我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

尹朝霞

DOI：10.16661/j.cnki.1672-3791.2017.25.105

摘 要：會(huì)計(jì)的職業(yè)道德所指的內(nèi)容是在會(huì)計(jì)人員從業(yè)期間，在思想和行動(dòng)上應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則。本文首先對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義和內(nèi)容作了相關(guān)的論述，其次對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀和滑坡原因作了進(jìn)一步論述，最后從4個(gè)方面提出了加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策和建議：加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，重視對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德維護(hù)機(jī)制。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德 道德修養(yǎng) 道德教育 維護(hù)機(jī)制 道德建設(shè)

中圖分類號(hào)：F233 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2017）09（a）-0105-02

1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜，這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益時(shí)常發(fā)生沖突。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國(guó)家法律制度，調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益，但反對(duì)通過(guò)損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益而獲取非法利益。

會(huì)計(jì)是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科門類，是為加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、維護(hù)社會(huì)公眾利益服務(wù)的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的不斷變遷中，保持自己的相對(duì)穩(wěn)定性。從受托責(zé)任觀念出發(fā)，會(huì)計(jì)目標(biāo)決定了會(huì)計(jì)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。會(huì)計(jì)不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾服務(wù)，具有廣泛的社會(huì)性。

2 我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀及成因

2.1 我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀

現(xiàn)階段，我國(guó)對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)并沒(méi)有明確的法律法規(guī)條款，相關(guān)的要求只是在會(huì)計(jì)法律法規(guī)中有所體現(xiàn)，且內(nèi)容比較分散，但是隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，相關(guān)內(nèi)容已經(jīng)不能適應(yīng)發(fā)展的需要。具體表現(xiàn)為，內(nèi)容不完善、表述抽象、沒(méi)有具體的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際可操作性差等。國(guó)家沒(méi)有專門的機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，同時(shí)也缺乏對(duì)于會(huì)計(jì)人員的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，所以，會(huì)計(jì)職業(yè)道德只是一種形式和口號(hào)，沒(méi)有發(fā)揮其真正意義上的作用，因此加強(qiáng)我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)勢(shì)在必行。

2.2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)滑坡的原因

第一，社會(huì)不良風(fēng)氣對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的影響。隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的不斷變化，人們的思想認(rèn)識(shí)、價(jià)值觀、人生觀等，都在相應(yīng)的發(fā)生著變化。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代，人們?cè)谧非罄孀畲蠡耐瑫r(shí)，將道德標(biāo)準(zhǔn)拋之腦后，單位利益、國(guó)家利益、社會(huì)利益逐漸淡忘，貪圖享樂(lè)、個(gè)人利己主義的思想占據(jù)了上風(fēng)， 所以，社會(huì)上一些違法違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，其中會(huì)計(jì)人員的價(jià)值取向也發(fā)生了變化。所謂價(jià)值取向發(fā)生變化，被利益所驅(qū)動(dòng)，也正是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的一種表現(xiàn)，同時(shí)也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德滑坡的一個(gè)原因。第二，單位負(fù)責(zé)人的不良道德影響。在絕大多數(shù)情況下，會(huì)計(jì)人員受雇于單位，其生活完全依靠單位的薪資，衣食住行等都要靠單位的薪資業(yè)績(jī)，所以他們對(duì)于單位負(fù)責(zé)人言聽(tīng)計(jì)從，單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德有著很大的影響。所以，會(huì)計(jì)人員在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，缺乏獨(dú)立思考的能力，其職業(yè)道德有從屬性的特點(diǎn)。從屬性的特點(diǎn)決定了會(huì)計(jì)人員必須要有較高的職業(yè)道德修養(yǎng)，才能在具體工作中發(fā)揮會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用，但往往在實(shí)際情況中會(huì)計(jì)人員都達(dá)不到這種境界。所以，在新《會(huì)計(jì)法》中的相關(guān)規(guī)定，違法行為的發(fā)生，必須要追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，由此可見(jiàn)，單位負(fù)責(zé)人的不良道德很大程度上影響著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。第三，會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)偏低。會(huì)計(jì)人員一般都是在自己職權(quán)的范圍內(nèi)，做出的違法亂紀(jì)行為，這種行為屬于明知故犯，會(huì)計(jì)人員有其主動(dòng)性。這種行為的發(fā)生，究其原因，與社會(huì)環(huán)境和單位的環(huán)境有一定的關(guān)系，但是與會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身的道德素質(zhì)有極大的關(guān)系，會(huì)計(jì)人員所接受的職業(yè)道德教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在大中專院校的會(huì)計(jì)專業(yè)，極少院校有專門的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育課程。會(huì)計(jì)人員進(jìn)入工作單位后，雖然對(duì)會(huì)計(jì)人員有培訓(xùn)的內(nèi)容，但是很少有針對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)。

3 解決的方法

3.1 會(huì)計(jì)人員要努力加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng)

（1）愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守。會(huì)計(jì)人員在具體的工作中，要能夠熱愛(ài)會(huì)計(jì)的工作并能夠認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性以及對(duì)本企業(yè)的重要作用，要積極的參與到會(huì)計(jì)工作中，為行業(yè)的發(fā)展出謀劃策。（2）廉潔奉公，遵紀(jì)守法。第一，會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中要能夠熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，在知法懂法的前提下，要能夠依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度辦事；第二，會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中要能夠公正不阿，不受各方利益的驅(qū)使，不受權(quán)勢(shì)的壓迫，做到公平公正；第三，要敢于提出異議，對(duì)于違法亂紀(jì)行為，不能放任自流，要敢于站出來(lái)指正，嚴(yán)肅認(rèn)真的對(duì)待會(huì)計(jì)工作。（3）鉆研業(yè)務(wù)，搞好服務(wù)。為了適應(yīng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的不斷變化，會(huì)計(jì)人員不僅要有專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)，還要不斷地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的專業(yè)技能，同時(shí)要能熟知本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，在實(shí)踐中提高自身的綜合素質(zhì)，為單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.2 重視對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)與傳統(tǒng)意義上的道德標(biāo)準(zhǔn)有所差異，有些做法雖然符合傳統(tǒng)意義上的道德標(biāo)準(zhǔn)，但是卻違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，所以會(huì)計(jì)職業(yè)道德有其自身的專業(yè)性和特定性。在會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為會(huì)計(jì)工作所必備的條件，所以必須重視對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育。以下從兩個(gè)方面對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育作了相關(guān)論述：第一，高校中對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)開設(shè)專門的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的課程，使學(xué)生從一開始就重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，了解和熟知會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，提高其綜合的職業(yè)道德素質(zhì)，為以后的從業(yè)做好扎實(shí)的基礎(chǔ)。第二，對(duì)在職會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)道德的再教育。定期對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育，結(jié)合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)，提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，使其能夠在工作中自覺(jué)抵制各種利益的趨勢(shì)和誘惑，將培養(yǎng)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德發(fā)展成為會(huì)計(jì)工作中自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則，培養(yǎng)一支高素質(zhì)高水平的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，擁有專業(yè)知識(shí)技能和良好職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員，才能成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

3.3 規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，即規(guī)范會(huì)計(jì)人員職業(yè)行為的標(biāo)準(zhǔn)

雖然我們國(guó)家對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師有職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范，但對(duì)于單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，沒(méi)有相關(guān)的規(guī)章制度對(duì)其職業(yè)道德進(jìn)行規(guī)范。所以，國(guó)家應(yīng)制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和約束其工作行為的同時(shí)，使會(huì)計(jì)行業(yè)能夠穩(wěn)步的發(fā)展。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)起源于西方，其學(xué)者對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的研究較為深刻，一些資料和文獻(xiàn)中對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，值得我國(guó)學(xué)習(xí)和借鑒。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加快，我國(guó)必須學(xué)習(xí)西方國(guó)家中對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)，取其精華去其糟粕，針對(duì)我們國(guó)家的國(guó)情，制定一套符合本國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，以促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷發(fā)展。

3.4 建立健全的會(huì)計(jì)職業(yè)道德維護(hù)機(jī)制

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，要能夠有相應(yīng)的機(jī)制對(duì)其進(jìn)行維護(hù)。將外在的約束力轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)在的行動(dòng)力，這個(gè)過(guò)程的轉(zhuǎn)變，要通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的管理來(lái)得以實(shí)現(xiàn)。以下從3個(gè)方面對(duì)建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德的維護(hù)機(jī)制作了相關(guān)論述：第一，將會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為列入考核范圍，會(huì)計(jì)每一個(gè)環(huán)節(jié)的道德要求都納入其中，制定一套完善的評(píng)價(jià)機(jī)制并將其結(jié)果存入檔案。第二，對(duì)于會(huì)計(jì)人員的聘用，改變以往的單位直接聘用制度，要建立用人單位選聘與會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)推薦兩者結(jié)合的聘用制，確保會(huì)計(jì)人員的質(zhì)量。第三，實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相統(tǒng)一的方式。鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)在會(huì)計(jì)工作中認(rèn)真扎實(shí)、公平公正、堅(jiān)持原則、業(yè)務(wù)知識(shí)過(guò)硬的會(huì)計(jì)人員，相反對(duì)于在會(huì)計(jì)工作中態(tài)度消極、隨波逐流、貪圖享樂(lè)的會(huì)計(jì)人員要通報(bào)批評(píng)，對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅處理，規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，為會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

參考文獻(xiàn)

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