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    學(xué)分銀行制度服務(wù)中高職一體化教育模式的探究

    2017-10-14 16:12鄭春華李仲清高壯峰
    高教探索 2017年13期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)涵發(fā)展職業(yè)教育

    鄭春華+李仲清+高壯峰

    摘要:中高職一體化是一種新興的職業(yè)教育培養(yǎng)模式,在形式和內(nèi)涵上完善了現(xiàn)代職業(yè)教育體系,遵循、形成現(xiàn)代職業(yè)教育的人才培養(yǎng)“立交橋”框架。學(xué)分銀行制度作為構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要策略,是統(tǒng)籌中、高職教育合理有效銜接的重要舉措和服務(wù)中高職一體化教育培養(yǎng)模式內(nèi)涵性發(fā)展的科學(xué)布局。

    關(guān)鍵詞:中高職一體化;學(xué)分銀行制度;職業(yè)教育;內(nèi)涵發(fā)展

    社會科技的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,使得產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸轉(zhuǎn)型到技術(shù)化、智能化和高效化的方向發(fā)展。日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)更加迫切需求高素質(zhì)、高技術(shù)和高水平的人才。我國的中高職一體化教育在這樣的背景下發(fā)展,符合市場發(fā)展規(guī)律,符合教育發(fā)展趨勢,也符合社會的要求。中高職一體化教育是提升我國綜合教育水平,提高勞動(dòng)力素質(zhì),加強(qiáng)勞動(dòng)技術(shù)含量和改善民生的有力措施。在培養(yǎng)職業(yè)教育人才的進(jìn)程中,學(xué)分銀行制度有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,有利于學(xué)習(xí)效率的提升和教育質(zhì)量的改善。學(xué)生在建立學(xué)分的過程中也受到了成長性教育的引導(dǎo),有利于學(xué)生的終身化學(xué)習(xí)?!笆谌艘贼~不如授人以漁”,在中高職業(yè)一體化教育的模式下,教育發(fā)展的重點(diǎn)從重視“教師教學(xué)”轉(zhuǎn)變到了重視“學(xué)生學(xué)習(xí)”,從被動(dòng)時(shí)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變到了主動(dòng)性學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的樂趣和效果顯著提高,學(xué)生學(xué)習(xí)的適應(yīng)性增強(qiáng),學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化率更高。

    一、中高職一體化教育培養(yǎng)模式的內(nèi)涵解析

    中高職一體化是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整下應(yīng)勢而生的職業(yè)教育新類型,是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對于各類型、各層次技術(shù)技能型人才迫切需求的體現(xiàn),以及個(gè)體持續(xù)發(fā)展對于高層次、高水平知識、技能和素質(zhì)需要的追求,促進(jìn)職業(yè)教育自身內(nèi)部結(jié)構(gòu)更科學(xué)、更合理,體現(xiàn)應(yīng)然社會價(jià)值的內(nèi)在要求。

    中高職一體化教育培養(yǎng)模式的發(fā)展不能僅僅看作只是中等與高等教育的繼續(xù),而是專業(yè)技術(shù)和知識儲備的積累和延伸,是學(xué)生自身能力的成長和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的掌握,是學(xué)習(xí)層次的提高,更是學(xué)習(xí)觀念上升的過程。在這一過程中,學(xué)生不僅僅需要進(jìn)一步的系統(tǒng)化學(xué)習(xí),更需要結(jié)合自身的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),對需要掌握的技能和知識進(jìn)行高效的整合。中職和高職兩個(gè)職教體系分別培養(yǎng)以技能型人才和應(yīng)用型技術(shù)人才為目的,突出各有知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)以及知識與技能的結(jié)構(gòu)比例不同。中職教育需要完成培養(yǎng)符合中職教育階段的人才,為高職教育奠定基礎(chǔ),在這一基礎(chǔ)上,強(qiáng)化高職教育的水平和優(yōu)勢,增強(qiáng)學(xué)生的綜合化素質(zhì)。

    完善的中高職人才培養(yǎng)體系應(yīng)該服從適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要。人才培養(yǎng)方案和課程體系是中高職一體化教育實(shí)施的關(guān)鍵和核心基點(diǎn),制定科學(xué)合理的中高職一體化人才培養(yǎng)方案和規(guī)范課程體系則必須與社會發(fā)展需求、市場經(jīng)濟(jì)需求相結(jié)合,根據(jù)不同專業(yè)的特點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)安排教育課程,實(shí)現(xiàn)中職教育和高職教育的連續(xù)化、無障礙化發(fā)展。

    推行學(xué)分制度改革是教育升級發(fā)展的重要舉措。學(xué)分銀行制度是對新形勢下中高職一體化教育培養(yǎng)模式學(xué)分制度的一種根本性變革,建立學(xué)分銀行制度是中高職教育科學(xué)合理銜接的有效途徑。

    二、學(xué)分銀行制度的內(nèi)涵

    學(xué)分銀行制度不同于學(xué)年制和傳統(tǒng)學(xué)分制的根本屬性,是一種顛覆性的學(xué)習(xí)成果評價(jià)機(jī)制,這種制度根據(jù)銀行貨幣業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn),結(jié)合中高職一體化教育模式的特點(diǎn),在不違背學(xué)生學(xué)習(xí)意愿和學(xué)生學(xué)習(xí)原理的基礎(chǔ)上,對傳統(tǒng)學(xué)分制進(jìn)行革新。學(xué)分銀行制度在中高職一體化教育中是將學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、各項(xiàng)目的學(xué)分積累情況和學(xué)分信用值進(jìn)行“儲蓄”管理。這種學(xué)分管理制度不僅突破了傳統(tǒng)學(xué)分制度對于成績分?jǐn)?shù)的單一限制,還極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    中高職一體化教育推行學(xué)分銀行制有極強(qiáng)的實(shí)用性、適應(yīng)性和靈活性,根據(jù)不同專業(yè)和不同學(xué)科的需求,靈活設(shè)計(jì)學(xué)分銀行制度,科學(xué)合理地服務(wù)中、高職兩階段的教育教學(xué)和管理銜接,最大程度地優(yōu)化了職業(yè)教育資源和提高中高職一體化教育的科學(xué)管理水平,最大深度適應(yīng)和契合社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制對多樣性、多層次、多規(guī)格和高技能復(fù)合型人才的迫切需求。

    三、學(xué)分銀行制度服務(wù)中高職一體化內(nèi)涵的發(fā)展

    推行學(xué)分銀行制度是符合素質(zhì)教育的要求,符合職業(yè)教育發(fā)展的需求,符合市場發(fā)展的規(guī)律的學(xué)分管理制度。在強(qiáng)化學(xué)生終身學(xué)習(xí)技能,提升學(xué)生的知識水平積累,促進(jìn)學(xué)生就業(yè)成效的提升方面有著較強(qiáng)的優(yōu)勢。學(xué)分銀行制度不僅完善了中高職院校的整體教學(xué)布局結(jié)構(gòu),更進(jìn)一步協(xié)調(diào)統(tǒng)籌了中高職一體化教育的科學(xué)發(fā)展。

    (一) 整合優(yōu)化職業(yè)教育資源,提升中高職一體化教育科學(xué)管理水平

    科學(xué)合理的學(xué)分銀行制度賦予“學(xué)分銀行”系統(tǒng)的權(quán)威性和學(xué)分評定標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性和科學(xué)性。它建立了校際、校企間學(xué)分認(rèn)證、學(xué)分積累和儲存、學(xué)分轉(zhuǎn)換和學(xué)分信用中介等職能的網(wǎng)絡(luò)學(xué)分管理標(biāo)準(zhǔn)平臺。網(wǎng)絡(luò)學(xué)分管理標(biāo)準(zhǔn)平臺的搭建其目的是更科學(xué)地配置中高職階段教育資源,以加強(qiáng)教育資源共享,提高教學(xué)資源的功能,減少資源浪費(fèi),整合優(yōu)化職業(yè)教育資源的最佳途徑,體現(xiàn)了中高職一體化教育培養(yǎng)模式的內(nèi)涵型發(fā)展。

    通俗而言,學(xué)分銀行制度是對銀行的貨幣管理的一種模仿,在學(xué)分銀行制的概念中,學(xué)分就是銀行管理中的貨幣。

    在中高職業(yè)一體化教育模式中應(yīng)用學(xué)分銀行的統(tǒng)計(jì)制度,將學(xué)分作為“貨幣”進(jìn)行積累,通過對學(xué)分的統(tǒng)計(jì)、管理來對學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長進(jìn)行更加全面的評價(jià)。學(xué)分銀行制度相較于傳統(tǒng)的學(xué)分管理制度,最為突出的特點(diǎn)就是靈活。靈活的學(xué)習(xí)時(shí)間,靈活的學(xué)習(xí)內(nèi)容甚至靈活的學(xué)習(xí)地點(diǎn),將固定化、程序化和套路化的課程轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂?、彈性的學(xué)習(xí),真正實(shí)現(xiàn)新課程改革要求的“以學(xué)生為主體”“充分尊重學(xué)生學(xué)習(xí)意愿”的教育方針。在學(xué)分銀行制度中,中高職學(xué)生只要保質(zhì)完成一門課就能獲得一定的學(xué)分,學(xué)生若要參加一定的技能學(xué)習(xí)也能獲得相應(yīng)的學(xué)分,學(xué)生選擇考證也能獲取相應(yīng)學(xué)分,根據(jù)學(xué)生的綜合學(xué)分來進(jìn)行累計(jì)。在學(xué)分積累的同時(shí)也允許學(xué)生根據(jù)自身的情況,不按學(xué)期傳統(tǒng)課程設(shè)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),可以采取“零存整取”的學(xué)分累計(jì)方式,間斷性學(xué)習(xí)、集中性學(xué)習(xí)和分散性學(xué)習(xí),無論哪一種學(xué)習(xí)方式,只要進(jìn)行學(xué)習(xí),都可以獲取相應(yīng)的學(xué)分,學(xué)分在“學(xué)分銀行”中積累。endprint

    (二)深化職業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力

    職業(yè)教育是為了滿足社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展對于勞動(dòng)力職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)水平的要求,是提升學(xué)生的崗位能力和系統(tǒng)的專業(yè)知識的教育。在職業(yè)教育中最為重視學(xué)生實(shí)踐操作技術(shù)的增長和系統(tǒng)知識的同步進(jìn)行。崗位技能在職業(yè)教育中尤其重要,只有充足的崗位技能才能適應(yīng)社會的發(fā)展,滿足社會對于人才的要求。職業(yè)教育以職業(yè)教育活動(dòng)過程為導(dǎo)向,以模擬工作情景為教學(xué)行動(dòng)的教學(xué)特征。學(xué)分銀行制度重視理論與實(shí)踐相結(jié)合,突出“實(shí)踐教學(xué)對于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的特殊作用”,更是詮釋和促進(jìn)職業(yè)教育,特別是中高職一體化教育的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)順利的有力工具。逐步建立和完善“基礎(chǔ)訓(xùn)練、提高能力、綜合研究”三層次實(shí)踐教學(xué)體系:基礎(chǔ)層,以培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和操作技能為主;提高層,以吸引、激發(fā)學(xué)生的求知欲,培養(yǎng)學(xué)生綜合把握和運(yùn)用學(xué)科群知識的能力為主;綜合層,以探索性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)及科研訓(xùn)練、工程設(shè)計(jì)、社會實(shí)踐、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)為主,突出學(xué)生創(chuàng)造性、探索性能力的培養(yǎng)。

    (三)提高了師資隊(duì)伍素質(zhì),提升了中高職教育教學(xué)質(zhì)量

    學(xué)分銀行制度是彈性化和柔性化相結(jié)合的教學(xué)管理制度。學(xué)生自主選擇教師是學(xué)分銀行制度彈性化和柔性化表現(xiàn)形式之一,是服務(wù)中高職一體化教育的最大亮點(diǎn)。深入生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線或?qū)W校實(shí)訓(xùn)基地和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合基地實(shí)踐學(xué)習(xí),努力提高實(shí)踐能力和動(dòng)手能力,使自己逐漸成為雙師素質(zhì)型教師以滿足市場經(jīng)濟(jì)對職業(yè)教育的迫切需求。同時(shí),深化校企合作,產(chǎn)教融合和引進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制英才聯(lián)合培養(yǎng)模式改革,拓寬學(xué)分銀行制度服務(wù)中高職一體化教育的渠道和途徑。

    (四)實(shí)現(xiàn)中高職學(xué)生全面發(fā)展,提升學(xué)生自主創(chuàng)新能力

    中高職一體化教育作為職業(yè)教育體系中的一種新類型,有其自身的屬性和發(fā)展規(guī)律,“人的全面發(fā)展”和終身教育是中高職一體化教育內(nèi)涵。

    從對學(xué)分銀行制度的研究中我們可以得出,在中高職一體化的教育模式中施行學(xué)分銀行制度,能夠充分體現(xiàn)出職業(yè)教育的核心,即增強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì),滿足社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展對個(gè)人的要求,徹底解除了學(xué)生在接受職業(yè)教育中,個(gè)人學(xué)習(xí)程度、學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)時(shí)間的制約,使知識的學(xué)習(xí)和技能的增長同時(shí)進(jìn)行,增強(qiáng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心和興趣,從而提升職業(yè)教育的學(xué)習(xí)交流。中高職一體化教育中,學(xué)分銀行能夠很好地解決職業(yè)教育中“工學(xué)結(jié)合”“校企結(jié)合”中技術(shù)經(jīng)驗(yàn)實(shí)踐學(xué)習(xí)和系統(tǒng)知識的理論學(xué)習(xí)中對于時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容的矛盾,學(xué)分銀行制度能讓學(xué)生更加靈活地掌握學(xué)習(xí),使學(xué)生從學(xué)習(xí)的執(zhí)行者轉(zhuǎn)為學(xué)校的掌控者,學(xué)生在安排自己學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容和方式的過程中增強(qiáng)了自身的創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)了自我的全面提升。

    四、結(jié)語

    推行中高職體化教育改革的全面深入推進(jìn),新情況、新問題也會不斷呈現(xiàn)。但只要我們遵循中高職一體化教育學(xué)分銀行制度發(fā)展規(guī)律,把握中高職一體化教育學(xué)分銀行制度的特色,充分調(diào)動(dòng)中高職合作院校全體師生員工的積極性和社會一切有利因素,抓住機(jī)遇,勇于挑戰(zhàn),敢于創(chuàng)新和實(shí)踐,學(xué)分銀行制度改革勢必為中高職一體化教育培養(yǎng)模式的內(nèi)涵發(fā)展帶來春風(fēng)化雨般深遠(yuǎn)影響,也必將對我國職業(yè)教育事業(yè)的健康發(fā)展起到極為重要的推動(dòng)作用。

    (責(zé)任編輯黃佳銳)endprint

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