建筑工程監(jiān)理的難點及有效應對策略研究

李志華

摘要：當時，工程建設，施工項目的質量是各界越來越多的關注，建筑施工企業(yè)的監(jiān)督是主要的內容在中國處理作業(yè)，需要根據(jù)不同類型的建設，使監(jiān)督工作，使建設工程監(jiān)理可以發(fā)揮監(jiān)管作用。建筑工程監(jiān)理是保證工程質量、工程進度及工程成本的重要工作。隨著建筑工程理念的進步，建筑單位更加重視建筑工程監(jiān)理這一環(huán)節(jié)。通過建筑工程監(jiān)理明確了各單位，各部門的職責和義務。提高了建筑單位的市場競爭力，本文中筆者分析了當前建筑工程監(jiān)理面臨的現(xiàn)狀、出現(xiàn)的問題和解決問題的舉措。

關鍵詞：建筑工程監(jiān)理；難點；策略

引言

在經(jīng)濟全球化的背景下，中國積極進取，在各方面都取得了明顯的進步。眾所周知，在一個臨時的建筑工程施工過程中，最重要的是要確保建筑工程質量水平，建筑質量直接決定建筑安全水平的使用，從而對工程質量的控制至關重要。根據(jù)基本情況，為了工程施工質量的有效水平，你需要加強對建設工程的監(jiān)督，這必須與建設工程建設的良好形象相結合。工程監(jiān)理在實踐中仍存在許多問題，因此，只要采用切實可行的監(jiān)理實施方案和有效的方法，豐富和諧的施工水平的各個方面，人才是工程質量穩(wěn)定的整體建筑。

1建筑工程監(jiān)理的作用

1.1建筑工程質量

建筑工程施工中會受到許多外界因素的影響，例如氣候異常、降雪、降水等都會對建筑工程質量和進度造成影響，降低施工效率，使建筑質量出現(xiàn)隱患，而建筑工程建立人員就是通過監(jiān)督在工程施工過程中可能影響到工程施工質量和進度的因素，保證建筑的質量和價值。建筑工程建立不但需要排除外界因素對工程的影響還要對施工中出現(xiàn)的問題，建筑施工方案等一系列應到工程質量的行為進行監(jiān)督和控制，建立起一個科學、完善的建筑工程監(jiān)督管理體系，將責任和義務劃分明確，保證建筑質量不受影響。

1.2建筑工程進度

工程監(jiān)理還需要對于整個工程的施工進度加以考察。工程進度一旦被突破，很可能會讓后續(xù)的工程計劃被拖延，會對于項目實施的整體計劃帶來影響，嚴重時還會帶來較大的經(jīng)濟損失。因此，有效的工程監(jiān)理還需要對于整個施工的進度進行良好保障，要讓施工過程每天都按照預定計劃完成，避免工期的拖延或者整體工程計劃的被耽誤。

1.3防治施工中安全事故產(chǎn)生

工程監(jiān)理過程當然還會對于施工中的一些安全問題進行防范，這也是施工監(jiān)理的一個重要內容構成。建筑工程施工一旦操作不當，或者是疲勞作業(yè)，就很容易產(chǎn)生安全事故。如果整個施工過程的安全性得不到保障，其他問題都不再有探討的必要。因此，有效的工程監(jiān)理必須保障施工過程安全穩(wěn)定進行，這樣才能夠進一步追求工程質量和工程進度。

2建筑工程監(jiān)理難點分析

2.1缺乏對建筑工程監(jiān)理的正確認識

一直以來，工程監(jiān)理都沒有得到應有的重視，建筑施工項目對于施工過程應當有的監(jiān)理工作沒有良好落實。要么就是聘請的監(jiān)理單位或者部門的專業(yè)性不夠，要么干脆省掉這個環(huán)節(jié)，這會給整個項目的施工安全和工程質量進度的保障帶來很多隱患。缺乏對于建筑工程監(jiān)理的正確認識，會阻礙有效工程監(jiān)理功用的發(fā)揮，這個問題要有所反思與改善。

2.2監(jiān)理人員專業(yè)化素養(yǎng)不夠

監(jiān)理人員的專業(yè)化素養(yǎng)不夠，這個問題已經(jīng)在很多項目的監(jiān)理實施中體現(xiàn)的越來越明顯。很多資質并不完善，項目經(jīng)驗也不夠豐富的監(jiān)理單位或者部門，參與項目監(jiān)理的人員基本就是一個完全的旁觀者，并沒有切實去考察核實項目施工的展開流程，沒有真正了解施工的進程、質量，對于施工的整個過程進行跟蹤。此外，由于監(jiān)理人員專業(yè)化素養(yǎng)的匱乏，使得監(jiān)理工作的展開中遇到問題后不知道該如何處理，問題得不到化解，不僅會影響施工進程和整體施工質量，也會帶來相應的經(jīng)濟損失。

2.3建筑工程監(jiān)理收費價格混亂

目前我國建筑工程監(jiān)理的工作基本上都是針對施工階段的質量監(jiān)督，工作的簡單性導致了其收費水平相對較低，因而導致了建筑工程監(jiān)理人員的收入過低，從而使得建筑工程監(jiān)理工作的質量處于較低水平；加之我國建筑工程監(jiān)理市場沒有明確的價格管理機制，從而使得很多的監(jiān)理企業(yè)出現(xiàn)盲目的競爭，在競爭過程中，忽略監(jiān)理工作內容，使得建筑工程監(jiān)理質量無法得到保證，出現(xiàn)這種惡性的競爭除了能夠降低成本之外，還使得監(jiān)管水平比較低，影響到了建筑工程監(jiān)理的有效發(fā)展。

2.4建筑監(jiān)理行業(yè)缺乏應有的獨立性

從我國當前整個建筑監(jiān)理行業(yè)的實施現(xiàn)狀來看，建設單位和建立單位之間并不是相互獨立的關系，兩者之間通常保持合作關系，這使得監(jiān)理單位的獨立性難以體現(xiàn)出來。這種獨立性的缺乏，使得監(jiān)理單位很難有效行駛自身職責，甚至會對于一些問題睜一只眼閉一只眼，嚴重影響監(jiān)理工作實效的發(fā)揮。

3建筑工程監(jiān)理有效實施策略分析

3.1完善相關法規(guī)制度建設

為了能夠實現(xiàn)建筑工程監(jiān)理工作的順利進行，針對我國目前建筑工程監(jiān)理發(fā)展過程中所存在的問題，如管理混亂、監(jiān)管不規(guī)范等，制定出與之相應的法律條例，從而有助于建立起獨立經(jīng)營的監(jiān)理企業(yè)，把建筑工程的設計、施工以及監(jiān)理有效的結合在一起，通過制定出合理的法律、法規(guī)，把監(jiān)理單位從經(jīng)濟市場中分享開來，對于提高建筑工程監(jiān)理的管理水平有著非常重要的作用。

3.2提升監(jiān)理人員專業(yè)化水平

監(jiān)理人員的專業(yè)化水平的提升非常重要，這是讓工程監(jiān)理質量上升的基礎。首先，監(jiān)理單位在人才選用上相應應當提升門檻，監(jiān)理工作具備較強的專業(yè)性，在選取和錄用人才時要對于人員的專業(yè)知識背景和相關工作經(jīng)驗有充分考察，只有具備要求和符合標準的人才能夠選用。另一方面，對于部門或者單位內部已有人員要加強培訓學習，多給內部人員提供學習的機會和空間，展開有針對性的專業(yè)化培訓，還可以定期制定一些考察方式對于從業(yè)人員的專業(yè)化水平進行了解，這也會給后續(xù)培訓工作的展開提供方向和引導。

3.3加強各環(huán)節(jié)工作的有效落實

工程監(jiān)理工作較為繁瑣，涉及的內容也比較多，在具體的工作實施中，只要讓各個環(huán)節(jié)的相關工作都落實到位，監(jiān)理團隊充分履行自身職責，對于施工中的各個環(huán)節(jié)和要點都有良好把控，這樣才能夠讓工程監(jiān)理的效果得到體現(xiàn)。監(jiān)理團隊和部門自身可以指定一些工作的方式和流程，然后結合具體項目的情況制定工作過程的側重點，明確工作重心，這樣才能夠讓各方面工作的落實程度更理想，監(jiān)理的實效才會更高。

3.4深化綠色建筑理念

建立相關的規(guī)章制度，使施工項目監(jiān)理的人員和操作人員對綠色建筑施工必須注意，深化綠色建筑的概念，減少建筑施工過程中的環(huán)境污染和噪聲污染。這不僅使建設工程在廣大群眾中樹立了良好的形象，而且也在社會突出的形象中樹立了工程專業(yè)的建設。

3.5明確職業(yè)定位，深化督導工作

在建筑工程專業(yè)中，施工企業(yè)應在與施工期間明確自己的位置，在職業(yè)中深化以下建設工程監(jiān)理工作。與監(jiān)管部門一起保護，積極響應國家的號召，滿足居民的需要。此外，還必須依法積極納稅，避免嚴重的逃稅問題。

3.6加強各環(huán)節(jié)工作的有效落實

工程監(jiān)理工作較為繁瑣，涉及的內容也比較多，在具體的工作實施中，只要讓各個環(huán)節(jié)的相關工作都落實到位，監(jiān)理團隊充分履行自身職責，對于施工中的各個環(huán)節(jié)和要點都有良好把控，這樣才能夠讓工程監(jiān)理的效果得到體現(xiàn)。監(jiān)理團隊和部門自身可以指定一些工作的方式和流程，然后結合具體項目的情況制定工作過程的側重點，明確工作重心，這樣才能夠讓各方面工作的落實程度更理想，監(jiān)理的實效才會更高。

結語

建筑工程監(jiān)理工作是建筑工程質量的保障，通過監(jiān)理健全的工程監(jiān)理體系保證建筑施工安全，節(jié)約企業(yè)工作成本，提高工作效率促進企業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻：

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