• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    印染集中區(qū)節(jié)水減排管理機(jī)制研究

    2017-09-22 09:41:20于金巧侯昊晨
    關(guān)鍵詞:集中區(qū)印染管理機(jī)制

    張 蕓, 康 宏, 于金巧, 侯昊晨

    (工業(yè)生態(tài)與環(huán)境工程教育部 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,大連理工大學(xué) 環(huán)境學(xué)院,遼寧 大連 116024)

    印染集中區(qū)節(jié)水減排管理機(jī)制研究

    張 蕓, 康 宏, 于金巧, 侯昊晨

    (工業(yè)生態(tài)與環(huán)境工程教育部 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,大連理工大學(xué) 環(huán)境學(xué)院,遼寧 大連 116024)

    印染集中區(qū)以染整廠和水洗廠為關(guān)鍵企業(yè),由于這類企業(yè)采用以水為媒介的濕法加工工藝,因此在其生產(chǎn)過程中,存在新鮮水使用量大、水回用率低、排水量大,且廢水治理難度大的問題.從動(dòng)力機(jī)制,運(yùn)行機(jī)制、約束機(jī)制3個(gè)方面建立印染集中區(qū)的節(jié)水減排管理機(jī)制:動(dòng)力機(jī)制指的是在集中區(qū)內(nèi)建設(shè)有效的信息交流體系,針對(duì)企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部員工建立激勵(lì)獎(jiǎng)罰制度;運(yùn)行機(jī)制作為主體機(jī)制,針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)過程產(chǎn)生的環(huán)境問題,建立ISO14000環(huán)境管理體系和實(shí)施清潔生產(chǎn);約束機(jī)制主要結(jié)合集中區(qū)的資源環(huán)境特征,建立項(xiàng)目準(zhǔn)入制度和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)運(yùn)行企業(yè)執(zhí)行排污許可證制度,以及廢水達(dá)標(biāo)排放的控制約束.

    印染集中區(qū);節(jié)水減排;動(dòng)力機(jī)制;運(yùn)行機(jī)制;約束機(jī)制

    工業(yè)集中區(qū)作為我國(guó)工業(yè)生態(tài)化的實(shí)施途徑之一已迅速發(fā)展起來,在聚集生產(chǎn)要素、優(yōu)化資源配置等方面起到積極作用,并對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到不可替代的作用.同時(shí)集中區(qū)的發(fā)展也出現(xiàn)了一些技術(shù)與管理方面的問題[1],其中最主要的兩大問題為:①同類型的各個(gè)企業(yè)在集中區(qū)內(nèi)匯集,減少了運(yùn)輸距離的同時(shí),也將所有單個(gè)企業(yè)的環(huán)境問題匯集在集中區(qū)的有限區(qū)域內(nèi),即使部分企業(yè)滿足環(huán)境要求,整個(gè)區(qū)域的排污總量也有可能超過環(huán)境容量;②缺乏直接有效的管理機(jī)制,只講經(jīng)濟(jì)效益,不管生態(tài)效益,即使治理也只停留在“末端治理”階段,最終結(jié)果是投入資源多,返回自然的廢棄物多.針對(duì)上述問題,管理機(jī)制作為科學(xué)管理的依據(jù),是決定集中區(qū)管理功效的核心問題[2].印染集中區(qū)以染整廠和水洗廠為關(guān)鍵企業(yè),由于這類企業(yè)采用以水為媒介的濕法加工工藝,因此在其生產(chǎn)過程中,存在新鮮水使用量大、水回用率低、排水量大,且廢水治理難度大的問題.本文便以印染集中區(qū)為案例,研究工業(yè)集中區(qū)的節(jié)水減排管理機(jī)制.

    1 印染集中區(qū)節(jié)水減排管理機(jī)制模式

    企業(yè)實(shí)現(xiàn)節(jié)水減排最強(qiáng)有力的動(dòng)力來自于企業(yè)內(nèi)部自發(fā)的節(jié)水減排機(jī)制.然而,目前節(jié)水減排管理機(jī)制存在政策體系不夠完善、相關(guān)法律法規(guī)不健全、企業(yè)節(jié)水減排意識(shí)淡薄等問題[3].印染集中區(qū)節(jié)水減排管理機(jī)制由動(dòng)力機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、約束機(jī)制三大要素構(gòu)成,相輔相成,是在集中區(qū)主體——集中區(qū)管理者、區(qū)內(nèi)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)員工等的相互協(xié)作下循環(huán)進(jìn)行、開放發(fā)展而形成的有機(jī)整體,其框架圖如圖1所示.

    圖1 印染集中區(qū)節(jié)水減排管理機(jī)制框架圖Fig.1 Frame diagram of water conservation and waste-reduction management system in dyeing and printing industry concentration area

    印染集中區(qū)有效的節(jié)水減排管理機(jī)制需具備兩大要素,即良好的內(nèi)部發(fā)展動(dòng)力和強(qiáng)大的外部環(huán)境支持[3].具體方法包括:完善激勵(lì)獎(jiǎng)罰制度、信息交流體系,建立考核指標(biāo);建立有效的環(huán)境管理體系和實(shí)施清潔生產(chǎn),強(qiáng)化檢測(cè)技術(shù)來加大節(jié)水減排技術(shù)研究和機(jī)制創(chuàng)新;完善監(jiān)督管理體系和廢水監(jiān)測(cè)系統(tǒng),規(guī)范用水排水,建立工業(yè)共生網(wǎng)絡(luò),進(jìn)而促使集中區(qū)實(shí)現(xiàn)“節(jié)水、降耗、減污、增效”的清潔生產(chǎn)目標(biāo).

    2 印染集中區(qū)節(jié)水減排管理機(jī)制研究

    2.1 動(dòng)力機(jī)制

    動(dòng)力機(jī)制是管理系統(tǒng)動(dòng)力的產(chǎn)生與運(yùn)作的機(jī)理,由3個(gè)方面構(gòu)成:利益驅(qū)動(dòng)、政令推動(dòng)和社會(huì)心理推動(dòng)[4].動(dòng)力機(jī)制的實(shí)施主體是印染集中園區(qū)內(nèi)的管理規(guī)劃部門和人員、集中區(qū)內(nèi)企業(yè)及企業(yè)管理者組成的管理主體.橫向上,園區(qū)內(nèi)部應(yīng)實(shí)行分級(jí)管理,各個(gè)部門設(shè)立環(huán)保小組解決各類環(huán)境問題;縱向上,應(yīng)實(shí)行問責(zé)制,成立環(huán)保監(jiān)察大隊(duì)或環(huán)境保護(hù)委員會(huì),決定或解決園區(qū)的重大問題,如生態(tài)環(huán)境保護(hù)、建設(shè)及管理決策等.動(dòng)力機(jī)制分為激勵(lì)獎(jiǎng)罰制度、信息交流體系兩大部分.

    2.1.1 激勵(lì)獎(jiǎng)罰制度

    利益驅(qū)動(dòng)是在共同利益的推動(dòng)下,集中區(qū)成員之間自主合作,互惠互利,從而形成利益共同體.集中區(qū)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)不合理,管理機(jī)械化等都會(huì)造成集中區(qū)內(nèi)企業(yè)節(jié)水減排效果縮水;企業(yè)普遍主動(dòng)節(jié)水管理意識(shí)差,只追求經(jīng)濟(jì)利益的最大化而忽略了生產(chǎn)過程中環(huán)境保護(hù)的重要性;企業(yè)中,多勞多得,少勞少得,員工則自愿為了“多得”而“多勞”.因此,激勵(lì)獎(jiǎng)罰制度的制定和實(shí)施應(yīng)針對(duì)集中區(qū)管理部門、企業(yè)和企業(yè)內(nèi)部員工.

    2.1.1.1 集中區(qū)管理部門

    集中區(qū)管理部門作為最上層管理者,應(yīng)起到明確的引導(dǎo)作用.例如,對(duì)入園企業(yè)嚴(yán)格審查,不滿足集中區(qū)內(nèi)清潔生產(chǎn)指標(biāo)的企業(yè)應(yīng)排除在外;執(zhí)行綠色采購(gòu)制度,鼓勵(lì)采購(gòu)高效節(jié)能、具備環(huán)保標(biāo)識(shí)的產(chǎn)品和設(shè)備;在集中區(qū)內(nèi)設(shè)立節(jié)水減排專項(xiàng)基金,對(duì)企業(yè)實(shí)行補(bǔ)償金制度,為企業(yè)實(shí)施清潔生產(chǎn)提供一定的資金支持;在集中區(qū)內(nèi)設(shè)立“清潔生產(chǎn)獎(jiǎng)”,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)員工發(fā)放個(gè)人鼓勵(lì)金;定期舉辦重大主題宣傳活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)及內(nèi)部員工穩(wěn)固節(jié)水減排意識(shí)等.

    2.1.1.2 企業(yè)

    (1)建立節(jié)水質(zhì)量評(píng)價(jià)制度

    水資源品質(zhì)評(píng)價(jià)能夠促進(jìn)水資源在集中區(qū)內(nèi)的合理配置,調(diào)節(jié)供需矛盾,緩解水資源緊缺.合理的水價(jià)對(duì)于完善水價(jià)格體系,規(guī)范水價(jià)格市場(chǎng),指導(dǎo)節(jié)水質(zhì)量評(píng)價(jià)方法,激勵(lì)企業(yè)自主完成節(jié)水減排目標(biāo)具有重要作用.水價(jià)格改革應(yīng)遵循以下原則:①分類制定水價(jià),根據(jù)水資源的類型、價(jià)值和資源數(shù)量等因素來分類調(diào)節(jié)水價(jià)[5];②水價(jià)科學(xué)合理,循序漸進(jìn),不影響企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)而導(dǎo)致虧損;③法制化管理,實(shí)行累進(jìn)加價(jià)制,通過價(jià)格手段促進(jìn)水資源利用率最大化;實(shí)行排污責(zé)任制,按誰污染誰治理收取污水排放費(fèi),限定廢水排放總量.

    (2)完善節(jié)水統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)和考核體系

    完善印染集中區(qū)節(jié)水考核指標(biāo)體系(定性、定量),對(duì)各企業(yè)節(jié)水工作在線監(jiān)測(cè)、按時(shí)評(píng)估.如設(shè)立節(jié)水管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,使節(jié)水管理成果與企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤;強(qiáng)制對(duì)設(shè)備及技術(shù)落后導(dǎo)致的水資源利用率低等問題進(jìn)行整改;表彰獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)水先進(jìn)企業(yè)及個(gè)人,用行政導(dǎo)向力量引導(dǎo)企業(yè)加大水資源利用率[6].

    (3)建立節(jié)水信息審查通報(bào)制度

    強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)定期上報(bào)生產(chǎn)過程用水量和節(jié)水信息,開設(shè)節(jié)水減排及違規(guī)行為舉報(bào)制度,發(fā)揮基層員工監(jiān)督作用,督促企業(yè)加快誠(chéng)信系統(tǒng)建設(shè).將收集到的信息匯總整理,分為節(jié)水先進(jìn)案例和違反節(jié)水減排規(guī)定的反面案例,并將信息公布到公共媒體,確保公眾知情權(quán),通過社會(huì)監(jiān)督和商業(yè)榮譽(yù)等無形資產(chǎn)的隱形力量從正反兩個(gè)角度促進(jìn)企業(yè)完善節(jié)水工作.

    2.1.1.3 集中區(qū)內(nèi)員工,實(shí)施主體主要是企業(yè)本身

    (1)誘導(dǎo)因素制度

    誘導(dǎo)因素是指能有效調(diào)動(dòng)員工積極性的各類報(bào)酬獎(jiǎng)勵(lì).對(duì)每個(gè)員工所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)均實(shí)行節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì),超標(biāo)扣罰制度.詳細(xì)規(guī)定考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分制度,按月結(jié)算,將員工節(jié)水工作質(zhì)量列入績(jī)效考評(píng).與員工報(bào)酬直接相關(guān)的考核制度有利于員工形成高度的節(jié)水環(huán)保意識(shí).

    (2)行為導(dǎo)向制度

    行為導(dǎo)向制度是對(duì)員工的正確行為規(guī)范的一種導(dǎo)向性規(guī)定.節(jié)水減排帶來的生產(chǎn)成本降低等經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)員工體會(huì)不夠深刻,這就要求領(lǐng)導(dǎo)者以各種形式對(duì)管理人員和員工普及節(jié)能減排意識(shí),獎(jiǎng)勵(lì)有效工作,懲罰不作為者,使企業(yè)所有成員認(rèn)識(shí)到節(jié)能減排效益不只是硬性的環(huán)保要求,而且與每個(gè)人的切身利益密切相關(guān).

    (3)行為時(shí)空制度

    行為時(shí)空制度在時(shí)間和空間兩方面規(guī)定集中區(qū)內(nèi)員工的節(jié)水工作獎(jiǎng)酬制度.時(shí)間方面,為防止員工的短期高效行為,企業(yè)的獎(jiǎng)酬要具備持久性;空間方面,為提高工作效率,應(yīng)鼓勵(lì)員工打破部門界限,加強(qiáng)合作.

    2.1.2 信息交流體系

    集中區(qū)內(nèi)建立成熟的信息交換中心①便于所有成員迅速交流信息,了解集中區(qū)動(dòng)態(tài),決策者(企業(yè))也方便與其他企業(yè)交流傳達(dá)決策信息;②信息交流成果是激勵(lì)獎(jiǎng)罰機(jī)制運(yùn)行的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),既包含管理方發(fā)布的決策信息,又包含激勵(lì)客體的反饋信息.信息交流系統(tǒng)在節(jié)水管理過程中,能夠協(xié)助企業(yè)及時(shí)了解環(huán)境問題應(yīng)急管理及相關(guān)法律法規(guī);為生產(chǎn)過程提供關(guān)于如何提高資源能源效率、實(shí)現(xiàn)廢物最小化等清潔生產(chǎn)技術(shù)的參考建議;集中區(qū)節(jié)水減排管理信息的即時(shí)分享有利于中水資源按類型在區(qū)內(nèi)乃至周邊企業(yè)進(jìn)行流動(dòng)和合理利用,實(shí)現(xiàn)工業(yè)共生;通過宣傳典型示范案例,扮演教育角色.印染集中區(qū)信息交流體系主要包括兩個(gè)方面:網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和員工集體活動(dòng).

    2.1.2.1 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

    (1)企業(yè)信息化公共服務(wù)平臺(tái)

    公共服務(wù)平臺(tái)主要為企業(yè)、行業(yè)專家及相關(guān)行業(yè)人士提供在線交流服務(wù),運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的及時(shí)性,實(shí)現(xiàn)集中區(qū)內(nèi)信息共享,免費(fèi)提供技術(shù)更新、產(chǎn)品開發(fā)等專業(yè)化咨詢服務(wù),也能夠集中資源統(tǒng)一處理技術(shù)人才培訓(xùn)等普遍化程序,協(xié)同合作提高企業(yè)間信息化交流的有效性.

    (2)環(huán)境管理信息系統(tǒng)

    協(xié)助管理部門有效管理集中區(qū)內(nèi)的環(huán)境問題,公布政策法規(guī),提供事務(wù)咨詢及辦理、環(huán)???jī)效查詢等服務(wù),促進(jìn)企業(yè)把握信息,合理決策.

    課內(nèi)實(shí)驗(yàn)材料用具:洋蔥,紫鴨跖草,稀硫酸,水,pH計(jì),燒杯,滴管,培養(yǎng)皿,蓋玻片,載玻片,吸水紙,顯微鏡,紗布。

    (3)集中區(qū)門戶網(wǎng)站

    最直觀的是對(duì)外展示集中區(qū)基本信息,提供聯(lián)絡(luò)平臺(tái),發(fā)布產(chǎn)品信息等;同時(shí)也可以提供政策發(fā)布、節(jié)水先進(jìn)案例展示或節(jié)水減排技術(shù)難關(guān)咨詢等,為集中區(qū)內(nèi)外企業(yè)間的技術(shù)交流提供條件.

    2.1.2.2 員工集體活動(dòng)

    集中區(qū)內(nèi)活動(dòng)包括節(jié)能減排教育方面的有獎(jiǎng)?wù)魑摹⒀葜v、考試或在集中區(qū)內(nèi)設(shè)置廣播、廠報(bào)、宣傳板等,也可以定期開展先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或?qū)<遗嘤?xùn)班進(jìn)行員工培訓(xùn).雖然實(shí)際活動(dòng)沒有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)方便快捷,但能夠?qū)崿F(xiàn)集中區(qū)內(nèi)全員參與,直觀有效地保證員工全面認(rèn)識(shí)已有問題,使清潔生產(chǎn)宣傳教育深入人心.

    2.2 運(yùn)行機(jī)制

    運(yùn)行機(jī)制是指組織基本職能的活動(dòng)方式、系統(tǒng)功能和運(yùn)行原理[4],是節(jié)水管理制度的主體機(jī)制.主要包括ISO14000環(huán)境管理體系的建立和清潔生產(chǎn)的實(shí)施.

    2.2.1 ISO14000環(huán)境管理體系

    (1)集中區(qū)環(huán)境因素的識(shí)別

    ISO14000環(huán)境管理體系有效建立和實(shí)施的基礎(chǔ)是明確集中區(qū)內(nèi)的環(huán)境因素并重點(diǎn)改善,從而改善環(huán)境狀況[7].重大環(huán)境因素的判別主要是指對(duì)特定環(huán)境因素所產(chǎn)生的環(huán)境影響進(jìn)行評(píng)價(jià)識(shí)別.在印染集中區(qū)節(jié)水減排管理機(jī)制中,水資源消耗量和廢水排放量則是重大環(huán)境因素.此外,水資源的重復(fù)利用率、集中區(qū)管理部門和區(qū)內(nèi)企業(yè)的環(huán)境保護(hù)管理方式、員工的培訓(xùn)及相關(guān)方(如供應(yīng)商)的環(huán)境問題和要求等也應(yīng)是考慮的方向.

    (2)環(huán)境管理方案的制定

    以ISO14000環(huán)境管理體系所識(shí)別的印染集中區(qū)重大環(huán)境因素為基礎(chǔ),以清潔生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)等為依據(jù),建立集中區(qū)的整體環(huán)境目標(biāo)和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;同時(shí)分配集中區(qū)內(nèi)各組成企業(yè)對(duì)整體環(huán)境目標(biāo)的責(zé)任份額,確定考核標(biāo)準(zhǔn);最后將各目標(biāo)條款編寫為環(huán)境管理體系文件,為方案實(shí)施提供依據(jù)[8].例如,在集中區(qū)內(nèi)根據(jù)清潔生產(chǎn)企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指數(shù)來評(píng)定企業(yè)的清潔生產(chǎn)程度[9],若某一企業(yè)的清潔生產(chǎn)綜合評(píng)價(jià)指數(shù)低于70,則不符合清潔生產(chǎn)(先進(jìn))企業(yè)要求,需進(jìn)行整改,在通過地方主管部門的驗(yàn)收后方可繼續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng).

    (3)環(huán)境管理方案的實(shí)施

    方案的實(shí)際實(shí)施情況是決定企業(yè)改進(jìn)效果的決定性因素.首先應(yīng)落實(shí)重點(diǎn)環(huán)節(jié)節(jié)能減排,對(duì)超額用水企業(yè)實(shí)施定額管理,必要時(shí)強(qiáng)制淘汰落后的耗水設(shè)備,改進(jìn)工藝;實(shí)施集中區(qū)各企業(yè)管理層分級(jí)培訓(xùn)保障制度;建立監(jiān)督信任機(jī)制,對(duì)涉及重大環(huán)境因素的相關(guān)方明確集中區(qū)及本企業(yè)的節(jié)水減排方針,并認(rèn)真審查,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn);建立合作信任制度,需提出整改意見或因整改不符合標(biāo)準(zhǔn)或拒絕整改而具有造成嚴(yán)重環(huán)境危害可能性或已導(dǎo)致重大環(huán)境污染事故的相關(guān)方,為了減少風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)立即終止與該相關(guān)方的一切配套活動(dòng)關(guān)系[8];在管理評(píng)審和年度內(nèi)審時(shí),總體評(píng)價(jià)相關(guān)方控制情況.

    印染集中區(qū)這一大的有機(jī)整體由各企業(yè)單獨(dú)運(yùn)營(yíng)又相互聯(lián)系而組成,所以環(huán)境管理方案的實(shí)施需把握企業(yè)間的相互關(guān)系,從宏觀角度制定一個(gè)有機(jī)管理體系框架,不能僅靠企業(yè)的孤立式改進(jìn).要從企業(yè)、法律、技術(shù)、管理層、公眾意識(shí)等層面系統(tǒng)化管理,實(shí)現(xiàn)集中區(qū)環(huán)境管理效率整體大于部分之和.

    2.2.2 印染企業(yè)實(shí)行清潔生產(chǎn)

    清潔生產(chǎn)技術(shù)從源頭和生產(chǎn)過程中減少污染物的產(chǎn)生,已成為印染企業(yè)節(jié)水減排的重要途徑.集中區(qū)內(nèi)清潔生產(chǎn)的實(shí)施應(yīng)將強(qiáng)制審核與自愿申請(qǐng)相結(jié)合,同時(shí)將清潔生產(chǎn)理念運(yùn)用到日常管理中,比如辦公設(shè)施設(shè)備節(jié)能等,管理部門要起到表率作用.目前,印染企業(yè)在生產(chǎn)過程中,已成功應(yīng)用很多節(jié)水減排清潔生產(chǎn)技術(shù)及新型加工技術(shù),例如短程工藝、高效逆流水洗技術(shù)、絲光淡堿回收技術(shù)、冷凝水、冷卻水回用等[9].

    2.2.3 集中區(qū)企業(yè)廢水資源化利用

    結(jié)合印染行業(yè)節(jié)水減排的特點(diǎn),印染集中區(qū)的廢水資源化利用包括3個(gè)層次,分別為:①企業(yè)內(nèi)小循環(huán),包括絲光廢堿水回用、氧漂水回用、冷凝水、冷卻水回用;②企業(yè)間中循環(huán),主要為堿性印染廢水用于鍋爐廠尾氣脫硫以及污水處理廠中水回用于印染企業(yè)的前處理水洗和水洗企業(yè)內(nèi);③印染集中區(qū)與外界環(huán)境的大循環(huán),主要為堿性印染廢水作為熱電廠脫硫除塵液.通過廢水源頭控制和區(qū)域內(nèi)的廢水循環(huán)和再利用,可提高印染集中區(qū)的水資源利用率.

    2.3 約束機(jī)制

    約束機(jī)制是指對(duì)管理系統(tǒng)行為進(jìn)行限定與修正的功能與機(jī)理[4].在印染集中區(qū)內(nèi),是指管理部門依法制定并頒布施行生產(chǎn)規(guī)章制度,對(duì)企業(yè)進(jìn)行約束管理.

    (1)完善區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目審批準(zhǔn)入制度,規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目清潔生產(chǎn)要求及環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的報(bào)批要求,對(duì)不符合集中區(qū)總體規(guī)劃、環(huán)保法律法規(guī)、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的企業(yè)要嚴(yán)格遵循“環(huán)境一票否決制”,無污染防治措施,堅(jiān)決不予批準(zhǔn).

    (2)對(duì)運(yùn)行企業(yè)執(zhí)行排污許可證制度,以及廢水排污執(zhí)行濃度和總量達(dá)標(biāo)等方面的控制約束.企業(yè)間可進(jìn)行排污權(quán)交易,交易所產(chǎn)生的利益可激勵(lì)企業(yè)積極參與,節(jié)水減排則從強(qiáng)制的管理命令變成企業(yè)自發(fā)的節(jié)水行為.通過市場(chǎng)配置實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化利用,間接約束企業(yè)用水量與廢水排放量.

    (3)完善監(jiān)督管理體系,通過廢水監(jiān)測(cè)系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)集中區(qū)內(nèi)用水和排水情況,將自動(dòng)控制系統(tǒng)與管理部門聯(lián)網(wǎng),堅(jiān)決貫徹“誰污染誰治理”原則,對(duì)超標(biāo)排污企業(yè)應(yīng)征收“排污費(fèi)”[10].建立強(qiáng)有力的節(jié)水減排管理協(xié)調(diào)機(jī)制和嚴(yán)格的責(zé)任追究制,確保管理執(zhí)法有規(guī)可循,有章可依.

    3 結(jié) 論

    (1)印染集中區(qū)節(jié)水減排管理機(jī)制由動(dòng)力機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制和約束機(jī)制共同協(xié)作所構(gòu)成,其理論基礎(chǔ)是企業(yè)共生網(wǎng)絡(luò).通過給企業(yè)注入清潔生產(chǎn)思想和強(qiáng)化污染全過程控制的綠色管理理念,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展.

    (2)增強(qiáng)印染集中區(qū)政府激勵(lì)的動(dòng)力,建立健全經(jīng)濟(jì)激勵(lì)體系以及合適的激勵(lì)手段,可以使集中區(qū)環(huán)境管理達(dá)到“事半功倍”的效果.

    (3)基于工業(yè)共生角度,在企業(yè)內(nèi)、企業(yè)間以及集中區(qū)與社會(huì)大系統(tǒng)建立節(jié)水減排及廢水回用途徑,是印染集中區(qū)節(jié)水減排,實(shí)現(xiàn)廢水資源化利用的重要技術(shù)支撐.

    (4)對(duì)集中區(qū)入駐企業(yè)建立項(xiàng)目準(zhǔn)入制度和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)運(yùn)行企業(yè)執(zhí)行排污許可證制度以及廢水排污執(zhí)行濃度和總量達(dá)標(biāo)等相關(guān)環(huán)境法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),可以從源頭、過程和末端全過程約束集中區(qū)工業(yè)廢水排放.

    [1] 王媛,李衛(wèi)祥,畢如田.山西省典型工業(yè)集中區(qū)土地利用優(yōu)化分析[J].山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2015,35(1):455-461.

    [2] 黎敏.協(xié)同治理視域下企業(yè)環(huán)境管理機(jī)制創(chuàng)新研究[J].中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2016,10(4):13-16.

    [3] 劉鵬.吉林省工業(yè)企業(yè)節(jié)能減排內(nèi)生動(dòng)力機(jī)制構(gòu)建研究[D].長(zhǎng)春:長(zhǎng)春理工大學(xué),2014.

    [4] 馬萬鋒,徐鑒民,米海峰.職業(yè)教育集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)制研究[J].職業(yè)教育研究,2012(10):12-14.

    [5] 吳壽寶.水價(jià)格體系及其在水資源優(yōu)化配置中的作用[J].治淮,2008(10):35-36.

    [6] 吳失.我國(guó)海洋環(huán)境管理中的政府激勵(lì)機(jī)制研究[D].青島:中國(guó)海洋大學(xué),2013.

    [7] 李巍,楊志峰,張遠(yuǎn),等.ISO14000標(biāo)準(zhǔn)中重大環(huán)境因素的判別方法[J].中國(guó)環(huán)境科學(xué),1999,19(4):333-337.

    [8] 于金巧.印染集中區(qū)水網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化技術(shù)及節(jié)水減排管理機(jī)制研究[D].大連:大連理工大學(xué),2013.

    [9] 黃瑞敏,文淦斌,林德賢,等.印染企業(yè)節(jié)能減排技術(shù)的應(yīng)用[J].印染,2011,37(9):30-33.

    [10] 黃燕,劉瑜,許明珠,等.浙江省“五水共治”管理機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)與啟示[J].環(huán)境科學(xué)與管理, 2016(4):12-15.

    Studyonwater-conservationandwaste-reductionmanagementsystemindyeingandprintingindustryconcentrationarea

    ZHANGYun,KANGHong,YUJinqiao,HOUHaochen

    (Key Laboratory of Industrial Ecology and Environmental Engineering (MOE), School of Environmental Science and Technology, Dalian University of Technology, Dalian 116024, China)

    Dyeing factories and washing factories are key enterprises of dyeing and printing industry concentration area.In these factories,water was the main medium for wet processing,thus the application of fresh water as well as waste water were largely produced with a low water reusing rate and the wastewater treatment was difficult.In this study,water-conservation and waste-reduction management system was established in the aspects of initiative system,operation system and restriction system.Initiative system referred to build an effective information communication system inside the park and set up an incentive system of rewards and punishment in view of the enterprise and enterprise employees.As the main mechanism,operation system aimed to establish ISO14000 environmental management system and carry out cleaner production based on environmental problems in production process.Combined with the resource-and-environmental features of concentrated area,restriction system was going to establish the access system and standards of project.On the other hand,the restriction system could carry out discharge permit system and control the discharge standards of waste water on enterprises operation.

    dyeing and printing industry concentration area;water conservation and waste reduction;initiative system;operation system;restriction system

    X38

    :A

    2017-05-20

    國(guó)家水體污染控制與治理科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目(2012ZX07202001)

    張蕓(1966- ),女,遼寧海城人,大連理工大學(xué)教授,博士.

    1000-1735(2017)03-0355-06

    10.11679/lsxblk2017030355

    猜你喜歡
    集中區(qū)印染管理機(jī)制
    歡迎訂閱2022年《印染》
    試論工程造價(jià)管理機(jī)制的完善與創(chuàng)新
    鎮(zhèn)村工業(yè)集中區(qū)綜合整治的常熟實(shí)踐
    歡迎訂閱2022年《印染》
    甘肅省第一批、第二批化工產(chǎn)業(yè)集中區(qū)承載能力認(rèn)定名單
    廣西壯族自治區(qū)第一批化工園區(qū)(化工集中區(qū))名單
    建立有效的管理機(jī)制奠定堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)
    印染書香
    工電道岔結(jié)合部聯(lián)合管理機(jī)制的探討
    如何構(gòu)建醫(yī)院有效的績(jī)效管理機(jī)制
    日韩成人伦理影院| 麻豆久久精品国产亚洲av| 免费黄网站久久成人精品| 好男人在线观看高清免费视频| 两个人视频免费观看高清| 色噜噜av男人的天堂激情| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 欧美精品国产亚洲| 亚洲国产色片| 国产成人福利小说| 日本色播在线视频| av卡一久久| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩精品有码人妻一区| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日本色播在线视频| 三级经典国产精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 一进一出抽搐动态| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲av免费在线观看| 亚洲成人av在线免费| 国产伦精品一区二区三区四那| 一本久久中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产极品精品免费视频能看的| 看片在线看免费视频| 国产精品蜜桃在线观看 | 午夜爱爱视频在线播放| 舔av片在线| 精品国产三级普通话版| 高清午夜精品一区二区三区 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品久久久久久久电影| 看黄色毛片网站| 人妻系列 视频| 69av精品久久久久久| av免费在线看不卡| 欧美+亚洲+日韩+国产| 看免费成人av毛片| 男女那种视频在线观看| a级毛色黄片| 99久久人妻综合| 在线免费十八禁| 能在线免费看毛片的网站| 九九在线视频观看精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲成人中文字幕在线播放| 少妇的逼水好多| 男女那种视频在线观看| 久久精品夜色国产| 久久九九热精品免费| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美性感艳星| 午夜精品在线福利| 亚洲欧美日韩无卡精品| 麻豆成人av视频| 免费av观看视频| 免费人成在线观看视频色| 国产成人福利小说| 精品熟女少妇av免费看| 小说图片视频综合网站| 少妇人妻精品综合一区二区 | av女优亚洲男人天堂| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品一及| 在线天堂最新版资源| 国产精品一区二区性色av| 国产高清三级在线| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品无大码| 12—13女人毛片做爰片一| 观看免费一级毛片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久草成人影院| 国产一级毛片在线| 51国产日韩欧美| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲av中文av极速乱| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲成av人片在线播放无| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 一夜夜www| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲真实伦在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 免费看a级黄色片| 免费av观看视频| 久久久久九九精品影院| 美女黄网站色视频| 99热网站在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 精品人妻视频免费看| 人妻久久中文字幕网| 精品欧美国产一区二区三| 国国产精品蜜臀av免费| 美女国产视频在线观看| 久久人人精品亚洲av| 一区福利在线观看| 97超碰精品成人国产| 天堂影院成人在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美色视频一区免费| 高清毛片免费观看视频网站| 一个人免费在线观看电影| 色综合站精品国产| 99热网站在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日日啪夜夜撸| 亚洲一区二区三区色噜噜| h日本视频在线播放| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产av麻豆久久久久久久| 麻豆国产av国片精品| 日韩欧美三级三区| 亚洲自偷自拍三级| 欧美bdsm另类| 亚洲综合色惰| 亚洲国产欧美在线一区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品日韩av在线免费观看| 青青草视频在线视频观看| 欧美成人a在线观看| 一夜夜www| 草草在线视频免费看| av在线蜜桃| 看片在线看免费视频| 97超碰精品成人国产| 99久久九九国产精品国产免费| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 91精品国产九色| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 一个人观看的视频www高清免费观看| 我要看日韩黄色一级片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲精品影视一区二区三区av| 成人午夜高清在线视频| 久久6这里有精品| 夜夜爽天天搞| 欧美日韩乱码在线| 午夜亚洲福利在线播放| 最后的刺客免费高清国语| 性色avwww在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美zozozo另类| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国内精品宾馆在线| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久久久久久黄片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| avwww免费| 久久精品国产自在天天线| 久久这里只有精品中国| 久久久久久久久久黄片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 日日啪夜夜撸| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品国产高清国产av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久久国产网址| 99久久精品一区二区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 内地一区二区视频在线| 秋霞在线观看毛片| 在线观看午夜福利视频| 六月丁香七月| 禁无遮挡网站| 人妻少妇偷人精品九色| 精品欧美国产一区二区三| 久99久视频精品免费| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 99热网站在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 色5月婷婷丁香| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲成人久久性| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 中文在线观看免费www的网站| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品一区www在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲内射少妇av| 免费看a级黄色片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲最大成人手机在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 91久久精品国产一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片va| 黄色视频,在线免费观看| 一本久久精品| 国产91av在线免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久久久久久久久黄片| 欧美在线一区亚洲| 在线免费十八禁| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 波野结衣二区三区在线| av在线蜜桃| 悠悠久久av| 久久久久久九九精品二区国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 12—13女人毛片做爰片一| 日韩精品青青久久久久久| 日本色播在线视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日韩欧美三级三区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲最大成人手机在线| 国产在视频线在精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 欧美区成人在线视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产三级中文精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品久久国产蜜桃| 久久精品国产自在天天线| 成人国产麻豆网| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久6这里有精品| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品三级大全| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 一区二区三区四区激情视频 | 看免费成人av毛片| 国内精品美女久久久久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产伦精品一区二区三区视频9| 五月玫瑰六月丁香| 青青草视频在线视频观看| 国产成人影院久久av| 麻豆乱淫一区二区| 欧美丝袜亚洲另类| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 成年免费大片在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 色综合色国产| 亚洲欧美成人精品一区二区| 看免费成人av毛片| 久久99蜜桃精品久久| 欧美日韩在线观看h| 国产精品女同一区二区软件| 少妇熟女欧美另类| 国产在线男女| 人体艺术视频欧美日本| 日韩精品青青久久久久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 岛国在线免费视频观看| 亚洲精品456在线播放app| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产久久久一区二区三区| 直男gayav资源| 国产亚洲欧美98| 在线播放无遮挡| 村上凉子中文字幕在线| 亚州av有码| 午夜福利在线观看吧| 国产精品一二三区在线看| 亚洲欧美精品综合久久99| a级一级毛片免费在线观看| 高清午夜精品一区二区三区 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 嫩草影院入口| 亚洲精品456在线播放app| 国产成人freesex在线| 国产一区二区在线观看日韩| 偷拍熟女少妇极品色| 国产真实乱freesex| 美女高潮的动态| 联通29元200g的流量卡| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 精品不卡国产一区二区三区| 久久久午夜欧美精品| 久久这里只有精品中国| 亚洲欧洲日产国产| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 少妇的逼水好多| 国产黄片美女视频| 欧美又色又爽又黄视频| 久久精品影院6| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 精品日产1卡2卡| a级一级毛片免费在线观看| 国内精品美女久久久久久| 国产成人91sexporn| av视频在线观看入口| 成年免费大片在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 高清日韩中文字幕在线| 我要看日韩黄色一级片| 一本久久精品| 内地一区二区视频在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲在久久综合| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品一区二区免费观看| 嫩草影院新地址| 精品人妻熟女av久视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 看十八女毛片水多多多| 深夜a级毛片| 亚洲精品国产成人久久av| 一级毛片我不卡| 国产精品久久久久久久久免| 免费av观看视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美bdsm另类| 亚洲最大成人av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 99热6这里只有精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 99热精品在线国产| 人体艺术视频欧美日本| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 草草在线视频免费看| av在线天堂中文字幕| 久99久视频精品免费| 国产在线精品亚洲第一网站| 高清午夜精品一区二区三区 | 午夜久久久久精精品| 一个人看的www免费观看视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 在线播放无遮挡| 网址你懂的国产日韩在线| 黄色配什么色好看| 91av网一区二区| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久99热6这里只有精品| 国产精品电影一区二区三区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 有码 亚洲区| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产极品天堂在线| 国国产精品蜜臀av免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久久久久久久中文| 亚洲精品成人久久久久久| 插阴视频在线观看视频| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 少妇的逼好多水| 国产美女午夜福利| 国产成人一区二区在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | h日本视频在线播放| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲美女视频黄频| videossex国产| 精品久久久久久成人av| 一级黄色大片毛片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 高清在线视频一区二区三区 | 一区二区三区免费毛片| 99精品在免费线老司机午夜| 久久人人精品亚洲av| 嫩草影院精品99| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产单亲对白刺激| 岛国毛片在线播放| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 91精品国产九色| 又爽又黄a免费视频| 久久精品91蜜桃| 床上黄色一级片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品不卡视频一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 成人亚洲精品av一区二区| 国产黄片美女视频| 国产私拍福利视频在线观看| 日本欧美国产在线视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 午夜福利在线在线| 欧美在线一区亚洲| 九色成人免费人妻av| 国产成人aa在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 免费看a级黄色片| 一区二区三区四区激情视频 | 国产av在哪里看| 欧美性感艳星| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产老妇女一区| 亚洲18禁久久av| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久久久大精品| 性欧美人与动物交配| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| av在线播放精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 99热只有精品国产| 能在线免费观看的黄片| 国产精品.久久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| 日本在线视频免费播放| 我的老师免费观看完整版| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美日本视频| 日韩中字成人| 一本久久精品| 欧美人与善性xxx| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 午夜激情欧美在线| 国产毛片a区久久久久| 黑人高潮一二区| 一区二区三区免费毛片| 国产精品电影一区二区三区| eeuss影院久久| av女优亚洲男人天堂| 精品人妻一区二区三区麻豆| www.av在线官网国产| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一本久久中文字幕| 国产精品人妻久久久久久| 此物有八面人人有两片| 亚洲精品影视一区二区三区av| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99热这里只有是精品50| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲无线观看免费| 精品一区二区免费观看| 久99久视频精品免费| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚州av有码| 亚洲一区高清亚洲精品| 99视频精品全部免费 在线| 久久精品影院6| 国产亚洲欧美98| 国产老妇女一区| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲久久久久久中文字幕| 一区二区三区高清视频在线| 欧美激情在线99| 日本一本二区三区精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一本久久中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 日日撸夜夜添| 麻豆av噜噜一区二区三区| 小说图片视频综合网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 国产午夜福利久久久久久| 丝袜美腿在线中文| 日韩在线高清观看一区二区三区| 深夜精品福利| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 99riav亚洲国产免费| 国产免费男女视频| 色综合站精品国产| 久久久a久久爽久久v久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 成年免费大片在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 97热精品久久久久久| 国产午夜精品论理片| 亚州av有码| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产日韩欧美在线精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品久久视频播放| 99热精品在线国产| 在线免费观看的www视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久这里只有精品中国| 99热全是精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 我要看日韩黄色一级片| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品免费一区二区三区在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 又粗又爽又猛毛片免费看| 男人和女人高潮做爰伦理| 熟女电影av网| 天天躁日日操中文字幕| 欧美+日韩+精品| 综合色av麻豆| 国产欧美日韩精品一区二区| 色吧在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 国产三级中文精品| 亚洲欧美日韩高清专用| 在线天堂最新版资源| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产免费男女视频| 亚洲最大成人av| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲自偷自拍三级| 天堂网av新在线| 国产男人的电影天堂91| 国产精品久久久久久久久免| 寂寞人妻少妇视频99o| 春色校园在线视频观看| 婷婷精品国产亚洲av| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美高清成人免费视频www| 国产一区二区激情短视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 欧美丝袜亚洲另类| 中文亚洲av片在线观看爽| 一级毛片久久久久久久久女| 麻豆一二三区av精品| av免费在线看不卡| 久久精品国产亚洲av天美| av国产免费在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 成人毛片60女人毛片免费| 给我免费播放毛片高清在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 国产成人a∨麻豆精品| www.av在线官网国产| 偷拍熟女少妇极品色| 在线国产一区二区在线| 日韩三级伦理在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 嫩草影院新地址| 成人永久免费在线观看视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 成人综合一区亚洲| 深夜精品福利| 观看免费一级毛片| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产亚洲5aaaaa淫片| 99热6这里只有精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 乱系列少妇在线播放| 悠悠久久av| 麻豆国产av国片精品| 国产高清不卡午夜福利| 嫩草影院入口| .国产精品久久| 久久午夜福利片| 免费看光身美女| 国产视频首页在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 最好的美女福利视频网| 桃色一区二区三区在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 麻豆成人午夜福利视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 在线观看午夜福利视频| 人体艺术视频欧美日本| 一本久久精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲高清免费不卡视频| 久久久久久久久久成人| 精品免费久久久久久久清纯| 久久久久国产网址| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品.久久久| 美女内射精品一级片tv| 国产成人一区二区在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 99久国产av精品国产电影| 亚洲色图av天堂| 国产成人影院久久av| 成人毛片60女人毛片免费| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲国产精品sss在线观看| 如何舔出高潮| 精品国产三级普通话版|