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    黃健平 開源節(jié)流 開拓新空間

    2017-10-10 14:22:41蘭軍程晨
    杰出人物 2017年8期
    關(guān)鍵詞:聯(lián)會(huì)業(yè)界物業(yè)管理

    蘭軍+程晨

    【人物簡(jiǎn)介】

    黃健平先生,香港物業(yè)管理聯(lián)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、優(yōu)質(zhì)管理企業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)會(huì)主席、香港(國(guó)際)地產(chǎn)商會(huì)執(zhí)委會(huì)委員、香港註冊(cè)專業(yè)房屋經(jīng)理、香港房屋經(jīng)理學(xué)會(huì)資深會(huì)員、商場(chǎng)管理學(xué)會(huì)資深會(huì)員、英國(guó)特許房屋經(jīng)理學(xué)會(huì)特許會(huì)員、國(guó)際設(shè)施管理協(xié)會(huì)會(huì)員、資深核準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估策劃師、國(guó)際設(shè)施工程協(xié)會(huì)會(huì)員、深圳市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)會(huì)理事、新豪物業(yè)管理及代理有限公司執(zhí)行董事。

    俗話說(shuō),安居樂(lè)業(yè),安居才能樂(lè)業(yè),物業(yè)管理則是安居不可缺少的一部分。黃健平先生入行已三十多年,經(jīng)驗(yàn)豐富,他見(jiàn)證了香港物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展變化,而作為香港物業(yè)管理聯(lián)會(huì)會(huì)長(zhǎng),責(zé)任重大。他多年來(lái),團(tuán)結(jié)業(yè)界,為業(yè)界發(fā)聲,建言獻(xiàn)策,作為行業(yè)的代表之一,他心繫行業(yè)健康發(fā)展,始終以業(yè)界利益為上,為業(yè)界求進(jìn)步、謀福祉。

    團(tuán)結(jié)業(yè)界致力行業(yè)更好的發(fā)展

    物業(yè)管理既是房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分,又是現(xiàn)代化城市管理的重要一環(huán),事關(guān)千家萬(wàn)戶,直接影響著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等各方面的效益。因而,發(fā)展物業(yè)管理具有十分重要的意義。

    九年前,香港特區(qū)政府加強(qiáng)物業(yè)管理專業(yè),開始探討擬定物業(yè)管理服務(wù)條例草案?!爱?dāng)時(shí)香港約有900家物業(yè)管理公司,規(guī)模大小不一。其中以地產(chǎn)發(fā)展集團(tuán)屬下的物業(yè)管理公司為代表的大公司,要求香港同內(nèi)地一樣實(shí)行分級(jí)發(fā)牌制度。這對(duì)於中小型物業(yè)管理公司來(lái)說(shuō),是極不公平的?!秉S健平先生在介紹香港物業(yè)管理聯(lián)會(huì)成立的背景時(shí)說(shuō)道,“我們覺(jué)得應(yīng)該發(fā)出聲音,也讓政府聽聽中小物業(yè)管理公司的想法。”

    在這個(gè)情況下, 2009年,20位業(yè)界同仁凝聚在一起,成立了香港物業(yè)管理聯(lián)會(huì),目的是替中小型物業(yè)管理公司爭(zhēng)取權(quán)益,並成功向政府刪除了標(biāo)簽成分很重的管理公司分級(jí)發(fā)牌制度。

    時(shí)至今日,近八年時(shí)間過(guò)去了,據(jù)黃健平先生介紹,聯(lián)會(huì)已吸引了150多位公司會(huì)員,聯(lián)屬會(huì)員涵蓋清潔服務(wù)、消防工程、維修、園藝、工程顧問(wèn)等物業(yè)管理相關(guān)領(lǐng)域。2015年,黃健平先生被推選為會(huì)長(zhǎng),他希望能在積極發(fā)展會(huì)務(wù)的基礎(chǔ)上,每年新增會(huì)員能愈百分之十。

    黃健平先生在第四屆執(zhí)行委員會(huì)就職典禮致辭時(shí)分析說(shuō):“2015年《物業(yè)管理服務(wù)條例》三讀通過(guò),這與已通過(guò)的“最低工資”“標(biāo)凖工時(shí)”“撤銷強(qiáng)積金對(duì)沖”等議題,勢(shì)必令現(xiàn)時(shí)高企不下的物業(yè)管理成本進(jìn)一步上升,不但加重業(yè)主們管理費(fèi)的開支負(fù)擔(dān),更令各管理公司營(yíng)運(yùn)者面臨著巨大壓力以確保產(chǎn)業(yè)管理賬項(xiàng)財(cái)政健全?!甭?lián)會(huì)的職責(zé)也逐漸延伸至為會(huì)員開源節(jié)流,創(chuàng)造商機(jī)。

    回歸前後香港與內(nèi)地物業(yè)管理行業(yè)之變化

    物業(yè)管理是房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化和房屋商品化的客觀需要和必然產(chǎn)物,從側(cè)面也反映出地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展。黃健平先生入行已三十多年,他也見(jiàn)證了這幾十年來(lái)香港與內(nèi)地物業(yè)管理行業(yè)的繁榮與衰退。

    “90年代是香港物業(yè)發(fā)展最蓬勃的時(shí)候,香港的物業(yè)管理行業(yè)稱得上‘天之驕子,走在內(nèi)地前端?!睋?jù)黃健平先生介紹,以前內(nèi)地要發(fā)展大型項(xiàng)目都會(huì)到香港來(lái)高薪招攬物業(yè)管理方面的人才,“1997年香港回歸後,受亞洲金融危機(jī)影響,開始走下坡路。2000年則是一個(gè)關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)?!?/p>

    黃健平先生自己也經(jīng)營(yíng)公司,所以深有感觸:“2000年左右,經(jīng)濟(jì)不景氣,失業(yè)率高,香港物業(yè)管理面臨最大的問(wèn)題就是沒(méi)有客戶,其他各行業(yè)失業(yè)的人才都有部分湧入物業(yè)管理行業(yè)的基層及中層管理。但高層管理人才缺乏。因?yàn)楦邔庸芾砣瞬挪粌H要有十年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),而且要經(jīng)過(guò)專業(yè)課程培訓(xùn),需要三至六年的時(shí)間?!?img src="https://cimg.fx361.com/images/2017/10/18/jcrw201708jcrw20170801-4-l.jpg" style=""/>

    但與此同時(shí),自2000年起,內(nèi)地經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭一路向好,通過(guò)人才與經(jīng)驗(yàn)的積累,內(nèi)地也逐漸自己培訓(xùn)相關(guān)人才。黃健平先生分析說(shuō):“2001-2011是內(nèi)地房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的黃金十年,從一線城市到二線城市,可謂遍地開花,因此對(duì)物業(yè)管理的水平要求也越來(lái)越高,並且形成了立法規(guī)管每一個(gè)物業(yè)管理公司。這也是香港現(xiàn)在落後給內(nèi)地的地方。”

    雖然內(nèi)地在物業(yè)管理行業(yè)已反超香港,但黃健平先生認(rèn)為,從香港建成的海港城、時(shí)代廣場(chǎng)、新城市廣場(chǎng)、太古廣場(chǎng)、德福商場(chǎng)等優(yōu)秀大型商場(chǎng)管理來(lái)看,香港在此方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),人才不可小覷?!?003年‘SARS之後,‘自由行拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。零售業(yè)、旅遊業(yè)、酒店服務(wù)業(yè)的迅速發(fā)展,對(duì)物業(yè)管理來(lái)說(shuō)也是一大促進(jìn)。當(dāng)然,要求自然也是越來(lái)越高的?!?/p>

    據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,泛物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員至今約90萬(wàn),佔(zhàn)香港就職人口的近25%。近些年隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,無(wú)論是新房推出還是商場(chǎng)翻新,都對(duì)物業(yè)管理和從業(yè)人員有了更高的要求。單棟式物業(yè)也逐步意識(shí)到物業(yè)管理的重要性,這也是對(duì)行業(yè)新的要求。

    “提升公司物業(yè)管理的專業(yè)水平亦等同提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?!秉S健平先生介紹說(shuō),“香港物業(yè)管理聯(lián)會(huì)也在尋求教育機(jī)構(gòu)夥伴開設(shè)物業(yè)管理實(shí)務(wù)課程,旨在培養(yǎng)年輕一代的行政人員,以應(yīng)對(duì)行業(yè)需求?!?/p>

    節(jié)流更要開源拓展物業(yè)代理新渠道

    那麼該如何為業(yè)界開源節(jié)流,創(chuàng)造商機(jī)呢?黃健平先生介紹了聯(lián)會(huì)所做的工作,一方面積極制定《標(biāo)凖物業(yè)管理服務(wù)合約》,以確保會(huì)員受到有尊嚴(yán)的合理收費(fèi),為了善用聯(lián)會(huì)資源,還將保安、清潔及維修會(huì)員納入“同街聯(lián)巡”和“同街聯(lián)用”計(jì)劃。此舉謂之“節(jié)流”。

    至於開源,黃健平先生也指出,聯(lián)會(huì)初步制定了以下三個(gè)目標(biāo)任務(wù):一是開拓公營(yíng)物業(yè)管理服務(wù)合約,向政府部門要求降低投標(biāo)者的門檻以加大中小型企業(yè)的中標(biāo)機(jī)會(huì);二是探討成立物業(yè)代理服務(wù)平臺(tái)的可行性,尋求共享代理傭金;三是利用“同街聯(lián)巡”優(yōu)勢(shì),減低物流成本,建立家居產(chǎn)品銷售平臺(tái),與客戶分享銷售利潤(rùn)。endprint

    理論還需實(shí)踐檢驗(yàn),從黃健平先生從業(yè)的經(jīng)驗(yàn)也可為業(yè)界提供借鑒。

    黃健平先生在物業(yè)管理行業(yè)工作了三十多年,2001年加入新豪物業(yè)管理及代理有限公司之前,他曾在多家公司的物業(yè)管理部、地產(chǎn)發(fā)展部、銷售部、內(nèi)地市場(chǎng)部等諸多部門都工作過(guò),可以說(shuō)對(duì)整個(gè)物業(yè)管理的環(huán)節(jié)和相關(guān)行業(yè)都有了充分了解。

    他2001年加入新豪物業(yè),成為股東之一,2005年結(jié)束合作,獨(dú)自經(jīng)營(yíng)?!皠偲鸩降膸啄旰苄量?,頂著很大的壓力,也克服了很多困難。因?yàn)镾ARS剛過(guò),經(jīng)濟(jì)還沒(méi)回暖,直到2007年才逐步穩(wěn)定下來(lái)?!眲?chuàng)業(yè)不是件簡(jiǎn)單的事。

    在摸索的過(guò)程中,既懂投資也懂管理的黃健平先生發(fā)現(xiàn)了市場(chǎng)的規(guī)律:“物業(yè)管理不是一個(gè)單一的行業(yè),而是需要相關(guān)行業(yè)配合的,以形成一條龍服務(wù)?!币?yàn)槿绻麊渭冏鲋行⌒臀飿I(yè)管理公司,除去租金、薪金、福利等成本,凈利潤(rùn)是非常低的。於是他將目光投放在物業(yè)代理上拓展新領(lǐng)域。

    物業(yè)代理是一種靈活而多元化的方式,受業(yè)主委託,既可幫業(yè)主牽線,也可幫客戶找商場(chǎng)。除此之外,他還拓展了較高回報(bào)的單棟式物業(yè)的業(yè)主託管業(yè)務(wù)?!叭缃窆镜氖找嬉仓饕獊?lái)自代理傭金?!彼M転闃I(yè)界傳授經(jīng)驗(yàn)。

    在公司管理方面,黃健平先生十幾年前就開始注重管理層年輕化的培訓(xùn),因而現(xiàn)在很多年輕人都能獨(dú)當(dāng)一面,一專多能。良好的管理秩序亦保障了公司人員的穩(wěn)定性,讓黃健平先生得以抽出更多時(shí)間服務(wù)業(yè)界。而且他很自豪地說(shuō),許多客戶都是老客戶介紹的,公司很少做宣傳。

    相信這既是他經(jīng)營(yíng)的智慧,也是他的人格魅力所在。談及從業(yè)三十多年來(lái),感受最深的是什麼,黃健平先生分享了這樣一個(gè)小故事:“當(dāng)初剛?cè)胄袝r(shí),人們還沒(méi)有物業(yè)管理的概念。當(dāng)時(shí)女友(現(xiàn)在的太太)的爸爸問(wèn)我是做什麼行業(yè)的,我說(shuō)是物業(yè)管理。在他的理解中,不就是一個(gè)保安嗎,有什麼前途。期間我努力讀專業(yè)課程,身為行業(yè)的一份子我深感榮幸,因?yàn)?,現(xiàn)在人們對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)越來(lái)越深,也體會(huì)到物業(yè)管理的重要性,物業(yè)管理界將向著更加專業(yè)、高質(zhì)素的方向發(fā)展?!?img src="https://cimg.fx361.com/images/2017/10/18/jcrw201708jcrw20170801-9-l.jpg" style=""/>endprint

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