加強農(nóng)機監(jiān)理隊伍建設(shè)提高農(nóng)機監(jiān)理隊伍素質(zhì)

周霜楓

農(nóng)具的應(yīng)用提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，對農(nóng)機監(jiān)督隊伍的專業(yè)性提出了更加嚴(yán)苛的要求。文章主要針對靈璧縣農(nóng)機監(jiān)理隊伍中存在的問題進行分析，并提出了相應(yīng)的對策，旨在提高農(nóng)機監(jiān)理的工作效率。

1 農(nóng)機監(jiān)理隊伍中存在的問題

我國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)發(fā)展與社會整體發(fā)展水平有密切的相關(guān)性。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，機械設(shè)備的應(yīng)用范圍和應(yīng)用率不斷提升，但農(nóng)機監(jiān)管方面卻暴露出來較多問題。在農(nóng)業(yè)機械化水平不斷提升的現(xiàn)代，不但要重視農(nóng)機的使用，也要加強農(nóng)機監(jiān)管，從而提高農(nóng)機使用的壽命。

1.1 文化素質(zhì)低

因農(nóng)機監(jiān)理隊伍中大部分人未能接受高等教育，隊伍整體文化水平較低。監(jiān)理人員由于長期從事農(nóng)業(yè)工作，重視的是農(nóng)業(yè)技術(shù)及知識的學(xué)習(xí)，沒有重視文化素養(yǎng)提升，導(dǎo)致文化水平較低。這樣會使得監(jiān)理人員在出現(xiàn)問題時不能靈活思考，導(dǎo)致管理僵化，影響管理效果。

1.2 法律意識低

農(nóng)機監(jiān)管工作雖然表面上是簡單的農(nóng)機管理，但實際上涉及到許多方面的知識，且涉及到多個利益主體，存在管理復(fù)雜的特點，且管理不當(dāng)容易引起他人的不滿。而從靈璧縣監(jiān)理隊伍現(xiàn)狀來看，普遍存在法律意識低的特點，處理糾紛時無法根據(jù)法律法規(guī)來維護權(quán)益。此外，許多工作人員沒有重視自身的工作，工作效率低，導(dǎo)致監(jiān)理工作失去其應(yīng)有的作用。

1.3 安全意識不高

安全管理是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理中的重要內(nèi)容，也是一項比較嚴(yán)肅的問題。安全是生產(chǎn)的重要前提，也是同農(nóng)民關(guān)系的問題。但農(nóng)機監(jiān)理隊伍對于安全方面的投入較低，且自身缺乏安全知識，無法保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的安全性。

2 加強農(nóng)機監(jiān)理隊伍建設(shè)的對策

2.1 提高監(jiān)理人員的思想覺悟

加強農(nóng)機監(jiān)理隊伍建設(shè)需要以科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)依據(jù)，貫徹落實黨的政策方針，根據(jù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求，通過理論聯(lián)合實際，深入政府出臺的各項政策與措施。培養(yǎng)監(jiān)理人才過程中要樹立以人為本的思想，改變傳統(tǒng)思想觀念，端正自身工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)機監(jiān)理相關(guān)法律法規(guī)，提高自身法律意識以及法律素養(yǎng)，做到實事求是，深入調(diào)查監(jiān)理過程中出現(xiàn)問題的實質(zhì)，并根據(jù)黨和政府出臺的方針政策，在法律規(guī)定范圍內(nèi)，創(chuàng)新監(jiān)理方法與模式，滿足農(nóng)民需求，從而更好的服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

2.2 不斷學(xué)習(xí)新的知識

農(nóng)機監(jiān)理隊伍是一個服務(wù)型團隊，主要提供安全檢查和技術(shù)咨詢等相關(guān)服務(wù)，都是一些服務(wù)性質(zhì)的工作。這就要求監(jiān)理人員除了需要掌握各種農(nóng)具、農(nóng)機結(jié)構(gòu)、用法、性能以及維修方法外，還要掌握教學(xué)手段，從而提高農(nóng)民對農(nóng)機使用方法及相關(guān)知識的掌握水平。隨著信息化技術(shù)在現(xiàn)代社會中的廣泛應(yīng)用，各種各樣的農(nóng)業(yè)設(shè)備不斷研發(fā)出來，信息技術(shù)促使農(nóng)業(yè)機械更加先進化、自動化，對于新出現(xiàn)的設(shè)備與技術(shù)，監(jiān)理人員若沒有掌握相關(guān)知識，則無法開展建立工作。為了適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的相關(guān)要求，監(jiān)理人員需要不斷學(xué)習(xí)新型農(nóng)機技術(shù)的相關(guān)知識，并且對農(nóng)機管理涉及的知識進行學(xué)習(xí)，包括工程學(xué)、管理學(xué)等方面的知識。農(nóng)機監(jiān)理部門也需要定期進行職業(yè)培訓(xùn)，并完善新設(shè)備、新技術(shù)掌握情況的考核制度，從而提高團隊整體素質(zhì)。利用現(xiàn)代宣傳手段，做好法律法規(guī)宣傳，例如利用網(wǎng)絡(luò)進行法制宣傳。

2.3 提高監(jiān)理人員的法律意識

管理農(nóng)機使用人員的行為和操作是農(nóng)機監(jiān)理主要任務(wù)，監(jiān)理人員不但肩負(fù)著管理人的職責(zé)，同時需為農(nóng)機使用人員提供相應(yīng)的指導(dǎo)服務(wù)。若監(jiān)理人員沒有掌握良好的法律知識，則無法在工作過程中進行管理和維權(quán)，那么在實踐活動中就無法做到公平、公正，對于各方的利益會有一定影響。因此監(jiān)理人員需要熟練掌握農(nóng)機監(jiān)理相關(guān)的法律法規(guī)，包括農(nóng)機安全監(jiān)督管理條例、農(nóng)機事故處理方法等相關(guān)法律法規(guī)，從而能夠根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定進行事故處理，科學(xué)運用法律來維護各方面權(quán)益。加強法律法規(guī)宣傳教育，監(jiān)理人員要重視 法律在工作中的指導(dǎo)作用。

2.4 提高監(jiān)理人員的文化水平

若監(jiān)理人員不具備較好的文化素養(yǎng)，會限制其他方面素養(yǎng)提升，從而影響管理效率和服務(wù)水平，使農(nóng)機監(jiān)理隊伍建設(shè)受到限制。因此監(jiān)理人員不但要掌握良好的專業(yè)知識和法律知識外，還需要不斷提高自身的文化水平，利用休閑時間進行學(xué)習(xí)活動，樹立終身學(xué)習(xí)的意識。監(jiān)理部門需要為工作人員繼續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的環(huán)節(jié)，如為其提供外地深造機會，或通過獎勵方式鼓勵其考證。

2.5 提高監(jiān)理人員綜合能力

農(nóng)機監(jiān)理涉及到多個領(lǐng)域，因此監(jiān)理人員需要定期進行專業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)監(jiān)理人員實際情況，為監(jiān)理人員提供相應(yīng)培訓(xùn)活動，主要包括先進農(nóng)機技術(shù)、管理方法學(xué)習(xí)，以及各種新出政策和法律的學(xué)習(xí)，從而提高監(jiān)理人員綜合能力。監(jiān)理人員的責(zé)任心也是重要因素，必須要保持艱苦奮斗的精神，做到發(fā)憤圖強，保持隊伍團結(jié)統(tǒng)一。不同時間，做好定期宣傳教育，對于農(nóng)機生產(chǎn)活動的安全管理進行宣傳。加強政府與農(nóng)機監(jiān)理部門的聯(lián)合管理。

2.6 提高監(jiān)理人員服務(wù)意識

監(jiān)理人員需要樹立良好的服務(wù)意識，秉公執(zhí)法，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，保障農(nóng)戶合法權(quán)益，也要提高自身服務(wù)水平，加強自身監(jiān)督作用，開辟多種意見反饋通道，虛心接受社會各階層的建議。建立對象是農(nóng)機使用者，需要采取教育與懲罰相結(jié)合方法，以教育為主，多與使用者進行交流，從而做好教育工作，有助于減少意外事件的發(fā)生率。endprint