• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新形勢下地礦實驗室發(fā)展方向探討

    2017-10-14 12:29:40李紅葉
    科學與財富 2017年28期
    關(guān)鍵詞:實驗室檢測服務(wù)

    近年來世界經(jīng)濟艱難復(fù)蘇,礦業(yè)發(fā)展持續(xù)低迷,大宗礦產(chǎn)品價格觸底,全球礦業(yè)指數(shù)低位小幅度波動前行,雖然重要礦產(chǎn)品價格低位回調(diào),但礦業(yè)發(fā)展仍處于低谷調(diào)整期。2016年我國礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘查投入不斷下降,顯示我國礦業(yè)發(fā)展仍然處于低迷狀態(tài),社會投資下降幅度較大。

    在這樣一個大形勢的影響下,地礦實驗室的產(chǎn)值嚴重下滑,經(jīng)濟發(fā)展受到了極大的沖擊,本文針對地礦實驗室和國內(nèi)檢測行業(yè)的現(xiàn)狀提出一些發(fā)展建議,旨在拋磚引玉,希望引起相關(guān)同行的共同探討和相關(guān)部門的廣泛關(guān)注,以謀求今后地礦實驗室良性發(fā)展的方向。

    一、地礦實驗室現(xiàn)狀

    2016年之前的近十年隨著地質(zhì)勘查工作高速發(fā)展,地勘單位都普遍加大了地礦實驗室的硬件建設(shè),地礦實驗室在測試儀器、人員配置及分析檢測能力等方面都實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。主要體現(xiàn)在:1.檢測設(shè)備方面,擁有了ICP、ICP-MS、X熒光光譜儀等先進的大型設(shè)備,在痕量元素檢測方面取得了一些成績。 2.人員配置方面,引進了大量的優(yōu)秀的專業(yè)人員,解決了九十年代地質(zhì)行業(yè)不景氣出現(xiàn)的檢測技術(shù)人員斷檔的問題,年輕的檢測技術(shù)人員勤學習、肯鉆研、不怕苦,加之在學校就學習了先進的專業(yè)知識,通過不斷的努力現(xiàn)已成為地礦實驗室的中堅力量。3.以前的地礦實驗室只是針對本系統(tǒng)的找礦項目開展檢測工作,不對外收樣檢測,但隨著地質(zhì)檢測市場的需求、本系統(tǒng)檢測工作的不飽滿和事業(yè)單位企業(yè)化管理的改革,地礦實驗室逐步面向市場,檢測項目不斷拓展,技術(shù)能力不斷提高,從而使分析技術(shù)水平上了一個新臺階。4.規(guī)范化管理,近些年隨著國家對檢測工作的質(zhì)量管理工作的重視,對檢驗檢測機構(gòu)的質(zhì)量管理要求也達到了一個新高度,不斷有新的檢驗檢測質(zhì)量管理規(guī)范出臺,地礦實驗室也通過開展資質(zhì)認定和實驗室認可等工作不斷規(guī)范自身的管理,在檢測質(zhì)量方面也上了一個新臺階。

    現(xiàn)在的地礦實驗室可以說是設(shè)備精良、檢測技術(shù)能力強、人員素質(zhì)高,在無機痕量檢測,特別是在土壤、水系沉積物、水質(zhì)等樣品的重金屬檢測領(lǐng)域有自己獨特優(yōu)勢。

    二、我國檢驗檢測機構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢

    近幾年,國家連續(xù)出臺激勵政策,大力推動第三方檢驗檢測產(chǎn)業(yè)發(fā)展。當外資實驗室在中國不斷擴大版圖的同時,國內(nèi)檢驗檢測實驗室也出現(xiàn)了一片繁榮景象。截至2016年底,我國檢驗檢測機構(gòu)數(shù)量為33235家,全年實現(xiàn)營業(yè)收入2065.11億元,較2015年增長14.73%。從業(yè)人員102.5萬人,較上年增長7.98萬人,增幅為8.45%。我國檢驗檢測機構(gòu)共擁有各類儀器設(shè)備526.6萬臺套,儀器設(shè)備資產(chǎn)原值2597.63億元,實驗室面積6115.42萬平方米,擁有有效專利32692件,參與科研項目總計29988 項,當年獲得科研經(jīng)費共計176.54億元,研發(fā)收入比達到8.55%。全國檢驗檢測機構(gòu)2016年共出具檢驗檢測報告3.56億份,平均每天對社會出具各類報告9.8萬份。外資檢驗檢測機構(gòu)共267家,全年取得營收166.05億元,營收比2015年增長21.50%,平均每家機構(gòu)取得營業(yè)收入6219.1萬,是市場平均水平的10倍,其盈利水平顯著高于市場平均水平。

    雖然我國檢驗檢測機構(gòu)數(shù)量雖然增長迅速,但規(guī)模卻普遍偏小,競爭力較弱,主要表現(xiàn)在:1)在成立年限方面,7千余家檢測機構(gòu)于5年內(nèi)成立,兩萬余家是15年內(nèi)成立,即我國的檢驗檢測機構(gòu)以年輕的新機構(gòu)為主體,有長期從事該行業(yè)經(jīng)歷的檢測機構(gòu)較少;2)在人數(shù)分布方面,100人以下的檢測機構(gòu)占比達到96%以上,300人以上的僅占0.51%;3)在服務(wù)的地域范圍方面,50%的機構(gòu)僅提供地級市范圍內(nèi)服務(wù),80%機構(gòu)僅提供省份范圍內(nèi)服務(wù),國際化的檢驗檢測機構(gòu)還未形成。另外,國內(nèi)缺少世界知名的檢驗檢測品牌,大多數(shù)檢驗檢測機構(gòu)沒有國際競爭力,低端供給過剩和高端供給不足。被國務(wù)院定位于高技術(shù)服務(wù)業(yè)、科技服務(wù)業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的檢驗檢測服務(wù)業(yè),實際上高技術(shù)含量非常低。2015年,平均每個檢驗檢測機構(gòu)參與的科研項目不足1項,平均科研經(jīng)費50.6萬元,平均標準制修訂經(jīng)費僅3.2萬元,說明國內(nèi)的檢測行業(yè)技術(shù)含量水平仍有大幅提升空間。

    近年檢驗檢測機構(gòu)體制構(gòu)成也發(fā)生了根本性的變化,民營、外資檢驗檢測機構(gòu)已成為我國檢驗檢測機構(gòu)行業(yè)數(shù)量增長的主力軍,而體制內(nèi)的很多檢驗檢測機構(gòu)發(fā)展反而比較緩慢,事業(yè)單位比例呈現(xiàn)逐年下降趨勢,企業(yè)制取代事業(yè)單位成為我國檢驗檢測機構(gòu)的構(gòu)成主體。現(xiàn)在的檢驗檢測行業(yè)已經(jīng)開始競爭了,民營、外資機構(gòu)都已經(jīng)開始劇烈的競爭,國有機構(gòu)才剛開始加入。具體表現(xiàn)在:(1)不同所有制檢驗檢測機構(gòu)營收差異大,不同所有制檢驗檢測機構(gòu)同比收入增長情況為:外資大于民營大于國有。目前國內(nèi)獲得資質(zhì)認定的外資機構(gòu)數(shù)量尚不足200家,但其平均營收遠高于民營和國有機構(gòu)。如2015年,外資檢測機構(gòu)平均營業(yè)收入高達7308.56萬,是市場平均水平的12.67倍,其盈利水平顯著高于市場平均水平。由于民營和外資機構(gòu)相較于國有機構(gòu)其體制受限較小,因而能充分享受到政策釋放的紅利。(2)檢測機構(gòu)規(guī)模與營收增長率呈正相關(guān),大型機構(gòu)同比收入平均增幅為23.57%,而微型企業(yè)僅為1.92%,差距懸殊。機構(gòu)規(guī)模越大,其生產(chǎn)能力和競爭能力越強,因此年收入增幅也會越高。該結(jié)論也印證了國家大力推動檢驗檢測機構(gòu)資源整合這一決策的遠見性和正確性。(3)不同地區(qū)檢測機構(gòu)數(shù)量分布及營收差異明顯,我國檢測機構(gòu)的數(shù)量分布地區(qū)差異明顯。整體來看,山東、廣東等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的檢測機構(gòu)分布更為廣泛。國內(nèi)檢驗檢測機構(gòu)數(shù)量分布前十省份:山東、廣東、河南、河北、江蘇、浙江、四川、遼寧、湖南、湖北,同區(qū)域?qū)嶒炇野l(fā)展情況差異也較大。如華東地區(qū),機構(gòu)數(shù)量占29%,營業(yè)收入占比高達36%。相反的,東北地區(qū)機構(gòu)數(shù)量占10%,營收占比僅為5%。

    隨著國務(wù)院發(fā)布相關(guān)政策將進一步做強做大檢驗檢測認證機構(gòu),檢驗檢測機構(gòu)的整合也已成為近幾年行業(yè)的熱點事件,國有檢測機構(gòu)整合還需要時間,但總的方向是確定了,只是通過什么途徑去實施。當前,是我國檢驗檢測行業(yè)系發(fā)展的重要歷史機遇期,將來中國的檢驗檢測市場將會有一次比較大的洗牌,原有的很多體制內(nèi)的檢驗檢測機構(gòu)會因為受限于改革的緩慢和滯后,錯失發(fā)展良機。很多小微型檢驗檢測機構(gòu)難以適應(yīng)競爭,會慢慢消亡,或者被并購到一些大的檢測集團中。未來的檢測集團不只做檢驗檢測,還做其他業(yè)務(wù),比如設(shè)計、策劃、咨詢、認證、培訓(xùn)等綜合性服務(wù),只有綜合多元化的服務(wù)才有生命力。伴隨資本運作在中國檢驗檢測行業(yè)中成熟度提高,中國檢驗檢測行業(yè)內(nèi)部將會實現(xiàn)加速整合,在發(fā)達國家(歐,美,日)對檢驗檢測企業(yè)的海外并購而引入先進的理念,技術(shù)和品牌,將催化中國檢驗檢測行業(yè)的進步和國際化,在一帶一路戰(zhàn)略的帶動下,中國檢驗檢測技術(shù)和標準也將被更多國家所認可而促進中國檢驗檢測行業(yè)最終走出去。

    三、地礦實驗室發(fā)展的幾點建議

    1、體制內(nèi)的檢驗檢測機構(gòu)要想走得遠,應(yīng)盡快改革轉(zhuǎn)成企業(yè),最好是混合所有制企業(yè)。拖得太久,到時外資實驗室把市場充分占領(lǐng)后,生存會更難。

    2、“一帶一路”戰(zhàn)略給予國內(nèi)檢驗檢測機構(gòu)絕佳的發(fā)展機遇,我國檢測行業(yè)市場容量未來兩年將保持20%-25%的增長速度。國務(wù)院辦公廳印發(fā)“國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)貫徹實施質(zhì)量發(fā)展綱要2015年行動計劃的通知”(簡稱“計劃”)。計劃提到很多與檢測相關(guān)的圈內(nèi)事,這些“事”預(yù)示第三方檢測巨大的市場發(fā)展機遇。質(zhì)量發(fā)展綱要行動計劃中提到了農(nóng)產(chǎn)品、食品、藥品、食品相關(guān)產(chǎn)品、特種設(shè)備、電梯安全、高鐵、重大工程、水利工程、能效標識管理產(chǎn)品、節(jié)水產(chǎn)品、糧食、消費品、汽車產(chǎn)品、大氣環(huán)境、鋼鐵、水泥、玻璃、陶瓷、成品油、消費品、電子商務(wù)產(chǎn)品、進口肉類、乳制品、水產(chǎn)品、食用植物油出口國(地區(qū))質(zhì)量等重點領(lǐng)域。在上述提到的各重點領(lǐng)域里,預(yù)示著未來這些領(lǐng)域的第三方檢測市場巨大,未來第三方檢測大有作為。地礦實驗室將來的出路也將是進入市場化運作的第三方檢測機構(gòu),就此機遇地礦實驗室應(yīng)憑借自身的檢測優(yōu)勢積極介入檢測市場。

    3、近幾年是檢驗檢測行業(yè)大發(fā)展的階段,但同時也是重新洗牌的階段。誠信(信用)、服務(wù)(超越客戶預(yù)期的服務(wù))和技術(shù)能力是未來檢驗檢測機構(gòu)競爭之匙,百年老店從現(xiàn)在開始打造。地勘單位各級部門應(yīng)支持地礦實驗室的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增添檢測設(shè)備,擴展檢測項目,拓寬檢測領(lǐng)域,全面加強能力建設(shè),逐步達到具備一定的科研能力,能夠開展基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性檢驗檢測技術(shù)以及快速和補充檢驗檢測方法研究的綜合性實驗室。

    4、地礦實驗室應(yīng)在保留傳統(tǒng)檢測領(lǐng)域的基礎(chǔ)上,重點關(guān)注新材料、新能源、重大裝備、信息技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、食品農(nóng)產(chǎn)品安全、化學品安全等重點領(lǐng)域,拓展出有技術(shù)有特長、服務(wù)有特色的專業(yè)化檢驗檢測領(lǐng)域,或者積極介入環(huán)境、農(nóng)業(yè)、食品、藥品、污染土壤等檢測領(lǐng)域,不斷滿足市場多樣化、個性化需求。也可根據(jù)自身條件逐步介入拓展物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、新一代移動通信、太陽能光伏、新能源汽車等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域檢驗檢測,還可以考慮開展安全技術(shù)服務(wù)、職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價以及礦山設(shè)備檢測等綜合性技術(shù)服務(wù)。使自身的服務(wù)能力覆蓋農(nóng)產(chǎn)、礦產(chǎn)、石化、工業(yè)、消費品、汽車、生命科學等多個行業(yè)的供應(yīng)鏈上下游,服務(wù)項目涵蓋檢驗服務(wù)、測試服務(wù)、認證服務(wù)、鑒定服務(wù)等。加強能力建設(shè),加大技術(shù)儲備、培育力度,不斷滿足新的市場需求。突破邊界,多方位尋求機遇,同時也可以加強傳統(tǒng)領(lǐng)域積極開展技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新,完善專業(yè)化服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)。進一步填補生產(chǎn)和生活末端的檢驗檢測需求。

    5、中國經(jīng)濟發(fā)展到了新階段,不論是普通消費者還是客戶都對質(zhì)量的要求提到了前所未有的高度。政府近段時間也對質(zhì)量管理連續(xù)做了多次批示,尤其是西安電纜事件曝光以后,政府要求開展全方位質(zhì)量監(jiān)管,這不僅包括產(chǎn)品質(zhì)量,也包括服務(wù)質(zhì)量以及滲透社會各方面的質(zhì)量。我們地礦實驗室一定要把質(zhì)量管理工作放在首要,加強學習的同時通過檢驗檢測機構(gòu)的認證和認可工作的開展,建立質(zhì)量管理體系將質(zhì)量管理工作常態(tài)化,從而確保檢測服務(wù)質(zhì)量。

    6、建立健全實驗室人員管理體系及監(jiān)督管理體制根據(jù)工作布局的要求,因地制宜,以優(yōu)化機構(gòu)為目的,合理規(guī)劃人員;根據(jù)職位需求,客觀、公正的選擇最合適的人才。建立優(yōu)化人才引進機制,通過優(yōu)惠政策,吸引優(yōu)秀人才,留住人才,做到事業(yè)留人,待遇引人。建立以競爭為核心的用人制度,制定合理的獎懲制度以激發(fā)技術(shù)人員的工作潛力及動力。建立和保持機構(gòu)人員相關(guān)技能的培訓(xùn),并實施合理的績效考核。對地礦實驗室的檢測技術(shù)人員實行一專多能的能力培養(yǎng),培養(yǎng)科學、嚴謹、無私奉獻的科研道德和學風,要求多項目多領(lǐng)域的掌握分析檢測技術(shù)。在加強跨學科高端人才培養(yǎng)的同時引進開展新項目的專業(yè)人才,培養(yǎng)成為項目帶頭人,使之成為地礦實驗室進一步快速發(fā)展的中堅力量。

    7、國有檢驗檢測機構(gòu)包括地礦實驗室市場化程度不高,檢測價格沒有市場競爭力,市場運作意識淡薄,現(xiàn)代化企業(yè)管理水平普遍較低,地礦實驗室要想適應(yīng)市場,在國內(nèi)乃至國際市場上站穩(wěn)腳步,就必須引入全新市場化管理模式。引入現(xiàn)代化管理模式,采用獨資、合資、合作、聯(lián)營、項目融資、股本多元化等多渠道集資方式發(fā)展?,F(xiàn)代企業(yè)管理的兩權(quán)分立和公司內(nèi)部法人治理結(jié)構(gòu)將促進企業(yè)明確職責分工,形成科學有效的內(nèi)部管理機制,從而有利于形成權(quán)責明確,管理科學的新型企業(yè)內(nèi)部管理體制。檢驗檢測產(chǎn)業(yè)投資主體由國家單一投資向國家、企業(yè)、社會團體和個人聯(lián)合投資發(fā)展,誰投資,誰收益,有利于吸引和利用社會資金,促進投資主題明確、投資主體多元化。我們要牢固樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的觀念,做到有為、有效。市場化的檢驗機構(gòu)就是為客戶提供全面質(zhì)量服務(wù),幫助客戶降低質(zhì)量風險、增加價值。我們要不斷提升服務(wù)意識,確立“以客戶為中心”的服務(wù)理念,對待客戶要向技術(shù)支持伙伴、利益共同體轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)共贏。同時加強與高校實驗室、科研院所的對接,使設(shè)施、技術(shù)、人才、資金共享;與實力較強的制造企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)深度對接,通過戰(zhàn)略合作,實現(xiàn)區(qū)域資源優(yōu)勢共享;與國內(nèi)、國際知名檢驗機構(gòu)對接,實現(xiàn)現(xiàn)代管理理念、市場化運作思路的借鑒??偟膩碚f“合作”應(yīng)該是未來地礦實驗室的主要方向,強強聯(lián)合、資源互補,才能為客戶提供更好、更全面的服務(wù)。讓地礦實驗室產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式盡快融入市場經(jīng)濟發(fā)展的體制中,真正做到面向市場,服務(wù)社會。

    近幾年,我國經(jīng)濟環(huán)境總體不太好,但檢驗檢測業(yè)仍在迅速發(fā)展,說明我們國家的經(jīng)濟增長已經(jīng)從量到了質(zhì)的階段,國家和社會公眾對產(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提升非常需要檢驗檢測服務(wù)的有效支撐,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革也需要這方面的支撐支持,這對檢驗檢測行業(yè)來說既是機會,也是挑戰(zhàn)??傮w上,會有一個比較亂到慢慢規(guī)范的過程。在市場逐步開放的過程中,大量機構(gòu)涌入,競爭不一定全是有序的,會有無序的,不按規(guī)則出牌,也會出現(xiàn)問題,然后引起重視,然后改善。

    在當今經(jīng)濟快速發(fā)展的社會中,挑戰(zhàn)和機遇并存,檢測行業(yè)競爭日趨激烈,是市場與計劃交融的分水嶺。行業(yè)洗牌如同大浪淘沙,為更好的生存和發(fā)展,地礦實驗室還應(yīng)從以下幾方面著力:避免同質(zhì)化,陷入低水平競爭;基于需求引導(dǎo),切實解決問題;培養(yǎng)與眾不同的“殺手锏”;必要的時候“傍大樹”、“抱團取暖”。地礦實驗室如果跟不上時代的步伐主動出擊改革,必隨著時代潮流而被淘汰。只有在機遇中,不斷的進行改革與創(chuàng)新,跟隨現(xiàn)如今市場的變化進行有效的轉(zhuǎn)型,才會成為改革時代的弄潮兒。

    作者簡介:李紅葉,性別:女 1971-- 籍貫:河北省 民族:漢 學歷:本科 職稱:副高 畢業(yè)學校:云南民族大學 研究方向:水質(zhì)、礦石、環(huán)境檢測、質(zhì)量管理

    猜你喜歡
    實驗室檢測服務(wù)
    “不等式”檢測題
    “一元一次不等式”檢測題
    “一元一次不等式組”檢測題
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    電競實驗室
    電子競技(2019年22期)2019-03-07 05:17:26
    電競實驗室
    電子競技(2019年21期)2019-02-24 06:55:52
    電競實驗室
    電子競技(2019年20期)2019-02-24 06:55:35
    電競實驗室
    電子競技(2019年19期)2019-01-16 05:36:09
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    91老司机精品| 午夜久久久在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品二区激情视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99久久国产精品久久久| 一级片免费观看大全| 99精品欧美一区二区三区四区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| aaaaa片日本免费| 男女之事视频高清在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 国产真人三级小视频在线观看| 99re在线观看精品视频| 99国产精品一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久草成人影院| 无人区码免费观看不卡| 黄片大片在线免费观看| 99精品欧美一区二区三区四区| netflix在线观看网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品国产av在线观看| 91字幕亚洲| 成人av一区二区三区在线看| 少妇粗大呻吟视频| 美国免费a级毛片| 午夜成年电影在线免费观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 日韩欧美三级三区| 18禁观看日本| 亚洲熟女毛片儿| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲第一青青草原| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品一区二区三卡| 国产男靠女视频免费网站| 成人三级黄色视频| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 999久久久国产精品视频| 丝袜在线中文字幕| 国产亚洲av高清不卡| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 大码成人一级视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产av精品麻豆| 美女高潮到喷水免费观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 黄色视频,在线免费观看| a在线观看视频网站| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 无遮挡黄片免费观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲国产欧美网| 欧美最黄视频在线播放免费 | 9191精品国产免费久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 黄色片一级片一级黄色片| 18美女黄网站色大片免费观看| 午夜福利在线观看吧| 久久亚洲真实| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美黑人欧美精品刺激| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产高清激情床上av| 91成人精品电影| 好男人电影高清在线观看| 精品人妻在线不人妻| www.999成人在线观看| 亚洲av美国av| 亚洲av成人av| 国产黄a三级三级三级人| 国产成人精品在线电影| 一a级毛片在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲精品国产区一区二| 午夜两性在线视频| 午夜视频精品福利| 亚洲少妇的诱惑av| 老司机在亚洲福利影院| 咕卡用的链子| 亚洲一区二区三区不卡视频| 精品高清国产在线一区| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美丝袜亚洲另类 | 久久伊人香网站| 首页视频小说图片口味搜索| 桃色一区二区三区在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 三级毛片av免费| 人人妻人人澡人人看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 两人在一起打扑克的视频| 十分钟在线观看高清视频www| 99热国产这里只有精品6| 亚洲七黄色美女视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲七黄色美女视频| 麻豆国产av国片精品| 国产成人欧美在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 少妇的丰满在线观看| 久久精品成人免费网站| 久久性视频一级片| 美女 人体艺术 gogo| 久久久国产成人免费| 中文字幕人妻熟女乱码| 一区二区三区精品91| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日本wwww免费看| 成人三级做爰电影| 成熟少妇高潮喷水视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲七黄色美女视频| 青草久久国产| 一进一出抽搐动态| 一区二区三区精品91| 欧美色视频一区免费| 大香蕉久久成人网| 国产成人欧美在线观看| 久久青草综合色| 日韩国内少妇激情av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品电影一区二区三区| 9热在线视频观看99| 久久香蕉精品热| 国产亚洲av高清不卡| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 亚洲成人免费电影在线观看| 男人舔女人的私密视频| 国产免费av片在线观看野外av| 日本黄色日本黄色录像| 久久久国产精品麻豆| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产熟女xx| 黄色怎么调成土黄色| 色综合婷婷激情| 中文亚洲av片在线观看爽| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品国产亚洲在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 午夜91福利影院| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美大码av| 成人影院久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美日韩一级在线毛片| 老司机福利观看| 又黄又粗又硬又大视频| 老汉色∧v一级毛片| avwww免费| 99精国产麻豆久久婷婷| 1024视频免费在线观看| 午夜福利在线观看吧| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产高清videossex| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜免费鲁丝| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 激情在线观看视频在线高清| 国产高清视频在线播放一区| 精品人妻在线不人妻| 1024视频免费在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 久久这里只有精品19| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 看黄色毛片网站| 12—13女人毛片做爰片一| 黄色视频,在线免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 国产97色在线日韩免费| 久久婷婷成人综合色麻豆| 午夜福利免费观看在线| 国产精品一区二区在线不卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| av福利片在线| 女同久久另类99精品国产91| 日本免费a在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 在线看a的网站| 我的亚洲天堂| 啦啦啦免费观看视频1| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲视频免费观看视频| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 香蕉丝袜av| av天堂久久9| 午夜视频精品福利| 日韩高清综合在线| 咕卡用的链子| 啦啦啦 在线观看视频| 精品日产1卡2卡| 欧美日韩黄片免| 欧美日韩乱码在线| 一区二区三区国产精品乱码| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品在线美女| 欧美在线一区亚洲| 丁香六月欧美| 亚洲第一青青草原| 多毛熟女@视频| 日韩精品青青久久久久久| 丝袜美腿诱惑在线| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产区一区二久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 麻豆av在线久日| 看黄色毛片网站| 国产免费av片在线观看野外av| 一进一出抽搐动态| 身体一侧抽搐| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美最黄视频在线播放免费 | 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久久久久大精品| 最近最新中文字幕大全电影3 | 岛国在线观看网站| av有码第一页| 久久热在线av| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 精品一区二区三区av网在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲专区中文字幕在线| 男人操女人黄网站| 欧美激情久久久久久爽电影 | 99久久精品国产亚洲精品| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美黄色淫秽网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 男人的好看免费观看在线视频 | 青草久久国产| 亚洲五月色婷婷综合| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲色图综合在线观看| 88av欧美| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产乱人伦免费视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品一品国产午夜福利视频| 成人国语在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美大码av| 国产真人三级小视频在线观看| 操出白浆在线播放| 一区二区三区激情视频| 最近最新免费中文字幕在线| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美激情高清一区二区三区| netflix在线观看网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区 | 午夜成年电影在线免费观看| 欧美在线黄色| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 91成年电影在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品免费一区二区三区在线| 级片在线观看| 欧美黑人精品巨大| 成人亚洲精品av一区二区 | 欧美一级毛片孕妇| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产精华一区二区三区| a级毛片黄视频| 久久中文字幕一级| 丝袜美足系列| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 在线观看一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费av毛片视频| 69精品国产乱码久久久| 水蜜桃什么品种好| 夜夜爽天天搞| 激情在线观看视频在线高清| 精品福利永久在线观看| 手机成人av网站| 丝袜美腿诱惑在线| 日韩免费高清中文字幕av| 国产午夜精品久久久久久| 久久影院123| 一a级毛片在线观看| 99香蕉大伊视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲第一青青草原| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品一区二区免费欧美| www日本在线高清视频| 精品久久久久久,| 露出奶头的视频| 亚洲免费av在线视频| 精品久久久精品久久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 国产成人啪精品午夜网站| 水蜜桃什么品种好| 日韩欧美三级三区| 在线观看日韩欧美| 日韩国内少妇激情av| 久久亚洲精品不卡| 欧美成狂野欧美在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 免费看a级黄色片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 免费av中文字幕在线| 成人永久免费在线观看视频| 不卡一级毛片| 久久中文字幕人妻熟女| 日日夜夜操网爽| www.999成人在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品粉嫩美女一区| 乱人伦中国视频| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲男人的天堂狠狠| 精品一区二区三卡| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品国产av在线观看| 免费av中文字幕在线| 在线观看免费视频网站a站| 国产成人欧美在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 天天影视国产精品| 老司机福利观看| 国产xxxxx性猛交| 美女 人体艺术 gogo| 嫩草影视91久久| 热99re8久久精品国产| 久久久久久人人人人人| 久久这里只有精品19| 99久久人妻综合| 国产麻豆69| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成人国产一区最新在线观看| e午夜精品久久久久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线永久观看黄色视频| 9色porny在线观看| 国产精品二区激情视频| 免费在线观看日本一区| videosex国产| 日韩免费高清中文字幕av| 精品国产乱码久久久久久男人| 香蕉久久夜色| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 18禁美女被吸乳视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 18禁美女被吸乳视频| 老司机亚洲免费影院| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲黑人精品在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 久9热在线精品视频| 亚洲成人久久性| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 成人亚洲精品av一区二区 | 中文字幕av电影在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲av第一区精品v没综合| 日韩精品中文字幕看吧| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产成人欧美| 极品人妻少妇av视频| 最好的美女福利视频网| 欧美中文日本在线观看视频| 精品人妻在线不人妻| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品二区激情视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 999精品在线视频| 在线观看免费午夜福利视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产亚洲欧美精品永久| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品野战在线观看 | 又黄又爽又免费观看的视频| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲成人久久性| 久久这里只有精品19| 久久国产乱子伦精品免费另类| 成人三级做爰电影| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产一区二区激情短视频| 久久久久久久久中文| 极品教师在线免费播放| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日韩有码中文字幕| 最好的美女福利视频网| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 宅男免费午夜| 日日夜夜操网爽| 国产av精品麻豆| 日韩精品中文字幕看吧| 午夜免费激情av| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 在线视频色国产色| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品二区激情视频| 在线观看舔阴道视频| 大型av网站在线播放| 在线观看66精品国产| 欧美日韩视频精品一区| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲九九香蕉| 一级毛片高清免费大全| 午夜亚洲福利在线播放| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 18美女黄网站色大片免费观看| 老汉色∧v一级毛片| 很黄的视频免费| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 免费高清视频大片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 99精国产麻豆久久婷婷| 黄色成人免费大全| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲第一av免费看| 两个人看的免费小视频| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美色视频一区免费| 男女午夜视频在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 在线天堂中文资源库| 亚洲专区字幕在线| 日韩高清综合在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 婷婷丁香在线五月| 另类亚洲欧美激情| 国产1区2区3区精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 动漫黄色视频在线观看| 精品久久久精品久久久| 精品免费久久久久久久清纯| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 一级片免费观看大全| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一级作爱视频免费观看| 欧美日韩黄片免| 大型av网站在线播放| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 男人操女人黄网站| 久久精品91蜜桃| 麻豆av在线久日| 亚洲五月色婷婷综合| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 最新美女视频免费是黄的| 丰满的人妻完整版| 成人亚洲精品av一区二区 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 麻豆成人av在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精华国产精华精| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久99一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 免费观看人在逋| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产亚洲精品久久久久5区| 少妇的丰满在线观看| 亚洲美女黄片视频| 首页视频小说图片口味搜索| 精品久久久久久,| 欧美一级毛片孕妇| 久久狼人影院| 日本三级黄在线观看| 免费av毛片视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费av毛片视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 最新美女视频免费是黄的| 黑丝袜美女国产一区| 国产亚洲av高清不卡| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 男男h啪啪无遮挡| 久久亚洲真实| 波多野结衣高清无吗| 在线播放国产精品三级| 露出奶头的视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 操美女的视频在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 嫁个100分男人电影在线观看| 91成人精品电影| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲七黄色美女视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 91麻豆av在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲色图av天堂| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产av一区二区精品久久| 男男h啪啪无遮挡| 免费看十八禁软件| 久久人人精品亚洲av| 黄色a级毛片大全视频| 满18在线观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产片内射在线| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲一区中文字幕在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| aaaaa片日本免费| 精品一区二区三卡| 正在播放国产对白刺激| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 成人黄色视频免费在线看| 91字幕亚洲| 99久久精品国产亚洲精品| 精品国产一区二区三区四区第35| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲人成77777在线视频| www日本在线高清视频| 日韩高清综合在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 黄频高清免费视频| 国产乱人伦免费视频| 国产色视频综合| 嫩草影视91久久| 亚洲avbb在线观看| 国产精品二区激情视频| 亚洲午夜理论影院| 夜夜爽天天搞| 久久久久久人人人人人| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久久久久久午夜电影 | 宅男免费午夜| 亚洲精品av麻豆狂野| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲免费av在线视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日日爽夜夜爽网站| 性色av乱码一区二区三区2| 水蜜桃什么品种好| 高清毛片免费观看视频网站 | 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲情色 制服丝袜| 黄色视频不卡| 午夜91福利影院|