新常態(tài)下加強和改進國有企業(yè)黨建工作

叢偉

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。國有企業(yè)黨組織作為中國共產(chǎn)黨的基層組織，具有先進的理論指導(dǎo)和價值追求、健全的組織體系和工作機制、嚴明的組織紀律和優(yōu)良作風(fēng)、廣泛的群眾基礎(chǔ)和影響力。這就是黨的政治優(yōu)勢。在黨要管黨、從嚴治黨的新形勢下，在國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的大環(huán)境下，國有企業(yè)黨組織只有不斷加強和改進企業(yè)黨建與思想政治工作，才能把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，才能促進和保證國有企業(yè)的改革和發(fā)展。

抓根本，重實效，著力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

制定進一步推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施方案，緊緊圍繞貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，以黨的基礎(chǔ)知識、通用企業(yè)管理知識、執(zhí)行力建設(shè)、專業(yè)技術(shù)知識和崗位培訓(xùn)為重點，大力開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。企業(yè)黨組織要進一步完善中心組學(xué)習(xí)制度，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展支部書記講黨課活動，積極營造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍，推進學(xué)習(xí)型黨組織的深入開展。

抓關(guān)鍵，提能力，著力加強干部隊伍建設(shè)和企業(yè)人才隊伍建設(shè)

企業(yè)黨組織要堅持黨管人才原則和人才強企戰(zhàn)略，科學(xué)謀劃公司人才建設(shè)。一要加強“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，將“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與實施“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，與企業(yè)經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、大項目建設(shè)活動相結(jié)合，使班子建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相互融合、相互促進。二要提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，在加強道德教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，加大干部考核力度，堅持正向激勵，引導(dǎo)和教育干部保持強烈的事業(yè)心和使命感，確保公司各項工作落到實處。三要建立合理有效的人才管理機制，確保企業(yè)快速發(fā)展對高層次人才的需求，加大在更高層次上、更廣范圍內(nèi)的引才引智力度；加強對現(xiàn)有的經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和高技能人員培訓(xùn)，圍繞全方位、多層次的目標，不斷豐富培訓(xùn)形式和內(nèi)容，提高培訓(xùn)效果。

抓基礎(chǔ)，強黨建，著力發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用

企業(yè)黨組應(yīng)著重從以下幾個方面加強黨的基礎(chǔ)建設(shè)：一是加強制度建設(shè)。嚴格按照“三重一大”集體決策制度規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，降低決策風(fēng)險；嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量，提升班子整體合力；完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度和基層黨支部“三會一課”制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。企業(yè)黨組織要把貫徹落實“兩學(xué)一做”要求和提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和企業(yè)文化的示范引領(lǐng)作用，以良好的學(xué)習(xí)成效促進人才強企目標的實現(xiàn)和黨建文化的落地，為實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展提供堅強保證。

抓優(yōu)勢，樹品牌，著力加強宣傳思想工作

企業(yè)要將宣傳重點放在改革發(fā)展的新舉措、新成效上，放在干部職工在改革發(fā)展中創(chuàng)造的新經(jīng)驗、新典型上；跟蹤報道大項目建設(shè)、科技創(chuàng)新、內(nèi)控制度建設(shè)、保密管理的進展情況，為這些工作的順利開展創(chuàng)造良好的輿論文化環(huán)境；加強廉潔文化、執(zhí)行力文化和企業(yè)文化的宣傳引導(dǎo)工作，用先進的文化理念規(guī)范企業(yè)和職工行為；加大企業(yè)對外宣傳力度，有效展示企業(yè)形象，提升公司的品牌知名度和影響力。

抓要害，揚正氣，著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

要強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，鞏固黨委落實主體責(zé)任成果，把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到企業(yè)發(fā)展建設(shè)的全過程。要建立健全黨委、主要負責(zé)人、班子成員履行主體責(zé)任清單，細化責(zé)任內(nèi)容和履職要求。企業(yè)紀委要全面履行監(jiān)督責(zé)任，監(jiān)督檢查黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否貫徹黨的路線方針政策、加強黨的建設(shè)、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。要牢牢守住職責(zé)定位，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。要把問責(zé)作為全面從嚴治黨的重要抓手，對廉政責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)問題以及出現(xiàn)問題后整改不落實的，都要嚴肅追究責(zé)任。要綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式進行追責(zé)，逐步使問責(zé)形成制度、成為常態(tài)。

抓動力，塑文化，著力提升企業(yè)核心競爭力

要堅持正確的文化導(dǎo)向，全面部署，廣泛動員，突出重點，注重實效，有步驟、有計劃地建立一套務(wù)實、科學(xué)、系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)體系，從精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化四個層面整體推進，構(gòu)建一個適應(yīng)企業(yè)發(fā)展趨勢和市場經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展要求、遵循文化發(fā)展規(guī)律、符合企業(yè)發(fā)展理念體系、反映企業(yè)特色的企業(yè)文化體系。以企業(yè)文化體系為載體，按照“內(nèi)化于心、外化于行、固化于制、顯化于物”的要求，激發(fā)職工創(chuàng)造力，增強企業(yè)凝聚力，提升核心競爭力，努力使全體員工成為“烽火”品牌文化的代言人，使企業(yè)文化軟實力成為企業(yè)科學(xué)、快速發(fā)展的有力支撐。

抓合力，保穩(wěn)定，著力構(gòu)建和諧企業(yè)

要堅持“企業(yè)發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”的原則，緊緊圍繞工資收入、社區(qū)管理、環(huán)境整治、文體活動等方面，積極為職工辦實事，辦好事，不斷提高職工生活水平。一要開展各類活動，全面提升職工素質(zhì)。二要切實維護職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。三要堅持黨建帶團建，激發(fā)共青團工作活力。四要加強綜合治理，做好維穩(wěn)工作。