• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于一站式工作臺的項目管理方法研究

    2017-10-21 08:52:30李少龍張成偉
    中國管理信息化 2017年19期
    關(guān)鍵詞:項目管理

    李少龍++張成偉

    [摘 要] 中國南方電網(wǎng)有限公司在十二五期間信息化規(guī)劃中明確定義了綜合技術(shù)平臺用戶交互部分的內(nèi)容:整合公司信息資源,打造一體化的企業(yè)信息門戶、對外網(wǎng)站群及可視化展示、移動接入,向內(nèi)部員工和外部公眾、客戶、合作伙伴提供豐富的信息展現(xiàn)以及多渠道方便快捷的接入服務(wù),促進企業(yè)內(nèi)外部溝通交。在“十二五”期間開展了企業(yè)信息門戶、4A平臺等的建設(shè),實現(xiàn)了各應(yīng)用系統(tǒng)的統(tǒng)一認證和單點登錄,以及縱向貫通及信息共享。

    為了更好地促進公司開展協(xié)同工作,提升溝通協(xié)作效率,保持團隊的高效和靈活,滿足公司對于協(xié)同工作管理的信息化建設(shè)需求。通過一站式工作臺的建設(shè),回歸以人為中心的本源,注重溝通交流與協(xié)同,注重用戶體驗,有效整合各類后端應(yīng)用,實現(xiàn)對業(yè)務(wù)協(xié)同、個人協(xié)同、組織協(xié)同等協(xié)同層次的有效支持,統(tǒng)一公司各類應(yīng)用的用戶交互,為公司各層級用戶提供一致、連貫、良好、個性化的用戶體驗,提高個人及組織的協(xié)作效率。

    [關(guān)鍵詞] 一站式工作臺;用戶交互;項目管理

    doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 19. 035

    [中圖分類號] F270.7 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2017)19- 0084- 04

    1 引 言

    目前,企業(yè)環(huán)境面臨著復(fù)雜而快速變化的內(nèi)外部環(huán)境,企業(yè)的信息化應(yīng)用也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。然而,以流程為核心構(gòu)建的應(yīng)用系統(tǒng),在一定程度上忽視了人在企業(yè)中運營活動的中心作用,存在難以適應(yīng)迅速變化的內(nèi)外部環(huán)境、存在信息孤島、難以管理以及數(shù)據(jù)資源的價值未得到充分利用等問題,企業(yè)的信息化建設(shè)尚未充分發(fā)揮其應(yīng)有的價值。

    具體到信息系統(tǒng)而言,當前已經(jīng)出現(xiàn)從由以流程為核心的信息系統(tǒng)構(gòu)建模式走向以人為本的信息系統(tǒng)構(gòu)建模式,信息系統(tǒng)將回歸以人驅(qū)動業(yè)務(wù)的本源,通過賦予全員決策能力、注重溝通交流與協(xié)同,注重用戶體驗,調(diào)動組織內(nèi)網(wǎng)全員的創(chuàng)造性、構(gòu)建密切的客戶關(guān)系,從而建立動態(tài)的、以人為本的企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)。從PC到移動終端,從局域網(wǎng)到泛在網(wǎng),包括云計算、移動互聯(lián)、社交網(wǎng)絡(luò)等新一代信息技術(shù)的大量應(yīng)用和普及,催生出了一個高度互聯(lián)、廣泛協(xié)同的信息化時代,其最明顯的特征表現(xiàn)為網(wǎng)絡(luò)泛在化、數(shù)據(jù)爆炸化、信息透明化、聯(lián)系緊密化和行動高效化。它們對企業(yè)在環(huán)境駕馭力、戰(zhàn)略執(zhí)行力、信息掌控力以及協(xié)同創(chuàng)新力等方面提出了巨大的挑戰(zhàn)。因此,只有融入?yún)f(xié)同管理理念和思想,流程與手段,綜合運用信息集成、互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)和云計算等新興技術(shù)進行CSGII工作臺的設(shè)計開發(fā),才能夠適應(yīng)當下時代的變化和趨勢。

    2 項目管理概述

    項目管理是在特定的時間、預(yù)算、范圍和質(zhì)量水準限定條件下,運用知識、技能和工具,在整個項目生命周期中對項目活動的管理,以成功交付所要求的特定產(chǎn)品或服務(wù)。

    項目管理受范圍、時間和成本三個方面的約束,管理這三項約束,就要在一個項目的范圍、時間和成本三者之間進行權(quán)衡。項目管理的內(nèi)容主要包括:范圍管理、時間管理、成本管理、質(zhì)量控制、人力資源管理、風(fēng)險控制、溝通管理、合同與采購、整合管理。

    項目管理是一項系統(tǒng)整合的工作,在某個時候,在某個知識領(lǐng)域所做的決定和行動常常會影響到其他方面。處理這種影響不得不權(quán)衡項目管理的三項約束(范圍、時間和成本),同時還需要在其他知識領(lǐng)域進行權(quán)衡,比如在風(fēng)險和人力資源之間進行權(quán)衡。因此項目管理是一系列相互聯(lián)系的過程,是為實現(xiàn)某個特定目標而進行的一系列活動。

    信息化項目一般分為可行性研究、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和測試、安裝調(diào)試、運行維護6個階段。

    (1)可行性研究階段:主要任務(wù)是識別需求,對項目產(chǎn)品進行描述,確定分階段實施的進度,從業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)濟效益等方面進行可行性研究,形成可行性報告。

    (2)系統(tǒng)分析階段:主要的任務(wù)是對現(xiàn)行系統(tǒng)進行詳細調(diào)查,分析業(yè)務(wù)流程,分析數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)流程,分析功能與數(shù)據(jù)之間的關(guān)系。確立新系統(tǒng)的基本目標和邏輯功能要求,提出分析處理方式和新系統(tǒng)的邏輯模型。

    (3)系統(tǒng)分析階段:設(shè)計實現(xiàn)邏輯模型的技術(shù)方案,即新系統(tǒng)的物理模型。這個階段也稱為物理設(shè)計階段。

    (4)開發(fā)和測試階段:按物理設(shè)計方案付諸系統(tǒng)實現(xiàn)的具體工作,包括開發(fā)與調(diào)試程序,采購硬件。

    (5)安裝調(diào)試階段:對硬件設(shè)備與軟件平臺的安裝調(diào)試,用戶培訓(xùn),數(shù)據(jù)文件轉(zhuǎn)換,系統(tǒng)調(diào)試與轉(zhuǎn)換等。

    (6)運行維護階段:系統(tǒng)投入運行后,需要進行經(jīng)常性維護和評價,記錄系統(tǒng)運行的情況,根據(jù)一定的程序?qū)ο到y(tǒng)進行必要的修改,評價系統(tǒng)的工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益。

    3 項目采用的關(guān)鍵技術(shù)

    個人工作平臺,按“云+端”思路構(gòu)建,主要由服務(wù)框架、J2EE開發(fā)框架、終端開發(fā)框架組成。讓研發(fā)人員只關(guān)注業(yè)務(wù)功能,不用考慮性能、安全、穩(wěn)定、用戶體驗,不用考慮文件存儲、大數(shù)據(jù)分析、即時通訊等基礎(chǔ)服務(wù),為Web App、移動App提供快速研發(fā)框架和基礎(chǔ)服務(wù)、通用服務(wù)的服務(wù)框架,其主要特點如下:

    (1)基于領(lǐng)域驅(qū)動思想構(gòu)建項目,以業(yè)務(wù)分析建模為中心,更適合業(yè)務(wù)復(fù)雜、規(guī)則靈活多變、分析抽象要求高的項目,更易于維護與擴展。

    (2)系統(tǒng)應(yīng)用級別的功能和業(yè)務(wù)功能進行明確的解耦合,例如系統(tǒng)運行日志、系統(tǒng)的運行情況等情況通過監(jiān)控組件進行管理。

    (3)統(tǒng)一的消息中心,通過消息中間件可以完成和多終端的通訊要求,可以判斷信息的流向,消息隊列、異步推送緩解服務(wù)器壓力。

    4 工作臺需求藍圖

    從企業(yè)協(xié)同4層次金字塔結(jié)構(gòu)出發(fā),實現(xiàn)對各層面協(xié)同需求的有效支撐。具體如圖1所示。

    工作平臺設(shè)計和建設(shè),緊緊圍繞以下幾點展開:

    以人為核心,角色驅(qū)動的業(yè)務(wù)協(xié)同中心,構(gòu)建服務(wù)于員工處理日常業(yè)務(wù)的整合統(tǒng)一應(yīng)用;endprint

    以人為核心、工作驅(qū)動的個人協(xié)同中心,滿足員工日常工作和溝通交流需求,提升個人工作效率、方便溝通交流;

    以人為核心,團隊協(xié)作驅(qū)動的團隊協(xié)同中心,在構(gòu)建縱向貫通、橫向互聯(lián)的信息發(fā)布和共享平臺,實現(xiàn)各部門各單位的信息發(fā)布和共享平臺的同時,有效支撐團隊協(xié)作開展;

    以人為核心、數(shù)據(jù)驅(qū)動的管理協(xié)同中心,與企業(yè)內(nèi)部其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心等配合實現(xiàn)結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的收集、處理、分析,在數(shù)據(jù)智能的有效支撐下,賦予全員決策能力,提高各層級管理和生產(chǎn)工作目的性、效率和質(zhì)量。

    5 系統(tǒng)總體架構(gòu)

    系統(tǒng)基于J2EE企業(yè)級應(yīng)用框架,應(yīng)用程序運行在Windows或Linux操作系統(tǒng)上,支持主流數(shù)據(jù)庫Oracle和DB2,應(yīng)用服務(wù)的中間件支持Tomcat和Weblogic等。架構(gòu)中,主要采用Liferay來實現(xiàn),Liferay是一個開源技術(shù),包含了一個完整的J2EE應(yīng)用。使用了Web、EJB以及JMS等技術(shù),特別是其前臺界面部分使用Struts 框架技術(shù),基于XML的portlet配置文件可以自由地動態(tài)擴展,使用了Web Services來支持一些遠程信息的獲取,使用ApahceLucene實現(xiàn)全文檢索功能。系統(tǒng)整體架構(gòu)如圖2所示。

    (1)集成層:采用公司SOA平臺配置的服務(wù),從各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)發(fā)布的服務(wù)中獲取數(shù)據(jù)。

    (2)存儲層:通過集成層獲取的數(shù)據(jù)需要在存儲層進行持久化存儲。而對于一些非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)(如文檔、報表、圖像等),則采用文件服務(wù)器進行存儲。

    (3)服務(wù)層:服務(wù)層負責(zé)處理來自前端的用戶請求并進行一些系統(tǒng)性運算工作,它開放出接口由前端調(diào)用,同時通過任務(wù)調(diào)度機制自行觸發(fā)某些程序。服務(wù)層通過訪問存儲層進行數(shù)據(jù)的增刪查改,主要通過Hibernate、Spring框架來實現(xiàn)。

    (4)展現(xiàn)層:展現(xiàn)層作為客戶端與服務(wù)層的中轉(zhuǎn),接受大量的前端用戶請求,調(diào)用服務(wù)層獲取結(jié)果后再返回給前端。

    (5)客戶端:為了使終端用戶能獲得豐富高效、絢麗多彩的視覺效果,得到高度的互動性和豐富的用戶體驗,同時也為了前端展現(xiàn)程序易于發(fā)布和更新、減少重復(fù)請求響應(yīng)、降低服務(wù)器壓力,展現(xiàn)技術(shù)采用RIA進行開發(fā)。

    6 項目管理方法研究

    6.1 信息化項目的組織方法

    信息化項目由于需要業(yè)務(wù)與技術(shù)的緊密結(jié)合,不能僅依賴于業(yè)務(wù)部門或者信息技術(shù)部門,需要業(yè)務(wù)部門和信息技術(shù)部門密切配合。因此對于信息化建設(shè)項目,一般采用項目制。在項目組中設(shè)計項目領(lǐng)導(dǎo)組和項目實施組,項目領(lǐng)導(dǎo)組對項目目標、投資、時間期限等大的原則事項負責(zé),項目實施組負責(zé)具體落實,向項目領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)。

    項目組中在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工作內(nèi)容分成業(yè)務(wù)組、技術(shù)組和綜合組,業(yè)務(wù)組負責(zé)與信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)則以及具體實施等方面相關(guān)的事宜,技術(shù)組負責(zé)保證信息系統(tǒng)正常運行所需的硬件、網(wǎng)絡(luò)條件方面的事宜,綜合組負責(zé)文檔管理、綜合聯(lián)絡(luò)方面的事宜。

    6.2 信息化項目的溝通方法

    信息化項目組織構(gòu)成涉及技術(shù)部門、業(yè)務(wù)部門等各方面,項目組成員具有不同的專業(yè)背景和不同的公司文化背景,為了項目組成員了解項目總體情況、更好地理解自身工作在整個項目過程中的作用及對后續(xù)其他工作可能造成的影響,項目組內(nèi)部的溝通是必不可少的。項目溝通都包括常規(guī)溝通和特殊溝通,兩類溝通又分口頭和書面兩種形式。項目經(jīng)理據(jù)此實現(xiàn)組織機構(gòu)內(nèi)部和外部的溝通目標。

    正式的項目信息是項目計劃中規(guī)定的報告和會議,而非正式的是那些在企業(yè)/機構(gòu)中始終存在的、出現(xiàn)在不同干系人之間的信息交換等。

    在項目的整個溝通管理中,項目經(jīng)理始終處于中心位置,項目經(jīng)理組織項目干系人進行商討,同時向各項目相關(guān)方傳達溝通信息。

    6.3 信息化項目的目標控制方法

    信息化項目的一個特點就是目標量化容易被忽視、在推進的過程中需求容易不斷變更,因此導(dǎo)致信息化項目的任務(wù)邊界也較為模糊,形成項目實施現(xiàn)場系統(tǒng)運行正常,項目現(xiàn)場實施結(jié)束系統(tǒng)即不能正常運行的被動局面。

    為降低項目實施風(fēng)險,信息化項目必須界定有限的項目范圍,并明確量化的項目目標,同時在目標范圍進行有效的控制。這里可以參考質(zhì)量管理中的PDCA 循環(huán),對信息化項目目標進行有效控制管理。

    通過目標控制方法,項目的實施過程以目標為導(dǎo)向,充分保證實施的質(zhì)量和后續(xù)運行基礎(chǔ),對比目標,對于項目實施中成功的經(jīng)驗進行總結(jié),并指導(dǎo)下次項目的實施;對于不能滿足目標的情況,調(diào)整資源和相應(yīng)的實施過程,以確保目標的實現(xiàn)。建立以目標為導(dǎo)向的項目控制機制,對于降低項目后期運行風(fēng)險,提高項目實施質(zhì)量有深遠的影響。

    6.4 信息化項目的變更控制方法

    在信息化項目的推進過程中隨著業(yè)務(wù)部門對系統(tǒng)的理解深入,前期的需求存在發(fā)生變更的情況,為保證系統(tǒng)不偏離既定的方向,對于變更的需求必須進行平衡和控制。為加強需求變更的責(zé)任意識,信息化項目對變更控制采用分級分層審定的方法。

    對于業(yè)務(wù)部門所提出的需求,根據(jù)對系統(tǒng)主要功能的影響,可分為系統(tǒng)需求、功能優(yōu)化、界面優(yōu)化、系統(tǒng)錯誤、操作習(xí)慣、管理問題等方面,根據(jù)不同的類型設(shè)定不同的審批程序,在審批后確認調(diào)整。如對系統(tǒng)需求的變更,由于涉及系統(tǒng)流程的變化,既需要業(yè)務(wù)部門的確認,也需要項目經(jīng)理、項目領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一;而對于一般性的系統(tǒng)錯誤,則只需應(yīng)用部門提出后經(jīng)業(yè)務(wù)組核實即可。經(jīng)過層層對需求的審定,可避免同一事項不同需求的沖突以及需求反復(fù)不定所導(dǎo)致的項目成本增加,對于項目保持既定的方向和目標也具有保障作用。

    6.5 信息化項目的實施控制方法

    信息化項目的實施過程是項目成果產(chǎn)生的過程,在這一階段需要大量的資源,對資源進行有效的分配、對目標進行不斷的調(diào)整,對已完成的部分進行檢查,并且對項目各干系人進行充分的溝通。因此信息化項目實施的過程中,對于項目范圍和進度必須進行有效把握。根據(jù)項目范圍、時間、成本三因素制約的原理,平衡需求、控制項目范圍和進度,不偏離項目原本的目標就尤為重要,必須在項目質(zhì)量、成本、時間之間尋求平衡點。

    在信息化項目實施過程中,里程碑階段的設(shè)置也很重要。在信息化項目的實施過程中,不能將目標唯一地鎖定在最終的項目成功的目標上,分階段地設(shè)置里程碑,如軟件系統(tǒng)的調(diào)試和運行準備等,每一個階段的成功都為進一步的項目有效推進打下堅實的基礎(chǔ),從而引導(dǎo)整個項目健康推進。

    在項目的實施過程中控制過程貫穿項目的始終。監(jiān)控偏離計劃的偏差,采取糾正措施,使進度與計劃相匹配,必要時可以采取類似建筑工程中的監(jiān)理機制,對信息化項目也同樣引入監(jiān)理,通過第三方客觀的立場對信息化項目的成本、質(zhì)量、進度進行控制。

    7 結(jié) 語

    通過工作平臺建設(shè),實現(xiàn)對業(yè)務(wù)協(xié)同、個人協(xié)同、組織協(xié)同等協(xié)同層次的有效支持,統(tǒng)一公司各類應(yīng)用的用戶交互,為各層級用戶提供一致、連貫、良好、個性化的用戶體驗,有助于提高個人及組織的協(xié)作效率。對基層供電所業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用現(xiàn)狀進行了深入分析,搭建起了工作平臺,完成了業(yè)務(wù)協(xié)同中心、個人協(xié)同中心、核心服務(wù)層、統(tǒng)一適配總線、信息集成等功能的研發(fā),建立了以待辦為核心、集成為橋梁、4A為統(tǒng)一認證基礎(chǔ),工作臺為統(tǒng)一入口的基層一站式工作臺應(yīng)用模式;實現(xiàn)以“任務(wù)管理、績效考核、自助服務(wù)”為核心的平臺應(yīng)用,更加關(guān)注以人為中心的傳統(tǒng)系統(tǒng)應(yīng)用,提升了用戶體驗,進一步加強了南網(wǎng)CSGⅡ各業(yè)務(wù)系統(tǒng)在基層的應(yīng)用效果,并有效應(yīng)用項目管理方法控制信息化項目,對企業(yè)信息化的推進和發(fā)展具有重要的意義。

    主要參考文獻

    [1]Jack Gido. 成功的項目管理[M].第4版.英文版.北京:機械工業(yè)出版社,2010.

    [2]單日源,姚莎.企業(yè)信息化項目管理對項目成功的影響研究[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2006(12).endprint

    猜你喜歡
    項目管理
    裝配式EPC總承包項目管理
    基于大數(shù)據(jù)分析的集合式EPC總承包項目管理軟件技術(shù)的應(yīng)用
    項目管理在科研項目管理中的應(yīng)用
    新形勢下大數(shù)據(jù)分析方法在項目管理中的應(yīng)用
    未來如何更高效地進行工程項目管理
    建筑施工項目管理
    項目管理在通信工程設(shè)計中的應(yīng)用
    環(huán)境工程的項目管理
    創(chuàng)新項目管理 凝聚農(nóng)發(fā)正能量
    淺談如何有效進行項目管理
    免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久欧美国产精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 99久久精品国产亚洲精品| 精品国内亚洲2022精品成人 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 热re99久久精品国产66热6| 精品人妻在线不人妻| 国产av精品麻豆| 免费观看a级毛片全部| 欧美精品av麻豆av| 久久国产精品影院| 精品一品国产午夜福利视频| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲avbb在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产欧美日韩一区二区三 | 丝袜美足系列| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩欧美免费精品| 亚洲综合色网址| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 韩国精品一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 在线观看免费高清a一片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲,欧美精品.| 日韩欧美免费精品| 国产男女内射视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品视频人人做人人爽| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| av网站在线播放免费| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久狼人影院| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品一区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品影院久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产一区二区在线观看av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜福利免费观看在线| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲专区字幕在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 桃红色精品国产亚洲av| 青青草视频在线视频观看| 妹子高潮喷水视频| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲人成电影观看| 久久青草综合色| 999精品在线视频| 亚洲久久久国产精品| 国产精品成人在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 动漫黄色视频在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 午夜老司机福利片| av电影中文网址| tube8黄色片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 高清在线国产一区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 两性夫妻黄色片| 久久久久久久久免费视频了| 婷婷色av中文字幕| 国产一区二区三区综合在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 黄色 视频免费看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 制服诱惑二区| 黑人操中国人逼视频| av在线app专区| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲国产欧美在线一区| 九色亚洲精品在线播放| 日本精品一区二区三区蜜桃| av福利片在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 另类亚洲欧美激情| 99香蕉大伊视频| 午夜久久久在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产日韩欧美视频二区| 久久人人爽人人片av| 午夜精品国产一区二区电影| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产av又大| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品一区蜜桃| 啪啪无遮挡十八禁网站| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 飞空精品影院首页| 国产伦人伦偷精品视频| 国产人伦9x9x在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品欧美亚洲77777| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产在线视频一区二区| 各种免费的搞黄视频| 岛国在线观看网站| 午夜福利,免费看| 免费观看a级毛片全部| 热re99久久国产66热| 在线观看人妻少妇| 天天操日日干夜夜撸| 精品一区在线观看国产| 老熟女久久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线观看人妻少妇| 亚洲美女黄色视频免费看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一级片免费观看大全| 9色porny在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美在线一区亚洲| 中文字幕最新亚洲高清| 国产在线一区二区三区精| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 五月开心婷婷网| 国产区一区二久久| 亚洲熟女毛片儿| 91精品三级在线观看| 一区在线观看完整版| 男男h啪啪无遮挡| 丝袜喷水一区| 久久精品亚洲av国产电影网| 真人做人爱边吃奶动态| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲伊人久久精品综合| 国产精品免费视频内射| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲国产精品成人久久小说| 啦啦啦 在线观看视频| 在线av久久热| 妹子高潮喷水视频| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲专区中文字幕在线| 国产av精品麻豆| 欧美另类亚洲清纯唯美| 91字幕亚洲| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产精品免费大片| 好男人电影高清在线观看| 亚洲九九香蕉| 天堂8中文在线网| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 丁香六月欧美| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 交换朋友夫妻互换小说| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲国产看品久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 又紧又爽又黄一区二区| 最近中文字幕2019免费版| av片东京热男人的天堂| 韩国高清视频一区二区三区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 脱女人内裤的视频| 另类亚洲欧美激情| 热99re8久久精品国产| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 蜜桃在线观看..| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲一区中文字幕在线| 女人久久www免费人成看片| 日韩中文字幕视频在线看片| 老汉色∧v一级毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 黑人猛操日本美女一级片| 妹子高潮喷水视频| 欧美在线一区亚洲| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 两个人免费观看高清视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 黄色视频在线播放观看不卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 人妻久久中文字幕网| 老司机靠b影院| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产一卡二卡三卡精品| 桃花免费在线播放| 丝袜在线中文字幕| 国产精品 国内视频| 日本av手机在线免费观看| av天堂在线播放| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 国产日韩欧美亚洲二区| tocl精华| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久水蜜桃国产精品网| 各种免费的搞黄视频| 亚洲欧美激情在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲av男天堂| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日日夜夜操网爽| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品熟女少妇八av免费久了| 老司机在亚洲福利影院| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 色精品久久人妻99蜜桃| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美97在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品久久久久成人av| 午夜福利,免费看| 大码成人一级视频| 乱人伦中国视频| 久久性视频一级片| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 乱人伦中国视频| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品国产av成人精品| 久久亚洲精品不卡| 国产极品粉嫩免费观看在线| 一区二区三区激情视频| av网站免费在线观看视频| 精品国产国语对白av| 在线永久观看黄色视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产成人欧美| 黄片大片在线免费观看| 欧美日韩精品网址| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 伦理电影免费视频| 少妇精品久久久久久久| av片东京热男人的天堂| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 成人黄色视频免费在线看| 欧美日韩精品网址| 欧美国产精品va在线观看不卡| 十八禁网站免费在线| av网站在线播放免费| 嫩草影视91久久| 最新的欧美精品一区二区| 国产1区2区3区精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日本av手机在线免费观看| 人妻 亚洲 视频| 性少妇av在线| 亚洲专区中文字幕在线| 最黄视频免费看| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 99精品欧美一区二区三区四区| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲全国av大片| a在线观看视频网站| 欧美激情久久久久久爽电影 | 夜夜夜夜夜久久久久| 国产成人欧美| 制服诱惑二区| 亚洲欧美激情在线| 久久久久国内视频| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲国产av影院在线观看| 性色av一级| 中亚洲国语对白在线视频| 美国免费a级毛片| 日韩三级视频一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜影院在线不卡| 成人国产av品久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99热网站在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品 国内视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产在线观看jvid| 在线av久久热| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av片东京热男人的天堂| 丝瓜视频免费看黄片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 99久久国产精品久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 丝袜喷水一区| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 大香蕉久久网| 亚洲avbb在线观看| 好男人电影高清在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 岛国毛片在线播放| 热99re8久久精品国产| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 啦啦啦 在线观看视频| 午夜久久久在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 1024视频免费在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 在线观看一区二区三区激情| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| av电影中文网址| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 美女国产高潮福利片在线看| 高清视频免费观看一区二区| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 日韩视频一区二区在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 不卡一级毛片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| a在线观看视频网站| netflix在线观看网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99精品久久久久人妻精品| 欧美性长视频在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲欧洲日产国产| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品自拍成人| 国产免费一区二区三区四区乱码| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美精品亚洲一区二区| 久久精品人人爽人人爽视色| 搡老乐熟女国产| 丁香六月天网| 欧美成狂野欧美在线观看| 一本综合久久免费| 精品乱码久久久久久99久播| 一级片'在线观看视频| 美女视频免费永久观看网站| 欧美在线一区亚洲| 亚洲av片天天在线观看| 蜜桃在线观看..| 亚洲免费av在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 91av网站免费观看| 久久青草综合色| 一区福利在线观看| av福利片在线| 亚洲精品第二区| 天堂中文最新版在线下载| 黄色怎么调成土黄色| 国产又爽黄色视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久久网色| 色94色欧美一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产成人系列免费观看| 久久久国产成人免费| 色老头精品视频在线观看| 国产在线视频一区二区| 各种免费的搞黄视频| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲欧洲日产国产| 嫩草影视91久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 午夜日韩欧美国产| av视频免费观看在线观看| 69精品国产乱码久久久| a级毛片黄视频| 五月开心婷婷网| 2018国产大陆天天弄谢| 黄色 视频免费看| 久久99一区二区三区| 色视频在线一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产在视频线精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 中文字幕制服av| 天天操日日干夜夜撸| 国产av国产精品国产| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲天堂av无毛| 九色亚洲精品在线播放| 91成年电影在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 国产黄频视频在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 中文字幕色久视频| 欧美成人午夜精品| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 无遮挡黄片免费观看| 日本av免费视频播放| 一本综合久久免费| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲综合色网址| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 一区二区三区乱码不卡18| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 黄色视频不卡| 久久久国产一区二区| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人精品无人区| 91精品国产国语对白视频| 午夜福利一区二区在线看| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 一区二区三区精品91| 无限看片的www在线观看| 亚洲久久久国产精品| 亚洲avbb在线观看| 成人影院久久| 免费在线观看影片大全网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 黄色视频在线播放观看不卡| 免费观看人在逋| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 人妻久久中文字幕网| 成人国产一区最新在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 99精国产麻豆久久婷婷| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 99热网站在线观看| 999久久久国产精品视频| 国产精品成人在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 90打野战视频偷拍视频| 色视频在线一区二区三区| 精品一品国产午夜福利视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 成人av一区二区三区在线看 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 成人亚洲精品一区在线观看| 丁香六月欧美| 精品少妇黑人巨大在线播放| 高清在线国产一区| 午夜福利乱码中文字幕| 一级片'在线观看视频| 国产在线观看jvid| 狂野欧美激情性xxxx| 精品人妻一区二区三区麻豆| 人人妻人人澡人人看| 自线自在国产av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产成人欧美| 亚洲美女黄色视频免费看| 激情视频va一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲五月色婷婷综合| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美日韩精品网址| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久久久网色| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美激情高清一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 五月开心婷婷网| 大片免费播放器 马上看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 男男h啪啪无遮挡| 91成年电影在线观看| 在线观看舔阴道视频| 香蕉丝袜av| 人妻人人澡人人爽人人| 叶爱在线成人免费视频播放| 9191精品国产免费久久| 久久国产精品大桥未久av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费不卡黄色视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 在线av久久热| 男人添女人高潮全过程视频| 大片电影免费在线观看免费| tube8黄色片| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲avbb在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 热99久久久久精品小说推荐| 中国国产av一级| 欧美黑人欧美精品刺激| 看免费av毛片| 视频区欧美日本亚洲| 9191精品国产免费久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 美国免费a级毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品久久久久成人av| 日本a在线网址| 午夜激情av网站| 国产黄色免费在线视频| 亚洲三区欧美一区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 飞空精品影院首页| 黄色片一级片一级黄色片| 老熟女久久久| 成年女人毛片免费观看观看9 | 日韩制服骚丝袜av| 国产野战对白在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 男人添女人高潮全过程视频| 高清在线国产一区| 精品乱码久久久久久99久播| 一级毛片女人18水好多| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 91九色精品人成在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品 国内视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 黄片大片在线免费观看| 国产高清视频在线播放一区 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 波多野结衣一区麻豆| 国产深夜福利视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 涩涩av久久男人的天堂| 一级片'在线观看视频| 国产av一区二区精品久久| 青春草亚洲视频在线观看| www.av在线官网国产| netflix在线观看网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品成人在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 免费不卡黄色视频| 日韩视频在线欧美| 国产人伦9x9x在线观看| 99国产精品免费福利视频| 午夜免费鲁丝| 90打野战视频偷拍视频| 不卡av一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲国产av新网站| 啦啦啦免费观看视频1| 国产高清videossex| 日本黄色日本黄色录像| 午夜91福利影院| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| a 毛片基地| 黄片大片在线免费观看| 成年av动漫网址| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜福利乱码中文字幕| 黄片播放在线免费| 90打野战视频偷拍视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 91麻豆av在线| 亚洲国产精品999| 黄色a级毛片大全视频| 欧美日本中文国产一区发布| 精品少妇久久久久久888优播| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久久久精品国产欧美久久久 | 操出白浆在线播放| 搡老岳熟女国产| 制服人妻中文乱码| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲av国产av综合av卡| 成年av动漫网址| av网站在线播放免费| 人妻一区二区av|