試論當(dāng)前醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題及改進(jìn)對(duì)策

徐小平

摘 要：黨中央不斷加大反腐倡廉力度，因而紀(jì)檢監(jiān)察工作要求和標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高，醫(yī)院作為重要的社會(huì)公共醫(yī)療服務(wù)單位，在實(shí)際工作中也需要不斷踐行紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)。我黨工作的重要組成部分之一即紀(jì)檢監(jiān)察工作，基層醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門需要在實(shí)際工作中緊跟黨的步伐，針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題積極研究成因，并采取有效對(duì)策予以解決。本篇文章在此基礎(chǔ)上，主要對(duì)當(dāng)前醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題及成因進(jìn)行分析，并根據(jù)實(shí)際需要研究和制定出改進(jìn)對(duì)策。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院 紀(jì)檢監(jiān)察 工作 問題 改進(jìn)對(duì)策 分析

我國在社會(huì)主義法治國家建設(shè)中不斷強(qiáng)調(diào)依法治國，因而紀(jì)檢監(jiān)察工作也應(yīng)該實(shí)現(xiàn)法治化，新時(shí)期下，醫(yī)院基層紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐中相關(guān)人員需要兼?zhèn)淞己玫念A(yù)見能力、實(shí)踐能力和法治意識(shí)，在工作中不斷應(yīng)用法治視角去處理相關(guān)問題。對(duì)于醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的突出性問題，紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員要落實(shí)法治，促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部的管理6有序。紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施需要在法律框架范圍內(nèi)進(jìn)行，因而醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作基本要求即遵法和守法，紀(jì)檢監(jiān)察干部人員要重視起醫(yī)院內(nèi)部各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，強(qiáng)化法律思維、提高政治素養(yǎng)，深入調(diào)查醫(yī)院各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察問題。

一、當(dāng)前醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題

醫(yī)院內(nèi)部管理工作中一項(xiàng)重要內(nèi)容即紀(jì)檢監(jiān)察工作，但是在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)由于紀(jì)檢監(jiān)察部門專業(yè)人員配置不足，導(dǎo)致工作執(zhí)行效率低下。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門屬于醫(yī)院內(nèi)部的政紀(jì)黨紀(jì)部門，具有綜合性的監(jiān)管職能，因而醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作不深入到基層，對(duì)醫(yī)院實(shí)際情況和運(yùn)作形式等不夠了解，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏專業(yè)性和說服力。[1]基層醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察配備相對(duì)薄弱，地方性小醫(yī)院內(nèi)部未設(shè)立專門紀(jì)檢監(jiān)察部門，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作無專人負(fù)責(zé)，參與紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員多為院長辦公室下的工作人員，專業(yè)知識(shí)背景缺乏，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識(shí)和了解不足，紀(jì)檢監(jiān)察工作效用難以得到充分發(fā)揮。除此之外，醫(yī)院的紀(jì)檢監(jiān)察部門性質(zhì)和職能相對(duì)特殊，關(guān)于科室分類一般屬于行政職能部門，但是醫(yī)院的行政職能部門以臨床醫(yī)務(wù)服務(wù)為主，而紀(jì)檢監(jiān)察部門工作要?jiǎng)?wù)以監(jiān)督檢查為主，這就造成醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門工作定位不清楚，工作執(zhí)行效力容易受外界影響。[2]

二、醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作問題改進(jìn)對(duì)策

（一）拓展宣傳途徑

醫(yī)院進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作的目的是為了促進(jìn)內(nèi)部的廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，要使紀(jì)檢監(jiān)察工作引起內(nèi)部人員足夠的重視，就要在工作實(shí)踐中加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳，宣傳方式和宣傳手段上應(yīng)該豐富多樣，例如可以通過會(huì)議警示、教育等促使相關(guān)人員積極重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，可以邀請(qǐng)紀(jì)委人員、檢察院人員和醫(yī)院內(nèi)部職工、領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)商等共同參加紀(jì)檢監(jiān)察工作宣傳教育會(huì)議。[3]在會(huì)議上通過警示案例討論，使相關(guān)人員意識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作重要性。關(guān)于醫(yī)院內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作宣傳教育方式和途徑還可以是畫報(bào)宣傳，在醫(yī)院的官方網(wǎng)站上也可以及時(shí)更新相關(guān)信息，將紀(jì)檢監(jiān)察工作宣傳落實(shí)到位。

（二）完善制度體系

醫(yī)院的紀(jì)檢監(jiān)察工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作人員執(zhí)行，但是在人員配備上由于其專業(yè)水平和知識(shí)背景等存在較大差異，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作效率低下，同時(shí)在工作實(shí)踐中相關(guān)體系、制度等不夠完善，部門人員工作態(tài)度和工作行為也難以得到有效的規(guī)范和約束。在這種情況下，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員需要足夠重視其紀(jì)檢監(jiān)察工作，在制度建立上予以較大的支持和肯定，針對(duì)醫(yī)院“看病難”、“看病貴”等問題，需要確立完善的醫(yī)藥購銷制度，杜絕腐敗問題、減少醫(yī)患糾紛。[4]醫(yī)院上級(jí)部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)溝通，形成良好的上下級(jí)關(guān)系，能夠更加有效的促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察制度建立與完善，使相關(guān)懲處措施得到執(zhí)行，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作在醫(yī)院內(nèi)部管理中的執(zhí)行效用。紀(jì)檢監(jiān)察部門完善績效考核制度，還能夠促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察人員加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，提升工作能力與職業(yè)素養(yǎng)。

（三）加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督

醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容較多，醫(yī)院物資、設(shè)備采購和項(xiàng)目招標(biāo)中，紀(jì)委也要加強(qiáng)監(jiān)督與檢查，招標(biāo)項(xiàng)目參與的數(shù)額較大的情況下，需要有專家進(jìn)行藥品準(zhǔn)入和耗材評(píng)定，保證項(xiàng)目實(shí)施的公開性、公平性與公正性。[5]醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作要通過內(nèi)外監(jiān)督的形式，使更多的人參與和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，可以通過匿名舉報(bào)和檢察處理公式等形式使整個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察工作更加透明化和公共化，提高社會(huì)公眾對(duì)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作信任度，從而樹立良好的醫(yī)院形象。

結(jié)語

醫(yī)院是重要的社會(huì)公共醫(yī)療服務(wù)單位，在實(shí)際工作中要保證各項(xiàng)醫(yī)療資源的合理配置和調(diào)用，就要不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，通過紀(jì)檢監(jiān)察工作檢查醫(yī)院各項(xiàng)事務(wù)。但是在實(shí)際工作中，由于醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門人員配置不夠，且專業(yè)化水平有限，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作執(zhí)行不到位；同時(shí)醫(yī)院內(nèi)部對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門工作定位不夠清晰，在上級(jí)政策不明的情況下，難以施行有效的懲處措施。因而，要解決這些問題，就要在紀(jì)檢監(jiān)察工作中完善各項(xiàng)制度建設(shè)，保證醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)措施實(shí)施有效，另外醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要足夠重視其紀(jì)檢監(jiān)察工作，上下級(jí)之間加強(qiáng)溝通；在醫(yī)院內(nèi)部，需要加強(qiáng)關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作宣傳，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，促使醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作效率和水平提升。

參考文獻(xiàn)

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