• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    推進(jìn)作業(yè)考試化的困難及其對(duì)策

    2017-10-27 04:35胡伯用
    關(guān)鍵詞:困難作業(yè)對(duì)策

    摘 要 如何減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)?如何讓學(xué)生作業(yè)盡量在課內(nèi)完成?如何大幅度提高教學(xué)質(zhì)量?全面推進(jìn)作業(yè)考試化是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。而全面推進(jìn)作業(yè)考試化會(huì)遇到眾多困難:教學(xué)觀念有障礙、工作量倍增難堅(jiān)持、學(xué)校硬件未配套、課堂教學(xué)改革沒跟上、教師合作質(zhì)量低、公共自習(xí)作業(yè)個(gè)性化未配套、學(xué)生勵(lì)志教育易忽視、質(zhì)量保障機(jī)制待完善。本文在分析困難的同時(shí),也提出了應(yīng)對(duì)策略。

    關(guān)鍵詞 作業(yè) 考試化 困難 對(duì)策

    “作業(yè)考試化”說起來很容易,但全面推進(jìn)起來卻是困難重重。這些困難若不加以解決,那就沒法推進(jìn)作業(yè)考試化,自然也不可能達(dá)到減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),并大幅度提高教學(xué)質(zhì)量的目的。本文主要以高中語文教學(xué)為例,談?wù)勍七M(jìn)作業(yè)考試化的困難及其對(duì)策。

    一、教學(xué)觀念有障礙

    不少老師公開質(zhì)疑,語文教學(xué)要引導(dǎo)學(xué)生多讀名著,多練筆,怎么能搞作業(yè)考試化呢?這是推進(jìn)作業(yè)考試化實(shí)驗(yàn)之初,就會(huì)碰到的一大思想障礙。

    針對(duì)這個(gè)問題,我們大致從三個(gè)方面闡述開展這項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的必要性。

    一是減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的需要。盡管很多老師采取了一系列推行新課改的措施,但毋庸諱言,時(shí)至今日仍有不少學(xué)校不少班級(jí)存在著學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的問題,并因此引起了學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)的強(qiáng)烈不滿。全面推行作業(yè)考試化,就是讓各科作業(yè)在本學(xué)科的自習(xí)課內(nèi)完成,而不允許違規(guī)布置課外作業(yè)。如此,學(xué)生課余負(fù)擔(dān)就大為減輕,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的問題就迎刃而解了[1]。

    二是監(jiān)控學(xué)生作業(yè)過程和增強(qiáng)學(xué)生考試心理素質(zhì)的需要。傳統(tǒng)的作業(yè)、練習(xí),老師只關(guān)注最后的完成結(jié)果,而沒有重視完成的過程。推進(jìn)作業(yè)考試化,就是以自習(xí)課考試來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的作業(yè)和練習(xí),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成作業(yè)。推進(jìn)作業(yè)考試化較好地解決了部分學(xué)生抄襲作業(yè)的毛病,由于有教師在課堂上監(jiān)控,一下課就要收作業(yè),學(xué)生即使想抄襲作業(yè),也沒有機(jī)會(huì)。推進(jìn)作業(yè)考試化,還可以經(jīng)常性地訓(xùn)練學(xué)生的考場(chǎng)心理素質(zhì),真正達(dá)到“平時(shí)考試化,考試平時(shí)化”的狀態(tài)。

    三是學(xué)生發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)和多讀名著多練筆的需要。我們進(jìn)行的作業(yè)考試化探索,讓學(xué)生課外有了一定的自由時(shí)間,從而為學(xué)生發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)、多讀名著、多練筆提供了可能。公共自習(xí),除了讓學(xué)生完成其自主選定的一個(gè)學(xué)科的加餐作業(yè),更多的就是讓學(xué)生去發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng),去多讀名著、多練筆,為未來的發(fā)展打基礎(chǔ)。每周的語文課可以安排二至三節(jié)作為閱讀課,以加強(qiáng)課外閱讀和練筆。當(dāng)然,即使是閱讀課,也要明確規(guī)定閱讀量、摘抄量和背誦量。

    綜上所述,推進(jìn)作業(yè)考試化,與語文教學(xué)要引導(dǎo)學(xué)生多讀名著、多練筆并不矛盾。

    二、工作量倍增難堅(jiān)持

    我們提倡平時(shí)作業(yè)考試化,首先是自習(xí)課作業(yè)要與高考的相關(guān)考點(diǎn)、題型、難度接軌,并且要把已經(jīng)學(xué)過的知識(shí)進(jìn)行循環(huán)練習(xí)。這和開展實(shí)驗(yàn)前隨意的布置作業(yè)相比,無疑要增加一定的工作量。然后是閱卷。以前,布置兩三個(gè)問答題,作業(yè)收起來批改完就可以了,現(xiàn)在考試化了,不僅要評(píng)出分?jǐn)?shù),還要排出名次。尤其是語文學(xué)科,比其他學(xué)科閱卷量要大得多,閱卷后,還要就各題的正確率進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以便將正確率低的題作為講評(píng)的重難點(diǎn),并進(jìn)行跟蹤訓(xùn)練,這和開展實(shí)驗(yàn)前相比,工作量無疑又增加了很多。

    正是因?yàn)楣ぷ髁勘对?,?dǎo)致作業(yè)考試化的實(shí)驗(yàn)難以堅(jiān)持,自然也就難以取得應(yīng)有的成效。除了對(duì)教師加強(qiáng)責(zé)任感教育,還需要學(xué)校進(jìn)行一系列配套建設(shè)和改革,以增強(qiáng)教師堅(jiān)持作業(yè)考試化的工作動(dòng)力。

    三、學(xué)校硬件未配套

    推進(jìn)作業(yè)考試化,學(xué)校在硬件上還應(yīng)進(jìn)行配套建設(shè)。缺乏必要的物質(zhì)條件,推進(jìn)作業(yè)考試化往往會(huì)停留在口頭上,難以落實(shí)在教師的行動(dòng)中。

    一是為本校教師訂閱常常更新的高質(zhì)量專業(yè)教學(xué)網(wǎng)站,如學(xué)科網(wǎng)之類,且應(yīng)開發(fā)能自動(dòng)組卷的軟件。如此一來,教師命題的難度就會(huì)大為降低。

    二是要大量印制16開、32開、64開等不同規(guī)格的機(jī)讀答題卡,并為各年級(jí)配備足夠數(shù)量的讀卡機(jī)。以此來減輕教師的閱卷工作和試題正確率統(tǒng)計(jì)工作的工作量。

    三是要為教師廣泛搜集教學(xué)資料和復(fù)習(xí)資料。學(xué)校應(yīng)為各科教學(xué)建立廣泛而又有價(jià)值的信息渠道,讓教師占有大量的最新的權(quán)威信息。這樣,練習(xí)的內(nèi)容更有針對(duì)性,作業(yè)考試化的成效更明顯,師生推進(jìn)作業(yè)考試化的積極性就會(huì)越來越高。

    四、課堂教學(xué)改革沒跟上

    推進(jìn)作業(yè)考試化,教師的課堂教學(xué)也須進(jìn)行相應(yīng)的改革。開展此項(xiàng)實(shí)驗(yàn)之前,一些老師不管是正課還是自習(xí)課,不是滿堂講就是滿堂問,主次不分,輕重不分。課堂上沒有預(yù)留做作業(yè)的時(shí)間,學(xué)生只有擠占課余時(shí)間完成作業(yè)。加之所訂資料上的作業(yè),既沒有精心選擇,又沒有分層次布置。寄希望于題海戰(zhàn)術(shù)的老師,往往是不愿多花時(shí)間深鉆教材和研究學(xué)情者,而最省力的辦法當(dāng)然就是在課堂上照本宣科和在課外讓學(xué)生大量做題。課堂效率低下,學(xué)生課外學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)怎能不重?

    全面推行“作業(yè)考試化”,教師就不能按“老套子”講課。取什么,舍什么,怎么講,教師必須研究課標(biāo),吃透教材,研究學(xué)情。作業(yè)時(shí)間相對(duì)減少了,教師必須控制好作業(yè)量,認(rèn)真研究作業(yè)的典型性,真正做到精選精練。作業(yè)考試化,倒逼教師提高課堂教學(xué)效率。

    反過來講,即便教師在認(rèn)真開展作業(yè)考試化實(shí)驗(yàn),如果他的課堂教學(xué)不進(jìn)行配套改革,課堂上仍然是重難點(diǎn)不突出,針對(duì)性不強(qiáng),仍然是以教師講為主,而不注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行思維訓(xùn)練、閱讀方法指導(dǎo)和語言表達(dá)練習(xí),那么,作業(yè)課上學(xué)生做作業(yè)的熟練程度就會(huì)跟不上,或者對(duì)作業(yè)的難度和容量不適應(yīng),如此也會(huì)大大影響作業(yè)考試化的效果,因而影響學(xué)生開展作業(yè)考試化實(shí)驗(yàn)的積極性。

    五、教師合作質(zhì)量低

    推進(jìn)作業(yè)考試化,就要降低教師的勞動(dòng)強(qiáng)度,這就要求同一學(xué)科的教師必須進(jìn)行高質(zhì)量的合作。譬如搜集教學(xué)資料、教案的編制、自習(xí)課作業(yè)的命制,乃至課外加餐作業(yè)的編制,都離不開學(xué)科組教師的通力合作。

    但現(xiàn)實(shí)狀況是,由于一些學(xué)校規(guī)模不大,教師人數(shù)不多,合作增值不大。更何況一些學(xué)校規(guī)模小的情況下,又將班級(jí)劃分為不同的層次,幾乎沒法開展合作。再加上一個(gè)學(xué)科組內(nèi),教師工作自覺性有高有低,難免有個(gè)別教師工作得過且過,對(duì)學(xué)科組分配給自己的任務(wù)敷衍了事,這都不可避免地影響合作質(zhì)量。而同一學(xué)科組內(nèi)的教師,即使工作自覺性都很高,專業(yè)水平難免參差不齊,這不僅影響合作質(zhì)量,而且嚴(yán)重影響大家合作的意愿。endprint

    我們的解決辦法是,期末考核中拿出一定比例的獎(jiǎng)金對(duì)同一學(xué)科組教師實(shí)行捆綁考核。讓同一學(xué)科的教師利益與共,大家才會(huì)真心實(shí)意地互通有無、分工協(xié)作、力爭(zhēng)共同提高。如果同一年級(jí)能夠平行分班,不再劃分層次,那就可以要求同學(xué)科教師的教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一、教案統(tǒng)一、各種作業(yè)統(tǒng)一、各種資料統(tǒng)一。

    六、公共自習(xí)作業(yè)個(gè)性化未配套

    推進(jìn)學(xué)科自習(xí)作業(yè)考試化,還需要公共自習(xí)作業(yè)個(gè)性化來配套。否則,效果將大打折扣。

    以前,我校對(duì)特優(yōu)生和臨界生采取學(xué)生自選一至二個(gè)學(xué)科加餐練習(xí)的做法,實(shí)施多年,成效明顯。但讓老師們一直苦惱的是學(xué)生課外作業(yè)本來就夠多了,再加上一兩個(gè)學(xué)科的加餐練習(xí),很多學(xué)生吃不消。自主加餐對(duì)于彌補(bǔ)各層次學(xué)生的薄弱學(xué)科,進(jìn)而大面積提高教學(xué)質(zhì)量,的確是行之有效的舉措??墒?,自主加餐的時(shí)間從哪里來?自主加餐怎么做才能不加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)?

    實(shí)行“作業(yè)考試化”以后,這個(gè)問題就較好地得到了解決。具體做法是:分文理科之前,語文、數(shù)學(xué)、英語每天一節(jié)正課再配一節(jié)作業(yè)課;分文理科之后,高考科目基本上每天一節(jié)正課再配一節(jié)作業(yè)課,每天另有兩節(jié)公共自習(xí)。各學(xué)科作業(yè)必須在自己的學(xué)科自習(xí)課內(nèi)完成,公共自習(xí)主要由學(xué)生自主選擇一個(gè)學(xué)科加餐,以彌補(bǔ)薄弱學(xué)科或發(fā)展優(yōu)勢(shì)學(xué)科。每天發(fā)加餐作業(yè)時(shí),我們要求同時(shí)發(fā)詳細(xì)的參考答案。對(duì)加餐作業(yè),任何學(xué)科教師不準(zhǔn)采取強(qiáng)制措施變相檢查驗(yàn)收,必須完全體現(xiàn)學(xué)生的自主性。

    學(xué)科自習(xí)作業(yè)考試化,輔之以公共自習(xí)作業(yè)個(gè)性化,這種方式既巧妙地解決了各學(xué)科自習(xí)時(shí)間分配不平衡的難題,又有效地解決了學(xué)生查漏補(bǔ)缺的時(shí)間問題,被一些老師認(rèn)為是學(xué)校大面積提高教學(xué)質(zhì)量的“法寶”。

    七、學(xué)生勵(lì)志教育易忽視

    作業(yè)考試化要持續(xù)推進(jìn),對(duì)學(xué)生的勵(lì)志教育不但不能忽視,反面要堅(jiān)持,要?jiǎng)?chuàng)新。否則,沒有學(xué)生的主動(dòng)性,沒有學(xué)生的激情,推進(jìn)作業(yè)考試化,提高教學(xué)質(zhì)量就會(huì)落空。

    一是目標(biāo)激勵(lì)。從學(xué)生一進(jìn)高中,就要灌輸一切為了未來幸福人生的思想,長(zhǎng)時(shí)間的宣傳會(huì)在學(xué)生腦海里形成競(jìng)爭(zhēng)觀念,并且輔之以具體的目標(biāo)來激勵(lì)學(xué)生自我加壓,自我奮進(jìn)。

    二是活動(dòng)鼓舞。每天早自習(xí)前、下午第一節(jié)課前、晚自習(xí)前,我們要求學(xué)生激情唱歌或振臂高呼口號(hào),以振作精神。每天跑操勵(lì)志,各班要比到操場(chǎng)的早晚、隊(duì)列的整齊、步伐的矯健、口號(hào)的響亮、精神的振作。每周的主題班會(huì),都要進(jìn)行有針對(duì)性的勵(lì)志教育。

    三是環(huán)境熏陶。為了讓學(xué)生保持昂揚(yáng)的斗志和必勝的信念,我們重視營(yíng)建積極向上的校園文化氛圍。將本校考入清華、北大等名校學(xué)生的姓名做成條幅,懸掛在教學(xué)區(qū),發(fā)揮榜樣示范作用。教室里,各班利用標(biāo)語、板報(bào)以及每天早晨板書的名言,對(duì)學(xué)生進(jìn)行熏陶感染。宿舍里,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、班主任寄語、人生格言,也對(duì)同學(xué)們時(shí)時(shí)起著警示作用。每次月考后,將優(yōu)秀者和進(jìn)步者的照片做成展板。

    四是心理疏導(dǎo)。高中學(xué)習(xí)是緊張的,推進(jìn)作業(yè)考試化以后連作業(yè)課也是緊張的,個(gè)別學(xué)生偶爾不能適應(yīng)的現(xiàn)象也是有的。這就需要老師們隨時(shí)關(guān)注學(xué)生,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo),使學(xué)生以積極向上的心態(tài)適應(yīng)高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)生活。

    八、質(zhì)量保障機(jī)制待完善

    作業(yè)考試化要持續(xù)推進(jìn),學(xué)校亟待建立和完善教學(xué)質(zhì)量保障機(jī)制。否則,要持續(xù)推進(jìn)作業(yè)考試化實(shí)驗(yàn),教師難免缺乏必要的壓力和動(dòng)力。

    首先,要平行分班,便于考核教學(xué)質(zhì)量。一個(gè)學(xué)校規(guī)模不大,班級(jí)本來就不多,還要?jiǎng)澐譃椴煌膶哟?,要科學(xué)地考核教學(xué)質(zhì)量是很難的。不能科學(xué)合理地考核教學(xué)質(zhì)量,自然沒有辦法真正調(diào)動(dòng)教師推進(jìn)作業(yè)考試化的積極性。

    其次,教學(xué)質(zhì)量考核獎(jiǎng)的差距要拉開。毋庸諱言,當(dāng)下無論是公辦學(xué)校還是民辦學(xué)校,基本上是在按職級(jí)發(fā)全額工資和70%的績(jī)效工資,按課時(shí)發(fā)津貼,變相地在吃大鍋飯、搞平均主義,教學(xué)質(zhì)量的高低與教師的收入沒有太大的關(guān)系。如果能借鑒江蘇泰興市某公辦中學(xué),績(jī)效工資的40%用于教師每月的教育教學(xué)過程考核,60%用于學(xué)期末和學(xué)年末教育教學(xué)質(zhì)量考核,并且根據(jù)達(dá)標(biāo)率的高低來分配獎(jiǎng)金,上不封頂,下不保底,這種強(qiáng)大的壓力或許能促使教師自覺推進(jìn)作業(yè)考試化,從而大幅度地提高教學(xué)質(zhì)量。至于民辦學(xué)校,甚至可以以教師收入的三分之一作為基礎(chǔ)工資,三分之一作為教育教學(xué)過程考核工資,三分之一作為學(xué)期末學(xué)年末的質(zhì)量考核工資[2]。

    另外,要建立教學(xué)質(zhì)量約談和轉(zhuǎn)崗機(jī)制。每學(xué)期末,對(duì)達(dá)標(biāo)率低于80%的教師要建立約談機(jī)制。少數(shù)教師可能對(duì)期末考核獎(jiǎng)金的多寡不是很在乎,但對(duì)因達(dá)標(biāo)率低要去找校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)約談,卻有些難為情。學(xué)校還可以規(guī)定,約談上了三次的教師將作為轉(zhuǎn)崗或待崗對(duì)象。這樣一來,約談和轉(zhuǎn)崗機(jī)制,也會(huì)成為促進(jìn)教師通過作業(yè)考試化來提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 胡伯用.學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)仍然過重的原因[J].重慶三峽學(xué)院學(xué)報(bào),2004(2).

    [2] 蔡林森,任太平.學(xué)校管理變革[M].北京:首都師范大學(xué)出版社,2012.

    【責(zé)任編輯 鄭雪凌】endprint

    猜你喜歡
    困難作業(yè)對(duì)策
    提高中小學(xué)音樂欣賞教學(xué)質(zhì)量對(duì)策探討
    “深度偽造”中個(gè)人隱私的保護(hù):風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策
    Challenges Build the Team困難中遇見團(tuán)隊(duì)
    快來寫作業(yè)
    走,找對(duì)策去!
    我國(guó)貨幣錯(cuò)配的現(xiàn)狀及對(duì)策
    選擇困難癥治療儀
    選擇困難癥
    作業(yè)
    我想要自由
    免费av中文字幕在线| 国产片内射在线| 视频区图区小说| 美女国产视频在线观看| 综合色丁香网| 亚洲国产色片| 波多野结衣av一区二区av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一级,二级,三级黄色视频| 精品福利永久在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 久久久久久久久久久免费av| 高清在线视频一区二区三区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜激情久久久久久久| 母亲3免费完整高清在线观看 | 热99久久久久精品小说推荐| 国产成人aa在线观看| 国产精品免费视频内射| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 最近的中文字幕免费完整| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 另类精品久久| 亚洲精品一区蜜桃| 国产成人精品一,二区| 日本欧美视频一区| 成年女人在线观看亚洲视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久热在线av| 性色av一级| 亚洲人成网站在线观看播放| 街头女战士在线观看网站| 在线观看国产h片| 免费黄色在线免费观看| 欧美人与善性xxx| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品久久久久久久久免| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩中文字幕视频在线看片| 下体分泌物呈黄色| 亚洲,欧美精品.| 国产黄色免费在线视频| 久久久久久久精品精品| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产免费现黄频在线看| 国产一区亚洲一区在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 秋霞伦理黄片| 国产黄频视频在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 天堂俺去俺来也www色官网| 18+在线观看网站| 亚洲精品视频女| av一本久久久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品女同一区二区软件| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产免费现黄频在线看| 亚洲av福利一区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 午夜影院在线不卡| 1024视频免费在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品久久久久久精品古装| 伦精品一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品一区二区在线不卡| 久热久热在线精品观看| 99国产综合亚洲精品| 女人精品久久久久毛片| 午夜91福利影院| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 一区二区三区激情视频| 亚洲成色77777| 日韩制服骚丝袜av| 下体分泌物呈黄色| 亚洲国产日韩一区二区| 一级毛片 在线播放| 春色校园在线视频观看| 国产淫语在线视频| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av福利片在线| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 日本av免费视频播放| 高清不卡的av网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲av日韩在线播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 老司机影院成人| 国产毛片在线视频| 久久99蜜桃精品久久| 免费观看无遮挡的男女| 美女中出高潮动态图| 日韩一本色道免费dvd| 国产亚洲最大av| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美日本中文国产一区发布| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | av福利片在线| 在线 av 中文字幕| 深夜精品福利| 99久久中文字幕三级久久日本| av不卡在线播放| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久亚洲精品成人影院| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品蜜桃在线观看| 男女免费视频国产| 黄片播放在线免费| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 中文欧美无线码| 91精品国产国语对白视频| 丁香六月天网| 街头女战士在线观看网站| 在线观看免费高清a一片| 日本91视频免费播放| 亚洲av欧美aⅴ国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 色网站视频免费| 国产亚洲欧美精品永久| 中文字幕制服av| 香蕉丝袜av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 成人毛片60女人毛片免费| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲美女搞黄在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产欧美网| 美女午夜性视频免费| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久97久久精品| 乱人伦中国视频| 国产成人精品福利久久| 制服丝袜香蕉在线| 午夜老司机福利剧场| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品不卡视频一区二区| 永久网站在线| 高清av免费在线| 国产片特级美女逼逼视频| 日本欧美视频一区| 日韩一本色道免费dvd| 搡老乐熟女国产| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲男人天堂网一区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲国产av新网站| 国产综合精华液| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 91国产中文字幕| 好男人视频免费观看在线| 国产淫语在线视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产片特级美女逼逼视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产亚洲欧美精品永久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产亚洲最大av| av线在线观看网站| 久久99蜜桃精品久久| 丰满少妇做爰视频| 久久久久精品人妻al黑| 久久久精品94久久精品| 午夜福利视频在线观看免费| 日本色播在线视频| 一本大道久久a久久精品| 1024香蕉在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一级,二级,三级黄色视频| 美女福利国产在线| 亚洲精品一二三| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | tube8黄色片| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人精品婷婷| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| av视频免费观看在线观看| 日韩中字成人| 亚洲三区欧美一区| 男女免费视频国产| 久久精品国产综合久久久| 亚洲视频免费观看视频| 欧美精品国产亚洲| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品久久久久久av不卡| 国产毛片在线视频| 免费av中文字幕在线| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品 国内视频| 男男h啪啪无遮挡| 国产av一区二区精品久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久国产精品大桥未久av| 欧美精品av麻豆av| 国产淫语在线视频| 中国三级夫妇交换| 欧美成人午夜免费资源| 制服诱惑二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成人亚洲欧美一区二区av| 伦理电影免费视频| 精品一品国产午夜福利视频| 十分钟在线观看高清视频www| 三级国产精品片| 99国产综合亚洲精品| 国产综合精华液| 性色avwww在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 色哟哟·www| 国产深夜福利视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 三级国产精品片| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产av国产精品国产| 99久久人妻综合| 丝袜人妻中文字幕| 下体分泌物呈黄色| 亚洲欧美精品自产自拍| 午夜91福利影院| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av一本久久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 少妇熟女欧美另类| 国产精品 国内视频| 咕卡用的链子| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美中文综合在线视频| 国产又爽黄色视频| 精品久久久久久电影网| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 下体分泌物呈黄色| 久久99一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 国产在线免费精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产午夜精品一二区理论片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 如何舔出高潮| 国产 一区精品| 国产 精品1| 在线天堂最新版资源| 精品少妇久久久久久888优播| 日韩一区二区视频免费看| 国产97色在线日韩免费| 高清在线视频一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美日韩亚洲高清精品| 日本av免费视频播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美在线黄色| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 视频区图区小说| 人妻系列 视频| 永久免费av网站大全| 午夜老司机福利剧场| 岛国毛片在线播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 考比视频在线观看| 久久久精品94久久精品| 国产又爽黄色视频| 国产男人的电影天堂91| 欧美在线黄色| av网站在线播放免费| 国产野战对白在线观看| 色吧在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av.av天堂| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 青草久久国产| 激情视频va一区二区三区| 国产福利在线免费观看视频| 久久久久网色| 天天操日日干夜夜撸| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲经典国产精华液单| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久av网站| 激情五月婷婷亚洲| 另类亚洲欧美激情| 国产亚洲最大av| 国产成人精品一,二区| 国产成人免费观看mmmm| 国产亚洲精品第一综合不卡| 最近最新中文字幕免费大全7| 自线自在国产av| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产色片| a级毛片在线看网站| 亚洲av免费高清在线观看| 熟女电影av网| 99久国产av精品国产电影| 熟女电影av网| 不卡av一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一本大道久久a久久精品| 色网站视频免费| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品国产一区二区三区久久久樱花| av卡一久久| 国产一区二区激情短视频 | 免费观看在线日韩| 我要看黄色一级片免费的| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲第一区二区三区不卡| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品久久久久成人av| 日本免费在线观看一区| 亚洲av免费高清在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 性色avwww在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 精品卡一卡二卡四卡免费| 色94色欧美一区二区| 亚洲色图综合在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 精品少妇久久久久久888优播| 99re6热这里在线精品视频| 久久综合国产亚洲精品| 捣出白浆h1v1| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 午夜福利视频精品| 亚洲成人av在线免费| 国产免费一区二区三区四区乱码| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 99九九在线精品视频| 国产成人精品在线电影| 一本大道久久a久久精品| 久久人妻熟女aⅴ| 日本欧美国产在线视频| 老鸭窝网址在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品国产三级专区第一集| 人妻系列 视频| 国产黄频视频在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 久久毛片免费看一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 亚洲国产精品999| 久久综合国产亚洲精品| 美女高潮到喷水免费观看| 国产成人a∨麻豆精品| 人人妻人人澡人人看| 春色校园在线视频观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 下体分泌物呈黄色| 日韩一本色道免费dvd| 少妇人妻精品综合一区二区| 青草久久国产| 久久久久久人妻| 26uuu在线亚洲综合色| 韩国精品一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久精品久久久久久久性| 男女边摸边吃奶| 亚洲精品第二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲成人av在线免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 人成视频在线观看免费观看| 国产成人aa在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩精品有码人妻一区| 久久久国产欧美日韩av| 夫妻午夜视频| 国产伦理片在线播放av一区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产男女超爽视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜日本视频在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 香蕉国产在线看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久久韩国三级中文字幕| 日本免费在线观看一区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 天美传媒精品一区二区| 五月开心婷婷网| 久久午夜福利片| 亚洲第一区二区三区不卡| 人妻少妇偷人精品九色| 大香蕉久久成人网| 国产精品二区激情视频| 男男h啪啪无遮挡| 香蕉丝袜av| 久久久久精品性色| 亚洲精品视频女| 蜜桃国产av成人99| 亚洲美女视频黄频| 日韩视频在线欧美| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产探花极品一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久女婷五月综合色啪小说| 老司机亚洲免费影院| 男女边摸边吃奶| 婷婷成人精品国产| 日韩制服骚丝袜av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 精品酒店卫生间| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久人妻熟女aⅴ| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产成人精品婷婷| 伦精品一区二区三区| 久久97久久精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 下体分泌物呈黄色| 一区在线观看完整版| av在线app专区| 亚洲av.av天堂| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产男人的电影天堂91| 国产成人一区二区在线| 热re99久久国产66热| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产国语露脸激情在线看| 午夜影院在线不卡| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 超碰成人久久| 久久99蜜桃精品久久| 九九爱精品视频在线观看| 精品久久蜜臀av无| 亚洲,欧美精品.| 99久久综合免费| 国产成人精品久久久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 人人妻人人澡人人看| 免费少妇av软件| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美日韩精品网址| av福利片在线| 国产免费又黄又爽又色| 两个人看的免费小视频| 国产精品av久久久久免费| 久久精品夜色国产| 又大又黄又爽视频免费| 成年动漫av网址| xxxhd国产人妻xxx| 免费观看av网站的网址| 激情视频va一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 成人影院久久| 久久精品人人爽人人爽视色| av女优亚洲男人天堂| 免费观看a级毛片全部| 免费黄频网站在线观看国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费高清在线观看日韩| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲国产av影院在线观看| 秋霞伦理黄片| 在线观看免费高清a一片| 人成视频在线观看免费观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久久国产一区二区| 国产在线视频一区二区| 女性被躁到高潮视频| 街头女战士在线观看网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲精品一二三| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲精品视频女| 亚洲图色成人| av一本久久久久| 波野结衣二区三区在线| 亚洲五月色婷婷综合| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 天堂俺去俺来也www色官网| av片东京热男人的天堂| 免费看不卡的av| 亚洲,一卡二卡三卡| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲综合色网址| 成年人免费黄色播放视频| 老司机亚洲免费影院| 哪个播放器可以免费观看大片| 天天影视国产精品| 日本av手机在线免费观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲精品乱久久久久久| 十八禁网站网址无遮挡| 成年人午夜在线观看视频| 久久精品国产自在天天线| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久久久久久久久免费视频了| 久久人妻熟女aⅴ| 国产成人欧美| 亚洲精品国产一区二区精华液| 不卡视频在线观看欧美| 久久久久网色| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| av卡一久久| 丝袜人妻中文字幕| 免费黄频网站在线观看国产| 午夜免费鲁丝| 交换朋友夫妻互换小说| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久ye,这里只有精品| 十八禁网站网址无遮挡| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产白丝娇喘喷水9色精品| av国产久精品久网站免费入址| av.在线天堂| 亚洲一区中文字幕在线| 男的添女的下面高潮视频| 国产日韩欧美视频二区| 男人操女人黄网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲综合色惰| 天天影视国产精品| 激情五月婷婷亚洲| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 街头女战士在线观看网站| 晚上一个人看的免费电影| 国产麻豆69| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲伊人久久精品综合| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产毛片在线视频| av电影中文网址| av在线观看视频网站免费| 久久精品国产a三级三级三级| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲久久久国产精品| 国产在视频线精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲图色成人| 黑人猛操日本美女一级片| 黄色配什么色好看| 精品久久久精品久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 99热国产这里只有精品6| 欧美97在线视频| 我的亚洲天堂| 国产熟女欧美一区二区| 久久久久网色| 一区二区三区精品91| 国产乱来视频区| 精品一区二区免费观看| 午夜福利一区二区在线看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产1区2区3区精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产成人欧美| 亚洲综合色网址| 久久久欧美国产精品|