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    眉山市:開展“千名書記賽黨課”活動

    2017-10-11 00:09:43
    四川黨的建設(shè) 2017年18期
    關(guān)鍵詞:黨課書記攻堅

    為鍛煉提升基層黨組織書記做思想政治工作的能力,從8月至10月,眉山市在全市開展“千名書記賽黨課”活動,創(chuàng)新“兩學一做”學習教育載體。

    突出一個主題。緊緊圍繞“喜迎黨的十九大,述說五年新變化”主題賽黨課,重點分享學習習近平總書記系列重要講話精神心得體會,講述過去五年的新發(fā)展、新變化,教育黨員、群眾一心一意跟黨走。分類組織實施。分為村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、兩新組織、機關(guān)事業(yè)單位等不同類別,組織全市6000余名基層黨組織書記公開賽黨課,組織黨員群眾現(xiàn)場聆聽打分,讓黨課貼近基層實際,講出質(zhì)量、賽出風采。推廣精品黨課。市縣鄉(xiāng)從下至上逐級開展賽黨課活動,最終分類評選一批精品黨課,遴選儲備一批優(yōu)秀“講師”,推薦至全市基層黨組織巡回宣講,推進“兩學一做”學習教育高質(zhì)量、常態(tài)化開展。(眉山市委組織部 向健民)

    攀枝花市:

    把一切工作落實到黨支部

    近年來,攀枝花市樹立黨的一切工作到黨支部的鮮明導(dǎo)向,把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)來抓,從嚴抓隊伍、重規(guī)范、強服務(wù)、促工作,把全面從嚴治黨落實到每個黨支部、每名黨員。

    著力建強書記隊伍,使黨支部成為強基固本的陣地。把黨支部書記隊伍建設(shè)作為重點,構(gòu)建教育、培養(yǎng)、激勵體系,以過硬書記隊伍增強黨支部戰(zhàn)斗力。多渠道建設(shè)政治強、業(yè)務(wù)精、作風好的書記隊伍。重點補齊農(nóng)村、社區(qū)黨支部書記后備力量短板,建立村、社區(qū)后備干部“千名人才庫”。用好用活“四類人員”選拔、定向招錄公務(wù)員等政策,暢通黨支部書記成長通道。著力規(guī)范組織生活,使黨支部成為教育黨員的學校。從嚴教育黨員從規(guī)范組織生活嚴起,讓黨員在嚴格的黨內(nèi)生活中踐行合格標準、體現(xiàn)先鋒形象。著力常態(tài)服務(wù)群眾,使黨支部成為團結(jié)群眾的核心。把群眾工作落實到黨支部,創(chuàng)新服務(wù)群眾活動載體,發(fā)揮黨支部的政治引領(lǐng)功能。落實基本服務(wù)、強化精準服務(wù)和做實專業(yè)服務(wù),充分發(fā)揮黨員特長優(yōu)勢,以更好地服務(wù)群眾。著力服務(wù)中心大局,使黨支部成為攻堅克難的堡壘。緊扣市委中心大局,讓黨支部在深化改革、推動發(fā)展、脫貧攻堅“三件大事”上唱主角,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。(攀枝花市委組織部供稿)

    彭山區(qū):

    明確“兩學一做”40條任務(wù)

    今年,彭山區(qū)聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子強化黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部錘煉黨性修養(yǎng)、基層黨組織規(guī)范組織生活、共產(chǎn)黨員履行基本義務(wù)4個問題導(dǎo)向,將“兩學一做”具體要求細化分解為4項清單共40條任務(wù),使基層組織和黨員實現(xiàn)學有目標、做有標準、改有方向,各個層級照單作業(yè),工作效率顯著提高,學習教育落實到了每個支部、每名黨員。

    結(jié)合基層實際,彭山區(qū)按照可量化、能落地、好操作原則,以清單的形式分解細化任務(wù),明確工作內(nèi)容,給文件“瘦身”,為基層減負。接下來,彭山區(qū)將繼續(xù)堅持和完善清單化推進工作,進一步探索為基層減負的有效方法,把工作抓細抓實的同時,讓基層黨員干部有更多時間和精力服務(wù)群眾。(彭山區(qū)委組織部付旺)

    雅安市:

    “四步法”試行村(社區(qū))微權(quán)力評議

    今年,雅安市選取部分村(社區(qū)),采取陳述、詢問、測評、督促四個步驟,試行村(社區(qū))“兩委”班子微權(quán)力評議,督促基層黨員干部廉潔自律、轉(zhuǎn)變作風。

    述清單曬微權(quán)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主持,每個季度邀請轄區(qū)內(nèi)村(居民)代表、黨員干部和“兩代表一委員”,召開陳述會議,村(社區(qū))“兩委”班子成員分別對微權(quán)力清單執(zhí)行情況進行說明,讓黨員群眾全面了解、全面監(jiān)督。詢問題釋微權(quán)。陳述情況后,參會人員對村(社區(qū))“兩委”微權(quán)力行使程序、各項工作推進情況和集體款項去向等事宜進行現(xiàn)場詢問,村(社區(qū))“兩委”逐一答復(fù),直到群眾滿意。分等次評微權(quán)。參會人員分別對照公平公正素質(zhì)、為民辦事能力、發(fā)揮帶頭作用、黨風廉政建設(shè)等情況,按照“好、較好、一般、差”四個等次,對村(社區(qū))“兩委”班子成員的微權(quán)力行使情況進行民主評議。重結(jié)果督微權(quán)。將村(社區(qū))“兩委”班子微權(quán)力民主評議結(jié)果,納入村(社區(qū))工作年度考核。微權(quán)力評議結(jié)果好的作為先進村(社區(qū))評選的重要依據(jù);微權(quán)力行使評議不合格的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委進行誡勉,并督促制定整改落實方案和臺賬,實行銷號管理。整改落實情況對外公開,接受黨員和群眾的監(jiān)督。(雅安市委組織部 張文漢)

    蓬溪縣:

    建立黨建職責清單劃出工作“硬杠杠”

    今年,蓬溪縣分類建立《抓基層黨建職責清單》,把黨建職責定位到崗、細化到人、量化到事,形成逐級負責、分工協(xié)作、責任共擔的黨建工作體系,推動黨建工作全面提升。

    下達責任狀,明確誰來抓。根據(jù)抓基層黨建職能定位,分類定責,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨委專職副書記和組織委員分別是基層黨建工作的第一責任人、直接責任人和具體責任人;部門(單位)黨組(黨委)書記和機關(guān)黨組織書記分別是機關(guān)黨建工作的第一責任人和直接責任人。羅列硬指標,明確抓什么。明確部門(單位)黨組(黨委)書記職責23項、機關(guān)黨組織書記職責37項、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記職責23項、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專職副書記職責22項、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員職責21項,確保黨建工作能落地、可操作、好檢驗。突出側(cè)重點,明確怎么抓。結(jié)合新常態(tài)下黨建工作新要求,堅持黨建任務(wù)路徑化,區(qū)分職責分工、明確工作方向、突出工作重心、落實工作抓手,確保抓黨建工作心中有數(shù)、行動有向??h部門(單位)黨組(黨委)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記主要負責問責問效、督促落實等,突出抓部署推進和示范帶頭;機關(guān)黨組織書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專職副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員主要負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動、督促指導(dǎo)等,突出抓好具體工作落地落實。(蓬溪縣委組織部 申林波)

    理縣:

    吹響“百日攻堅”戰(zhàn)爭號角

    堅決打贏脫貧攻堅硬仗

    今年,理縣通過“聚集幫扶力量、明確工作重點、狠抓任務(wù)落實”,將全縣“五個一”幫扶力量聚集在一起,助力“百日攻堅戰(zhàn)”,確保完成今年脫貧攻堅任務(wù)。endprint

    吹響“集結(jié)號”,幫扶力量全聚集。召集縣級領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負責人、“五個一”幫扶力量、村“兩委”班子成員、部分退休干部代表,召開理縣“百日攻堅”行動大會。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門再對標省、州、縣脫貧攻堅駐村幫扶考核體系,對存在的問題,逐項研究解決。吹響“責任號”,重點工作更明確。提出重點夯實問題整改、群眾工作、統(tǒng)籌聯(lián)動“三項任務(wù)”,確?!鞍偃展浴蹦繕巳蝿?wù)的實現(xiàn)。圍繞6類問題逐村逐戶逐條進行整改。群眾工作圍繞“兩率一度”,建立全覆蓋“包戶”機制,做到貧困戶、非貧困戶全覆蓋。進一步整合“五個一”幫扶力量,形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進的工作格局。吹響“沖鋒號”,迅速行動促落實。圍繞省、州、縣脫貧攻堅駐村幫扶考核體系,緊盯11個達標任務(wù),抓好“回頭看”“回頭幫”等工作,重點解決“五個一”駐村幫扶工作中的短板和突出問題,全面鋪開鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)驗收工作,及早發(fā)現(xiàn)問題、及時查漏補缺,確保驗收不出問題。(理縣縣委組織部 莫尚華)

    德陽市:黨建引領(lǐng)“四大工程”助推脫貧奔康

    德陽市深入實施黨建引領(lǐng)“四大工程”,用“繡花”功夫推動脫貧奔康取得階段性成效。

    實施“三強書記”頭雁扶貧工程,選優(yōu)配強帶頭人隊伍。著力選派政治素質(zhì)強、黨建業(yè)務(wù)強、帶富能力強的“三強書記”,選拔342名農(nóng)村致富能手、退伍軍人等作為書記候選人,開展知識測試,嚴格資格審查。選派293名第一書記,出臺管理辦法,做到“不脫貧不調(diào)整、不摘帽不調(diào)離”。實施“股份園區(qū)”產(chǎn)業(yè)扶貧工程,構(gòu)建長效“造血”機制。以村黨支部為主導(dǎo),利用扶貧資金作為啟動資金,流轉(zhuǎn)土地集中發(fā)展,實行園區(qū)標準化建設(shè)。成立以建檔立卡貧困戶為社員的股份制專業(yè)合作社,把投入資金折股量化到貧困戶,盈利后按比例分紅。實施“雙基共建”金融扶貧工程,破解創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金難題。在村上建立金融服務(wù)便民點。由農(nóng)信社黨支部書記掛任貧困村金融副書記,受理村民貸款需求。引導(dǎo)金融行業(yè)聚焦和支持“三農(nóng)”。實施“雙引領(lǐng)”思想扶貧工程,推動養(yǎng)成好習慣、形成好風氣。實施機關(guān)與農(nóng)村黨組織結(jié)對共建,共用活動陣地,共過“固定黨日”。通過黨員大會、壩壩會、宣講團等,宣傳脫貧惠民政策和幫扶舉措,引導(dǎo)樹立感恩意識。(德陽市委組織部 李長英)

    江安縣:“農(nóng)民夜校”照亮脫貧奔康路

    今年,江安縣把辦好“農(nóng)民夜校”作為脫貧攻堅的重要抓手,發(fā)揮農(nóng)村黨組織在辦好“農(nóng)民夜?!敝械恼我?、產(chǎn)業(yè)引技、治理引渠作用。

    找準“農(nóng)事”。綜合村“兩委”、群眾代表、脫貧攻堅“五個一”幫扶力量意見確定授課內(nèi)容,開設(shè)實用農(nóng)課、鄉(xiāng)賢說事等課程,實行積分激勵,確保群眾“有興趣,引得來”。鮮活“語境”。選擇一批懂“三農(nóng)”、接地氣的土專家、農(nóng)技人才、黨務(wù)工作者充實師資,實現(xiàn)課堂“嫁接”,把課堂延伸到田間地頭、專合社,按“大小班”制靈活管理,確保群眾“聽得懂”?;貧w“群評”。每月組織群眾代表對課堂管理、教師授課、后勤保障等6個方面進行評價,群眾代表評分占考核總分值的60%,有效激活群眾參與主體性。(江安縣委組織部 董晨晨)

    成都市高新區(qū):

    傾聽民意 讓“微腐敗”治理在基層生根

    解決好群眾最關(guān)切的問題是專項治理“微腐敗”工作的重要內(nèi)容。今年5月以來,成都市高新區(qū)組織各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過召開壩壩會、懇談會、走訪入戶等形式,深入基層一線傾聽民情民意,認真解決群眾反映強烈的、關(guān)系群眾切身利益的“微腐敗”問題,努力將矛盾紛爭化解在萌芽狀態(tài)。同時,要求各基層單位建立專項臺賬,對群眾反映的難點訴求、問題線索,逐一分類記錄,逐件辦理回復(fù),并登記整改負責人、整改時間、整改落實情況,切實推動問題整改,避免搞形式、“一陣風”。

    在肖家河街道壩壩會現(xiàn)場,紀檢人員就專項治理“微腐敗”工作相關(guān)知識政策進行了宣講,工作人員向院落居民發(fā)放專項治理工作調(diào)查問卷、監(jiān)督卡等資料,積極引導(dǎo)群眾關(guān)注身邊“微腐敗”現(xiàn)象,依法依紀反映線索、舉報問題。在面對面交流環(huán)節(jié),有居民反映樓頂漏水比較嚴重,影響了正常生活,社區(qū)書記向群眾作了簡要說明,并請出施工單位負責人解答了相關(guān)疑問,贏得群眾一片叫好。

    專項治理“微腐敗”工作開展以來,高新區(qū)運用壩壩會等接地氣的方式密切聯(lián)系群眾,解決群眾利益訴求,促進民生發(fā)展,同時針對個別單位專項治理“微腐敗”工作推進遲緩、決策部署執(zhí)行不力、干部作風有待改進等問題進行督導(dǎo)督辦,對落實主體責任和監(jiān)督責任不力的單位和個人進行了責任追究,夯實專項治理“微腐敗”工作成果。(成都市高新區(qū)紀工委 黃毅)endprint

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