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    扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)

    2017-10-14 08:26:00程亮
    科學(xué)與財富 2017年28期

    程亮

    摘 要:現(xiàn)階段,企來對于學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重視程度逐年增加,基層基層黨員的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作也開展地如火如荼,但在具體的實踐階段依然存在著部分參與人員的思想意識沒有達(dá)到足夠高的水平,基層黨員具有比較大的變動性和制度規(guī)范性不明顯等現(xiàn)實問題。本文針對現(xiàn)階段在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中存在的問題,給出了扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的具體策略。

    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)型黨組織;組織建設(shè);學(xué)習(xí)能力;能力建設(shè)

    引言

    基層黨員從我做起,跟上黨中央最新政策指示的有效措施。

    深入學(xué)習(xí),統(tǒng)一認(rèn)識,充分認(rèn)識開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育的重大意義"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育是繼黨的群眾路線教育實踐活動、"三嚴(yán)三實"專題教育之后,深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐,是貫徹全面從嚴(yán)治黨要求的重要部署,是鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動和"三嚴(yán)三實"專題教育成果、推動黨內(nèi)教育從"關(guān)鍵少數(shù)"向全體黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重大舉措。

    1、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)現(xiàn)階段存在的問題

    1.1缺乏健全的評價體制

    要想在實際中發(fā)揮學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的現(xiàn)實意義,必須意識到學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是一項具有長期性和困難度的偉大工程,要想提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的時效性必須完善其整體規(guī)范性制度。如果沒有一定的規(guī)范性制度,那么學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)就會變得形式化。企業(yè)現(xiàn)階段各級黨組織已經(jīng)制定了關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的相關(guān)規(guī)范制度,但是其制度依然需要進(jìn)一步完善,缺乏長遠(yuǎn)性和前瞻性,不能很好地調(diào)動全體基層黨員們參與到學(xué)習(xí)中來。

    1.2基層學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)內(nèi)容比較模糊

    由于學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)缺乏一定的層級,沒有規(guī)范的組織架構(gòu),導(dǎo)致部分基層黨組織在建立自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容時出現(xiàn)概念模糊,目標(biāo)不清等狀況。他們的學(xué)習(xí)已經(jīng)脫離了企業(yè)現(xiàn)階段的基本形勢和需求,脫離了企業(yè)新形勢下的最新組織策略。有時他們會制定出與實際情況不符的目標(biāo),這大大制約了他們的執(zhí)行力與自信心,使得學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)失去了現(xiàn)實意義。企業(yè)內(nèi)部的情況隨時在變化,黨中央的各項方針政策也隨之提出了更加明確的指向和要求,這就要求我們要及時更新改革學(xué)習(xí)型黨組織的具體目標(biāo)與任務(wù),不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨組織的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新制度。

    1.3基層學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)缺乏規(guī)劃性

    企業(yè)提出要通過學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)優(yōu)化基層黨員干部的知識結(jié)構(gòu),提高他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,通過學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè),使各級基層黨員組織朝著“科學(xué)理論武裝、具有朝前眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的方向努力。目前,基層黨組織本身依然存在很多局限性,往往只重視安全生產(chǎn),而忽視或降低了學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)進(jìn)程,認(rèn)識不到二者的相互作用?;诖?,他們也不能把中央、企業(yè)的政策精神及時傳導(dǎo)到基層建設(shè)目標(biāo)中。同時,學(xué)習(xí)缺乏大局意識和長遠(yuǎn)目標(biāo),往往把學(xué)習(xí)工作放到短期目標(biāo)上,缺乏整體規(guī)劃性和長期發(fā)展新的戰(zhàn)略目標(biāo),導(dǎo)致學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)不能在實際中產(chǎn)生現(xiàn)實效益。

    2、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的改善策略

    2.1明確方向目標(biāo)

    如果沒有明確的方向目標(biāo),學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)就會缺乏一定的凝聚力,不能很好的團(tuán)結(jié)各基層黨員參與到學(xué)習(xí)實踐中來。明確方向目標(biāo)要從以下幾個方面做思考:第一,明確每個黨組織在具體時間段的具體方向、內(nèi)容和目標(biāo),在“兩學(xué)一做”活動中如何爭做一名合格黨員、強化黨員“四個意識”、在“三亮三比”主題題活動中如何發(fā)揮黨員帶頭和表率作用、在“黨員進(jìn)社區(qū)”活動中如何發(fā)揮黨員先鋒作用等問題上明確自己的職責(zé)、任務(wù)和努力目標(biāo);第二,明確每個名黨員對方向目標(biāo)的接受程度和認(rèn)可程度;第三,明確每名黨員對實現(xiàn)黨組織方向目標(biāo)的具體行動是否能夠運用到自身的主題實踐中,要求他們重點解決職工群眾關(guān)注的實時熱點、難點等問題;第四,要明確方向目標(biāo)就要調(diào)動每位黨員的學(xué)習(xí)熱情,重視他們知識層面和政治覺悟的學(xué)習(xí),重視黨員在“維護(hù)核心見諸行動主題教育”中增強廣大黨員干部維護(hù)核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺,并把維護(hù)核心落實到行動上、融入到實際工作中;第五,我們應(yīng)該鼓勵每名黨員突破自己的極限,從而實現(xiàn)整個黨組織的共同進(jìn)步。要發(fā)動廣大黨員的集體聰明才智,共同為黨組織學(xué)習(xí)能力建設(shè)的目標(biāo)與方向所努力。

    2.2強化示范帶動作用

    一般基層黨組織的硬件和軟件設(shè)施都比較齊全,基層黨員的學(xué)習(xí)熱情度較高,在推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中有一定的基礎(chǔ),所以,我們應(yīng)該提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動作用,以上率下,來加強普通黨員的理論素養(yǎng),把上級帶動下級的學(xué)習(xí)制度設(shè)為基層學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的工作重心。依據(jù)實踐來看,基層學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)在發(fā)動全員努力創(chuàng)新方面有一定的優(yōu)勢,他們能夠綜合利用帶頭作用,豐富基層組織的學(xué)習(xí)模式,一改以往的傳統(tǒng)教學(xué)模式,將理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合。把學(xué)習(xí)重點放在廣大黨員最關(guān)切的問題上,緊跟黨組織的領(lǐng)導(dǎo),時刻關(guān)注國家和企業(yè)最新頒布的政策精神,以提高學(xué)習(xí)型黨組織的效率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要全面把握中國特色社會主義理論的精神、“兩學(xué)一做”、“三嚴(yán)三實”、習(xí)近平總書記系列講話等理論實質(zhì),重點培養(yǎng)個人素養(yǎng)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力?,F(xiàn)階段的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)被證明是非常有成效的,他們能做到在學(xué)習(xí)中把握重點,理論聯(lián)系實際。

    2.3注重改革創(chuàng)新

    要建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,必須緊跟時代的潮流,不能一味堅持傳統(tǒng)僵硬的教學(xué)模式,應(yīng)該利用QQ群、微信群等現(xiàn)代化科技成果,為黨員搭建學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)平臺,積極組織黨員主題實踐、志愿活動、知識辯論、業(yè)務(wù)競賽等活動,在組織活動的時候要考慮到黨員們的愛好和實際工作生活情況。將傳統(tǒng)的被動式教育轉(zhuǎn)化為能夠調(diào)動全體黨員積極性的主動式學(xué)習(xí)。同時可以引用新媒體軟件,比如微信公共號、微博和論壇等,展開碎片化積累式學(xué)習(xí)模式,推動全體黨員把學(xué)習(xí)作為自己日常生活中必不可少的一部分,豐富他們學(xué)習(xí)的內(nèi)容,提高他們的學(xué)習(xí)效率。需要注意的是,學(xué)習(xí)要緊隨企業(yè)形勢變化的腳步,不斷更新學(xué)習(xí)型黨組織的具體目標(biāo)與任務(wù),以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。

    2.4建立長效機制

    近年來,企業(yè)為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織做了多方努力,實踐表明,建立規(guī)范性的制度,使學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)形成長效制度是必不可少的重要環(huán)節(jié)。近年來,相關(guān)部門一直在總結(jié)傳統(tǒng)的經(jīng)驗教訓(xùn),針對建立學(xué)習(xí)目標(biāo)和方法、提高學(xué)習(xí)成效與動力、加強學(xué)習(xí)測評與管理等具體方面做了相關(guān)研究,創(chuàng)造了一些新的方法與理論。我們需要將這些方法與理論及時以制度的形式保留下來,完善學(xué)習(xí)計劃制度、學(xué)習(xí)責(zé)任制度、學(xué)習(xí)測評制度、學(xué)習(xí)目標(biāo)制度、學(xué)習(xí)管理制度、學(xué)習(xí)保障制度、學(xué)習(xí)安全制度等具有實踐效果的規(guī)范性制度。同時利用“三會一課”、“主題黨日”和主題討論等方式,讓黨員形成相互督促、共同進(jìn)步的學(xué)習(xí)氣氛,保證基層學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的全面性、系統(tǒng)性、效益性與前瞻性。長效制度的建立,為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的順利開展提供了制度保障,做出了有益的貢獻(xiàn)。

    結(jié)束語:

    在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的過程中,我們必須本著爭做“合格黨員”、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織的基本原則,綜合考慮黨中央和企業(yè)下達(dá)的各項方針、政策,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的形勢,做好明確方向目標(biāo)、強化示范帶動作用、注重學(xué)習(xí)創(chuàng)新與建立長效機制這四個基本面,以扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)工作,發(fā)揮其現(xiàn)實意義,貫徹落實習(xí)總書記視察山西的講話精神。

    參考文獻(xiàn):

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