• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    氣象節(jié)目主持人教育背景與傳播力關(guān)系研究

    2017-10-27 10:34金雨萱
    科技傳播 2017年19期

    金雨萱

    摘 要 獨立于各地廣電媒體的氣象影視節(jié)目,是公共氣象服務(wù)信息傳播的重要窗口,作為海洋與氣象節(jié)目的直接體現(xiàn)者,不同教育背景的主持人所展現(xiàn)的傳播力,決定了這類節(jié)目能否適應(yīng)社會節(jié)奏的變化、受眾欣賞水平的提高和媒介日趨激烈的競爭環(huán)境。

    關(guān)鍵詞 氣象節(jié)目主持人;傳播能力;傳播效力;教育背景

    中圖分類號 G2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1674-6708(2017)196-0088-03

    在我國,獨立于各地廣播電視媒體的氣象節(jié)目,其主持人交叉性的職業(yè)身份讓這支隊伍發(fā)展速度十分緩慢,但這類節(jié)目的必視性特點,又使其始終占據(jù)重要的社會資源和媒體資源。近年來,廣東省開始關(guān)注氣象主持人才隊伍建設(shè),2016年廣東省各地級市已全部配置專職氣象節(jié)目主持人。從最初在有大氣科學(xué)專業(yè)背景的人才中選拔主持人,到如今多樣化的人才選擇,從國家到地方氣象節(jié)目為媒體輸送著越來越多的主持人。這些不同教育背景的主持人,在不斷變化的媒介生態(tài)環(huán)境中,傳播力呈現(xiàn)出哪些特點呢?

    為了有針對性的了解氣象節(jié)目主持人的教育背景,精準(zhǔn)的進(jìn)行分析,挖掘數(shù)據(jù)背后可行性的,尋找由專業(yè)人才傳播能力和傳播效力共同構(gòu)成的傳播力的提升方式,做到有數(shù)有據(jù),《海洋與氣象節(jié)目主持人教育現(xiàn)狀與發(fā)展研究》課題組選取了海洋資源豐富、已全部啟用氣象節(jié)目主持人的廣東省進(jìn)行研究,通過個人訪談、調(diào)查問卷、查閱文獻(xiàn)、電話、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進(jìn)行調(diào)研。課題組先后走訪了廣東省氣象局及廣東省內(nèi)所有沿海城市氣象部門進(jìn)行調(diào)研,直接和海洋與氣象節(jié)目主持人及部分單位的相關(guān)管理人員座談,搜集到了豐富的資料,以保證本項目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和嚴(yán)密性。課題組調(diào)研的單位包括廣東省氣象局影視中心和廣東省內(nèi)14個市級氣象局的相關(guān)部門及工作人員,從粵西地區(qū)沿海岸線向東,既有經(jīng)濟發(fā)達(dá)的珠三角地區(qū),也有經(jīng)濟和人文環(huán)境相對較弱的沿海和內(nèi)陸城市,獲得的數(shù)據(jù)具有一定的代表性。

    1 主持人教育背景及現(xiàn)狀

    1.1 年齡

    本次調(diào)研的廣東省氣象節(jié)目主持人共計57人,其中全職主持人46人,兩極年齡分別為:22歲,入職一周;42歲,入職16年。兼職主持人11人,兩極年齡為20歲和53歲。(調(diào)研統(tǒng)計數(shù)據(jù)至2017年3月31日止,期間工作地點變動的,僅以變動后計一人次。)從傳播實踐能力和傳播效力來看,可將主持人劃分為三個年齡段,即:25歲以下培養(yǎng)期,25~30歲上升期,30歲以上穩(wěn)定期。

    年齡分布呈現(xiàn)出一定的規(guī)律性,廣東省東部沿海城市專職氣象節(jié)目主持人年齡結(jié)構(gòu)相對比較年輕,汕頭、汕尾、揭陽、惠州共10位主持人全部在28歲以下;中部城市主持人年齡結(jié)構(gòu)相對

    合理。

    1.2 學(xué)歷

    20世紀(jì)90年代國家及省級電視臺播出的氣象節(jié)目開始啟用主持人,先期的主持人大部分是從預(yù)報員中選拔,學(xué)歷起點普遍較高,氣象學(xué)專業(yè)背景為氣象節(jié)目主持人最初的發(fā)展起到了重要的推動作用。廣東省內(nèi)其他大部分城市氣象節(jié)目從2009年后開始起用節(jié)目主持人,其中有優(yōu)秀的預(yù)報員轉(zhuǎn)型擔(dān)任主持工作,但更多的主持人是根據(jù)崗位需要進(jìn)行招聘。不包括進(jìn)修學(xué)歷,廣東沿海城市全職氣象節(jié)目主持人46人,本科學(xué)歷32人,大專學(xué)歷14人,大專以下學(xué)歷2人;兼職主持人本科學(xué)歷10人,大專學(xué)歷

    1人。

    1.3 專業(yè)

    廣東省氣象節(jié)目主持人多數(shù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的學(xué)歷專業(yè)是播音與主持專業(yè),專職主持人:播音與主持專業(yè)29人(含播音與主持方向),大氣科學(xué)專業(yè)5人,影視表演專業(yè)4人,音樂教育專業(yè)2人,影視編導(dǎo)專業(yè)1人,計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)1人,旅游管理專業(yè)1人,英語專業(yè)1人。兼職主持人:播音與主持專業(yè)10人,氣象預(yù)報專業(yè)1人。綜合來看,播音與主持共39人,占全部主持人68.42%;與影視相關(guān)的影視表演和影視編導(dǎo)專業(yè)共5人,占全部主持人8.77%;氣象類專業(yè)共6人,占全部主持人10.53%。

    目前,多數(shù)氣象局在崗的主持人全部是播音與主持專業(yè)。廣東省氣象局近年來聘用的主持人和兼職主持人的專業(yè)要求全部是播音與主持專業(yè)。一部分地方氣象影視部門和高校的播音與主持專業(yè)合作教學(xué)實踐基地。一部分地方氣象影視部門與當(dāng)?shù)仉娨暸_合作,兼職主持人全部是當(dāng)?shù)貜V播電視臺節(jié)目主持人。

    1.4 繼續(xù)教育情況

    繼續(xù)教育包含上崗前和上崗后相關(guān)的培訓(xùn),單位組織和個人的繼續(xù)進(jìn)修學(xué)習(xí)。

    崗前培訓(xùn)各地的要求不同,廣東省氣象局、中山市氣象局、珠海市氣象局、汕尾氣象局等,主持人上崗前需要經(jīng)過為期1個月至3個月不等的實習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后有嚴(yán)格的考核制度,包括錄制節(jié)目樣片,由專家小組審核和分管領(lǐng)導(dǎo)逐層審核,通過后方可進(jìn)入工作崗位。各地培訓(xùn)的基本內(nèi)容有:海洋與氣象節(jié)目主持中的走位、指圖、表達(dá)方式等,其余內(nèi)容則根據(jù)實習(xí)主持人的專業(yè)、當(dāng)?shù)氐墓?jié)目定位等選擇影視制作、氣象專業(yè)知識等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。也有部分氣象局無崗前培訓(xùn),這樣的單位通常選擇招聘播音與主持專業(yè)的畢業(yè)生,直接到崗,入職后邊做節(jié)目邊進(jìn)行培訓(xùn)。

    上崗后的培訓(xùn)的差異性更明顯,中山氣象局和東莞氣象局對于主持人的培訓(xùn)相當(dāng)密集,中山氣象局同時對主持人伴有嚴(yán)格的考核制度,主持人分批參加全國氣象業(yè)務(wù)輪訓(xùn),定期組織主持人進(jìn)行海洋與氣象業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和節(jié)目主持交流活動。主持人參與培訓(xùn)的內(nèi)容包括:播音與主持實踐、影視制作、海洋與氣象業(yè)務(wù)、氣象行業(yè)相關(guān)資格認(rèn)定(如:預(yù)警員)。與之形成明顯對比的是入職兩年以上沒有參加過相關(guān)培訓(xùn)。

    非氣象類專業(yè)畢業(yè)的所有主持人在工作中都需要通過向預(yù)報員請教或上網(wǎng)進(jìn)行自學(xué),以完成對于海洋與氣象專業(yè)知識的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)一步積累,調(diào)研的所有主持人中僅一位主持人選擇以自考的形式完成大氣科學(xué)專業(yè)學(xué)歷學(xué)習(xí)。

    2 不同教育背景傳播力的優(yōu)劣勢比較

    “傳播力”中既包括了與傳播主體的理念、技能、形象相關(guān)的傳播能力,也涵蓋了涉及節(jié)目主持的關(guān)注度和新媒體傳播美譽度的傳播效力。氣象節(jié)目從最初的“必視性節(jié)目”到網(wǎng)頁、APP、微博、微信,全面征戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò),不同教育背景的主持人,傳播力的特點也各不相同。endprint

    2.1 播音與主持及相關(guān)的影視專業(yè)

    播音與主持及相關(guān)的影視專業(yè)在招生之初就關(guān)注學(xué)習(xí)者的形象和聲音條件,主持工作中進(jìn)行有聲語言的二度創(chuàng)作,根據(jù)表達(dá)內(nèi)容以恰當(dāng)?shù)穆曇粜问?、語速節(jié)奏和豐富的副語言,呈現(xiàn)給受眾一個鮮活、生動的傳播者形象。既符合現(xiàn)代媒體“視”“聽”雙通道傳播的特點,也符合受眾對于媒體節(jié)目直接體現(xiàn)者的基本審美需求。以大量專業(yè)實踐為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)方式,是這部分教育背景的主持人能夠快速適應(yīng)主持工作,并形成個人穩(wěn)定的主持風(fēng)格的關(guān)鍵,也是讓受眾能夠信賴主持人,形成良好傳播效力的關(guān)鍵。

    此次調(diào)研的14個單位中,已有10個氣象局制作的節(jié)目在城市流媒體和新媒體平臺播放,不同媒體平臺面向的不同收視人群,滿足不同收視行為習(xí)慣,主持人的表達(dá)方式和語言選擇都需要考慮到這些因素。播音與主持及相關(guān)的影視專業(yè)教育背景的主持人在適應(yīng)媒體傳播途徑方面,有著明顯的優(yōu)勢。部分主持人因其對媒體的高敏感度,在新媒體節(jié)目的開發(fā),和個人品牌價值的經(jīng)營方面,都取得了不錯的成績。如惠州氣象局的兩位主持人在網(wǎng)絡(luò)直播平臺自辦的《惠聊天氣》得到了許多新媒體受眾的青睞和喜愛。

    雖然這部分教育背景的主持人傳播力優(yōu)勢明顯,但劣勢也同樣突出。

    內(nèi)容專業(yè)化是氣象節(jié)目的重要特質(zhì),主持人所受的專業(yè)教育程度和對傳播內(nèi)容的認(rèn)知與傳播影響力有著密不可分的關(guān)系。教育背景中相關(guān)知識學(xué)習(xí)的缺失對于氣象節(jié)目主持人,特別是入職時間不長,尚處于成長期的主持人,專業(yè)內(nèi)容解讀困難成為較普遍的現(xiàn)象。懂得傳播規(guī)律,卻不明白傳播內(nèi)容,是不可忽視的傳播力短板。

    2.2 大氣科學(xué)專業(yè)

    具有大氣科學(xué)專業(yè)教育背景的主持人,在人才隊伍建設(shè)發(fā)展初期起到了重要的作用。這部分主持人懂得氣候、了解天氣,對氣象信息可以進(jìn)行深層次的把握,天氣現(xiàn)象和預(yù)報結(jié)果也能夠精準(zhǔn)分析。遺憾的是,主持人缺乏主持知識和傳播意識,為他們的職業(yè)發(fā)展帶來了很大的阻礙。廣東省多個城市的氣象部門已不僅僅為傳統(tǒng)媒體提供氣象預(yù)報類節(jié)目,氣象訪談類節(jié)目、氣象專題類節(jié)目、特殊天氣時的直播節(jié)目等,越來越豐富的節(jié)目形式,需要主持人了解傳播規(guī)律,以恰當(dāng)?shù)膫鞑フZ言搭建氣象信息、氣象知識與百姓間溝通傳播橋梁。

    另外,傳者與受者對專業(yè)性內(nèi)容認(rèn)知水平不對等,不僅會造成受眾對傳播信息的誤讀,更可能形成受眾對信息準(zhǔn)確性的質(zhì)疑,從而直接影響傳播效果。特別是災(zāi)害性信息預(yù)警播報,如果受眾對傳播者及其傳播內(nèi)容無法形成真正的信賴,會給傳播范圍內(nèi)人民群眾的生命與財產(chǎn)安全帶來的極大威脅。所以,傳播中的氣象專業(yè)化視角,反而成為制約大氣科學(xué)教育背景主持人傳播力的又一因素。

    2.3 其他專業(yè)

    這部分主持人的傳播行為往往從模仿開始,節(jié)目更注重形式,弱化專業(yè)感,用人單位對主持的質(zhì)量也不會提出過高的要求,輕松愉快通常是第一位的。從傳播力來看,主持人略帶方言的語音特點,在區(qū)域傳播中具有一些優(yōu)勢。而且,與工作內(nèi)容無交集的教育背景,會為受眾提供別樣的主持人氣質(zhì)和收視體驗。但是,大眾媒體平臺的傳播者,是否有在虛擬的交流環(huán)境中為受眾營造真實交流感受的意識,心系受眾,想受眾所想,答受眾所急,是在長期的傳播活動中主持人傳播效果持續(xù)的根本原因。

    從主持人傳播的有聲語言內(nèi)部表達(dá)技巧來看,缺失對象感和內(nèi)在語的表達(dá)過程,很難生動自然。以莊重沉穩(wěn)為基調(diào),卻不讓受眾感受到彼此身份和角色的差異,有清晰的態(tài)度、恰當(dāng)?shù)恼Z氣、合理的重音處理,鏡頭前的表達(dá)要既有生活語言的平實質(zhì)樸,又不失傳播主體的靈動熱情,這是受眾的期待,更是氣象節(jié)目主持人的魅力所在。

    3 如何提升氣象節(jié)目主持人傳播力

    從氣象服務(wù)的最后一公里——農(nóng)村大喇叭,到年輕人津津樂道的微博大V,今天的氣象節(jié)目已不僅僅滿足傳統(tǒng)媒體的需要,微信、網(wǎng)絡(luò)直播、戶外大屏……在不同傳播平臺、節(jié)目形態(tài)、傳播內(nèi)容間如何自如駕馭是對如今的氣象節(jié)目主持人的重要考驗。身為重要的傳播主體,既是氣象科學(xué)的宣傳者和引導(dǎo)者,也是媒體和社會公眾的服務(wù)者主持人的傳播力不僅決定著節(jié)目質(zhì)量的高低,更決定了節(jié)目中提供的服務(wù)性信息能否得到有效傳播。

    3.1 以明確的傳播目的提升傳播力

    任何傳播形式想保證傳播力,都離不開根本的傳播目的。傳播環(huán)境的改變?yōu)槿藗儷@取信息提供了多樣的渠道,也在不斷的喚醒受眾的自主意識,獨立的內(nèi)容和單向的傳播過程再也無法滿足受眾的需求。2016年珠海航展期間,國家氣象總局的領(lǐng)導(dǎo)在珠海視察工作時再一次強調(diào),氣象預(yù)報節(jié)目要走專業(yè)化的路線,播報老百姓看得懂的專業(yè)內(nèi)容。越來越多的節(jié)目和主持人開始將“看得懂”“專業(yè)化”作為節(jié)目的傳播目的,以生動的圖文解讀,讓受眾獲得信息的同時得到知識的增長,這樣的節(jié)目正帶動著更多的受眾從被動的接受信息變?yōu)橹鲃拥牧私庑畔ⅰ?/p>

    立足傳播目的,尋求恰當(dāng)?shù)膫鞑ゼ记膳c方法,提升傳播能力的同時,也拉動了主持人關(guān)注度、美譽度背后的傳播效力。

    3.2 推行合理的行業(yè)人才評定標(biāo)準(zhǔn)

    與傳統(tǒng)媒體播音員主持人的成長路徑不同,海洋與氣象節(jié)目主持人職業(yè)化等級評定并不明確,調(diào)研的46位全職氣象節(jié)目主持人中41人參加了職稱評定。3人參加廣播電視節(jié)目主持人職稱評定,目前的職稱情況是一級播音員(中級職稱)2人、二級播音員(初級職稱)1人;38人參加氣象技術(shù)資格評定,目前38人全部是助理工程師(初級職稱)。

    以上的數(shù)據(jù)不難看出,氣象節(jié)目主持人這樣一個特殊行業(yè)的行業(yè)人才評定標(biāo)準(zhǔn)缺失,讓從業(yè)者苦惱,更讓整個行業(yè)在選拔人才時沒有相應(yīng)的參考。推行合理的行業(yè)人才評定標(biāo)準(zhǔn),明確從業(yè)者的專業(yè)能力,以此確立主持人自我提升的方向,才能帶動其傳播力和個人價值的共同發(fā)展。

    3.3 培養(yǎng)專業(yè)型人才

    氣象節(jié)目中教育背景與主持人的傳播力有著密不可分的關(guān)系,好的氣象節(jié)目主持人一定是:主持人中最懂得氣象知識的,氣象人里最了解傳播規(guī)律的。專業(yè)型人才就是在其知識結(jié)構(gòu)中,有氣象理論的深度,也有傳播應(yīng)用的廣度。這是氣象節(jié)目主持人們追求的目標(biāo),也是用人單位和受眾最理想的主持人。然而,實際情況卻是我國300余所高校每年培養(yǎng)近2萬名播音與主持專業(yè)畢業(yè)生,氣象影視類節(jié)目主持人才的培養(yǎng)卻始終空白。在綜合性教育中,找到專業(yè)人才的培養(yǎng)途徑,才能真正提升整個行業(yè)人才隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。endprint

    国产中年淑女户外野战色| 国产久久久一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 丰满的人妻完整版| 黄色女人牲交| 男女下面进入的视频免费午夜| av天堂在线播放| 精品人妻视频免费看| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产av在哪里看| 在线观看一区二区三区| 最新中文字幕久久久久| 91av网一区二区| 日韩欧美精品v在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产熟女欧美一区二区| 精品不卡国产一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 成人特级黄色片久久久久久久| 在线a可以看的网站| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 九九在线视频观看精品| 在线观看66精品国产| 国产视频一区二区在线看| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产精品无大码| 成人三级黄色视频| 国产免费av片在线观看野外av| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲自偷自拍三级| 欧美精品国产亚洲| 色综合站精品国产| 日韩强制内射视频| 一级毛片久久久久久久久女| 日本免费a在线| 欧美成人a在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产成人福利小说| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产成年人精品一区二区| 深夜a级毛片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲第一区二区三区不卡| 简卡轻食公司| 日韩欧美在线二视频| 午夜精品在线福利| 成人二区视频| 在线观看66精品国产| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久中文看片网| 久久久久久国产a免费观看| 丝袜美腿在线中文| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久午夜亚洲精品久久| 日本黄色片子视频| 国产综合懂色| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费看光身美女| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美又色又爽又黄视频| 免费看日本二区| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲人成网站高清观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 日本五十路高清| 一进一出好大好爽视频| 麻豆国产97在线/欧美| 精品久久久久久久久av| 一区二区三区四区激情视频 | 日韩人妻高清精品专区| 午夜a级毛片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 岛国在线免费视频观看| bbb黄色大片| 亚洲精品456在线播放app | 天堂动漫精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 97热精品久久久久久| 久久久国产成人精品二区| 老女人水多毛片| 国产午夜精品论理片| 一区二区三区激情视频| 国产男靠女视频免费网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产一区二区在线av高清观看| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国产亚洲精品久久久com| 亚洲人与动物交配视频| 如何舔出高潮| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 色5月婷婷丁香| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美又色又爽又黄视频| 久久久久久伊人网av| 久久精品综合一区二区三区| 欧美黑人巨大hd| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲一区高清亚洲精品| av在线老鸭窝| 不卡视频在线观看欧美| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜a级毛片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲最大成人av| 久久久久九九精品影院| xxxwww97欧美| 国产大屁股一区二区在线视频| 中文字幕av在线有码专区| 小说图片视频综合网站| 美女大奶头视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日日干狠狠操夜夜爽| 一本一本综合久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产大屁股一区二区在线视频| 免费av观看视频| 在线观看免费视频日本深夜| 波多野结衣高清无吗| 日日撸夜夜添| 久久久久久国产a免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产日本99.免费观看| 天美传媒精品一区二区| 成年人黄色毛片网站| 老司机午夜福利在线观看视频| 99精品在免费线老司机午夜| 看十八女毛片水多多多| 一区二区三区激情视频| 村上凉子中文字幕在线| 国产91精品成人一区二区三区| 观看美女的网站| 国内精品久久久久久久电影| 国产 一区 欧美 日韩| 伦精品一区二区三区| 精品一区二区三区人妻视频| www日本黄色视频网| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品久久久久久久久免| 国产色爽女视频免费观看| 国产探花极品一区二区| 999久久久精品免费观看国产| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产高清视频在线观看网站| 免费看美女性在线毛片视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产一区二区三区视频了| 日本色播在线视频| 国产一区二区在线av高清观看| 中国美女看黄片| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品99久久久久久久久| 久久热精品热| 毛片女人毛片| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品国产高清国产av| 国产精品福利在线免费观看| 久久久久久国产a免费观看| 国产成人影院久久av| 人妻久久中文字幕网| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲精品亚洲一区二区| 色综合亚洲欧美另类图片| а√天堂www在线а√下载| 国产成人aa在线观看| 日本一本二区三区精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 1000部很黄的大片| 日日撸夜夜添| 国产精品久久视频播放| 久久99热6这里只有精品| 久久久精品大字幕| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品电影一区二区三区| 欧美不卡视频在线免费观看| av天堂在线播放| 国产国拍精品亚洲av在线观看| www.www免费av| 女人被狂操c到高潮| 午夜精品一区二区三区免费看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 免费看a级黄色片| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产麻豆成人av免费视频| 免费观看精品视频网站| 一级黄色大片毛片| 五月伊人婷婷丁香| 欧美性感艳星| 国内精品久久久久久久电影| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品无大码| 久久久精品欧美日韩精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 我要看日韩黄色一级片| 国产日本99.免费观看| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲内射少妇av| 久9热在线精品视频| 国产高清三级在线| 精品不卡国产一区二区三区| 国产av在哪里看| 日韩强制内射视频| 一进一出抽搐动态| 成人美女网站在线观看视频| 九九在线视频观看精品| 色吧在线观看| 久久久久国内视频| 国产av一区在线观看免费| 免费av不卡在线播放| 一进一出好大好爽视频| www.www免费av| 天堂影院成人在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| а√天堂www在线а√下载| 99热这里只有精品一区| 国产精品国产高清国产av| 婷婷色综合大香蕉| 日本a在线网址| 中出人妻视频一区二区| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产一区二区三区av在线 | 免费av不卡在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 男女视频在线观看网站免费| 色av中文字幕| 免费无遮挡裸体视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 夜夜爽天天搞| 久久久久精品国产欧美久久久| 日本黄色视频三级网站网址| 色吧在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩人妻高清精品专区| 天堂√8在线中文| 俺也久久电影网| 精品久久久噜噜| 在线观看av片永久免费下载| 舔av片在线| 99久国产av精品| 亚洲色图av天堂| 精品国产三级普通话版| 久久亚洲真实| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费高清视频大片| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲综合色惰| 国产美女午夜福利| netflix在线观看网站| 日韩中字成人| 日韩av在线大香蕉| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产高清视频在线播放一区| 麻豆国产97在线/欧美| 能在线免费观看的黄片| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品无大码| 嫩草影院入口| 99热这里只有是精品50| 大型黄色视频在线免费观看| 国国产精品蜜臀av免费| 国产麻豆成人av免费视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 一区二区三区免费毛片| 黄色丝袜av网址大全| 久久精品91蜜桃| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 色在线成人网| 日韩av在线大香蕉| 免费黄网站久久成人精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 免费av观看视频| 日本色播在线视频| 国产精品久久久久久av不卡| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久久国产成人免费| 亚洲在线自拍视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲最大成人av| 免费看日本二区| 全区人妻精品视频| 有码 亚洲区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩国内少妇激情av| www.色视频.com| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 日韩人妻高清精品专区| 中文字幕熟女人妻在线| 性欧美人与动物交配| 黄色一级大片看看| 国产精品一及| 在线看三级毛片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久精品影院6| 午夜激情欧美在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产不卡一卡二| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产高清激情床上av| 亚洲最大成人手机在线| 午夜日韩欧美国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 老司机福利观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久久久久午夜电影| 免费在线观看成人毛片| 国产精品国产高清国产av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 婷婷精品国产亚洲av| 88av欧美| 日韩 亚洲 欧美在线| 不卡视频在线观看欧美| www.色视频.com| 精品人妻熟女av久视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日日撸夜夜添| 亚洲成人久久爱视频| 免费看光身美女| 亚洲精品色激情综合| 无人区码免费观看不卡| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品人妻久久久影院| 干丝袜人妻中文字幕| 日本-黄色视频高清免费观看| 日韩强制内射视频| 直男gayav资源| 久久久久久九九精品二区国产| 波多野结衣高清作品| 成人二区视频| 久久精品91蜜桃| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲第一电影网av| 悠悠久久av| 欧美在线一区亚洲| 成人一区二区视频在线观看| 精品久久久久久,| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 午夜视频国产福利| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲最大成人手机在线| 伦精品一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 国产亚洲欧美98| h日本视频在线播放| 国产av不卡久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 永久网站在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 可以在线观看毛片的网站| 搡老岳熟女国产| 日本欧美国产在线视频| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产91精品成人一区二区三区| aaaaa片日本免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 偷拍熟女少妇极品色| 国产 一区 欧美 日韩| 色在线成人网| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产欧美日韩精品亚洲av| 老司机福利观看| 亚洲 国产 在线| 午夜老司机福利剧场| 韩国av一区二区三区四区| 一进一出好大好爽视频| 免费在线观看成人毛片| 在线观看免费视频日本深夜| 淫秽高清视频在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲av免费高清在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产一区二区激情短视频| 直男gayav资源| 欧美日本亚洲视频在线播放| 中国美女看黄片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美精品国产亚洲| 男人狂女人下面高潮的视频| 国内精品美女久久久久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 赤兔流量卡办理| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| aaaaa片日本免费| 日本黄大片高清| 欧美成人性av电影在线观看| 成人欧美大片| 草草在线视频免费看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 乱人视频在线观看| 天堂网av新在线| 精品久久久久久久久亚洲 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国内精品久久久久久久电影| 国产视频一区二区在线看| 国产黄色小视频在线观看| 日日夜夜操网爽| 他把我摸到了高潮在线观看| 女人被狂操c到高潮| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久久九九精品影院| 搞女人的毛片| 亚洲国产欧美人成| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产视频一区二区在线看| 一区二区三区四区激情视频 | 日韩av在线大香蕉| 亚洲中文日韩欧美视频| 高清日韩中文字幕在线| 久久草成人影院| 亚洲精品在线观看二区| a在线观看视频网站| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲无线在线观看| 国产高清三级在线| 日韩中字成人| 夜夜夜夜夜久久久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 久久精品91蜜桃| 免费人成视频x8x8入口观看| 人人妻人人看人人澡| 精品午夜福利在线看| 又爽又黄无遮挡网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 成人永久免费在线观看视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| av在线老鸭窝| 国产精品一及| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产三级中文精品| 69av精品久久久久久| 五月玫瑰六月丁香| a级毛片a级免费在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 美女黄网站色视频| 亚洲av成人精品一区久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 最新在线观看一区二区三区| 日韩欧美精品v在线| 亚洲avbb在线观看| 久久久成人免费电影| 国产精华一区二区三区| 久久热精品热| 日本黄色片子视频| 草草在线视频免费看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲18禁久久av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 极品教师在线免费播放| av天堂中文字幕网| 精品欧美国产一区二区三| av在线蜜桃| 国产中年淑女户外野战色| 深夜a级毛片| 欧美高清性xxxxhd video| 国产私拍福利视频在线观看| 日日夜夜操网爽| 听说在线观看完整版免费高清| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品色激情综合| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲av成人av| 91在线观看av| 亚洲精华国产精华精| 免费在线观看影片大全网站| 欧美3d第一页| 色吧在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲黑人精品在线| 我的老师免费观看完整版| 亚洲欧美激情综合另类| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产探花极品一区二区| 最后的刺客免费高清国语| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 性欧美人与动物交配| 高清日韩中文字幕在线| 国产精品人妻久久久久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品一区二区性色av| 欧美3d第一页| 亚洲自偷自拍三级| 久久久久免费精品人妻一区二区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 97碰自拍视频| 亚洲图色成人| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美不卡视频在线免费观看| 日本欧美国产在线视频| 精品久久久久久,| 国产 一区 欧美 日韩| a级毛片a级免费在线| 欧美最新免费一区二区三区| 乱系列少妇在线播放| 一级a爱片免费观看的视频| 国产高清三级在线| av在线天堂中文字幕| 女同久久另类99精品国产91| 久久久久性生活片| www.色视频.com| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 嫩草影院入口| 此物有八面人人有两片| 亚洲第一电影网av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 在线观看免费视频日本深夜| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 99热网站在线观看| 欧美日本视频| 春色校园在线视频观看| 午夜福利18| 观看免费一级毛片| 免费看美女性在线毛片视频| 成年女人看的毛片在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 一个人看视频在线观看www免费| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 天堂影院成人在线观看| av在线天堂中文字幕| av.在线天堂| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲av免费高清在线观看| av国产免费在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲图色成人| 黄色视频,在线免费观看| 小说图片视频综合网站| 国产69精品久久久久777片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费| 久久久国产成人免费| 少妇被粗大猛烈的视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产精品久久视频播放| 国产精品福利在线免费观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| а√天堂www在线а√下载| 免费在线观看影片大全网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 波多野结衣巨乳人妻| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲乱码一区二区免费版| 日韩大尺度精品在线看网址| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 黄色丝袜av网址大全| 乱人视频在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 成人二区视频| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲色图av天堂| 韩国av在线不卡| 97超视频在线观看视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 99久久精品国产国产毛片| www日本黄色视频网| 免费在线观看日本一区| 国产精品久久久久久av不卡| 午夜福利在线在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | .国产精品久久| 两人在一起打扑克的视频| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲经典国产精华液单| 韩国av在线不卡| 亚洲av成人av| 在线a可以看的网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 99在线人妻在线中文字幕| 小说图片视频综合网站| 性欧美人与动物交配| 国产成人福利小说| 国产老妇女一区|