淺談國(guó)企黨建工作中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施

曹華煒

【摘 要】黨建工作是國(guó)有企業(yè)部門(mén)管理中的重要內(nèi)容，工會(huì)宣傳是黨建工作的重要手段，國(guó)有企業(yè)的管理者通過(guò)工會(huì)宣傳來(lái)做好黨建工作，讓企業(yè)全體職工對(duì)黨的方針政策更加的了解，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在國(guó)有企業(yè)中，黨建工作是企業(yè)各部門(mén)工作順利進(jìn)行的保障。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè)；工會(huì)；黨建工作

一、國(guó)企黨建工作的重要性

自從改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越繁榮，國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈，在這樣嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，要想保持國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，就需要發(fā)揮國(guó)有企業(yè)中黨組織的指揮和領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)國(guó)企中的黨建工作，在黨的政策方針的指導(dǎo)下對(duì)企業(yè)進(jìn)行改革和創(chuàng)新。同時(shí)，隨著國(guó)企內(nèi)部產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的多元化、管理結(jié)構(gòu)的規(guī)范化以及勞動(dòng)關(guān)系的契約化，一些新的矛盾和問(wèn)題逐漸凸顯出來(lái)，給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了阻礙，因此，更需要加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作，利用黨建工作來(lái)調(diào)解矛盾，解決問(wèn)題。國(guó)企黨建工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.提高黨的執(zhí)政能力的要求

加強(qiáng)國(guó)企黨建工作對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力具有重要作用，在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展，增強(qiáng)黨組織的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和階級(jí)基礎(chǔ)，從而提高黨的執(zhí)政能力。

2.全面推進(jìn)黨建的要求

加強(qiáng)國(guó)企黨建工作是全面推進(jìn)黨建的現(xiàn)實(shí)需要，隨著改革開(kāi)放以來(lái)，市場(chǎng)的情況越來(lái)越復(fù)雜，競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，國(guó)有企業(yè)在這樣復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情況中發(fā)展，也面臨著更多的困難和阻礙，要想更好的推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，就必須要做好黨建工作，找到解決問(wèn)題的方法，全面推動(dòng)黨建工作。

3.增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的要求

國(guó)有企業(yè)的黨建工作，關(guān)系著企業(yè)文化和職工思想政治工作的建設(shè)，這些都是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，黨建工作從精神方面影響著職工的生產(chǎn)力水平，影響著企業(yè)的生產(chǎn)效率，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，就必須要重視黨建工作，保證國(guó)有企業(yè)的健康順利發(fā)展。

二、目前國(guó)企黨建工作中存在的問(wèn)題

1.在利益的驅(qū)使下，部分黨員的理想信念發(fā)生動(dòng)搖

現(xiàn)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了飛速發(fā)展的時(shí)期，人們的生活水平大大提高，但是與此同時(shí)，人們面臨的誘惑也更多，國(guó)有企業(yè)中有部分黨員，受到了利益的誘惑，身為黨員的崇高信念和理想正在逐漸被侵蝕，慢慢滋生出了享樂(lè)主義、拜金主義的思想，甚至存在違法亂紀(jì)的行為，不但為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展造成了影響，還嚴(yán)重的損害了人民的利益。

2.國(guó)企內(nèi)的黨組織機(jī)構(gòu)和制度不健全

目前國(guó)有企業(yè)的黨建工作中還存在一個(gè)重要問(wèn)題，就是黨組織機(jī)構(gòu)和制度不健全，這也給國(guó)企的黨建工作帶來(lái)了困難。國(guó)企內(nèi)的黨組織機(jī)構(gòu)和制度不健全，是多種原因所形成的，例如部分國(guó)企單位的黨組織在沒(méi)有人員變動(dòng)的情況下，基本不進(jìn)行換屆，這就造成了不健全的機(jī)構(gòu)和制度一直延續(xù)下去，另外還有一些國(guó)企單位，在黨組織內(nèi)部人員發(fā)生變化后，沒(méi)有及時(shí)的增補(bǔ)新的人員，造成了機(jī)構(gòu)的不完整。

3.黨員思想覺(jué)悟有待提高

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的黨建工作，還面臨這一個(gè)問(wèn)題就是黨員的思想覺(jué)悟降低的問(wèn)題。在國(guó)企開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一部分黨員不但理論基礎(chǔ)薄弱，業(yè)務(wù)能力相對(duì)也較低，其綜合素質(zhì)無(wú)法適應(yīng)快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求，主要是因?yàn)檫@部分黨員，不重視黨建工作，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)黨的方針政策，也不召開(kāi)黨組織會(huì)議，在開(kāi)展業(yè)務(wù)工作時(shí)仍然保持著陳舊的思想觀念，不重視業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，解決問(wèn)題還使用過(guò)時(shí)的老方法，造成了更多問(wèn)題的出現(xiàn)。

三、利用工會(huì)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的措施

1.依靠工會(huì)宣傳，加強(qiáng)企業(yè)職工的黨建意識(shí)

在國(guó)企黨建工作建設(shè)中，工會(huì)宣傳工作起到了重要作用，加強(qiáng)國(guó)企的黨建工作，就要依靠工會(huì)宣傳，發(fā)揮工會(huì)組織的作用，利用公會(huì)宣傳來(lái)加強(qiáng)國(guó)企職工的黨建意識(shí)。國(guó)企的黨組織機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與公會(huì)宣傳部門(mén)的聯(lián)系，定期的將企業(yè)近段時(shí)間內(nèi)的黨建工作方向和意圖以宣傳部門(mén)為媒介報(bào)道出來(lái)，讓員工能夠?qū)崟r(shí)的了解到企業(yè)的黨建工作方向。工會(huì)還要善于利用企業(yè)內(nèi)部資源，在企業(yè)的網(wǎng)站、刊物上刊登有關(guān)黨建工作的文章，利用多種渠道向職工普及企業(yè)的黨建工作，潛移默化的加強(qiáng)員工黨建意識(shí)。同時(shí)，工會(huì)要改變以往的宣傳模式，之前的宣傳模式并沒(méi)有起到宣傳的效果，只會(huì)讓職工認(rèn)為這是毫無(wú)意義的說(shuō)教行為，職工不會(huì)將黨建工作放到心理，更不要說(shuō)加強(qiáng)黨建意識(shí)，工會(huì)要想發(fā)揮宣傳工作對(duì)黨建工作的加強(qiáng)作用，就必須要改變以往的宣傳模式，請(qǐng)專業(yè)的記者針對(duì)企業(yè)的黨建工作來(lái)撰寫(xiě)有深度、有分量的黨建稿件，在企業(yè)的內(nèi)部刊物和網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行宣傳，營(yíng)造一個(gè)全員學(xué)習(xí)，共同進(jìn)行黨建的氛圍，使企業(yè)職工循序漸進(jìn)的加強(qiáng)黨建工作意識(shí)，甚至主動(dòng)的參與到黨建工作之中去，從而在黨的正確方針政策的領(lǐng)導(dǎo)下，服務(wù)于企業(yè)，促使企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。

2.利用工會(huì)宣傳工作，了解職工對(duì)黨建工作的態(tài)度和回饋

利用工會(huì)的宣傳工作來(lái)加強(qiáng)國(guó)企黨建工作，還需要注意職工對(duì)黨建工作的態(tài)度和回饋。無(wú)論做什么工作，都要以群眾為基礎(chǔ)，重視群眾的需求，了解群眾的心聲，以群眾的需求作為出發(fā)點(diǎn)才能夠得到群眾的擁護(hù)。在利用工會(huì)宣傳黨建工作的過(guò)程中，需要了解到企業(yè)職工對(duì)黨建工作的看法，職工對(duì)黨建工作最關(guān)心的問(wèn)題是什么，了解到職工的需求之后，再利用工會(huì)的宣傳工作作為媒介，將職工最關(guān)心的問(wèn)題通過(guò)職工喜歡的方式來(lái)表達(dá)出來(lái)，這樣才能夠讓黨建工作更加深入人心，潛移默化的加強(qiáng)職工的黨建工作意識(shí)，讓職工對(duì)企業(yè)的黨建工作產(chǎn)生共鳴。

3.將黨建工作和企業(yè)文化相結(jié)合

國(guó)有企業(yè)黨建工作的開(kāi)展，需要與企業(yè)文化相結(jié)合，利用工會(huì)宣傳工作的媒介作用，將黨建工作和企業(yè)文化融合表達(dá)出來(lái)。企業(yè)文化是企業(yè)之魂，是企業(yè)職工的精神引領(lǐng)，也是企業(yè)形象的一種體現(xiàn)。企業(yè)的黨建工作也是注重對(duì)職工的精神世界的塑造，因此黨建工作應(yīng)該與企業(yè)文化相結(jié)合，兩者互相作用，共同為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展而貢獻(xiàn)力量。

參考文獻(xiàn)：

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