• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    試論項(xiàng)目進(jìn)度管理理論視角下的教輔圖書出版

    2017-10-27 12:44:49黃文
    出版參考 2017年7期

    黃文

    摘要:教輔圖書的出版具有周期短、生產(chǎn)量大、品種多、流程復(fù)雜等特點(diǎn),嚴(yán)格控制教輔圖書出版的進(jìn)度,是提高競爭力的一個(gè)必要手段。通過引入項(xiàng)目管理理論,對教輔圖書的出版進(jìn)度進(jìn)行細(xì)粒度控制與管理,提出優(yōu)化教輔圖書的出版流程的實(shí)施方案,能夠有效規(guī)避影響教輔生產(chǎn)流程的各種因素,有效掌控出版進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn),提高圖書出版效率。

    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目進(jìn)度管理 教輔出版 出版效率

    教輔出版是我國出版企業(yè)的重要經(jīng)營版塊。教輔出版工作由于其行業(yè)特性,存在周期短、生產(chǎn)量大、品種多、流程復(fù)雜等特點(diǎn),因此,如何有效監(jiān)控、管理教輔圖書生產(chǎn)進(jìn)度,合理規(guī)劃編、校、印、發(fā)等各出版環(huán)節(jié)的生產(chǎn)周期,確保教輔按時(shí)成書,一直以來是困擾教育出版企業(yè)的難題。

    在圖書出版進(jìn)度管理方面,大多數(shù)出版企業(yè)還是采用管理者憑借經(jīng)驗(yàn)主觀安排這一傳統(tǒng)的管理方法,并沒有將現(xiàn)代的項(xiàng)目管理理論與進(jìn)度控制方法引入到圖書出版流程的管理過程中。在這種情況下,出版社缺少對圖書出版計(jì)劃的科學(xué)管理,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人采取經(jīng)驗(yàn)主義的方式管理圖書出版進(jìn)度,經(jīng)常出現(xiàn)各環(huán)節(jié)推遲的現(xiàn)象;在發(fā)現(xiàn)進(jìn)度推遲后,由于缺乏科學(xué)的應(yīng)對措施,又經(jīng)常出現(xiàn)盲目趕工的現(xiàn)象,最終導(dǎo)致企業(yè)管理混亂、人力資源利用率低、出版質(zhì)量下降等系列問題的出現(xiàn)。因此,有必要對教輔出版的進(jìn)度管理進(jìn)行詳細(xì)地分析與研究,以杜絕上述現(xiàn)象的出現(xiàn),提升出版效率,提高出版質(zhì)量。

    一、項(xiàng)目進(jìn)度管理相關(guān)理論

    項(xiàng)目進(jìn)度管理是在規(guī)定的項(xiàng)目實(shí)施周期內(nèi),為確保項(xiàng)目工期和質(zhì)量能夠符合項(xiàng)目要求,所進(jìn)行的貫穿整個(gè)項(xiàng)目的一系列管理過程。具體內(nèi)容包括編排科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃;對項(xiàng)目實(shí)施過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)控;在項(xiàng)目實(shí)施過程中,實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃相比出現(xiàn)偏差時(shí),針對偏差出現(xiàn)的原因,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施,并對原計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整??傊瑢?xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行管理的最終目標(biāo)是確保項(xiàng)目能夠在計(jì)劃或要求的時(shí)間段內(nèi)得到順利實(shí)施。

    (一)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

    項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的制定首先需要將項(xiàng)目的任務(wù)分解成相對獨(dú)立的活動,梳理出各個(gè)活動間的重要程度、關(guān)聯(lián)關(guān)系、時(shí)序關(guān)系,評估出完成每個(gè)獨(dú)立活動預(yù)計(jì)的花費(fèi)時(shí)間;其次,通過分析現(xiàn)有的項(xiàng)目資源(如可用人員、投入資金等)和項(xiàng)目目標(biāo)(如完成時(shí)間、質(zhì)量要求等),對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行科學(xué)編制,明確項(xiàng)目各個(gè)活動的開始時(shí)間和完成時(shí)間,最終完成項(xiàng)目的總體目標(biāo)。

    (二)項(xiàng)目進(jìn)度控制

    項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編排主要是依靠項(xiàng)目管理者的經(jīng)驗(yàn),在項(xiàng)目執(zhí)行過程中往往會遇到各種意料之外的問題,這些問題常常會給項(xiàng)目的順利執(zhí)行帶來麻煩,導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)行情況出現(xiàn)各種偏差。因此,根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際執(zhí)行情況,及時(shí)分析偏差產(chǎn)生的原因,采取相應(yīng)的應(yīng)對措施,并對項(xiàng)目計(jì)劃做出調(diào)整,是項(xiàng)目進(jìn)度管理的核心內(nèi)容。這一過程就叫做項(xiàng)目進(jìn)度控制。

    項(xiàng)目進(jìn)度控制的三個(gè)主要步驟分別是:第一,在項(xiàng)目實(shí)施的過程中,對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控和跟蹤,準(zhǔn)確收集項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度方面的信息;第二,對比分析項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度情況與計(jì)劃情況的偏差程度,找出項(xiàng)目進(jìn)度偏差產(chǎn)生的原因;第三,采取相關(guān)的應(yīng)對措施進(jìn)行補(bǔ)救,或?qū)σ延械捻?xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行修改、調(diào)整。通過上述三個(gè)步驟,實(shí)現(xiàn)對整個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度的有效管理與控制。具體流程如圖1所示。

    二、項(xiàng)目進(jìn)度管理理論在教輔出版流程中的應(yīng)用

    (一)教輔圖書出版進(jìn)度計(jì)劃編制

    教育出版企業(yè)每年教輔圖書的出版品種多、生產(chǎn)流程復(fù)雜,為有效掌握圖書出版的進(jìn)度,保證圖書出版工作高質(zhì)高效完成,編制圖書出版進(jìn)度計(jì)劃是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作。圖書進(jìn)度計(jì)劃的制定是對參與教輔圖書出版的人員(編輯人員、設(shè)計(jì)人員、制版人員、印制人員、倉儲人員等)與出版流程中的各項(xiàng)工作(編輯加工、封面設(shè)計(jì)、排版制版、倉儲運(yùn)輸?shù)龋?shí)施責(zé)任主體進(jìn)行明確分工,是對出版流程中各項(xiàng)工作開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間的合理約束,是對出版流程中各項(xiàng)工作之間先后順序關(guān)系的科學(xué)規(guī)范。

    下面將以筆者所在出版社的《新編基礎(chǔ)訓(xùn)練》圖書出版流程為例,通過應(yīng)用項(xiàng)目進(jìn)度管理理論,分別從出版活動分解、出版活動排序等方面詳細(xì)說明如何開展圖書出版項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃編制,為后續(xù)的動態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度奠定管理基礎(chǔ)。

    1.分解出版活動

    圖書出版過程會涉及作者、出版社、印刷廠三個(gè)主體,每個(gè)主體都會有相應(yīng)的出版活動產(chǎn)生。我們通過對《新編基礎(chǔ)訓(xùn)練》涉及的每個(gè)主體進(jìn)行任務(wù)分解,得出了該書的出版活動集合,包括到稿、發(fā)稿、編輯加工(“三審三?!保?、封面設(shè)計(jì)、付型、印制、入庫等,并明確了每個(gè)活動的責(zé)任部門、責(zé)任人。

    2.梳理活動關(guān)系

    為做好出版活動之間的銜接工作,我們對出版過程中上述各項(xiàng)具體活動之間關(guān)系進(jìn)行了梳理,對活動集合中的先后關(guān)系以及并行關(guān)系進(jìn)行了編排。例如,只有在作者稿件“齊、清、定”后才能開始發(fā)稿工作;而封面設(shè)計(jì)則可以同發(fā)稿、編輯加工同步開展。這些關(guān)系的梳理,將幫助項(xiàng)目編輯在項(xiàng)目管理中合理地安排各活動執(zhí)行時(shí)間,以保證各項(xiàng)具體工作的開展順序。

    3.確定出版時(shí)間結(jié)點(diǎn)

    前面提到,圖書出版涉及較多的活動,為確保圖書出版能夠按進(jìn)度完成,需要項(xiàng)目編輯能夠較為準(zhǔn)確地預(yù)估每項(xiàng)活動可能配備的資源以及可能花費(fèi)的時(shí)間,并且根據(jù)某些重要環(huán)節(jié)要求的完成時(shí)間適當(dāng)調(diào)整其他流程的完成時(shí)間。我們在實(shí)施《新編基礎(chǔ)訓(xùn)練》的過程中,由于配套的原創(chuàng)出版社教材到手時(shí)間較遲,在編制項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)只能多次同作者溝通,壓縮稿件編寫時(shí)間,好在多次溝通后得到作者的理解,將到稿時(shí)間壓縮到教材到手后的第5天,保證了后續(xù)工作的按時(shí)開展。

    4.進(jìn)度計(jì)劃的編制

    在前面三項(xiàng)工作完成后,就可以將圖書出版計(jì)劃編制出來。在編制時(shí),為了能夠?qū)⑦M(jìn)度計(jì)劃直觀地展示出來,項(xiàng)目編輯繪制了甘特圖。甘特圖是在項(xiàng)目管理領(lǐng)域比較常用的一種條形圖,利用活動列表和時(shí)間刻度,形象地反映出項(xiàng)目任務(wù)包含的所有活動的執(zhí)行順序與執(zhí)行時(shí)間。

    《新編基礎(chǔ)訓(xùn)練》是筆者所在出版社的重點(diǎn)教輔品種,覆蓋教材版本較多、印量較大、生產(chǎn)時(shí)間較緊。該項(xiàng)目在實(shí)施之前,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對出版流程環(huán)節(jié)的活動進(jìn)行了細(xì)致地分析,確定了各活動的責(zé)任部門與責(zé)任人,考慮到印廠在同一時(shí)間段面對省內(nèi)多家出版社的印制需求這一因素,對可能影響進(jìn)度的印制這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)賦予了充足的時(shí)間,最終制訂了詳細(xì)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃。在進(jìn)度計(jì)劃編制后,項(xiàng)目編輯利用甘特圖同項(xiàng)目組成員反復(fù)討論,大大提高了溝通的效率,進(jìn)度計(jì)劃在多次修改后按時(shí)定稿,為該項(xiàng)目的順利實(shí)施奠定了良好的基礎(chǔ)。

    (二)教輔圖書出版進(jìn)度管控

    項(xiàng)目在實(shí)際實(shí)施期間,不可避免地會出現(xiàn)不確定因素,例如項(xiàng)目組人員變動、項(xiàng)目出現(xiàn)難解決的關(guān)鍵問題等,這些不確定因素會導(dǎo)致項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)度出現(xiàn)偏差。因此,項(xiàng)目編輯需要掌握對管控進(jìn)度的一整套方法,將進(jìn)度管控辦法應(yīng)用在項(xiàng)目實(shí)施周期中,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目產(chǎn)生的偏差,并準(zhǔn)確分析出偏差產(chǎn)生的原因,采取有效的應(yīng)對措施,以保證項(xiàng)目能夠按期保質(zhì)完成。

    1.教輔圖書出版進(jìn)度動態(tài)監(jiān)控

    建立項(xiàng)目管理小組制度。上面提到,《新編基礎(chǔ)訓(xùn)練》的出版涉及編輯、設(shè)計(jì)、校對、出版、儲運(yùn)等多個(gè)部門,因此,我社成立了以該書所在教輔編輯部主任為組長,以項(xiàng)目編輯為副組長,以責(zé)任編輯和其他參與部門的經(jīng)辦人為成員的項(xiàng)目管理小組,對小組成員進(jìn)行了明確的分工,每個(gè)人的目標(biāo)責(zé)任清晰,對項(xiàng)目各環(huán)節(jié)進(jìn)度的把握,采取會議、群組、郵件等方式定期、不定期開展交流、討論,及時(shí)反饋項(xiàng)目的進(jìn)度,認(rèn)真執(zhí)行管理小組的決策。

    建立項(xiàng)目例會制度。為全面、系統(tǒng)地監(jiān)控《新編基礎(chǔ)訓(xùn)練》項(xiàng)目的出版進(jìn)展情況,項(xiàng)目管理小組建立了例會制度,通過例會對該書的進(jìn)展情況進(jìn)行全面的梳理,項(xiàng)目編輯收集圖書出版各活動的完成情況,記錄出版過程中存在的問題,并對存在的問題提出具體的解決方案,最終匯總成例會的會議紀(jì)要并分發(fā)給分管社領(lǐng)導(dǎo)、參與相關(guān)人員。

    項(xiàng)目實(shí)施的不同階段,例會的召開頻率也在不斷變化。在項(xiàng)目實(shí)施的初期,考慮到需要協(xié)調(diào)、通告的事項(xiàng)較多,例會的頻率以周為單位;隨著項(xiàng)目的推進(jìn),日常例會逐步改為每兩周召開一次;但當(dāng)項(xiàng)目編輯發(fā)現(xiàn)出版進(jìn)度出現(xiàn)延遲或者出版時(shí)間臨時(shí)縮短時(shí),則采取隔天或者每天召開一次例會,以便提高對出版進(jìn)度的把控程度。此外,為提高例會的效率,在會議召開前,項(xiàng)目編輯都會通過聊天軟件或者郵箱的方式提前將會議議題發(fā)給小組成員,要求相關(guān)人員提前準(zhǔn)備發(fā)言內(nèi)容;會議中,參會人員針對會議議題開展討論,明確問題解決方案,包括解決問題的責(zé)任人、解決方法、解決時(shí)間,形成會議紀(jì)要;會議后,由項(xiàng)目編輯跟蹤落實(shí)情況。

    2.圖書出版進(jìn)度偏差分析及調(diào)整

    由于教輔圖書出版的復(fù)雜性,在實(shí)際的圖書出版實(shí)施過程中,經(jīng)常會有項(xiàng)目某環(huán)節(jié)延期的現(xiàn)象發(fā)生,這就會對后續(xù)環(huán)節(jié)產(chǎn)生一定的影響。這時(shí)就需要項(xiàng)目編輯對該環(huán)節(jié)偏差產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析,并對偏差是否會對項(xiàng)目的總體進(jìn)度造成影響進(jìn)行評估,及時(shí)采取應(yīng)對措施。

    在項(xiàng)目進(jìn)度出現(xiàn)偏差時(shí),我們主要采取如下的步驟進(jìn)行應(yīng)對:

    首先,分析偏差原因。在實(shí)施過程中,項(xiàng)目編輯一旦發(fā)現(xiàn)出版進(jìn)度的某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,應(yīng)同該環(huán)節(jié)的參與人員充分溝通,了解該環(huán)節(jié)的具體執(zhí)行情況,分析偏差產(chǎn)生的原因,預(yù)估偏差可能對項(xiàng)目帶來的影響。

    一般來說,項(xiàng)目進(jìn)度偏差分為“弱偏差”和“強(qiáng)偏差”?!叭跗睢币话闶遣粫绊戫?xiàng)目總體進(jìn)度的,例如通過采取增加該環(huán)節(jié)參與人員、適當(dāng)增加工作強(qiáng)度等方法是能夠解決問題的。而“強(qiáng)偏差”一般較難采取有效的應(yīng)對措施,將直接導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的調(diào)整。

    其次,采取偏差補(bǔ)救。如果項(xiàng)目偏差類型為“弱偏差”,可以同相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人溝通,采取增加參與人員、適當(dāng)安排加班等方式進(jìn)行進(jìn)度補(bǔ)救。例如,《新編基礎(chǔ)訓(xùn)練》的項(xiàng)目編輯在例行進(jìn)度統(tǒng)計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)封面設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的時(shí)間超過了預(yù)計(jì)計(jì)劃,及時(shí)同美術(shù)編輯溝通,了解到該編輯近期生病請假較多影響了進(jìn)度,在同該編輯部主任溝通后,要求其通過周末加班的方式,追趕上了實(shí)際的進(jìn)度。如果項(xiàng)目偏差類型為“強(qiáng)偏差”,應(yīng)及時(shí)召開項(xiàng)目管理小組專題會議,就偏差的具體影響向小組成員通報(bào),并將后續(xù)的調(diào)整方案同步向分管社領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),待批準(zhǔn)后修改項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表,并及時(shí)跟蹤項(xiàng)目后續(xù)的進(jìn)度情況。

    二、小結(jié)

    本文參照項(xiàng)目管理學(xué)中項(xiàng)目進(jìn)度管理的相關(guān)理論,針對教輔圖書出版流程中存在的問題,對教輔圖書出版流程的管理做了細(xì)化的分析和探索,提出了教輔出版進(jìn)度計(jì)劃制定、進(jìn)度動態(tài)監(jiān)控以及進(jìn)度偏差處理的具體辦法,是對新常態(tài)下教輔圖書編輯出版生產(chǎn)流程的新探索,有利于進(jìn)一步優(yōu)化出版企業(yè)圖書出版的管理方法。

    免费在线观看影片大全网站 | 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲专区国产一区二区| 欧美黄色淫秽网站| 狂野欧美激情性xxxx| 国产片内射在线| 狂野欧美激情性xxxx| 国精品久久久久久国模美| 最近手机中文字幕大全| 中文字幕亚洲精品专区| 久久狼人影院| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 各种免费的搞黄视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品国产三级国产专区5o| 少妇精品久久久久久久| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲熟女精品中文字幕| 午夜免费鲁丝| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 十八禁高潮呻吟视频| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久欧美国产精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品三级大全| 97人妻天天添夜夜摸| 国产在线一区二区三区精| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 嫁个100分男人电影在线观看 | 久久久国产欧美日韩av| 国产熟女欧美一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 在线观看免费高清a一片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产精品免费视频内射| 国产又色又爽无遮挡免| 国产福利在线免费观看视频| www.精华液| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 99香蕉大伊视频| 在线观看国产h片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| av天堂在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 日本av手机在线免费观看| 99热全是精品| 亚洲男人天堂网一区| 日韩人妻精品一区2区三区| 91麻豆av在线| 超碰成人久久| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 蜜桃在线观看..| 久久女婷五月综合色啪小说| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久久国产精品人妻一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日本av手机在线免费观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 热99久久久久精品小说推荐| 男人操女人黄网站| 热re99久久国产66热| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 日韩中文字幕视频在线看片| 午夜激情av网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 成人影院久久| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲人成77777在线视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 黄片小视频在线播放| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 午夜福利乱码中文字幕| 麻豆乱淫一区二区| 搡老乐熟女国产| 久久这里只有精品19| 精品福利永久在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 一本大道久久a久久精品| 丁香六月天网| 永久免费av网站大全| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日本五十路高清| 久久久国产精品麻豆| 视频区图区小说| 一级毛片女人18水好多 | 伊人亚洲综合成人网| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲熟女毛片儿| 欧美激情 高清一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲国产看品久久| 丝袜人妻中文字幕| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美精品亚洲一区二区| 91精品三级在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| www.熟女人妻精品国产| 晚上一个人看的免费电影| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一区在线观看完整版| 色视频在线一区二区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 少妇的丰满在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 黄频高清免费视频| 男女国产视频网站| 飞空精品影院首页| 国产亚洲精品久久久久5区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产福利在线免费观看视频| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看 | 午夜福利影视在线免费观看| a级片在线免费高清观看视频| 日本av免费视频播放| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 新久久久久国产一级毛片| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产高清国产精品国产三级| 午夜精品国产一区二区电影| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久午夜综合久久蜜桃| videos熟女内射| cao死你这个sao货| 国精品久久久久久国模美| 久久久国产欧美日韩av| 精品福利永久在线观看| 美女福利国产在线| 精品人妻在线不人妻| 国产黄频视频在线观看| 午夜福利视频精品| 精品一区二区三卡| 国产黄频视频在线观看| 亚洲成人手机| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久这里只有精品19| www日本在线高清视频| 另类亚洲欧美激情| 精品久久久久久电影网| 99热全是精品| 免费观看人在逋| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美日韩黄片免| 免费高清在线观看日韩| 亚洲国产精品一区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| av网站免费在线观看视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| av在线app专区| 久久久久久久久久久久大奶| 在线观看免费高清a一片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产黄色免费在线视频| 亚洲av片天天在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 色播在线永久视频| 免费看不卡的av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲 国产 在线| 大型av网站在线播放| 青青草视频在线视频观看| 丁香六月天网| 99香蕉大伊视频| 免费日韩欧美在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 精品一区在线观看国产| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久精品成人免费网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 美女午夜性视频免费| 久久性视频一级片| 亚洲国产最新在线播放| 老熟女久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产野战对白在线观看| 国产精品av久久久久免费| 一区在线观看完整版| 男女国产视频网站| www日本在线高清视频| 十八禁高潮呻吟视频| 视频区欧美日本亚洲| 国产熟女午夜一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩一区二区三区影片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 中国美女看黄片| √禁漫天堂资源中文www| 女性被躁到高潮视频| 欧美在线黄色| 亚洲七黄色美女视频| xxx大片免费视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费少妇av软件| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产高清videossex| 成年av动漫网址| 母亲3免费完整高清在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美老熟妇乱子伦牲交| xxx大片免费视频| 欧美日韩亚洲高清精品| a级毛片在线看网站| 热re99久久国产66热| 另类亚洲欧美激情| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 中文字幕亚洲精品专区| 久久精品亚洲av国产电影网| 黄色视频在线播放观看不卡| 成人免费观看视频高清| 久久久久久久久免费视频了| 精品一区二区三卡| 视频区图区小说| 一级黄片播放器| 国产成人精品在线电影| 久久99热这里只频精品6学生| 青春草视频在线免费观看| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品熟女少妇八av免费久了| 激情视频va一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久久久视频综合| 99久久人妻综合| 超色免费av| 无限看片的www在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 多毛熟女@视频| 国产在线一区二区三区精| 国产精品成人在线| 97精品久久久久久久久久精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 黄色怎么调成土黄色| 男女无遮挡免费网站观看| 国产麻豆69| 啦啦啦啦在线视频资源| 嫁个100分男人电影在线观看 | 最近中文字幕2019免费版| 久久综合国产亚洲精品| 午夜福利乱码中文字幕| 午夜激情久久久久久久| 丝袜喷水一区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久久精品区二区三区| 1024视频免费在线观看| a级毛片黄视频| 大陆偷拍与自拍| 午夜免费鲁丝| 国产成人一区二区在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美97在线视频| 少妇人妻久久综合中文| 乱人伦中国视频| 香蕉国产在线看| 亚洲专区国产一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | av欧美777| 十分钟在线观看高清视频www| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 观看av在线不卡| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 悠悠久久av| 最新的欧美精品一区二区| 在线 av 中文字幕| 国产成人精品久久久久久| 99九九在线精品视频| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产成人系列免费观看| 狂野欧美激情性xxxx| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲精品第二区| cao死你这个sao货| 下体分泌物呈黄色| av网站免费在线观看视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产熟女欧美一区二区| 一本综合久久免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲欧美清纯卡通| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 大片免费播放器 马上看| 看免费成人av毛片| av在线播放精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产伦理片在线播放av一区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久精品免费免费高清| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜福利视频在线观看免费| 女人精品久久久久毛片| 亚洲成人免费av在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 中文字幕亚洲精品专区| 女警被强在线播放| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产一区二区三区av在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲av日韩在线播放| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品一区二区免费欧美 | 嫁个100分男人电影在线观看 | 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 99香蕉大伊视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 操出白浆在线播放| 老熟女久久久| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 在线观看人妻少妇| 首页视频小说图片口味搜索 | 欧美精品av麻豆av| 宅男免费午夜| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久精品人妻al黑| 国产1区2区3区精品| 十八禁网站网址无遮挡| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产一区二区激情短视频 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品一国产av| 999精品在线视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 国产黄频视频在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 一区在线观看完整版| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲av成人精品一二三区| 好男人电影高清在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品一区蜜桃| 中文字幕色久视频| 男人添女人高潮全过程视频| 黑人猛操日本美女一级片| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品第一国产精品| 黄色视频不卡| 好男人视频免费观看在线| 国产av精品麻豆| 一本久久精品| 人成视频在线观看免费观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 男人操女人黄网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 日本vs欧美在线观看视频| 新久久久久国产一级毛片| 免费不卡黄色视频| 日本欧美视频一区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品亚洲成国产av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日本vs欧美在线观看视频| 精品亚洲成国产av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产又色又爽无遮挡免| xxxhd国产人妻xxx| 久久久国产精品麻豆| 9191精品国产免费久久| 国产伦人伦偷精品视频| 曰老女人黄片| 最新的欧美精品一区二区| 久久久精品区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 91成人精品电影| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 成年动漫av网址| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲av美国av| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲九九香蕉| 9热在线视频观看99| 老鸭窝网址在线观看| 在线观看人妻少妇| 国产激情久久老熟女| 午夜免费男女啪啪视频观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲欧美一区二区三区久久| 永久免费av网站大全| 一级黄色大片毛片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 在线观看免费视频网站a站| 中文字幕最新亚洲高清| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久精品国产亚洲av高清一级| 97人妻天天添夜夜摸| 嫁个100分男人电影在线观看 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 午夜影院在线不卡| 国产高清videossex| 在线精品无人区一区二区三| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久天堂一区二区三区四区| 免费在线观看黄色视频的| 午夜激情av网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 老熟女久久久| 亚洲国产欧美在线一区| 黄片小视频在线播放| 丁香六月欧美| 51午夜福利影视在线观看| 精品福利观看| 麻豆国产av国片精品| 欧美 日韩 精品 国产| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲 国产 在线| 狂野欧美激情性xxxx| avwww免费| 男女国产视频网站| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲人成电影免费在线| 日本五十路高清| 大片电影免费在线观看免费| 另类亚洲欧美激情| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一级a爱视频在线免费观看| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩中文字幕视频在线看片| 熟女av电影| 美女福利国产在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 超碰成人久久| 免费看十八禁软件| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美黄色淫秽网站| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产高清videossex| 岛国毛片在线播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美+亚洲+日韩+国产| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲中文日韩欧美视频| 满18在线观看网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲国产av新网站| 国产淫语在线视频| 我的亚洲天堂| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产视频一区二区在线看| 午夜老司机福利片| 久久亚洲精品不卡| 啦啦啦韩国在线观看视频| 天天添夜夜摸| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久99久视频精品免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 观看免费一级毛片| 国产精品精品国产色婷婷| 色老头精品视频在线观看| 国产成人影院久久av| 男人舔奶头视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 99精品欧美一区二区三区四区| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产免费男女视频| 91av网站免费观看| 国产精品野战在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 精品第一国产精品| 宅男免费午夜| 国产成人欧美在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 岛国视频午夜一区免费看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 人妻久久中文字幕网| 免费高清视频大片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精华一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品久久久久久久久久免费视频| 黄频高清免费视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| www国产在线视频色| 欧美黑人欧美精品刺激| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 午夜精品在线福利| 美女免费视频网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久久久久久精品吃奶| 日韩免费av在线播放| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产三级黄色录像| 欧美不卡视频在线免费观看 | 日日爽夜夜爽网站| 日韩av在线大香蕉| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| av免费在线观看网站| 久久这里只有精品19| 丰满的人妻完整版| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久精品91无色码中文字幕| 精品人妻1区二区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美激情高清一区二区三区| 色哟哟哟哟哟哟| 婷婷丁香在线五月| 国产一区二区激情短视频| 曰老女人黄片| 99热6这里只有精品| 香蕉av资源在线| 中文资源天堂在线| 黄片大片在线免费观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 香蕉av资源在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久午夜亚洲精品久久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 1024视频免费在线观看| 91成人精品电影| 精品国产乱子伦一区二区三区| 大型av网站在线播放| 精品电影一区二区在线| 黄色丝袜av网址大全| 免费看美女性在线毛片视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 精品久久久久久成人av| 久久久久久大精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久草成人影院| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 曰老女人黄片| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 精品久久久久久成人av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美三级亚洲精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 嫩草影院精品99| 亚洲精品国产区一区二| 欧美中文综合在线视频| 极品教师在线免费播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 成人18禁在线播放| 欧美日韩乱码在线| 日韩免费av在线播放| 制服人妻中文乱码| 两个人视频免费观看高清| 韩国精品一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 人成视频在线观看免费观看| 日本五十路高清| 中文字幕久久专区| 国产精品久久视频播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 看片在线看免费视频| 一区二区三区精品91| 午夜福利欧美成人| 欧美日本视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费av毛片视频| 日本熟妇午夜| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 黄色成人免费大全| 亚洲成国产人片在线观看|