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    借鑒全面質(zhì)量管理提高裝備采購質(zhì)量

    2017-10-14 09:48:25范詩云
    科學(xué)與財富 2017年28期
    關(guān)鍵詞:裝備部門質(zhì)量

    范詩云

    一、在裝備采購中實施全面質(zhì)量管理的可行性

    第一,裝備采購是全員參加的質(zhì)量管理,無論是上級裝備部門,還是裝備的具體使用者,都要參與質(zhì)量管理體系中。

    第二裝備采購是全過程的質(zhì)量管理,從裝備需求的提出、預(yù)算的編制審批、招投標(biāo)、合同的簽訂履行到使用維修等各個環(huán)節(jié),都要有質(zhì)量管理。

    第三,裝備采購是全面的質(zhì)量管理,不僅要求對裝備的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格管理,還要對裝備采購工作進(jìn)行科學(xué)管理,確保裝備采購活動有序長久運行。

    因此,在裝備采購中實施全面質(zhì)量管理就是:為保證裝備采購質(zhì)量應(yīng)動員各部門和全體人員積極參與,綜合運用管理技術(shù)、專業(yè)技術(shù)、科學(xué)方法、思想教育和經(jīng)濟(jì)手段,不斷改進(jìn)采購方式,改善內(nèi)外環(huán)境,建立健全質(zhì)量保證體系,對采購的全過程實行有效控制,從而不斷提高采購質(zhì)量的一種管理模式。

    二、當(dāng)前裝備采購質(zhì)量管理中存在的問題

    (一)部門和人員對裝備質(zhì)量意識不強。主要表現(xiàn)在:業(yè)務(wù)部門在進(jìn)行裝備采購計劃編制時缺少采購部門配合,財務(wù)部門在進(jìn)行預(yù)算編制時無采購部門參與,采購部門在采購工作完成后不顧使用者的意見反饋,普遍存在“采購者只管采,使用者只管用”現(xiàn)象,造成非急需裝備庫存大量積壓而急需裝備庫存量少,難以提供有力裝備保障現(xiàn)象。

    (二)裝備采購過程不規(guī)范。這主要體現(xiàn)在以下幾點:一是需求論證不實,不按照論證要求真實論證,存在“數(shù)量靠經(jīng)驗,價格看往年”現(xiàn)象;二是采購方式不按規(guī)定要求辦,存在遷就照顧人情招標(biāo)的現(xiàn)象;三是裝備采購中合同履行效率低,“拖降漲”現(xiàn)象難以杜絕。

    (三)裝備采購管理不科學(xué)。目前,我軍裝備采購管理方法主要是靠經(jīng)驗,沒有科學(xué)的理論作指引,難以形成科學(xué)決策和長效管理的方法。裝備采購是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,從時間節(jié)點來說,有論證、計劃、招投標(biāo)和合同履行等階段;從內(nèi)容上來說,有論證、計劃、合同等,涉及到主管部門、承制部門、質(zhì)管部門、采購部門、財務(wù)部門、保障部門等多個部門及其相關(guān)人員。另外,由于經(jīng)費、周期、保障資源等因素的影響,裝備采購總存在一定的不完善性和局限性,需要在采購過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn),使裝備質(zhì)量不斷提高,滿足實際要求。

    三、在裝備采購中實施全面質(zhì)量管理的措施

    (一)樹立“全員參與”質(zhì)量管理理念,調(diào)動所有人員參與質(zhì)量管理的積極性。習(xí)總書記提出 “要把質(zhì)量問題擺在關(guān)系官兵生命、關(guān)系戰(zhàn)爭勝負(fù)的高度來認(rèn)識,貫徹質(zhì)量就是生命、質(zhì)量就是勝算的理念”。所有部門、人員都直接或間接與裝備有關(guān)聯(lián),裝備質(zhì)量與每個人息息相關(guān),保證裝備的質(zhì)量,就是保證人員的生命安全,確保經(jīng)費的使用效率,提高部隊的戰(zhàn)斗力。因此,要樹立“全員參與”質(zhì)量管理理念,使所有人員在思想上高度重視質(zhì)量,調(diào)動大家積極性,齊心協(xié)力共同抓好裝備采購質(zhì)量管理。首先是要通過質(zhì)量教育讓所有人員的頭腦中建立質(zhì)量意識,使他們每個人意識到自己與裝備質(zhì)量問題密切相關(guān),逐步形成有效溝通機制,營造“裝備質(zhì)量人人有責(zé)”的氛圍;采購部門要科學(xué)論證部隊需求,根據(jù)使用者的建議,合理制定采購計劃,做到“常用的多采,不常用的少采”,減少庫存,降低資金占用率,提高采購和使用效率。其次是與裝備采購工作密切相關(guān)的部門要形成協(xié)作機制,要打破分割、消除壁壘,緊密協(xié)作配合,共同把好裝備質(zhì)量關(guān),尤其是在需求論證、計劃編制、招投標(biāo)工作中要把好采購質(zhì)量關(guān);同時要做好渠道暢通的反饋工作,根據(jù)各個環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的問題要及時解決,并將問題匯總形成改進(jìn)質(zhì)量管理的辦法意見,從而達(dá)到不斷提高裝備質(zhì)量管理水平。

    (二)規(guī)范裝備采購過程,嚴(yán)格裝備采購程序。裝備采購從需求論證、計劃編制、招投標(biāo)到合同簽訂履行等環(huán)節(jié),每一個環(huán)節(jié)都是緊緊相扣,按照《裝備采購條例》、《裝備采購計劃管理規(guī)定》、《裝備采購方式與程序管理規(guī)定》、《裝備采購合同管理規(guī)定》都對各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了明確。因此,按照規(guī)定抓好裝備采購程序的落實,是提高裝備采購質(zhì)量管理的重要抓手。第一,業(yè)務(wù)部門和采購部門的裝備需求論證要從實從細(xì),既要根據(jù)往年的需求狀況,又要根據(jù)任務(wù)的實際情況和部隊的現(xiàn)實需求,還要結(jié)合裝備市場的發(fā)展變化,對裝備的使用、維修、保管情況以及承制商進(jìn)行實際考察論證,做到價格、數(shù)量、質(zhì)量有底數(shù)。第二,采購部門要盡量采用競爭性采購方式進(jìn)行采購,利用市場競爭特點采購質(zhì)優(yōu)價廉的裝備,要避免因個別領(lǐng)導(dǎo)或個別承制商的影響就改變采購方式的現(xiàn)象。因為裝備質(zhì)量是軍隊?wèi)?zhàn)斗力的體現(xiàn),不能因經(jīng)濟(jì)因素進(jìn)行抵消。第三,裝備部門要加強裝備采購合同管理,做好合同質(zhì)量監(jiān)督工作,嚴(yán)格裝備生產(chǎn)過程的監(jiān)督,要做到凡是有違裝備合同質(zhì)量要求的堅決不能打折扣,對于無正當(dāng)事由延期或漲價的堅決不予付款。裝備市場需要有嚴(yán)明的紀(jì)律進(jìn)行規(guī)范,同時需要有質(zhì)量誠信的承制商參與進(jìn)來共同維護(hù),從而實現(xiàn)裝備采購工作始終處于良好運行狀態(tài)。

    (三)借鑒PDCA改進(jìn)采購質(zhì)量方法,實現(xiàn)裝備采購全面質(zhì)量管理

    1、PDCA 管理法的介紹

    PDCA管理法即為PDCA循環(huán),是由美國統(tǒng)計學(xué)家戴明博士提出來的,是全面質(zhì)量管理所應(yīng)遵循的科學(xué)程序,是提高產(chǎn)品質(zhì)量、改善企業(yè)經(jīng)營管理的重要方法,是質(zhì)量保證體系運轉(zhuǎn)的基本方式。PDCA 是英語單詞Plan(計劃)、Do(執(zhí)行)、Check(檢查)和 Action (處理)的第一個字母,PDCA循環(huán)就是按照P—D—C—A的順序進(jìn)行質(zhì)量管理,并且循環(huán)不止地進(jìn)行下去的科學(xué)程序。

    2、PDCA 管理法的操作步驟。

    PDCA 表明了質(zhì)量管理活動的四個階段,每個階段又分為若干步驟。具體是:

    (1)P:計劃階段

    ①分析現(xiàn)狀,找出問題。

    ②分析產(chǎn)生問題的原因。

    ③找出其中的主要原因。

    ④擬訂措施,制定計劃。

    (2)D:實施階段

    ⑤執(zhí)行措施,執(zhí)行計劃。

    (3)C:檢查階段

    ⑥檢查工作執(zhí)行情況,把執(zhí)行結(jié)。

    果與預(yù)定目標(biāo)對比,調(diào)查效果。

    (4)A:總結(jié)、再優(yōu)化階段

    ⑦鞏固成績,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。

    ⑧遺留轉(zhuǎn)入下一個循環(huán)。

    3、PDCA 管理法的特點:

    (1)周而復(fù)始。PDCA 循環(huán)的4個過程不是運行一次就完結(jié),而是周而復(fù)始地進(jìn)行。循環(huán)一次,解決一批問題,質(zhì)量就提高一步。這樣循環(huán)往復(fù),不斷解決問題,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意度。

    (2)大環(huán)帶小環(huán)。整個單位的質(zhì)量目標(biāo)、計劃和實施的過程是一個大的PDCA循環(huán),各部門、各課題根據(jù)單位的總方針、目標(biāo)和顧客需求而制定相應(yīng)的目標(biāo)和計劃,并具體實施,這個過程就是一個小的PDCA循環(huán),甚至各課題每個階段的完成過程就是一個PDCA循環(huán)。這樣就形成了大環(huán)帶小環(huán)綜合管理體系。上一級循環(huán)是下一級循環(huán)的依據(jù),下一級循環(huán)是上一級循環(huán)的組成部分和具體保證。

    (3)階梯式上升:PDCA循環(huán)每轉(zhuǎn)動一周就實現(xiàn)一個目標(biāo),產(chǎn)品質(zhì)量就上升一個層次,實現(xiàn)了持續(xù)上升,第 n次循環(huán)遺留下來的問題又會通過第 n+1 次循環(huán)去解決,從而實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

    (4)處理是關(guān)鍵。每一次循環(huán)只有經(jīng)過總結(jié)、處理,才能找到問題,查明原因,才能正確指導(dǎo)下一階段的工作,才能防止同類問題再次發(fā)生,才能不斷提高質(zhì)量水平。

    PDCA循環(huán)是全面質(zhì)量管理的科學(xué)工作程序。自從質(zhì)量管理體系在各行各業(yè)建立以來,PDCA循環(huán)這一過程方法已逐漸被人們熟悉并廣泛運用,它強調(diào)高效與合理的過程控制,強調(diào)在循環(huán)過程中不斷自我發(fā)現(xiàn)、自我調(diào)節(jié)、自我完善,通過對過程的控制而實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。PDCA管理法不僅是一種質(zhì)量管理方法,也是一套科學(xué)的、合乎認(rèn)識論的通用辦事程序。通過借鑒PDCA管理方法,對裝備采購需求論證、計劃編制、招投及合同簽訂履行與整個采購工作都按照“四階段”“八步法”要求進(jìn)行應(yīng)用,不斷改進(jìn)裝備采購質(zhì)量管理,從而實現(xiàn)我軍裝備采購全面質(zhì)量管理,進(jìn)一步提高裝備保障能力。

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