• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談如何改善院系圖書資料室的現(xiàn)狀

    2017-09-30 16:30:52張春花
    科技視界 2017年13期
    關(guān)鍵詞:管理方法管理制度管理人員

    張春花

    【摘 要】本文闡述了院系圖書資料室的基本功能,并就其管理制度、管理人員的素質(zhì)及管理方法中所存在的問題進(jìn)行了相關(guān)分析,并在此基礎(chǔ)上提出了對應(yīng)的三個方面的對策建議,希望對高校院系圖書資料室更好的發(fā)揮有借鑒作用。

    【關(guān)鍵詞】院系圖書資料室;管理制度;管理人員;管理方法

    0 引言

    隨著時代的發(fā)展,信息資源的獲取已變得多樣化,高校的圖書資料系統(tǒng)作為高校師生獲取知識的一個重要的渠道,其業(yè)務(wù)的技術(shù)含量也在不斷的增加。高校圖書資料系統(tǒng)一般分為兩類,分別是校級圖書館和院系資料室,其傳統(tǒng)的圖書管理主要分為圖書的收集采購、分類編排、借閱登記和整理收藏等幾個部分[1],而筆者作為一名院系資料室管理員,在閱讀大量文獻(xiàn)以及結(jié)合自身工作經(jīng)驗上來探討普通高校院系圖書資料室的發(fā)展問題。

    1 院系圖書資料室的作用與現(xiàn)狀

    隨著高等教育規(guī)模的不斷擴(kuò)大和高等教育改革的不斷深化,高校學(xué)生的學(xué)習(xí)方式相較于中學(xué)階段更為主動,而相對于綜合型的校級圖書館,院系圖書資料室不僅具有服務(wù)人員更加明確化,文獻(xiàn)資料更加專業(yè)化等特征,還具有文獻(xiàn)更新快,精、多等多方面的優(yōu)勢,有利于學(xué)生的自主學(xué)習(xí),能加深學(xué)生對所學(xué)課程的理解,特別是對研究生而言,院系圖書資料室提供的信息更為專業(yè),能有效減少搜素相關(guān)文獻(xiàn)的時間和精力[2]。因此,院系資料室作為專門為院系科研教學(xué)提供信息資源服務(wù)的機(jī)構(gòu),其是校級圖書館的重要延伸和補(bǔ)充。

    1.1 院系圖書資料室的功能定位

    院系圖書資料室的功能主要分為兩點:專業(yè)書籍的收藏和借閱。這就要求院系圖書資料室均為圍繞該院系專業(yè)課程的相關(guān)紙質(zhì)書籍和電子信息資源,定期購買并收藏與該專業(yè)密切相關(guān)的基礎(chǔ)理論課必備課本,院系內(nèi)部資料以及各種實時更新的期刊雜志等,其目的是為師生提供該領(lǐng)域已有的研究成果,以拓展視野并掌握最新的學(xué)術(shù)動態(tài)[1]。此外,因為研究生和教師是院系圖書資料室的主要借閱人員,為方便于讀者,院系圖書資料室多設(shè)置于各個院系的研究生自習(xí)區(qū),以便廣大師生可以就近查詢。而借閱者的反饋意見亦能被院系圖書資料室管理員及時接受,從而滿足讀者的需求,有利于保證文獻(xiàn)資料的專業(yè)性和更新及時性。

    1.2 院系圖書資料室的現(xiàn)狀分析

    院系圖書資料室的功能不容置喙,但根據(jù)筆者的觀察,發(fā)現(xiàn)其在實際運作上存在多種問題。

    (1)領(lǐng)導(dǎo)管理的模糊化

    據(jù)《普通高等學(xué)校圖書館規(guī)程》所示,院系圖書資料室由校級圖書館進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),而在實際的行政管理上,是由院系領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的[2]。但由于院系領(lǐng)導(dǎo)并非專業(yè)的圖書管理人員,這就導(dǎo)致責(zé)任分工的不明確,管理中存在一些模糊地帶,而管理人員的混亂會產(chǎn)生諸如相同書籍反復(fù)的購買,期刊雜志更新慢以書籍分類混亂等多種問題,且在圖書館和院系的“雙重領(lǐng)導(dǎo)”下各院系圖書資料室之間也存在難以溝通交流的問題,最終使得院系圖書資料室難以發(fā)揮全部的作用。

    (2)管理人員的非專業(yè)化

    由于院系圖書資料室的規(guī)模相對較少,其原則上是每個資料室配備2名管理人員,但由于資金不足以及教學(xué)輔助崗位人員控制嚴(yán)格等現(xiàn)實問題,導(dǎo)致許多院系圖書資料室僅有1名管理人員[3]。而管理員主要分為兩類,一類屬于臨聘人員,為節(jié)省資源不少院系會調(diào)用其他崗位人員或招聘臨時工以擔(dān)任院系資料室管理人員,這類人員的工作時間和精力不穩(wěn)定,且其流動性大,不利于資料室的穩(wěn)定發(fā)展。另一類則屬于職工家屬,一些高校為了吸引高層次人才會對其隨遷家屬安排工作,而這些隨遷家屬的整體學(xué)歷也一般不高。

    而在高速發(fā)展的知識經(jīng)濟(jì)時代,各種交叉學(xué)科以及新型學(xué)科的不斷出現(xiàn),這就要求院系資料是管理人員必須同時具備圖書情報知識和學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域知識,以便協(xié)助師生進(jìn)行專題文獻(xiàn)的檢索。

    (3) 管理手段的落后化

    目前大多高校的院系圖書資料室的文獻(xiàn)書籍仍采用傳統(tǒng)的手工操作,即圖書的采購,分類及借閱等仍需管理員親手操作,管理模式簡單而原始,“事事親力親為”的管理狀態(tài)極耗費管理員的精力,而繁瑣的借閱步驟亦阻礙了讀者的步伐。此外,由于院系圖書資料室受圖書館和院系雙重領(lǐng)導(dǎo),缺乏明確化的建設(shè)規(guī)劃,投入的建設(shè)資金受院系收入所限,資料室不僅存在圖書購置不規(guī)范、文獻(xiàn)借閱混亂等管理上的問題,還有場地小、設(shè)備器材落后等硬件問題。院系圖書資料室缺乏有效的考核制度,領(lǐng)導(dǎo)的忽視會進(jìn)一步影響管理員的態(tài)度,使其滋生類似“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的懶散心態(tài),而資料室疏于管理,讀者減少,資料室的功能得不到體現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)更加不重視資料室的建設(shè),從而進(jìn)入惡性循環(huán),資料室的狀況變得越來越糟糕。

    2 加強(qiáng)建設(shè)管理的措施

    院系圖書資料室所存在的問題已經(jīng)嚴(yán)重制約了其功能的發(fā)揮,為解決這些問題,需從以下三個方面進(jìn)行改善。

    2.1 管理體制的規(guī)范化

    目前院系圖書資料室相對校級圖書館,其規(guī)模較小且數(shù)目多,屬于二級建制,由各個院系進(jìn)行行政管理,各個資料室相對封閉,規(guī)章制度不一致,彼此之間缺乏溝通交流。為改善這種狀況,需對已有的圖書資料管理體系進(jìn)行改革,形成以校級圖書館為中心,院系圖書資料室為輔助的“蜘蛛網(wǎng)”似的結(jié)構(gòu),并借助現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),對文獻(xiàn)資料進(jìn)行數(shù)字化處理,實現(xiàn)文獻(xiàn)信息的匯總與共享,由校級圖書館進(jìn)行統(tǒng)籌管理,各個院系資料室彼此之間可以互通有無。此外,院系圖書資料室的管理員亦需要公平競爭,通過公開招聘的方式引進(jìn)圖書管理方面的人才,或讓已有的管理員進(jìn)行如參加崗位技能培訓(xùn)、專業(yè)學(xué)會研討講座等繼續(xù)教育,以保證圖書管理人員的綜合素質(zhì)。

    2.2 管理人員的素質(zhì)提升

    目前很多院系圖書管理工作人員由臨聘人員或為解決家屬問題錄用的教師家屬擔(dān)任,這些工作人員對于院系圖書文獻(xiàn)專業(yè)知識的服務(wù)往往心有余而力不足,其自身能力的不足,缺乏創(chuàng)新精神,自身知識的更新跟不上院系教學(xué)改革的步伐等問題,也是制約院系圖書資料室發(fā)展的重要原因之一。針對這種情況,一方面要建立完善合理的人才培養(yǎng)機(jī)制,加大人才的引進(jìn)培養(yǎng),另一方面對于已有的院系圖書資料室管理員,則應(yīng)該制定合理的競爭機(jī)制,合理引導(dǎo)圖書管理人員的競爭意識和創(chuàng)新能力,采用多種激勵措施來提高院系圖書資料管理者的工作效率、創(chuàng)新動機(jī)以便更好地為廣大師生服務(wù)[4]。

    2.3 管理方法的信息化

    隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展,高校圖書館的數(shù)字化和自動化水平也隨之不斷提高,如校園網(wǎng)的建立可以讓校級圖書館和院系圖書資料室緊密相連,由校級圖書館進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,進(jìn)行資源共享,可以避免文獻(xiàn)的重復(fù)購買,減少了不必要的經(jīng)費支出[5-6]。而信息化時代下對的院系圖書資料室則需要注意以下幾點:(1)改變服務(wù)模式。院系圖書資料室需適應(yīng)時代的發(fā)展變化,相對于傳統(tǒng)的借閱模式,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),現(xiàn)在廣大師生可以足不出戶,在學(xué)校宿舍里就可以搜索所需的文獻(xiàn)電子資源,不受時空的限制。而這就要求圖書管理員不僅具備相關(guān)的圖書情報知識,還須樹立終身學(xué)習(xí)意識,不斷地更新與計算機(jī)相關(guān)的知識,才能更好地為讀者服務(wù)。(2)在購買文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫的同時要保證紙質(zhì)書籍的收藏。一方面雖然現(xiàn)在很多文獻(xiàn)資料已錄入數(shù)據(jù)庫,讀者可以通過網(wǎng)上圖書館進(jìn)行查看,但部分文獻(xiàn)資料存在特殊情況,如有些內(nèi)部資料是不適宜公開在網(wǎng)絡(luò)上的,有些文獻(xiàn)受版權(quán)所限,亦不可轉(zhuǎn)為數(shù)字資源,因此這些文獻(xiàn)資源仍需要人工妥善保管。另一方面則是有些讀者更喜歡閱讀紙質(zhì)書籍,紙質(zhì)書籍具有電子書籍不可替代的閱讀感受。(3)注重信息安全?;ヂ?lián)網(wǎng)給圖書管理帶來了極大的便利同時也帶來了數(shù)據(jù)安全的問題,為避免用戶信息以及資料數(shù)據(jù)的泄露,院系資料室的管理員亦需要增強(qiáng)自身的責(zé)任感,并了解相關(guān)的法律知識,且需要由特定的計算機(jī)工作人員定期的檢查并更新圖書館的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)[7]。

    3 總結(jié)

    總之,在高速發(fā)展的信息時代,院系圖書資料室要認(rèn)真客觀地發(fā)現(xiàn)自身的不足,積極完善各方面的不足,并充分利用現(xiàn)代化的信息技術(shù),健全圖書情報系統(tǒng),提高圖書管理員的素質(zhì),更好地為廣大的師生服務(wù)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]杜云.論高校院系級圖書資料室的功能和作用[J].圖書館界,2004(3):37-39.

    [2]劉敏.院系圖書資料室建設(shè)面臨的問題及對策研究[J].經(jīng)營管理者,2014(11):269-269.

    [3]汪曉莉.高校圖書資料管理人員素質(zhì)現(xiàn)狀分析及對策研究[J].內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2012,10(2):99-103.

    [4]賀芹.提高基層圖書管理人員綜合素質(zhì)的途徑探索[J].人文天下,2015(17):30-33.

    [5]楊志.圖檔管理系統(tǒng)軟件在圖書管理方面的應(yīng)用[J].企業(yè)改革與管理,2015(23):63-63.

    [6]韓兆宏.也談云計算給圖書館管理帶來的挑戰(zhàn)[J].圖書館學(xué)刊,2014(12):24-25.

    [7]王丹慧.網(wǎng)絡(luò)沖擊下的圖書資料信息管理工作探討[J].黑龍江科技信息,2016(15):101-101.

    [責(zé)任編輯:朱麗娜]

    猜你喜歡
    管理方法管理制度管理人員
    探討企業(yè)內(nèi)控管理制度的建立與完善
    食品安全公共管理制度的缺失與完善評析
    涉軍中小企業(yè)管理制度創(chuàng)新探討
    高中班主任如何開展班級管理工作
    考試周刊(2016年86期)2016-11-11 09:38:40
    煤礦機(jī)械制造中合理設(shè)計及管理方法研究
    加強(qiáng)施工項目成本管理的思路與對策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:13:20
    高校教學(xué)管理人員專業(yè)化探討
    5年前的選擇決定今天
    招投標(biāo)管理人員應(yīng)具備的七種能力
    西點軍校嚴(yán)格的管理制度
    軍事歷史(1989年3期)1989-01-18 03:57:41
    久久综合国产亚洲精品| 久久久久久久午夜电影| 亚洲精品国产成人久久av| 男插女下体视频免费在线播放| 晚上一个人看的免费电影| 99久久精品一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 在线观看一区二区三区| 成人午夜高清在线视频| 久久精品久久久久久久性| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲欧美精品自产自拍| 日日撸夜夜添| 国产高清国产精品国产三级 | 久久久精品94久久精品| 国产中年淑女户外野战色| 精品一区二区三卡| 在线观看av片永久免费下载| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品熟女久久久久浪| 成人亚洲精品av一区二区| 高清视频免费观看一区二区 | 熟女人妻精品中文字幕| 99热全是精品| 国产成人91sexporn| 精品久久久久久电影网| 噜噜噜噜噜久久久久久91| av国产久精品久网站免费入址| 国产视频内射| 亚洲三级黄色毛片| 免费大片黄手机在线观看| 熟女电影av网| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 我要看日韩黄色一级片| 性色avwww在线观看| 91精品国产九色| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 伦精品一区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 最近最新中文字幕免费大全7| 热99在线观看视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲综合色惰| eeuss影院久久| 国产 亚洲一区二区三区 | 国产成人免费观看mmmm| 亚洲av.av天堂| 777米奇影视久久| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲高清免费不卡视频| 久久久久网色| 亚洲精品日本国产第一区| 男人和女人高潮做爰伦理| 日日啪夜夜撸| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 777米奇影视久久| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲人与动物交配视频| 中文在线观看免费www的网站| 色网站视频免费| 七月丁香在线播放| 能在线免费观看的黄片| 十八禁网站网址无遮挡 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲自拍偷在线| 青春草亚洲视频在线观看| 成年免费大片在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品日韩av片在线观看| 性色avwww在线观看| 亚洲人成网站高清观看| freevideosex欧美| 免费看美女性在线毛片视频| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲经典国产精华液单| 日韩三级伦理在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品一二三| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲一区高清亚洲精品| 大香蕉久久网| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品成人av观看孕妇| kizo精华| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一区二区三区免费毛片| 亚洲三级黄色毛片| 精品人妻视频免费看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 午夜精品国产一区二区电影 | 中文天堂在线官网| 嫩草影院新地址| 久久久久久久国产电影| 身体一侧抽搐| 欧美一区二区亚洲| 精品人妻一区二区三区麻豆| 22中文网久久字幕| 一区二区三区四区激情视频| 男女那种视频在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 91精品国产九色| 一个人看的www免费观看视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久国内精品自在自线图片| 中国美白少妇内射xxxbb| 毛片女人毛片| 国产精品人妻久久久久久| 午夜福利在线在线| 亚洲国产精品成人综合色| 又爽又黄a免费视频| 日本黄大片高清| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲成人一二三区av| 国产精品.久久久| 在线免费观看的www视频| 午夜爱爱视频在线播放| 国内精品一区二区在线观看| 777米奇影视久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品人妻久久久影院| 麻豆成人午夜福利视频| 看免费成人av毛片| 久久久久久伊人网av| 在线免费十八禁| 尾随美女入室| 日韩大片免费观看网站| 麻豆av噜噜一区二区三区| 精品酒店卫生间| 国产成人免费观看mmmm| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 婷婷色麻豆天堂久久| 日本免费a在线| 亚洲不卡免费看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲精品国产成人久久av| 晚上一个人看的免费电影| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久国产一区二区| 人妻系列 视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚州av有码| 国产麻豆成人av免费视频| 一个人看视频在线观看www免费| 久久久久久久久大av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 深爱激情五月婷婷| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲自拍偷在线| 精品久久久精品久久久| 久久久久久久久久成人| 一级片'在线观看视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 白带黄色成豆腐渣| 国产成人福利小说| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 综合色丁香网| 青春草视频在线免费观看| 街头女战士在线观看网站| 午夜福利在线观看吧| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 街头女战士在线观看网站| 日韩欧美精品免费久久| 18+在线观看网站| 久久这里只有精品中国| 国产精品国产三级国产专区5o| 一个人看的www免费观看视频| 精品久久国产蜜桃| 国产久久久一区二区三区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产淫语在线视频| 亚洲美女视频黄频| 国产69精品久久久久777片| 少妇高潮的动态图| 亚洲成人中文字幕在线播放| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产乱来视频区| av在线老鸭窝| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| ponron亚洲| 欧美日韩在线观看h| 亚洲精品,欧美精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 男插女下体视频免费在线播放| 又爽又黄a免费视频| 99re6热这里在线精品视频| 男人舔奶头视频| 国产亚洲91精品色在线| 精品久久久精品久久久| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲av二区三区四区| 亚洲av成人av| 国产在视频线在精品| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品久久视频播放| 久久久久久久久久成人| 成人特级av手机在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 黄片wwwwww| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品.久久久| 丰满乱子伦码专区| 国产色爽女视频免费观看| 久久99蜜桃精品久久| 婷婷色综合www| 内射极品少妇av片p| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品久久久久久久久久久久久| 午夜福利在线在线| 精品人妻熟女av久视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲av一区综合| 中文字幕久久专区| 日韩欧美三级三区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 大香蕉久久网| 综合色丁香网| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久久久久久久黄片| 国产久久久一区二区三区| 午夜福利在线在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲国产成人一精品久久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 免费av不卡在线播放| 我要看日韩黄色一级片| 国产在线男女| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 中文字幕免费在线视频6| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产一级毛片七仙女欲春2| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 少妇的逼水好多| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av男天堂| 亚洲精品456在线播放app| 1000部很黄的大片| 国内精品宾馆在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲不卡免费看| 免费看a级黄色片| 亚洲国产色片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国精品久久久久久国模美| 免费看不卡的av| 国产精品一区二区三区四区久久| 99久国产av精品| 亚洲av二区三区四区| 国产黄a三级三级三级人| 高清欧美精品videossex| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产69精品久久久久777片| 91久久精品电影网| 亚洲精品日本国产第一区| 在线a可以看的网站| 午夜亚洲福利在线播放| av在线亚洲专区| 精品久久国产蜜桃| 夜夜爽夜夜爽视频| 男女下面进入的视频免费午夜| av女优亚洲男人天堂| 亚洲欧美日韩东京热| 我的女老师完整版在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 国产成人一区二区在线| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美zozozo另类| 99久久精品一区二区三区| 久久久久久久久久黄片| 中文在线观看免费www的网站| 国产一区二区在线观看日韩| 国产v大片淫在线免费观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品久久久久久av不卡| 国产毛片a区久久久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产伦精品一区二区三区四那| 黑人高潮一二区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久热久热在线精品观看| 五月伊人婷婷丁香| 欧美3d第一页| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲成人久久爱视频| 精品一区二区三区人妻视频| 春色校园在线视频观看| 亚洲第一区二区三区不卡| videossex国产| 国产成人精品福利久久| 久久6这里有精品| 欧美+日韩+精品| 成人漫画全彩无遮挡| 久久这里有精品视频免费| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 观看免费一级毛片| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产色婷婷99| 日韩av免费高清视频| 99热这里只有是精品50| 精品午夜福利在线看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 男人狂女人下面高潮的视频| av免费观看日本| 啦啦啦啦在线视频资源| 91av网一区二区| 超碰97精品在线观看| av在线观看视频网站免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产黄色免费在线视频| 久久精品国产亚洲网站| 免费看a级黄色片| 韩国av在线不卡| 男女边摸边吃奶| av女优亚洲男人天堂| 三级国产精品欧美在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 天堂中文最新版在线下载 | 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久九九精品影院| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日本色播在线视频| 一区二区三区乱码不卡18| 久久久久久久久中文| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲成人久久爱视频| 99久久九九国产精品国产免费| 国产黄a三级三级三级人| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲国产精品成人综合色| 午夜免费观看性视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 2018国产大陆天天弄谢| 中文字幕制服av| ponron亚洲| 最后的刺客免费高清国语| 国产成人一区二区在线| av在线播放精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲欧美日韩东京热| 一区二区三区四区激情视频| 波野结衣二区三区在线| 插阴视频在线观看视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲最大成人手机在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产黄色免费在线视频| 免费看日本二区| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲av不卡在线观看| 少妇丰满av| av线在线观看网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 丝袜喷水一区| 男女边吃奶边做爰视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 丝袜美腿在线中文| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 老司机影院毛片| 一级毛片我不卡| 国产午夜福利久久久久久| 国产亚洲精品久久久com| 精品一区二区三区人妻视频| 午夜激情福利司机影院| 美女大奶头视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲怡红院男人天堂| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产 亚洲一区二区三区 | 在线观看人妻少妇| 国产黄a三级三级三级人| 看黄色毛片网站| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美激情国产日韩精品一区| 男女视频在线观看网站免费| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 老司机影院成人| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 午夜激情久久久久久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 成人亚洲精品一区在线观看 | 日本wwww免费看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲内射少妇av| 在线播放无遮挡| 最近中文字幕高清免费大全6| 三级经典国产精品| 午夜免费激情av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 三级毛片av免费| 国产一区二区三区av在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 在线天堂最新版资源| 久久久久网色| 日本与韩国留学比较| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲av.av天堂| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品三级大全| 伦精品一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 国产综合精华液| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美精品一区二区大全| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产 一区精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩大片免费观看网站| a级一级毛片免费在线观看| 深爱激情五月婷婷| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 婷婷色麻豆天堂久久| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲18禁久久av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美激情在线99| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 黄片wwwwww| 国产高清三级在线| 亚洲最大成人av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费看日本二区| 亚洲av.av天堂| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费黄色在线免费观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 免费观看精品视频网站| 日本免费a在线| 九九在线视频观看精品| 久久精品夜色国产| 最新中文字幕久久久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 我要看日韩黄色一级片| 久久久久久久久久人人人人人人| 最近2019中文字幕mv第一页| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产午夜福利久久久久久| 国产乱来视频区| 精品久久久久久电影网| 赤兔流量卡办理| 色播亚洲综合网| 两个人的视频大全免费| 极品教师在线视频| 精品午夜福利在线看| 高清视频免费观看一区二区 | 日韩精品青青久久久久久| 午夜福利成人在线免费观看| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久久国产网址| 精品欧美国产一区二区三| 91aial.com中文字幕在线观看| 日本三级黄在线观看| 国产成人福利小说| 女人久久www免费人成看片| 国产淫片久久久久久久久| 街头女战士在线观看网站| 中文在线观看免费www的网站| 淫秽高清视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品第二区| 亚洲美女视频黄频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜福利视频精品| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美高清性xxxxhd video| 有码 亚洲区| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品嫩草影院av在线观看| 街头女战士在线观看网站| 国产 一区 欧美 日韩| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 乱人视频在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 视频中文字幕在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| av卡一久久| av.在线天堂| 人妻少妇偷人精品九色| 男女边摸边吃奶| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲精品成人久久久久久| 又爽又黄a免费视频| 九色成人免费人妻av| 18+在线观看网站| 欧美性感艳星| 日本熟妇午夜| 亚洲国产精品成人综合色| 白带黄色成豆腐渣| 午夜福利视频精品| 国内精品一区二区在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 毛片女人毛片| 日韩一本色道免费dvd| 乱系列少妇在线播放| 国产黄色免费在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲美女搞黄在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 国产综合懂色| 国产一区亚洲一区在线观看| 成人综合一区亚洲| 麻豆国产97在线/欧美| 秋霞伦理黄片| 激情 狠狠 欧美| 免费av观看视频| 综合色丁香网| 欧美不卡视频在线免费观看| 六月丁香七月| 日本免费在线观看一区| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产免费一级a男人的天堂| 三级毛片av免费| 国产精品无大码| 欧美成人午夜免费资源| 五月玫瑰六月丁香| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久国内精品自在自线图片| 国产不卡一卡二| 中文字幕av在线有码专区| 精品久久久精品久久久| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩一区二区视频免费看| 午夜福利在线观看吧| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 成人综合一区亚洲| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲成人精品中文字幕电影| 可以在线观看毛片的网站| videossex国产| 国产 一区精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品国产av成人精品| 久久精品国产自在天天线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲四区av| 久久这里只有精品中国| 国产伦在线观看视频一区| 人妻少妇偷人精品九色| 我的女老师完整版在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品色激情综合| 国产黄片美女视频| 欧美3d第一页| 一级毛片电影观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美性感艳星|