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    作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算應(yīng)用中存在的問題及對策探究

    2017-10-21 18:59:36劉娟
    中國管理信息化 2017年19期
    關(guān)鍵詞:問題探究應(yīng)用

    劉娟

    [摘 要] 社會經(jīng)濟與科技飛速發(fā)展,實際生活中越來越多的工作應(yīng)用到作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算,但是隨著其深入發(fā)展,越來越多的問題突顯出來。必須針對于這些問題探究出有效的解決途徑,這樣才能讓作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算在真正意義上推進企業(yè)的發(fā)展。文章就作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算在實際工作應(yīng)用中存在的問題進行分析并提出相應(yīng)的解決對策。

    [關(guān)鍵詞] 作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算;應(yīng)用;問題;對策;探究

    doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 19. 003

    [中圖分類號] F274 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2017)19- 0009- 02

    1 作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算在實際工作應(yīng)用中存在的問題

    1.1 難以調(diào)動員工主動參與的積極性

    實際上,在應(yīng)用作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算時企業(yè)都要求全體員工有很高的主動參與性以及積極配合性,只有當(dāng)員工能夠?qū)︻A(yù)算工作的開展進行積極的配合,準(zhǔn)確上報以往與當(dāng)前一些工作的準(zhǔn)要信息,才可以將每個項目的主要工作任務(wù)精準(zhǔn)地識別出來。若是員工不能夠積極地配合,為謀取私利而上報虛假的報告或是不會進行積極的上報,就難以將作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算的工作順利地進行,即使進行了,最終所獲得的預(yù)算結(jié)果和數(shù)據(jù)對公司企業(yè)的良好發(fā)展是沒有幫助的。但是在中國這個大環(huán)境之下,太過于重視集體主義,國民大部分都是不愿意張揚個性的,通常都是處于被動的狀態(tài)來接受新事物,然而當(dāng)一件事與自身的利益有關(guān)系時,通常來講人們都會放棄集體的利益,重視個人的利益。因此,在企業(yè)內(nèi),經(jīng)常會有將虛假內(nèi)容上報導(dǎo)致作業(yè)預(yù)算工作難以開展的情況。

    1.2 不能有效地推廣作業(yè)成本法

    首先,因為當(dāng)前我國的科技水平仍舊較低,現(xiàn)有的一些技術(shù)設(shè)備不能夠滿足于廣泛地開展作業(yè)成本法。隨著中國漸漸地發(fā)展強大,很多方面的科技都在世界行列占據(jù)著首屈一指的位置,但是在普及并應(yīng)用高科技方面仍舊落后,特別是會計電算化技術(shù)的水平,其在企業(yè)發(fā)展過程中仍舊處于較低的階段。對于作業(yè)成本法而言,必須具有很高的科技水平,若是沒有精良的設(shè)備與現(xiàn)今的技術(shù),則無法落實。我國的企業(yè)部門并沒有將高技術(shù)設(shè)備進行廣泛地應(yīng)用,因此也不能夠創(chuàng)建一個良好的應(yīng)用環(huán)境給作業(yè)成本。

    其次,企業(yè)部門工作人員缺乏足夠相關(guān)的素質(zhì)。作業(yè)成本法要求員工有很高的參與度,實施應(yīng)用作業(yè)成本法關(guān)系到分解作業(yè)、確定成本動因、分析作業(yè)流程以及改進與重組等每個不一樣的環(huán)節(jié),同時也關(guān)系到企業(yè)的每個層面,要求全體工作人員都要有極高的參與度。但是當(dāng)前中國企業(yè)員工素質(zhì)出現(xiàn)較大差異,由于保護個人利益以及被動性地思考,大部分員工都暫時性地難以接受并參與到需要參與度很高的作業(yè)成本法中。并且對于部分員工而言,知識與業(yè)務(wù)水平也是參與的一個約束。因為作業(yè)成本法本身具有復(fù)雜性所以要求員工有很高的知識、業(yè)務(wù)水平,但企業(yè)并無法保證每位工作人員都具有高學(xué)歷與高素質(zhì),最終導(dǎo)致無法在企業(yè)內(nèi)普及作業(yè)成本法。

    1.3 國內(nèi)的會計信息系統(tǒng)較為落后

    在作業(yè)成本運算的基礎(chǔ)流程中,處于首要位置的就是合理地劃分總生產(chǎn)流程,然后依照成本的動因分配成本。在這個過程之中需要考慮到變動成本與固定成本這兩個重要因素。但因為企業(yè)非常復(fù)雜的生產(chǎn)過程,必須使用先進的會計信息系統(tǒng)來保障成本運行方面的一切運算,進而才能夠仔細(xì)地將整個流程劃分成小作業(yè),反之,就很難保障預(yù)算的準(zhǔn)確性。但是中國當(dāng)前的科技基礎(chǔ)與發(fā)展?fàn)顩r并不能夠保障各企業(yè)都能夠普及應(yīng)用會計信息系統(tǒng),依然有很多單位進行人工計算,最終不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)使得作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算無效,還有許多單位由于工作人員缺乏一定的素質(zhì)、落后的公司思想以及簡陋的條件而不能夠?qū)ψ鳂I(yè)成本法進行普及。

    2 作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算存在問題的解決對策

    2.1 轉(zhuǎn)變觀念,糾正作業(yè)成本法的認(rèn)識誤區(qū)

    隨著會計電算化系統(tǒng)愈來愈廣泛的應(yīng)用,許多信息都能夠用電子計算機處理相關(guān)數(shù)據(jù),并且現(xiàn)今已經(jīng)極大地降低了建立計算機系統(tǒng)的成本,開展作業(yè)成本法以及作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算所獲得的效益要比投入的成本高得多。因此可見,作業(yè)成本法不僅僅適合于高度自動化的大型制造企業(yè),同樣也合適于小型與中型企業(yè),由于企業(yè)的規(guī)模大小并不能夠決定作業(yè)成本法的實施,而是成本結(jié)構(gòu)中間接費用比例的高低所決定。作業(yè)成本預(yù)算的基礎(chǔ)是作業(yè)成本法,受到先進管理思維與思想的引導(dǎo),可以有效地提升企業(yè)的管理水平,進而使企業(yè)的經(jīng)濟效益得到提升。并且要注意,企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的實際情況來嘗試實施作業(yè)預(yù)算成本,可以預(yù)先實施于高度自動化與間接費用較高的部門,在積累經(jīng)驗并且成功后再逐漸深入到企業(yè)。

    2.2 提高會計及相關(guān)人員的整體素質(zhì)

    通過對會計人員進行后續(xù)教育同時增強對現(xiàn)有會計人員的作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算知識以及作業(yè)成本法的培訓(xùn),進而增強他們的業(yè)務(wù)技能水平,為推廣作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算奠定牢固的群眾基礎(chǔ)。借助學(xué)校的資源,在會計專業(yè)課程中融入作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算以及作業(yè)成本法并作為重要的教學(xué)內(nèi)容,讓會計專業(yè)的學(xué)生在校就能夠深入地了解并研究作業(yè)成本法,進而為推廣作業(yè)成本法奠定牢固的會計人才基礎(chǔ)。并且,對于有意向開展作業(yè)成本法和作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算的企業(yè)進行員工培訓(xùn),增強全體員工的成本意識,進而營造出一個良好的工作氛圍,減少作業(yè)成本法發(fā)展過程中的阻力與溝通成本。

    2.3 為企業(yè)推行作業(yè)成本法創(chuàng)造有利條件

    為推行企業(yè)作業(yè)成本法,政府應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境,可以通過制定相關(guān)的會計準(zhǔn)則進行引導(dǎo),增強正面的宣傳,加大資金的投入與先進技術(shù)引進方面的支持,在財稅上給予優(yōu)惠,將應(yīng)用作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算與作業(yè)成本法的積極性充分地調(diào)動起來。并且組織各層的力量,加大研究國外作業(yè)基礎(chǔ)理論與應(yīng)用實踐的力度,同時與中國實際的國情相結(jié)合,探索出符合我國企業(yè)的作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算模式。

    4 結(jié) 語

    總之,將作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算應(yīng)用于企業(yè)中能夠有效地提升國有企業(yè)的資產(chǎn)管理水平,增強資產(chǎn)投資的效益以及企業(yè)在市場的核心競爭力。所以我國的企業(yè)必須重視作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算,不斷探尋較好的對策來完善我國的作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算的應(yīng)用,進而推動國家的良好發(fā)展。

    主要參考文獻

    [1]李玉英,韓道琴.作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算應(yīng)用中存在的問題及對策研究[J].經(jīng)濟縱橫,2010(1):99-101.

    [2]鐘玉芳.作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算應(yīng)用中存在的問題及對策分析[J].中國市場,2013(29):129-130.

    [3]胡曉軼.全面預(yù)算在國企應(yīng)用中的問題及對策探究[J].財會學(xué)習(xí),2016(18):67.endprint

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