著力培育“五勤”風(fēng)氣積極推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

唐俊琦

近年來(lái)，結(jié)合克服油價(jià)低迷給企業(yè)造成的影響和實(shí)現(xiàn)油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展實(shí)際，我們提出了“勤政務(wù)實(shí)、勤儉持家、勤勉敬業(yè)、勤勞為民、勤學(xué)上進(jìn)”的“五勤”工作思路，要求黨員干部堅(jiān)持“勤”字當(dāng)頭，“節(jié)”字為先，保持良好精神狀態(tài)，自覺(jué)把困難想在前，把工作干在先，把管理落到位，把服務(wù)做到家，把責(zé)任放第一，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全力推動(dòng)油田低成本內(nèi)涵發(fā)展。

勤廉務(wù)實(shí)，就是聯(lián)系黨員干部中個(gè)別存在的勤政意識(shí)差、作風(fēng)不扎實(shí)的現(xiàn)象，堅(jiān)持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，著力解決“不符合”、“不適應(yīng)”的問(wèn)題，建設(shè)勤廉雙優(yōu)的黨員干部隊(duì)伍。勤政務(wù)實(shí)是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要，也是實(shí)踐黨的根本宗旨的內(nèi)在要求，勤廉出凝聚力，勤廉出戰(zhàn)斗力。一是堅(jiān)持解放思想先行，轉(zhuǎn)變觀念。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展理論武裝頭腦，落實(shí)實(shí)踐第一標(biāo)準(zhǔn)，不唯書、不唯上，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、調(diào)查研究、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)持問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，牢固樹(shù)立清明的人生觀、價(jià)值觀和正確的業(yè)績(jī)觀，努力提高服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。二是注重作風(fēng)問(wèn)題整改，端正形象。必須堅(jiān)持把解決干部的思想作風(fēng)焦點(diǎn)問(wèn)題與解決油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的難點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合，把破解制約企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題與解決員工思想和生活的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題相結(jié)合，激勵(lì)黨員干部在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐中有所作為，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的責(zé)任意識(shí)、破題能力。

勤儉持家，就是著力轉(zhuǎn)變習(xí)慣于過(guò)富日子、不習(xí)慣于過(guò)緊日子的狀況，面對(duì)限產(chǎn)減輸、成本上升的壓力和挑戰(zhàn)，堅(jiān)持以低成本發(fā)展為目標(biāo)，建設(shè)艱苦奮斗的黨員干部隊(duì)伍。勤儉立家、勤儉持家、勤儉興家，即是古訓(xùn)，又是箴言。作為企業(yè)一員，必須時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)這一精神要求，切實(shí)克服某些粗放管理的毛病和大手大腳的習(xí)慣。首先，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任。各級(jí)干部要牢固樹(shù)立“大預(yù)算、大運(yùn)行、大挖潛、大考核”經(jīng)營(yíng)管理理念，堅(jiān)持以強(qiáng)化投資成本控制為中心，堅(jiān)持責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，無(wú)論是政策的出臺(tái)、項(xiàng)目的設(shè)立、方案的制定還是措施的實(shí)施，都要自覺(jué)樹(shù)立效益優(yōu)先原則，以身作則盡好管控責(zé)任。要堅(jiān)持“講”與“做”相統(tǒng)一。黨員干部要身體力行，自覺(jué)在油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展中擔(dān)責(zé)任、站排頭、做貢獻(xiàn)，努力營(yíng)造人人肩上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。要突出“四個(gè)講清、四個(gè)引導(dǎo)”，即講清金融危機(jī)對(duì)油田的直接影響，引導(dǎo)干部員工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感；講清油田穩(wěn)產(chǎn)面臨的困難挑戰(zhàn)，投資和成本缺口大的現(xiàn)狀，引導(dǎo)干部員工解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取，進(jìn)一步清晰工作職責(zé)。以“應(yīng)對(duì)危機(jī)、共克時(shí)艱”的緊迫感和“五個(gè)不動(dòng)搖”的堅(jiān)定信念，推動(dòng)采油廠實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展。

勤勉敬業(yè)，就是堅(jiān)持以“排頭兵”文化為動(dòng)力，防止一定程度上存在的員工“貴族化”傾向，建設(shè)履職盡責(zé)的黨員干部隊(duì)伍。勤勉敬業(yè)、愛(ài)企如家是員工最優(yōu)秀的品質(zhì)，是大慶精神、鐵人精神的生動(dòng)寫照。近年來(lái)，受物質(zhì)利益驅(qū)動(dòng)和社會(huì)多元價(jià)值觀的影響，部分員工的奉獻(xiàn)意識(shí)和敬業(yè)精神有所弱化，迫切需要用文化的力量激發(fā)廣大干部員工的創(chuàng)業(yè)興業(yè)激情。一是要凝聚共同的責(zé)任使命。遼河油田因油而立、因油而興，肩負(fù)著政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)“三大”責(zé)任。要大講國(guó)情、油情、廠情，深挖油緣、地緣、血緣，始終保持為國(guó)爭(zhēng)光、艱苦奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取的斗志，傾力高揚(yáng)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重科學(xué)、尊重創(chuàng)造的時(shí)代旋律。二是要突出“站排頭”主題。積極引導(dǎo)干部員工增強(qiáng)建家、愛(ài)家的責(zé)任心，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)、崗位的忠誠(chéng)度，增強(qiáng)對(duì)“站排頭、爭(zhēng)第一”的榮譽(yù)感，干部員工自覺(jué)用“我在崗位您放心”的行動(dòng)，對(duì)勤勉敬業(yè)做了生動(dòng)的詮釋。

勤勞為民，就是正視少數(shù)黨員干部群眾觀念淡化、和群眾關(guān)系疏遠(yuǎn)的問(wèn)題，堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，促進(jìn)員工與企業(yè)的和諧、干部與群眾的和諧，建設(shè)真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍。勤勞是中華民族的傳統(tǒng)和本色；為民是各級(jí)干部義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。勤勞為民必須體現(xiàn)以人為本、以民為先。一要著力建設(shè)和諧之家。要切實(shí)增強(qiáng)勤勞為民的思想意識(shí)，堅(jiān)持把群眾的呼聲、愿望和要求作為第一信號(hào)，把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，真心實(shí)意關(guān)愛(ài)員工，勤勤懇懇為基層、為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，促進(jìn)員工與企業(yè)的和諧、干部與群眾的和諧，積極建設(shè)發(fā)展之家、和諧之家、平安之家、幸福之家。二要努力構(gòu)建油區(qū)本質(zhì)安全。安全不僅是生產(chǎn)的需要、效益的保證，而且與每個(gè)員工家庭平安幸福相系。對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就必須對(duì)員工負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)就是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。要從講政治的高度落實(shí)安全生產(chǎn)指標(biāo)，把各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處，確保每名員工高高興興上班來(lái)，安安全全回家去。

勤學(xué)上進(jìn)，就是著眼一些干部員工學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)積極性不高的傾向，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求，注重激發(fā)干部員工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的強(qiáng)烈愿望，建設(shè)勤奮好學(xué)的黨員干部隊(duì)伍。學(xué)習(xí)既是為了滿足企業(yè)不斷發(fā)展的需要，也是干部員工提高自身素質(zhì)的需要，只有勤奮好學(xué)，才能增長(zhǎng)才干；只有勤學(xué)上進(jìn)，才能與時(shí)俱進(jìn)。要堅(jiān)持以學(xué)促思、以學(xué)厲行。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求，注重加強(qiáng)基層黨組織學(xué)習(xí)能力建設(shè)，向廣大黨員講清保持和提升學(xué)習(xí)力的重要性和必要性，解決黨員干部為什么學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)的問(wèn)題，持續(xù)激發(fā)廣大黨員的學(xué)習(xí)動(dòng)力、自學(xué)毅力和求知興趣。今年，結(jié)合素質(zhì)能力和崗位實(shí)際需要，采油廠在干部中組織開(kāi)展了“好書選讀”活動(dòng)，每名干部自選、自學(xué)政治理論、企業(yè)管理、技術(shù)業(yè)務(wù)“三本書”，干部上報(bào)書目在網(wǎng)上公開(kāi)，要求擬定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，撰寫讀書筆記，在廠刊和網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)了黨員干部和員工隊(duì)伍政治素養(yǎng)、管理能力和操作技能的提高，增強(qiáng)了廣大干部的綜合素質(zhì)、競(jìng)技能力和思想修養(yǎng)，在全廠形成了濃厚的讀書氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境。