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    班級管理的藝術(shù)性和高效性

    2017-09-27 02:01:32徐寶麟
    關(guān)鍵詞:高效性規(guī)范班級

    徐寶麟

    摘要:班級管理工作是貫徹教育方針,完成教育任務(wù)和實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的重要保證。學(xué)校教育教學(xué)活動都是以班級管理為單位進(jìn)行的,班級管理是學(xué)校教育的主陣地。學(xué)生品德的形成,習(xí)慣的培養(yǎng),健康人格和情感態(tài)度價值觀的形成都依賴于班級管理來實(shí)現(xiàn)。在班級管理中,追求班級管理的藝術(shù)性和高效性是至關(guān)重要的。

    關(guān)鍵字:班級管理 教師 學(xué)生

    【分類號】G715.1

    那么,我們怎樣才能產(chǎn)生管理的藝術(shù)性和高效性呢?

    一、班級管理的好壞取決于班主任教師,怎樣才能做一個優(yōu)秀的班主任教師呢?我認(rèn)為應(yīng)做到以下幾點(diǎn):1.要高標(biāo)準(zhǔn)定位。2.努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。3.發(fā)揮班主任教師示范性作用。給孩子們樹榜樣,其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。4.教師要做到:修身養(yǎng)德,道德修養(yǎng)使人敬服,能力水平使人嘆服,方法策略使人誠服。5.具備嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和愛崗敬業(yè)的無私奉獻(xiàn)精神。6.熱愛學(xué)生是教師的天職。應(yīng)處處體現(xiàn)一種愛心,所想所做就會與學(xué)生融為一體,學(xué)生就會與教師親近。只有親其師,才能信其道。你的理念才會容易被學(xué)生接受,產(chǎn)生號召力,形成凝聚力。進(jìn)而,產(chǎn)生和諧向上的班級氛圍。我深深認(rèn)識到;一個好的班主任就是一個好的班級。

    二、采用賞識激勵的策略提高班級管理的藝術(shù)性和高效性。孩子們是純潔的、陽光的、可愛的,我們在班級管理方面首先要用愛心去審視孩子們,所以教師需心存愛心,有一副慈善的面容,慈悲的心地,作為自己的做人處世之本,這是賞識激勵的首要條件。只有這樣才能形成賞識激勵的基礎(chǔ)。

    在班級管理工作中我們采用如下的賞識激勵策略:把賞識激勵的策略融入到整個班級管理之中,使之滲透到班級管理和教學(xué)的各個方面。

    在班級管理中,我們建立賞識激勵的機(jī)制,設(shè)立了小紅花和小金星展示平臺。我們將整個班級表現(xiàn)分類,即:品德表現(xiàn)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、紀(jì)律表現(xiàn)、文明禮貌表現(xiàn)、衛(wèi)生方面表現(xiàn)、小組表現(xiàn)、進(jìn)步表現(xiàn)等都一一納入其中,每周召開一次總結(jié)點(diǎn)評會,經(jīng)過孩子們自我評價,小組評價,班級評價等一系列的評價,在班級中產(chǎn)生一種“比”的勁頭,催生了孩子們向上的驅(qū)動力和激發(fā)奮發(fā)向上的熱情。依照評價的結(jié)果給孩子們張貼小紅花、小金星,并記入孩子成長檔案。同時,給孩子們及時發(fā)獎進(jìn)行鼓勵和激勵。同時評選出各方面的標(biāo)兵,給孩子們發(fā)喜報,讓家長同步配合班級和學(xué)校,使學(xué)生天天向上。對于特殊學(xué)生,我們從來不放棄,我們特別給他們設(shè)置了進(jìn)步獎,給他成長的空間,點(diǎn)亮個性發(fā)展明燈,讓每個孩子都能在班級中確立自己的信心。我們把班級管理看作是塑造孩子們心靈的平臺和陣地。曾經(jīng)有一件事至今令我難忘,我班接收了一名外校轉(zhuǎn)來的學(xué)生,我們從家長介紹中了解到這名孩子的情況,孩子平時不服管教,對自己失去信心,家長也很無奈和擔(dān)憂。我們看到這名學(xué)生從眼神里透出一種憤世嫉俗的表情。對此,我們與該學(xué)生進(jìn)行心靈的溝通,平時與他個別談心,確定階段發(fā)展目標(biāo),并承諾達(dá)到目標(biāo)的獎勵。經(jīng)過一段時間,他感受到教師的溫暖,班級向上的氛圍,確實(shí)在各方面都有了長足的進(jìn)步。經(jīng)班級與學(xué)校商量,破例由校長為他頒發(fā)“陽光少年進(jìn)步獎”。當(dāng)時他激動地說不出話來,家長也非常感激。經(jīng)過班級、學(xué)校對他的關(guān)愛和教育,他成為了一名班級優(yōu)秀學(xué)生,在一定意義上說拯救了孩子。

    三、營造氛圍,創(chuàng)設(shè)情境,提高管理的有效性。

    1、一個好的環(huán)境和氛圍,對一個人成長的影響是至關(guān)重要的,什么樣的環(huán)境造就什么樣的人,有道是“近朱者赤,近墨者黑”。在班級管理中,我深深認(rèn)識到它的重要性,在營造氛圍方面我們是這樣做的:

    高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,高標(biāo)準(zhǔn)定位,在班級管理中我們注意在各層面制定行為標(biāo)準(zhǔn),包括課堂上的規(guī)范、課間的規(guī)范、文明禮貌的規(guī)范、紀(jì)律的規(guī)范、作業(yè)的規(guī)范、做人做事的規(guī)范等,讓學(xué)生有一種規(guī)范意識。為達(dá)到這種效果,一是老師,用自己的行動作出示范,起到了一個引領(lǐng)示范作用。二是在各層面都注意樹立榜樣,用榜樣起到一個引領(lǐng)和示范作用。三是建立一個有效的評價機(jī)制,把隨時評價和集中評價相結(jié)合,依據(jù)結(jié)果表彰和獎勵,并形成一種常態(tài)化。經(jīng)過一段時間,逐步營造一種班級規(guī)范的常態(tài)氛圍,使學(xué)生逐步確立起一種規(guī)范意識,提高了學(xué)生的自律意識,進(jìn)而為良好班風(fēng)的形成奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。因此營造良好的班級規(guī)范氛圍,對班級提升和發(fā)展是十分重要的。

    2、抓住契機(jī),營造氛圍。我們把開學(xué)初始當(dāng)做班級提升的重要契機(jī),由于學(xué)生與老師是生面孔,各自不了解,教師的一舉一動都會引起學(xué)生的關(guān)注。高標(biāo)準(zhǔn)定位,是非常重要的。教師堅持的原則應(yīng)該是既和藹可親又嚴(yán)格要求,學(xué)生既感受到良好和諧的班級氛圍,又確立一種嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,這種定位,就像歌唱的旋律定調(diào),給學(xué)生的是向好的感化,讓最佳的班級氛圍和情境同化學(xué)生的心靈。

    3、用情境的創(chuàng)設(shè)對學(xué)生熏陶和感化。情境的創(chuàng)設(shè)可在學(xué)生心靈產(chǎn)生觸動,對學(xué)生的教育是潛移默化的。我們非常重視班級的文化布置,格調(diào)、風(fēng)格的設(shè)定,如評比欄、手抄報、表揚(yáng)臺、名人警句、班訓(xùn)等,讓學(xué)生感受情境育人的魅力。用這種情境產(chǎn)生一種美化心靈的效果,讓學(xué)生產(chǎn)生向心力和集體自豪感,有一種寧靜致遠(yuǎn),心曠神怡的感覺,用班級文化浸潤孩子們的心田。

    四、提高班級管理的有效性應(yīng)具備以下幾點(diǎn):

    1、作為教師應(yīng)多學(xué)老子莊子的哲學(xué)思想:這些思想學(xué)問精深,博文廣見,可開拓視野,提升境界,這些思想內(nèi)涵深邃。多用儒家學(xué)說理論指導(dǎo)教育實(shí)踐,以擺脫凡俗的就事論事,而應(yīng)轉(zhuǎn)向以事論道,使管理者心中產(chǎn)生一種境界,看問題處理問題會一覽眾山小,班級管理就會得心應(yīng)手,產(chǎn)生高效。

    2、班級管理是一個系統(tǒng)工程,只有把自己的理念目標(biāo)與高深理道相結(jié)合,將繁雜的班級事物加以梳理,有機(jī)地納入其中,才能使班級管理達(dá)到高境界,產(chǎn)生高效率。

    3、班級必須發(fā)揮教師集體的作用,才能達(dá)到一致性,從而演奏出和諧優(yōu)美的樂章。

    4、班級管理應(yīng)確立一個觀念,即“處處皆教育”。班主任要敏于觀察,善于引領(lǐng),抓住細(xì)節(jié),弘揚(yáng)正氣,這樣才會產(chǎn)生一種教育春風(fēng),讓鮮花開放的更加絢麗多彩,讓愛的陽光時時沐浴著孩子們的心田。

    總之,班級管理需要教師思想道德素養(yǎng)和境界,需要管理者的智慧和遠(yuǎn)見,需要管理藝術(shù)與愛心情感,只要我們潛心探索,不斷實(shí)踐,就能出高效,達(dá)到一種嶄新境界。endprint

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