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    農(nóng)村幼兒園管理之思考

    2017-10-20 16:58:54張建紅
    知識(shí)文庫 2017年3期
    關(guān)鍵詞:我園園長幼兒園

    張建紅

    我從教三十三年,做幼兒園管理工作僅有十年。我崇尚愛心管理,十年的幼兒園管理工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。談不上什么成功,但十年的管理經(jīng)歷對(duì)我來說卻是一筆寶貴的財(cái)富,它讓我對(duì)幼兒園管理有了點(diǎn)滴的思考:

    思考一、讓愛心充滿幼兒園

    幼兒園應(yīng)該是充滿愛心的地方。每一位園長都希望老師能愛孩子,那么首先應(yīng)該讓每一位老師能在這里感覺到被關(guān)愛,被關(guān)注,被接納。只有這樣,她們才能以一顆感恩的心把一份真誠的愛奉獻(xiàn)給孩子。即便老師再有個(gè)性,也要用一顆寬容,平和,真誠,負(fù)責(zé)的心去感化她,讓她感覺到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她的關(guān)愛與寬容。我時(shí)刻關(guān)注和反思,園長對(duì)老師的關(guān)愛,教師之間的友愛,教師對(duì)孩子的熱愛……對(duì)于老師在保教過程中的每一點(diǎn)付出,我都以各種方式表示贊美,我一直想,或許園長不應(yīng)該輕易將情感外露,但我想讓老師知道,認(rèn)真做好一件事就會(huì)得到認(rèn)可,表揚(yáng)和贊美,或許這不是什么實(shí)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì),但滿足每個(gè)人被肯定和贊揚(yáng)的愿望也是一種人文科學(xué)的激勵(lì)!我相信,愛是世界上最美的語言!有了愛,成人封閉的心靈會(huì)被你感化,有了愛,孩子純真的笑臉會(huì)為你錠放,因此,再忙每天清晨我多會(huì)走進(jìn)教室和每一位老師聊一聊,隨時(shí)給他們祝福和安慰,看到孩子們不開心了,會(huì)提醒老師關(guān)注,我從不追求花哨的教育方式,華麗的教學(xué)語言,我崇尚樸實(shí)無華的愛。因?yàn)閻凼墙處煹哪刚Z,愛是教育的本質(zhì),能讓每一位員工和孩子在一個(gè)充滿愛的氛圍里工作和學(xué)習(xí)生活是一件很幸福的事,因此,為他們營造一個(gè)良好的園風(fēng)是園長的一份責(zé)任。

    思考二、人文管理與制度管理的相協(xié)調(diào)

    每個(gè)幼兒園都有一套嚴(yán)格的運(yùn)作制度,如考勤制度,安全制度,常規(guī)制度等,但在實(shí)際運(yùn)作時(shí)時(shí)常會(huì)產(chǎn)生人文與制度相矛盾的問題,小則影響老師的情緒,大則關(guān)系到老師的前途,碰到這樣的問題,作為園長一定要慎重考慮,藝術(shù)處理,既要了解當(dāng)事者的想法,又要征求其他教師的意見,千萬不能草率作出處理決定,一旦失策會(huì)給自己的管理帶來障礙。例如,對(duì)待老師的遲到早退問題,我從不正面批評(píng),而是以了解困難的方式婉轉(zhuǎn)教育,并實(shí)行嚴(yán)格的安全時(shí)間責(zé)任段分工,給老師處理家務(wù)與工作的關(guān)系留有余地,這樣,在人文管理的感召下,我園基本沒有遲到早退現(xiàn)象。即使在農(nóng)忙季節(jié),老師們也能自覺合理調(diào)整,再無空班現(xiàn)象。從而確保了幼兒園的安全。

    思考三、深入班級(jí),關(guān)注細(xì)節(jié)

    對(duì)于我們教育管理者來說,關(guān)注細(xì)節(jié),就是關(guān)愛每一個(gè)教師,關(guān)愛每一個(gè)孩子,不僅關(guān)注管理工作的細(xì)節(jié),也要關(guān)注教育教學(xué),一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)中的小細(xì)節(jié),這就是幼兒園的工作,瑣碎平凡而簡單,有人這樣說,把每一件簡單的事做好就是不平凡。我想,把每件小事做好,就是成就大事的基礎(chǔ),在關(guān)注這些細(xì)節(jié)的過程中,我們也會(huì)變得成熟、機(jī)智、人文。對(duì)于一日常規(guī)的環(huán)節(jié)管理,作為園長的我,只要一有空就深入班級(jí)了解實(shí)際情況,同時(shí)不失時(shí)機(jī)的給與指導(dǎo)或探討。深入班級(jí)的過程,也是我不斷向老師們學(xué)習(xí)的過程,雖然我園地方很緊,對(duì)教學(xué)和活動(dòng)的開展帶來很大的不便,但我們用聰明和嚴(yán)格的管理保證了一日活動(dòng)的有序開展。

    思考四、加強(qiáng)培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)化

    幼兒園必須注重教師的專業(yè)化成長。由于學(xué)校布局的調(diào)整,我園一半的老師來源于小學(xué)轉(zhuǎn)崗,并且年齡偏大。為了使這些老師盡快適應(yīng)幼兒教育,我除了鼓勵(lì)這些老師參加繼續(xù)教育幼兒專業(yè)的學(xué)習(xí)外,還積極創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓老師們走出去參加培訓(xùn)。除加強(qiáng)培訓(xùn)外,我園很注重實(shí)踐的操作,如作為教師培訓(xùn)的一種方式,公開教學(xué)活動(dòng)。經(jīng)常組織園內(nèi)公開課,以促進(jìn)教師間的互相學(xué)習(xí),共同探討。我們倡導(dǎo)教師間的共同實(shí)踐與研討,只有不斷實(shí)踐、研討、反思,教師的業(yè)務(wù)能力才能不斷提升。

    思考五、做好家長工作,提高滿意度

    常聽到老師這樣埋怨,現(xiàn)在的孩子越來越難教,家長要求也是越來越高,越來越苛刻。于是我常跟老師這樣說,教育是一種服務(wù),家長是我們的客戶,他們永遠(yuǎn)是對(duì)的,因?yàn)樗麄儾皇菍I(yè)的教育者,只要我們多一點(diǎn)換位思考,你就能理解了,平和了。其實(shí)我認(rèn)為做好家長工作不僅僅是為了提高家長滿意度,更重要的是不斷提升自己的個(gè)人修養(yǎng),打造自己的人格魅力(從儀表到舉止、勾通的藝術(shù)等,)回顧我們的家長工作,確實(shí)付出了很多,但我們同樣收獲了很多,在家長工作方面我們老師的勾通能力得到了很大的提高,我園的家長工作可謂是實(shí)實(shí)在在,得到了家長的認(rèn)可!

    思考六、給幼兒創(chuàng)造一個(gè)適宜的環(huán)境

    因?yàn)橛變簣@的環(huán)境應(yīng)是一個(gè)擁有豐富的發(fā)展幼兒的觀察智能的資源環(huán)境,因此幼兒園的環(huán)境規(guī)劃不是一個(gè)簡單的任務(wù),更不是為了達(dá)到某種標(biāo)準(zhǔn)和要求,而是課程設(shè)計(jì)的重要組成部分,甚至可以說對(duì)幼兒園環(huán)境的規(guī)劃,就是對(duì)幼兒園發(fā)展的規(guī)劃。根據(jù)我園的實(shí)際情況,我們?cè)谠簝?nèi)布置了滑梯、轉(zhuǎn)椅、秋千、沙坑等孩子們喜歡玩的大型玩具,供家長和孩子一同玩耍,以促進(jìn)親子間的溝通。室內(nèi),根據(jù)年齡段的不通,設(shè)計(jì)的家園聯(lián)系、作品展示各具特色,圖書角、自然角、衛(wèi)生角、娃娃家一應(yīng)俱全。孩子們?cè)谟變簣@有玩不盡的樂趣。

    這是我對(duì)幼兒園管理的一點(diǎn)思考和做法。當(dāng)然,“幼兒園工作,安全第一”,這是保證我們幼兒園長期發(fā)展的生命線,它貫穿于我們幼兒園工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。我會(huì)努力把我管理的幼兒園辦成一個(gè)充滿愛心的平安園。

    (作者單位:吳橋縣曹洼幼兒園)

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