動物檢疫過程中常見問題及完善措施

李建軍

在我國動物檢疫工作中，經(jīng)常會出現(xiàn)一些問題，嚴(yán)重影響其工作成效，不能保證工作可靠性與有效性，無法滿足當(dāng)前實際發(fā)展需求。下文針對我縣常見動物檢疫工作中存在的問題進(jìn)行分析，并提出幾點有效的工作建議。

1 動物檢疫工作問題分析

在動物檢疫期間，經(jīng)常會出現(xiàn)一些問題，不能保證其工作效果，難以提高工作嚴(yán)格性與可靠性，導(dǎo)致受到不利影響，無法滿足實際工作需求。具體問題表現(xiàn)為以下幾點：

1.1 缺乏高素質(zhì)人才隊伍

動物檢疫工作效果與人們食用安全性產(chǎn)生直接聯(lián)系，工作人員應(yīng)當(dāng)掌握足夠的專業(yè)知識，總結(jié)豐富的工作經(jīng)驗，嚴(yán)格開展各項管控活動，提高檢疫工作的總體質(zhì)量。但是，云南省金平縣檢疫工作人員還沒有樹立正確的觀念，不能根據(jù)相關(guān)要求總結(jié)工作經(jīng)驗，沒有學(xué)習(xí)先進(jìn)的專業(yè)知識與技能，無法按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開展相關(guān)管控活動，導(dǎo)致其工作效率降低。

1.2 缺乏先進(jìn)的檢疫設(shè)備與技術(shù)

當(dāng)?shù)匦竽翙z疫部門還沒有根據(jù)相關(guān)要求合理引進(jìn)先進(jìn)的檢疫技術(shù)與設(shè)備，無法根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開展管控活動。主要因為工作人員的觀念較為陳舊，管理部門忽視先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備的使用，不能利用足夠的資金采購相關(guān)設(shè)備，導(dǎo)致檢疫工作效率降低。同時，在實際工作中，還沒有明確食品衛(wèi)生技術(shù)的相關(guān)要求，難以根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開展檢驗工作，無法保證自身工作效果，導(dǎo)致其工作水平降低。

1.3 缺乏統(tǒng)一的檢疫方式

當(dāng)?shù)貏游餀z疫部門在實際發(fā)展的過程中，還沒有對工作方式進(jìn)行統(tǒng)一處理，經(jīng)常會出現(xiàn)錯誤檢疫或是漏檢的現(xiàn)象，導(dǎo)致其工作效率降低。且在實際工作中，還沒有建設(shè)大規(guī)模的養(yǎng)殖場，基本都是分散的養(yǎng)殖戶，不能對其進(jìn)行集中處理。

1.4 缺乏完善的檢疫工作體系

動物檢疫部門在實際發(fā)展的過程中，還沒有建設(shè)完善的工作體系，沒能設(shè)置統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)，在市場發(fā)展的過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，無法保證其工作成效。且在實際工作期間，相關(guān)部門還沒有針對檢疫工作制定先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)體系，難以對其進(jìn)行嚴(yán)格的管理與控制，一些不法人員為了自身利益，將已經(jīng)患病的動物屠宰銷售，長此以往，會為公共衛(wèi)生管理帶來安全隱患。

1.5 缺乏完善的責(zé)任制度

在基層動物檢疫工作中，相關(guān)部門還沒有制定完善的責(zé)任制度，不能根據(jù)自身發(fā)展需求，建立健全相關(guān)管理機(jī)制，無法明確工作目的與要求，不能積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)對其進(jìn)行管控。同時，一些工作部門不能科學(xué)劃分職責(zé)，無法在基層檢疫工作期間建設(shè)專門的管理機(jī)制，難以保證相關(guān)工作透明性與可靠性，導(dǎo)致在實際工作中，難以提高動物檢疫工作水平。

2 動物檢疫工作完善措施

在對動物檢疫工作進(jìn)行管理的過程中，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)科學(xué)使用先進(jìn)的工作方式，引進(jìn)專業(yè)水平較高的機(jī)械設(shè)備，逐漸提高其工作水平，建立健全管理機(jī)制，滿足當(dāng)前實際發(fā)展需求。具體措施包括以下幾點：

2.1 建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍

相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)引進(jìn)專業(yè)素質(zhì)較高的檢疫工作人員，引導(dǎo)其更好的參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動，逐漸提高檢疫工作人員的專業(yè)素質(zhì)。首先，應(yīng)當(dāng)加大技術(shù)人員配置工作力度，在實際招聘的過程中，能夠根據(jù)工作人員的工作年限，科學(xué)開展培訓(xùn)工作，在選定工作人員之后，應(yīng)當(dāng)合理開展崗前培訓(xùn)活動，利用先進(jìn)的培訓(xùn)方式提高其工作效率。其次，在實際工作中，一旦根據(jù)當(dāng)前疫情流行病情況，制定完善的培訓(xùn)方案，以便于開展檢疫活動。

2.2 積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與機(jī)械設(shè)備

在動物檢疫工作期間，政府部門應(yīng)當(dāng)給予一定的資金支持，制定完善的優(yōu)惠政策，要求檢疫部門積極引進(jìn)最新的技術(shù)與機(jī)械設(shè)備，能夠在實際工作中，更好的完成相關(guān)任務(wù)。首先，應(yīng)當(dāng)積極引進(jìn)國內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)，采購相關(guān)配套設(shè)備，以便于實施管理工作，同時，要根據(jù)相關(guān)技術(shù)要求，建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍，以便于提升其專業(yè)水平。其次，在實際工作中，應(yīng)當(dāng)做好機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)與維修等工作，避免影響其使用質(zhì)量。

2.3 設(shè)置集中檢疫工作集中

在動物檢疫過程中，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定集中檢疫工作機(jī)制，保證其工作合理性與完善，根據(jù)實際發(fā)展需求，建立健全管理機(jī)制。一方面，在集中檢疫期間，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新工作形式，完善相關(guān)任務(wù)體系，保證其工作可靠性與有效性，滿足當(dāng)前實際發(fā)展需求。同時，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好檔案記錄，根據(jù)我國法律法規(guī)，建立屠宰與運輸市場的監(jiān)督制度，一旦發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)行為，就要利用嚴(yán)格的打擊方式對其進(jìn)行處理，保證自身工作可靠性。

2.4 加大部門之間的合作力度

檢疫部門應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作觀念，做好部門與部門之間的合作，建立優(yōu)質(zhì)溝通機(jī)制，在相互協(xié)調(diào)與交流的情況下，及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，利用科學(xué)的工作方式解決問題。同時，管理部門要加大制度的優(yōu)化力度，通過各方面的支持，全面開展管控活動，以便于完成當(dāng)前各方面工作任務(wù)，優(yōu)化相關(guān)工作機(jī)制。

2.5 制定完善的責(zé)任制度

檢疫部門應(yīng)當(dāng)明確各方面工作職責(zé)，建立健全管控機(jī)制，充分落實各方面的工作要求。首先，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各類工作人員的職責(zé)要求，健全管控體系，引導(dǎo)工作人員根據(jù)自身要求，建立先進(jìn)的技術(shù)體系，保證其在實際工作中，能夠意識到自身工作重要性，利用合理方式提高工作效果，保證可以滿足當(dāng)前實際發(fā)展需求。其次，要融入獎懲機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)工作人員責(zé)任問題，采取懲罰方式對其進(jìn)行處理，以此提高其工作積極性。對于工作效率較高的人員，應(yīng)當(dāng)給予一定的獎勵，以此激發(fā)其工作熱情，滿足當(dāng)前實際發(fā)展需求。

在動物檢疫工作中，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與機(jī)械設(shè)備，建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍，貫徹落實各方面工作制度，做好教育培訓(xùn)工作，在創(chuàng)新工作形式的基礎(chǔ)上，維護(hù)市場安全性與穩(wěn)定性。