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    實(shí)施三項(xiàng)工程 夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)

    2017-10-14 08:12:30肖利霞程濤
    企業(yè)文化 2017年6期

    肖利霞 程濤

    摘要:中國石油渤海鉆探第一固井分公司現(xiàn)有員工705人,固井隊(duì)伍28支,分布在冀中、冀東、吐哈、長慶、二連、環(huán)江、青海、江蘇、塔里木及海外市場,既要認(rèn)真配合渤海鉆探鉆井隊(duì)的施工作業(yè),又要參與外部固井市場的激烈競爭。分公司施工隊(duì)伍分散、流動(dòng)性強(qiáng),單隊(duì)獨(dú)立作戰(zhàn)屬性突出,如何提升基層隊(duì)的整體功能,確保隊(duì)伍拉得上、打得贏,是分公司黨委直接面對、積極探索并竭力破解的重要課題。

    關(guān)鍵詞:務(wù)實(shí);學(xué)以致效;示范效應(yīng)

    基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。近年來,我們通過大力實(shí)施“戰(zhàn)斗堡壘、強(qiáng)筋壯骨、典型輻射”三項(xiàng)工程,通過加強(qiáng)各單位黨支部建設(shè),筑牢企業(yè)發(fā)展基石,為分公司各項(xiàng)工作搭建起又好又快發(fā)展平臺(tái)。

    一、實(shí)施“戰(zhàn)斗堡壘工程”,提升支部功能

    俗話說,群雁高飛頭雁領(lǐng)。第一固井公司黨委主要做到了“三抓三新”。

    抓支部書記隊(duì)伍建設(shè),讓基層黨支部有新作為。把選好支部書記作為抓好黨支部工作的突破口,對存在進(jìn)取精神不足,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),整體動(dòng)能較差,凝聚力、執(zhí)行力不強(qiáng)的班子,采取選好支部書記增強(qiáng)基層支部的戰(zhàn)斗力。把真正熱心黨務(wù)工作、工作能力強(qiáng)、有責(zé)任心、群眾基礎(chǔ)好、認(rèn)真負(fù)責(zé)的人選到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,形成新氣象、新活力格局。同時(shí),把原冀東、長慶、二連、吐哈、青海等市場的臨時(shí)機(jī)構(gòu)確立為常設(shè)機(jī)構(gòu),選配了合適的支部書記,健全了黨組織,確保了“哪里有施工隊(duì)伍,哪里就有黨組織”指導(dǎo)思想的落實(shí)。目前對所有整建制項(xiàng)目部都配備黨(總)支部書記,所有外部項(xiàng)目部都配齊專職黨支部書記。通過持續(xù)抓支部書記隊(duì)伍建設(shè),一批有潛質(zhì)的優(yōu)秀年輕黨員干部擔(dān)當(dāng)起思想政治工作的重任,支部的整體功能不斷提升,引領(lǐng)和促進(jìn)作用明顯增強(qiáng)。

    二、建設(shè)“強(qiáng)筋壯骨工程”,提高全員素質(zhì)

    我們在全體黨員中持續(xù)實(shí)施了以“技術(shù)黨課”、“技術(shù)比武”、“技術(shù)攻關(guān)”為切入點(diǎn)的“強(qiáng)筋壯骨”工程,讓黨員在技術(shù)掌握上領(lǐng)先一步,從而影響一片,帶動(dòng)一群,實(shí)現(xiàn)全員素質(zhì)提升。

    (一)是發(fā)揮好集中培訓(xùn)的作用

    每個(gè)季度,根據(jù)黨員隊(duì)伍在技術(shù)業(yè)務(wù)上存在的共性問題和固井施工生產(chǎn)需要,有針對性地制定黨課學(xué)習(xí)計(jì)劃,開展業(yè)務(wù)技術(shù)專題培訓(xùn)。同時(shí),為適應(yīng)外部市場及國外市場的要求,積極采取送外委培的方式,強(qiáng)化儲(chǔ)備型培訓(xùn),先后選送黨員骨干參加氣吊操作、井控、固井新技術(shù)等20個(gè)崗位工種的培訓(xùn)。兩年來,累計(jì)開展各類專業(yè)技能培訓(xùn)192期,參加3011人次。

    (二)是不斷創(chuàng)新師傅帶徒模式

    在黨員的帶動(dòng)下,群眾性的師徒結(jié)對等活動(dòng)高潮迭起,常年不斷。尤其近兩年針對新分員工增多的情況,深入開展“青工拜師學(xué)技”和“爭當(dāng)好徒弟”活動(dòng),以契約合同形式將新入廠熟悉崗位的青工與經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅綁定師徒關(guān)系。量身為徒弟打造崗位培養(yǎng)計(jì)劃,設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo),定期考評(píng)。成績優(yōu)秀,師徒同獎(jiǎng),不達(dá)標(biāo)同罰。每季度根據(jù)徒弟技能提高情況確定下一步培訓(xùn)內(nèi)容和方式,循序漸進(jìn),直到該崗位“出師”。

    (三)是堅(jiān)持學(xué)以致用,學(xué)以致效

    圍繞按照“生產(chǎn)需要什么就學(xué)什么,黨員缺什么就補(bǔ)什么”的原則,結(jié)合固井工作實(shí)際和黨員的技能狀況,科學(xué)確定黨員技術(shù)練兵內(nèi)容,定期組織黨員開展技術(shù)練兵、比武活動(dòng)。每月組織一次崗位練兵和技術(shù)交流,就水泥車的性能、操作規(guī)程和一般故障排除,輪流提問,上車操作和演示,互相學(xué)習(xí)。同時(shí),以“現(xiàn)場施工規(guī)范賽、設(shè)備管理爭優(yōu)賽、安全生產(chǎn)奪標(biāo)賽、重點(diǎn)工程創(chuàng)佳賽、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新賽”為內(nèi)容的“五杯”勞動(dòng)競賽為契機(jī),組織開展“崗位兩書一表”、作業(yè)文件等標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定的學(xué)習(xí),有效落實(shí)員工標(biāo)準(zhǔn)化操作。

    (四)是抓好以重點(diǎn)項(xiàng)目為載體的技術(shù)培訓(xùn)

    針對特殊井、重點(diǎn)井往往會(huì)給施工帶來難以預(yù)料困難的情況,結(jié)合各市場生產(chǎn)實(shí)際,組織黨員技術(shù)骨干開展了“低密高強(qiáng)水泥漿體系研發(fā)”和“深井、超深井固井技術(shù)研究與應(yīng)用”兩個(gè)公司項(xiàng)目和10個(gè)分公司項(xiàng)目研究,不斷完善已有技術(shù),深入開發(fā)新的配套技術(shù),為提高市場競爭力提供了強(qiáng)勁動(dòng)力和有利技術(shù)支撐。其中“BH-ASP可酸化溶解封堵水泥漿”在委內(nèi)瑞拉應(yīng)用15井次,創(chuàng)收800萬元;《BH-HTC高溫高密度水泥漿固井技術(shù)》榮獲河北省科技進(jìn)步獎(jiǎng)和渤海鉆探科技創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng),創(chuàng)產(chǎn)值5700萬元。申報(bào)專利24項(xiàng),其中發(fā)明專利5項(xiàng),實(shí)用新型專利19項(xiàng);獲國家授權(quán)專利17項(xiàng)。

    三、建設(shè)“典型輻射工程”,發(fā)揮示范效應(yīng)

    我們注重挖掘、培養(yǎng)、樹立先進(jìn)典型,不斷發(fā)揮先進(jìn)典型在各項(xiàng)工作中的引領(lǐng)作用,點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片。

    根深才能葉茂,固本方能興業(yè)。卓有成效的基層建設(shè)工作在第一固井分公司結(jié)出累累碩果:近年來,該公司涌現(xiàn)出了天津市新長征突擊隊(duì)、集體公司先進(jìn)黨支部、集團(tuán)公司工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)設(shè)備管理先進(jìn)集體以及一批國家級(jí)、省部級(jí)、局級(jí)的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)標(biāo)兵。同時(shí),形成了黨政工團(tuán)齊抓共管基層工作的強(qiáng)大合力,保證了各項(xiàng)工作安全優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)行,2016年圓滿完成了渤海鉆探下達(dá)的經(jīng)營考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)了“經(jīng)營不虧損、廉政不添亂、穩(wěn)定不出事、自由現(xiàn)金流為正”的目標(biāo)。

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