熊蕓
班主任是學(xué)生的半個父母,其工作是冗繁、瑣碎的。有人說:“班主任是世界上最小的主任?!币灿腥苏f:“班主任是學(xué)校里最苦的崗位?!睔v經(jīng)班級管理的風(fēng)風(fēng)雨雨,感觸頗深。既有幾分勞累,又有些許收獲!因?qū)W生來自不同的家庭,其先天的遺傳和后天的教育因素相差甚遠(yuǎn),沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任和大力支持,沒有同事的通力合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是有七十二變也無力回天。因而,我也只是盡最大努力做好自己該做的事情,僅以此和大家一起分享。
一、和藹可親,業(yè)精于勤
學(xué)生各有個性,只有親其師,才能信其道。作為一個閱歷資深的班主任,絕不會因為學(xué)生的種種錯誤而不分青紅皂白大發(fā)雷霆,他會循循善誘,引導(dǎo)孩子說出事情的經(jīng)過及當(dāng)時的想法,然后一針見血地指出孩子做得不當(dāng)或不應(yīng)該的地方,責(zé)令其限時或限期改正。就如我班的一位同學(xué),但凡學(xué)校里的大型“活動”,他絕對是“榜上有名,百發(fā)百中”。為此,我找其談心,與家長溝通、交流,可謂絞盡腦汁,但卻收效甚微,有時他甚至和我玩起貓和老鼠的游戲,對我敬而遠(yuǎn)之。于是我選擇和他經(jīng)常一起玩的同學(xué)做游戲,慢慢地把它吸引過來,讓他參與到游戲當(dāng)中,只要他表現(xiàn)稍好,我就及時給予表揚和鼓勵,經(jīng)過一段時間的交往,他從心里漸漸接受我了,與此同時,我則善意地交給他一些任務(wù),而要完成這些任務(wù),他必須更改掉自己的一些不良習(xí)慣,得到同學(xué)們的認(rèn)可。不知不覺中,他出色地完成了我交給的任務(wù),臉上頓時揚眉吐氣、自信滿滿!因而我以此為契機,相準(zhǔn)目標(biāo),繼續(xù)交給任務(wù)?,F(xiàn)在,該同學(xué)的行為習(xí)慣已發(fā)生了翻天覆地的變化,成績也在逐漸上升。只有心里裝著學(xué)生,能和學(xué)生打成一片,才能及時捕捉到孩子們的心理動向,才能及時了解到他們急需什么,受到什么挫折或需什么幫助,只有這樣,你才能做到對癥下藥并保證藥到病除。只有播下愛的種子,才能點燃孩子們求知的欲望和奮發(fā)向上的火花。
勤能補拙是良訓(xùn),一分耕耘一分才。身為班主任,不僅要精通業(yè)務(wù)、勤學(xué)好問、時刻給自己充電,而且要能把學(xué)生的情況熟記于心。對待學(xué)生要做到勤思考、勤觀察、勤動手、勤家訪、勤談心;針對學(xué)生的實際情況,要有的放矢、轉(zhuǎn)變觀念。例如,我班的一位女同學(xué),雖然學(xué)習(xí)成績不好,但舞蹈起來卻是像模像樣的,身體的靈敏反應(yīng)和靈活度無人能比,其夢想是當(dāng)舞蹈老師,于是我經(jīng)常讓她為全班學(xué)生登臺表演,肯定她的優(yōu)點,然后告訴她:“公園里的景色很美,沒有入場券能進去嗎?”答案是否定的,因而要實現(xiàn)夢想,必須努力學(xué)習(xí)。現(xiàn)在她似乎意識到了什么,學(xué)習(xí)勁頭十足。因此,作為班主任,應(yīng)當(dāng)竭盡全力培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成積極心態(tài),力爭使每一個學(xué)生在相同的時間里學(xué)到更多的知識、技能和做人的道理,為他們的燦爛前程打下堅實的基礎(chǔ)。
二、捕捉閃光點,挑戰(zhàn)自我
俗話說:“金無足赤,人無完人。”優(yōu)秀生需要查缺補漏、彌補不足,力求完美;落后生則需要捕捉閃光點,并發(fā)揚光大、勇往直前,不斷地挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我。人生最大的敵人是自己,只有不斷地戰(zhàn)勝自我、超越自我,才能尋求到更大的進步!為此,我在班集體中創(chuàng)設(shè)了很多興趣小組,如繪畫、書法、習(xí)作、故事、閱讀、課本劇等興趣小組,每周定時檢查、定時表演、及時評價,但凡有進步的,及時表揚;上好的書法、繪畫、習(xí)作張貼上墻,供同學(xué)們參考或?qū)W習(xí)。記得有幾位同學(xué)的作品被張貼上墻時,那興奮的勁兒至今難以忘懷。進步不明顯或沒有進步的,鼓勵他們一定要相信自己,別人能做到的事情,自己通過努力也一定能做到,甚至做得更好。我鼓勵孩子們要敢于揚長避短,要敢于對不理解或一知半解的知識結(jié)構(gòu)迎難而上,充分調(diào)動孩子們的學(xué)習(xí)積極性和主動性,只要他們能體驗一次成功的歡樂,便會激起無休止的追求成功的信心和力量;便會為他們插上理想的翅膀,翱翔于藍(lán)天白云之上;便會在科技日新月異的社會上有屬于自己的一片天地;便能為國家和社會放出更多的光和熱!
三、搭建與家長溝通的橋梁
共識是交流的最高境界。在與家長的交流中,從尊重、平等的原則出發(fā),及時交流孩子在家及在校的表現(xiàn)情況,家校根據(jù)實際情況,量身打造一套行之有效的辦法,力爭在較短的時間里收到驚人的效果,切實看到孩子發(fā)自肺腑的改變。如何才能達(dá)成共識呢?
首先要學(xué)會換位思考,學(xué)會站在家長的角度看待問題。身為家長,自己孩子的成績不好,原本心里就不平衡,為何別人的孩子就那么聽話、成績那么優(yōu)秀?而自己的孩子則一無是處?家長的心理絕對不會愉悅。那么,優(yōu)秀的班主任就必須要察言觀色,及時捕捉家長的心理并加以疏導(dǎo),坦誠地告訴他們:“別人的孩子再優(yōu)秀也是別人的,只要自己的孩子健健康康,只要我們能精誠合作、亡羊補牢,為時未晚!”
其次,運用語言藝術(shù),激起家長盡最大努力管理自己的孩子。家長們今天的努力、奮斗、拼搏,為的是給孩子一個美好的明天。今天的你們省吃儉用、積攢下龐大家業(yè),如果明天你的孩子不成器、敗家,那么請問:你的家業(yè)又夠拋灑多久呢?作為班主任,一定要想盡千方百計征得家長們最大的支持。
再次,與家長互換角色,提高意識。父母是孩子的第一任老師,因此你們身兼兩重角色。試想,你們在家只管理兩三個孩子,如果你們已經(jīng)力不從心,或者精疲力盡,那么老師也是人,不是神,我們要同時對幾十個不同性格、男女有別的學(xué)生進行教育,難度不言而喻。再說,孩子能否成才,在家里所占的比例應(yīng)該是百分之五十,而對老師來說則只占幾十分之一,所以,孩子們能否頂天立地,能否挑起家庭和社會的大梁,家長們的管理和教育是舉足輕重的。故而懇請家長們攜起手來,共同為孩子們的燦爛前程打下堅實的基礎(chǔ)!
四、和諧共處
班級不是班主任的私有財產(chǎn),學(xué)生不是班主任的管制對象。因此,我在班集體中實行班干輪流當(dāng),根據(jù)孩子們的能力大小、巧設(shè)崗位、實行分工,每周一輪換,人人是班干,進而讓孩子們自己管理自己,實現(xiàn)了高度的和諧統(tǒng)一。為了能和孩子們及時溝通、交流,知道他們心里想什么、最渴求什么?我讓他們每周整理一篇自己最想對我說的話,定于每周二班隊課時準(zhǔn)時上交,我則及時批閱,針對問題,及時分析、及時處理,既達(dá)到了心靈的溝通,又有效訓(xùn)練了孩子們的書寫能力,可謂一舉兩得!就如有一個學(xué)生告訴我一個天大的秘密,他有“兩個媽”,叮囑我別告訴別人,一個給予了他生命,但是從來不過問學(xué)習(xí)和生活,另一個就是面面俱到,無微不至。我感謝第一個媽給了我生命,更感謝第二個媽無私的奉獻。于是我在批注處寫道:“孩子,你很幸福哦!要學(xué)會感恩,懂得知足常樂!”因為有了諸多方式的溝通和交流,所以和他們可以和諧共處,如好朋友般可以談天說地,共享喜怒哀樂。
另外,我還經(jīng)常與本班科任老師針對課堂紀(jì)律達(dá)成共識,力求老師們事無巨細(xì),同心協(xié)力、齊抓共管,眾人拾柴火焰高。小樹需要陽光和雨露,孩子們更需要我們的關(guān)愛!只要我們金誠所至,班集體就會積極向上,和諧發(fā)展。
總之,教無定法。教育是科學(xué),也是藝術(shù)。只要我們心中裝滿愛,能換位思考,做到曉之以理、動之以情,便能達(dá)到春風(fēng)化雨、潤物無聲,取得事半功倍的效果。