這里的書記“紅又專”

◎本刊記者 逄潤鵬 通訊員 王云峰

這里的書記“紅又?！?/p>

◎本刊記者 逄潤鵬 通訊員 王云峰

9月8日一早，像往常一樣，巨化集團晉巨公司精化車間黨支部副書記唐華成對車間的每個現(xiàn)場和控制室都“過”了一遍。讓他感到欣慰的是，員工的精神狀態(tài)和現(xiàn)場環(huán)境都不錯?！艾F(xiàn)在越來越感覺支部書記這一崗位的重要性。”唐華成感慨，“以前搞專業(yè)比較單一，做了支部專職副書記后才感到這個崗位考驗的是綜合管理能力?！?/p>

跨界選書記

一年前，唐華成還是巨化集團另一家下屬公司的化工專業(yè)技術(shù)員。在集團黨委選拔優(yōu)秀年輕專業(yè)技術(shù)干部到一線擔任黨支部書記的實踐中，他和另外7名專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)過層層選拔，脫穎而出。

巨化集團黨委書記、董事長胡仲明表示，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動搖，堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導和把關(guān)作用不能變，堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，是習近平同志對國企黨建的總要求。集團黨委在基層黨支部建設上，出臺了《加強和改進黨的組織建設的實施意見》，提出要重視選拔優(yōu)秀年輕專業(yè)技術(shù)人員充實到生產(chǎn)車間黨支部書記崗位，積極探索加強基層黨支部建設和培養(yǎng)年輕干部有機結(jié)合的新途徑。

“國有企業(yè)黨建的重心在基層，活力在基層，創(chuàng)新也在基層。我們要通過打造一支‘又紅又?！幕鶎狱h支部書記隊伍，實現(xiàn)國企黨建融入中心、進入管理、深入人心，為國企改革發(fā)展提供組織保證和人才支持。”胡仲明說。

扶上馬，送一程

隔行如隔山，技術(shù)人員擔任黨支部專職副書記，轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)型，最后能否華麗“轉(zhuǎn)身”？這是巨化集團黨委最為關(guān)心，也是車間黨員和群眾最為關(guān)注的問題。8位新書記心里多少有些忐忑。

初到崗，8位新書記肩上的膽子確實不輕，因為他們還有另一個身份：車間副主任。圍繞“一企一品”“一支部一特色”“一黨員一閃光”黨建品牌創(chuàng)建要求，巨化集團黨委為每一位新書記安排了一位集團黨群部門主要領(lǐng)導和所在生產(chǎn)單位的黨委書記，實行“雙導師”傳幫帶制度，兩位導師分別負責理論指導和日常實踐指導。此外，集團黨委還定期開展考察和座談交流，查不足、補短板，協(xié)調(diào)解決新書記遇到的實際困難。

既懂技術(shù)又懂黨務，與黨員、群眾的思想工作交流就有了共同語言。經(jīng)過一年多的實踐，8位新書記從對支部工作無從下手到初見成效，再到黨員的認可、群眾的點贊，他們的辛勤付出不僅讓自己在新崗位上站穩(wěn)了腳，也證明了巨化集團“黨建+專業(yè)技術(shù)”提能聚力行動的成功。這一做法還得到了省國資委領(lǐng)導的肯定：“巨化這一培養(yǎng)‘又紅又?！贻p干部的黨建創(chuàng)新工作做得好！”

再接再厲，打造巨化鐵軍

經(jīng)過第一期的選拔和培養(yǎng)，有3名同志獲得了提拔，另外3名同志因為工作突出，轉(zhuǎn)崗到更加核心的位置。今年，巨化集團黨委趁熱打鐵，又從“80后”年輕專業(yè)技術(shù)人員中選拔出7名黨員，安排到困難較多的基層單位任專職副書記。

兩輪選拔，使巨化集團黨委“黨建+專業(yè)技術(shù)”的用人導向深入人心，集團年輕技術(shù)骨干在強化專業(yè)能力的同時，主動加強黨建理論學習的多了，探討企業(yè)黨建工作的氛圍濃了。

巨化集團黨委組織部長任向欣表示：“企業(yè)黨務干部后備力量不足的問題長期存在，巨化集團黨委通過‘黨建+專業(yè)’的‘雙培養(yǎng)’模式，樹立了干部隊伍的用人導向，將黨建工作融入了國企的改革發(fā)展，培育出一支政治素質(zhì)好、專業(yè)水平高、攻堅克難能力強的年輕黨支部書記隊伍，強化了國有企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為國企的改革發(fā)展提供了堅強的政治保證?！?/p>

巨化集團氟制冷劑事業(yè)部黨員開展技術(shù)指導。

巨化氟制冷劑事業(yè)部黨委

時間：2017年5月

地點：巨化氟化公司五車間708裝置現(xiàn)場

主題：巨化氟制冷劑事業(yè)部開展“黨員+技術(shù)攻關(guān)”主題黨日活動

黨員就是要在平常工作“看得出”、關(guān)鍵時刻“站得出”、危難關(guān)頭“頂?shù)蒙稀?，特別是在安全環(huán)保、降本增效等公司重點工作中必須起到帶頭作用，“黨員+技術(shù)攻關(guān)”主題黨日活動很好地展現(xiàn)了支部黨員的先進性和模范帶頭作用。

——巨化氟制冷劑事業(yè)部第五黨支部書記 施浩進

2017年，巨化氟制冷劑事業(yè)部黨委將黨建目標與生產(chǎn)經(jīng)營目標同部署同落實同推進，深入開展“拉高標桿走前列，創(chuàng)新創(chuàng)效勇?lián)敗毙袆樱簏h員充分發(fā)揮模范帶頭作用，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效作出積極貢獻。由于五車間708裝置一臺換熱器列管頻繁出現(xiàn)漏點，給裝置的安全穩(wěn)定運行帶來了風險，為了徹底解決這一難題，5月19日，第五黨支部結(jié)合技改項目時間緊、任務重的實際，開展了“黨員+技術(shù)攻關(guān)”主題黨日活動，引領(lǐng)黨員骨干以技術(shù)創(chuàng)效、項目團隊形式集中力量攻關(guān)。

一大早，黨員們就早早地來到會議室，在主題黨日活動動員會上，第五黨支部書記介紹了今天活動的主要內(nèi)容和工作任務，通過技術(shù)攻關(guān)，討論確定解決“換熱器漏點”問題的方案，確保裝置安全生產(chǎn)。會上，黨員骨干們針對如何快速消除漏點，徹底解決頻繁內(nèi)漏難題展開了討論，提出了各自的解決方案，經(jīng)過2個多小時的討論，最佳方案終于敲定。

隨后，大家立即按照分工展開行動。分管設備的黨員骨干負責申請聯(lián)系設備置換，現(xiàn)場檢修的技術(shù)員負責更換列管，分管工藝的黨員骨干們負責按照方案實施技術(shù)變更……

這次的主題黨日活動，支部黨員們連軸干了10多個小時，使裝置提前恢復生產(chǎn)，同時針對漏點形成了完整的技術(shù)改造方案，安排下個月裝置檢修時實施技改。

黨員骨干們齊心協(xié)力，共同出謀劃策，解決了裝置的一大難題，上了一堂特殊黨課，度過了繁忙而有意義的一天。

最后，全體黨員對此次黨日活動進行了分析總結(jié)，每個黨員分享了心得體會，表示這樣的主題黨日活動非常有意義，用實際行動和顯著的經(jīng)濟效益體現(xiàn)了事業(yè)部黨委“思想覺悟高于職工群眾、理念觀念先于職工群眾、工作業(yè)績好于職工群眾、業(yè)務技能強于職工群眾、學習充電多于職工群眾、紀律執(zhí)行嚴于職工群眾”的“六個不同于”黨員先進性具體要求，也得到了職工群眾的高度評價。