企業(yè)黨務(wù)工作者要切實(shí)提高自身的思想政治工作水平

徐玲

摘要：本文圍繞企業(yè)黨務(wù)工作者進(jìn)行討論，從黨務(wù)工作者的行為、思想以及工作中心等方面入手進(jìn)行研究，探討怎樣提高黨務(wù)工作者自身思想政治工作水平，希望能夠促進(jìn)黨務(wù)建設(shè)和思想政治工作的發(fā)展，從而推進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨務(wù)工作者；思想政治；工作水平

隨著社會的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)利益的格局得到進(jìn)一步的調(diào)整，對于企業(yè)職工的價值觀造成了一定的影響，價值觀的多樣性已經(jīng)成為當(dāng)前職工群眾的主要特點(diǎn)，為企業(yè)的黨務(wù)工作帶來了巨大的壓力。黨務(wù)工作者應(yīng)直面本職工作的需求，對自身思想政治工作的水平進(jìn)行提升，將以人為本作為工作的重點(diǎn)，緊跟時代的發(fā)展，從有效性和針對性兩方面入手，對黨務(wù)工作的方法進(jìn)行創(chuàng)新。

一、黨務(wù)工作者要具有良好的綜合素質(zhì)

黨務(wù)工作者在政治方面的素養(yǎng)，影響著企業(yè)工作的成效，想要思想政治工作能夠順利的進(jìn)行，首先要黨務(wù)工作者具有正確的世界觀、價值觀和人生觀，一切工作都要以黨和國家的利益為主，在面對群眾和集體時應(yīng)將集體利益放在首要位置，具有清正廉潔的品質(zhì)，不但要求強(qiáng)烈的原則性還要具有縱觀全局的能力，忠誠于黨和人民，在工作中要有開闊的胸襟和正派的作風(fēng)，熱愛自身所從事行業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)工作，并有意識的提高自身的修養(yǎng)，對黨性觀念和思想意識進(jìn)行加強(qiáng)，嚴(yán)格要求自己，凡事自己做到以后在要求別人做到，讓自身的言行受到廣大職工的監(jiān)督。

企業(yè)工作者應(yīng)該有意識的提高自身的業(yè)務(wù)能力和政策理論水平，積極的開拓知識視野，將安全生產(chǎn)作為企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)，在保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的同時對職工的利益加以維護(hù)，所以，黨外工作者必須要對企業(yè)的發(fā)展歷程、生產(chǎn)經(jīng)營以及組織運(yùn)作等方面進(jìn)行了解，并積極的參與其中，黨的干部、企業(yè)的干部作為企業(yè)黨務(wù)的工作者，肩負(fù)著帶頭、引路的責(zé)任，具有宣傳、執(zhí)行黨的政策、方針、路線的作用。要求黨務(wù)工作者不但要在職工群眾中起到帶頭、引路的作用，在廣大干部中也要如此，健康和諧的管理層，是確保企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵[1]。

二、思想政治工作水平的提高需要結(jié)合科學(xué)的發(fā)展觀

對于黨務(wù)工作者而言，應(yīng)該將先進(jìn)的思想觀念體現(xiàn)在言行舉止當(dāng)中，要對自身的創(chuàng)新意識和能力加以嚴(yán)格的要求，在對職工進(jìn)行教育時，一定要將黨的理論、政策和方針貫穿到教育內(nèi)容之中。理解人的重要性，鼓勵和支持具有人性化的管理方式，確保管理方式中具有關(guān)心、理解、鼓舞、培養(yǎng)等內(nèi)容，將關(guān)懷帶給職工群眾，必須要在生產(chǎn)建設(shè)中落實(shí)黨務(wù)工作，工作成敗的評價標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該根據(jù)上繳利潤、經(jīng)濟(jì)效益、業(yè)主評價、員工收入以及管理水平等方面進(jìn)行評定，而這些方面也是基層黨建和思想政治工作效果的直觀體現(xiàn)，樹立創(chuàng)新理念，采用創(chuàng)新策略，對職工的創(chuàng)新才能加以培養(yǎng)，使黨建及思想政治方面的工作內(nèi)容和方法得到豐富，對新領(lǐng)域進(jìn)行開拓，組織專業(yè)研討會和工作交流會，確保思想政治工作的進(jìn)行能夠?qū)淞⒄龤?，聚集人氣、鼓舞士氣，從時代性、政策性、發(fā)展性和藝術(shù)性等方面入手，開展基礎(chǔ)黨建及思想政治工作。

黨務(wù)工作的具體內(nèi)容是不斷變化的，它會隨著社會的發(fā)展，黨的時期任務(wù)、人民的生活需求等因素的變化而變化，但是必須要做到的是統(tǒng)一政治思想性和黨性、群眾性和民主性、真理性和科學(xué)性、滲透性和服務(wù)性，這也使得思想政治工作需要不斷的研究、總結(jié)和探討，確保新的情況和問題能夠及時的發(fā)現(xiàn)和解決，從而適應(yīng)新的社會形勢發(fā)展。

企業(yè)的員工管理并不是運(yùn)用純粹的思想工作和單純的行政命令，黨務(wù)工作者應(yīng)該從企業(yè)文化方面入手，企業(yè)文化包括企業(yè)精神文化和物質(zhì)文化，能夠直觀的反映企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，企業(yè)的發(fā)展需要黨的建設(shè)作為政治方面的保障，應(yīng)將思想政治工作、黨務(wù)工作與行政制度相結(jié)合，通過科學(xué)發(fā)展觀對思想政治工作和黨政工作的發(fā)展思路進(jìn)行創(chuàng)新。

三、思想政治工作要將群眾放在首位

管理藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是每個黨務(wù)工作者都需要掌握和運(yùn)用的能力，能夠在所屬范圍之內(nèi)貫徹落實(shí)黨的決定和企業(yè)的目標(biāo)，職工作為企業(yè)的根本，也是管理的根本，職工的穩(wěn)定與企業(yè)的發(fā)展具有密切的關(guān)系，因此，要將群眾作為企業(yè)實(shí)踐工作的中心。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是國家發(fā)展的重點(diǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，而國家和企業(yè)的發(fā)展都需要有人的支撐，其根本的目的還是為了人的利益，所以，企業(yè)應(yīng)該注重員工的切身利益，多為員工著想。

企業(yè)的黨務(wù)工作應(yīng)該在職工中進(jìn)行，從思想上對職工群眾進(jìn)行把握，確保矛盾和問題能夠及時的被發(fā)現(xiàn)，并做好思想教育工作，思想工作應(yīng)盡量在發(fā)生事情以前和處理事情之中進(jìn)行，避免矛盾形成以后才做思想工作，思想工作要注重方法、質(zhì)量以及最終效果，黨務(wù)工作的進(jìn)行范圍應(yīng)該包括所有職工群眾和黨員，為職工群眾進(jìn)行服務(wù)，要將思想政治工作和文明建設(shè)工作與經(jīng)濟(jì)工作放在同樣重要的位置上，將國家和黨的決策方針落實(shí)到廣大職工的思想政治工作中去，鼓勵并帶動職工為企業(yè)貢獻(xiàn)力量，對職工區(qū)中的意愿進(jìn)行了解和反映，問題要及時的解決，工作要以鼓舞人心、統(tǒng)一思想、穩(wěn)定情緒，化解矛盾為主要目標(biāo)，充分考慮員工的意見和情緒，并以此對黨務(wù)工作的效果進(jìn)行評判[2]。

四、結(jié)語

黨務(wù)工作者作為企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者、教育者，必須要以身作則，嚴(yán)格的要求自己，提高自身的專業(yè)技能和政策理論水平，并堅持以人為本，以大眾的利益為出發(fā)點(diǎn)的原則，對思想政治工作的方法進(jìn)行創(chuàng)新，確保職工和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊永亞.企業(yè)黨務(wù)工作者要切實(shí)提高自身的思想政治工作水平[J].決策探索，2012，8（16）：48-48.

[2]孟建勇.房地產(chǎn)企業(yè)黨務(wù)工作者切實(shí)提高自身思想政治工作水平的綜述[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2014，5（25）：4283-4283.endprint