)宣貫廉潔理念,提高廉潔文化滲透力

    廉潔理念是廉潔文化的核心,只有與時(shí)俱進(jìn),將企業(yè)廉潔理念融于心、踐于行,才能使廉潔文化在基層落地生根、開花結(jié)果。要注重強(qiáng)化理念宣貫,通過圖片展、故事會(huì)、宣傳欄、紀(jì)念冊(cè)等形式,抓好《廉潔文化手冊(cè)》的宣貫,使企業(yè)廉潔文化精神、理念深入人心;引導(dǎo)廣大員工通過講身邊的廉潔小故事,詮釋廉潔理念和行為準(zhǔn)則,既增強(qiáng)趣味性、使理念通俗易懂,又激發(fā)員工的參與熱情。要注重加強(qiáng)理論引導(dǎo),將廉潔理念與組織開展理想信念、企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)等教育相結(jié)合,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷夯實(shí)黨員干部廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ),以理論上的堅(jiān)定保證行動(dòng)上的堅(jiān)定。endprint

    (二)落實(shí)廉潔制度,提高廉潔文化凝聚力

    在企業(yè)中,廉潔文化建設(shè)對(duì)員工能夠起到內(nèi)在約束和行為規(guī)范的積極作用,而廉潔制度是推行和落實(shí)廉潔理念的保障措施和具體要求,使無形的廉潔理念化為有形的廉潔制度規(guī)范。因此,在加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)中要注重加強(qiáng)廉潔制度建設(shè),一方面,實(shí)施目標(biāo)化管理,重點(diǎn)瞄準(zhǔn)企業(yè)重點(diǎn)部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立完善一套高效實(shí)用、廉潔治企的制度,建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系,加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督力度,積極發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等監(jiān)督合力,使法規(guī)制度成為黨員干部必須遵守的行為準(zhǔn)則,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。另一方面,要完善檢查考評(píng)機(jī)制,嚴(yán)肅查處有法不依、有章不循、有紀(jì)不遵、有禁不止等行為,讓各項(xiàng)法規(guī)制度剛性高效運(yùn)行,真正實(shí)現(xiàn)用制度管人、按程序辦事,科學(xué)有效地推動(dòng)懲防腐敗體系建設(shè),促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

    (三)開展廉潔活動(dòng),提高廉潔文化吸引力

    廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)內(nèi)涵深刻、涉及面寬的系統(tǒng)工程,為了實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)任務(wù),使廉潔文化深入人心,就必須通過搭建平臺(tái)、拓寬載體,開展豐富多彩的活動(dòng)形式來傳遞廉潔文化的思想意識(shí)和價(jià)值取向,培養(yǎng)黨員干部廉潔從業(yè)的良好習(xí)慣。要針對(duì)不同對(duì)象,結(jié)合企業(yè)不同時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)、黨委階段性重點(diǎn)工作,以及黨員干部思想狀況,認(rèn)真部署活動(dòng)規(guī)劃,通過開展主題演講、廉潔文化月、讀書思廉、家庭助廉茶話會(huì)等系列活動(dòng),引導(dǎo)廣大員工特別是黨員干部積極參與唱廉潔歌曲、寫廉潔書法、做廉潔手工作品等喜聞樂見的活動(dòng)中,在他們內(nèi)心深處產(chǎn)生一種社會(huì)美感,在性情上感染人、陶冶人,從而增強(qiáng)廉潔文化吸引力,使先進(jìn)的廉潔理念根植于員工的思想,內(nèi)化為員工的自覺行為。增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,引導(dǎo)黨員干部在急、難、險(xiǎn)、重的工作面前,無私奉獻(xiàn)、沖鋒在前,在外業(yè)務(wù)往來業(yè)務(wù)中,自覺規(guī)范行為,接受群眾監(jiān)督,齊心協(xié)力共建廉潔企業(yè)。

    (四)加強(qiáng)廉潔教育,提高廉潔文化感染力

    廉潔文化作為反腐倡廉教育形式的拓展和提升,有著它獨(dú)特的“教化功能”,它在潛移默化中使無形的廉潔理念,化為有形的具體行為規(guī)范,積極凝聚向上正能量,熏陶、激勵(lì)著員工崇廉奉廉。廉潔教育是最基本的表現(xiàn)形式,要注重拓寬宣傳途徑,本著貼近實(shí)際、貼近生活、貼近員工的原則,建設(shè)廉潔文化陣地、構(gòu)建廉潔文化網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)作廉潔文化作品、制作視覺形象標(biāo)識(shí),通過開辟廉潔專題網(wǎng)頁、開播廉潔廣播、拍攝廉潔文化專題片、印制廉潔書籍、開辦黨風(fēng)黨紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽等形式,推進(jìn)廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭,讓黨員、干部、群眾易于接受,樂于參加,在潛移默化中接受教益、接受熏陶,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。要大力宣傳在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中表現(xiàn)突出單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法,選樹并宣傳廉潔勤業(yè)先進(jìn)典型,曝光企業(yè)管理中的不廉潔行為,在企業(yè)內(nèi)部形成揚(yáng)正氣、促和諧、謀發(fā)展的良好輿論氛圍。

    總之,企業(yè)廉潔文化建設(shè)必須在實(shí)踐的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,才能永葆其生命力。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,企業(yè)的不斷發(fā)展,加之黨員干部隊(duì)伍建設(shè)不斷出現(xiàn)新情況、新問題,對(duì)加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作也會(huì)隨之提出更高更新的要求。因此,加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)還需要我們不斷拓寬思路,與時(shí)俱進(jìn),多途徑、多渠道、多層次地加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),為企業(yè)營(yíng)造廉潔勤業(yè)、健康向上、和諧穩(wěn)定的良好氛圍而不懈努力!

    (作者單位:中國(guó)石油大港油田第一采油廠)endprint

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