企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型及管理會(huì)計(jì)方法的思考

閆鳳蕾

隨著企業(yè)快速發(fā)展，企業(yè)的各項(xiàng)管理制度也不斷創(chuàng)新，財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理中的重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)企業(yè)發(fā)展有十分重要的意義，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策以及現(xiàn)代化發(fā)展的重要途徑。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式已經(jīng)越來越不適用，暴露出來的問題也越來越多，管理會(huì)計(jì)模式的出現(xiàn)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作有很大的促進(jìn)作用，而且從一定程度上來講，管理會(huì)計(jì)可以代替財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一些工作，可以不斷提高企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益、對(duì)企業(yè)的規(guī)模進(jìn)行擴(kuò)大。對(duì)此，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，讓企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門逐漸向管理會(huì)計(jì)部門轉(zhuǎn)型，是未來企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。

一、我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的必要性

財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型指的是財(cái)務(wù)管理制度的轉(zhuǎn)型，從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)角度來講，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展有十分重要的作用，財(cái)務(wù)管理是控制整個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)命脈的重要過程，可以為企業(yè)管理者決策、企業(yè)發(fā)展方案的調(diào)整提供充分的數(shù)據(jù)。在新時(shí)期背景下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作要發(fā)生轉(zhuǎn)型，是一個(gè)必然趨勢(shì)，因此傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作面臨的問題越來越多，其弊端越來越明顯，企業(yè)如果一味采用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受到嚴(yán)重阻礙。其問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)人員帶來的影響。在傳統(tǒng)的管理模式下，財(cái)務(wù)人員主要是對(duì)各項(xiàng)財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，以財(cái)務(wù)管理人員為基礎(chǔ)形成的數(shù)據(jù)分析工作系統(tǒng)也只是一個(gè)最基礎(chǔ)的分析，對(duì)于企業(yè)未來的發(fā)展是不能滿足的，而且在信息化時(shí)代背景下，企業(yè)產(chǎn)生的財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)信息越來越多，在經(jīng)過一定改革之后，企業(yè)中的會(huì)計(jì)系統(tǒng)不僅需要對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行處理，還需要對(duì)非財(cái)務(wù)信息進(jìn)行處理，而且要從這些信息中獲取更多對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的深層次信息，在這種背景下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型發(fā)展勢(shì)在必行。

第二，成本問題的影響。在企業(yè)發(fā)展過程中有很多顯性和隱性成本，信息化會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來很多便利，而且當(dāng)前很多企業(yè)基本已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了電算化管理，但是由于會(huì)計(jì)工作中的核算過程本來就十分繁瑣，所以企業(yè)需要對(duì)成本進(jìn)行控制，在節(jié)省成本的過程中如何做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算等工作，是當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過程中的重點(diǎn)問題。對(duì)此，研究更加高效的財(cái)會(huì)管理模式對(duì)企業(yè)的財(cái)會(huì)工作進(jìn)行完善和落實(shí)，將是未來企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的主要方向。

二、企業(yè)管理會(huì)計(jì)實(shí)施方法

從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變，是現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，也是未來企業(yè)發(fā)展的主要方向。在具體實(shí)施過程中可以從以下幾個(gè)方面著手：

（一）加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)

管理會(huì)計(jì)指的是為了提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，會(huì)計(jì)人員通過一系列專門的方法，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的相關(guān)資料以及其他資料加工整理之后，使得各級(jí)管理人員能夠?qū)ζ髽I(yè)日常發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃和控制的過程，并且能夠幫助企業(yè)決策者提供決策支持。在管理會(huì)計(jì)模式發(fā)展過程中，必須要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的區(qū)別，這兩者之間有一定共性，也有差別，管理會(huì)計(jì)的范圍比較廣泛，甚至可以對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的一些工作進(jìn)行替代，所以在企業(yè)發(fā)展過程中要積極加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用，但同時(shí)又需要把握好管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)兩者的融合，實(shí)現(xiàn)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)的過渡和轉(zhuǎn)變，充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是為管理會(huì)計(jì)提供信息和數(shù)據(jù)來源的，可以輔助管理會(huì)計(jì)工作的運(yùn)行和發(fā)展。

（二）推進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的建設(shè)

推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，必須要加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的綜合能力水平的提升，經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前很多企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合能力水平不高，尤其是在開展管理會(huì)計(jì)工作的時(shí)候?qū)ぷ魅藛T的技術(shù)能力、綜合能力水平的要求較高，必須要積極加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)教育。一方面要積極加強(qiáng)高校對(duì)專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，可以開設(shè)管理會(huì)計(jì)課程，進(jìn)行專業(yè)化人才培養(yǎng)，另一方面要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人員的考核制度的完善，當(dāng)前我國(guó)管理會(huì)計(jì)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)制度對(duì)其他國(guó)家的參考和借鑒較多，其他國(guó)家的制度可以借鑒但不能完全使用，不適合我國(guó)的國(guó)情，所以必須要積極建立一套符合我國(guó)基本國(guó)情的管理會(huì)計(jì)考試制度。

（三）實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)信息共享

在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間的信息共享是企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型過程中的一個(gè)重點(diǎn)。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算工作過程中會(huì)造成人力資源浪費(fèi)，還會(huì)導(dǎo)致工作效率較低，信息化水平不高，對(duì)此可以將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中的核算的職能部門從會(huì)計(jì)部門中脫離出來，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)可以更好地履行自己的職責(zé)，釋放會(huì)計(jì)工作人員的壓力。

三、結(jié)語

綜上所述，管理會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的一種全新模式，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有十分重要的意義，在當(dāng)前時(shí)代背景下，應(yīng)該要積極加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變，并且要將兩者結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的進(jìn)一步提升。（作者單位為山東水運(yùn)發(fā)展有限公司）