精心做好[三篇文章]著力吸納培養(yǎng)在鄂新疆西藏籍少數(shù)民族干部人才隊

文／茹楓

精心做好[三篇文章]著力吸納培養(yǎng)在鄂新疆西藏籍少數(shù)民族干部人才隊

文／茹楓

隨著西部少數(shù)民族人口大量流入城市，做好新形勢下的城市民族工作，離不開一批知鄉(xiāng)情、懂鄉(xiāng)音、會雙語的少數(shù)民族干部人才。湖北省委、省政府認真貫徹中央民族工作會議和全國城市民族工作會議精神，將廣泛吸納培養(yǎng)新疆、西藏籍高校畢業(yè)生在湖北創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為加強城市民族工作的一項重要舉措，緊緊圍繞“能留下”“有發(fā)展”“作表率”三個關鍵環(huán)節(jié)做文章，著力打造一支在鄂新疆、西藏籍少數(shù)民族干部人才隊伍，取得了較好成效。

截至2016年底，湖北省共吸納238名新疆、西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生在鄂就業(yè)，其中選調(diào)生17人、事業(yè)單位錄用21人、企業(yè)聘用200人。目前，這批新疆、西藏籍少數(shù)民族干部人才正立足各自崗位為增進民族團結、維護湖北社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮著重要的積極作用。

實施“四大工程”，做好“能留下”的文章

實施定向招錄少數(shù)民族選調(diào)生工程。自2012年起，湖北省委組織部啟動實施“定向招錄少數(shù)民族選調(diào)生”計劃，面向在湖北就讀二本以上高校的新疆、西藏籍少數(shù)民族應屆大學畢業(yè)生招錄選調(diào)生。在招錄工作中，強化政審考察，嚴把思想品德關。省民宗委積極配合省委組織部做好入圍少數(shù)民族選調(diào)生的資格審查和政治思想考核工作，向他們宣講相關政策。截至目前，共招錄來自新疆、西藏的少數(shù)民族選調(diào)生5批次17人。

實施崗位定向招聘工程。湖北將促進新疆、西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)納入“十三五”援疆援藏工作規(guī)劃，每年精選100多個事業(yè)單位和國企優(yōu)質(zhì)崗位，定向招聘新疆、西藏籍在鄂高校畢業(yè)生。幾年來，共定向招聘名新疆籍少數(shù)民族畢業(yè)生160余和西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生61名，在鐵四院、中建三局、中鐵十一局等駐鄂央企工作。

實施技能培訓工程。有針對性地開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導培訓，協(xié)調(diào)省內(nèi)企業(yè)提供實習崗位，幫助他們積累經(jīng)驗、提升技能，更好地實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。湖北省委組織部、省人社廳、省民宗委聯(lián)合將武漢漢藏文化交流中心打造成“湖北省西藏籍大學生實習實訓基地”和“國家職業(yè)技能鑒定所”。自成立以來，該中心在為西藏籍在漢大學生和來漢創(chuàng)業(yè)青年無償提供社會實踐窗口、開展實習和就業(yè)培訓等方面，作了突出貢獻。2017年4月，該中心在武漢舉辦西藏農(nóng)牧民烹飪培訓班，無償向來自西藏山南乃東區(qū)的20名農(nóng)牧民傳授烹飪技藝。同時，武漢市民宗委還舉辦了清真餐飲創(chuàng)業(yè)培訓班，邀請專家為甘肅天水市張家川縣400余名在漢務工經(jīng)商少數(shù)民族人員，講解清真餐飲創(chuàng)業(yè)過程中的資金籌集、成本管理、品牌創(chuàng)建、產(chǎn)品延展、風險防控等知識技能。此外，武漢天河機場還為來自成都職業(yè)技術學院的少數(shù)民族學生提供了實習崗位。

實施暖心工程。湖北省各級黨委、政府高度關注新疆、西藏籍少數(shù)民族干部人才的成長進步，相關部門做好跟蹤服務，加強人文關懷，定期了解他們的工作、生活情況，協(xié)調(diào)所在單位安排專人幫帶，尊重他們的生活習俗，幫助解決實際困難，協(xié)調(diào)解決公租房、清真伙食補貼等現(xiàn)實問題，使其盡快融入當?shù)?、適應工作。每年，湖北省委組織部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省民宗委不定期召開在漢新疆、西藏籍少數(shù)民族選調(diào)生座談會，聽取他們的意見建議，及時幫助協(xié)調(diào)解決他們工作生活中遇到的困難問題，希望他們能更加安心地扎根湖北。中南民族大學維吾爾族輔導員艾力亞爾·克里木和妻子兩地分居，在該校的積極協(xié)調(diào)下，他的妻子被推薦到華中農(nóng)業(yè)大學擔任輔導員，一直困擾克里木夫妻倆的分居難題得到了解決。

加大扶持力度，做好“有發(fā)展”的文章

搭建平臺。湖北省委組織部將新疆、西藏籍少數(shù)民族選調(diào)生安排在武漢市主城區(qū)街道等基層一線工作，為他們鍛煉成長提供了優(yōu)質(zhì)平臺。省民宗委加大投入，建好湖北新疆工作站，為在鄂務工經(jīng)商的新疆籍少數(shù)民族群眾提供貼心服務。湖北省人社廳設立“湖北省新疆、西藏籍少數(shù)民族群眾就業(yè)服務管理站”，為新疆、西藏籍高校畢業(yè)生提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、職業(yè)培訓等“一條龍”就業(yè)服務，不定期開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導活動，宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)布崗位信息。

政策激勵。對自愿參加湖北省“三支一扶”“大學生村官”“西部計劃”等基層服務項目的新疆、西藏籍高校畢業(yè)生，放寬條件，優(yōu)先招募，服務期滿后直接聘用；對與新疆、西藏籍畢業(yè)生簽訂勞動合同并繳納社保費的企業(yè)，給予社保補貼、稅收減免等優(yōu)惠政策，提供小額擔保貸款并給予貼息扶持。

資金扶持。湖北省大學生創(chuàng)業(yè)專項基金給予在鄂創(chuàng)業(yè)的新疆、西藏籍高校畢業(yè)生每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼，全省創(chuàng)業(yè)孵化基地向他們優(yōu)先開放，并給予場租、水電等補貼。畢業(yè)于華中科技大學的維吾爾族學生蘇比駑爾·艾力肯，接受12萬元創(chuàng)業(yè)獎勵后，創(chuàng)立了“中東之冠阿拉伯餐飲公司”，現(xiàn)經(jīng)營狀態(tài)良好。對于從事清真食品行業(yè)和促進鄂疆、鄂藏經(jīng)貿(mào)合作的創(chuàng)業(yè)者，各級民族工作部門重點給予專項資金支持。在湖北省、武漢市民宗委的支持下，維吾爾族青年庫爾班江·泰吾克力創(chuàng)辦的“塔里木清真飲食管理公司”，現(xiàn)已發(fā)展為覆蓋湖北、湖南12所高校，擁有17家清真餐廳的清真餐飲連鎖企業(yè)。藏族青年斯朗·丹增曲培創(chuàng)辦的“武漢漢藏文化交流中心”，現(xiàn)已是集旅游商貿(mào)、文化交流、就業(yè)培訓于一體的企業(yè)集團。

加強宣傳教育，做好“作表率”的文章

強化教育引導，增進“五個認同”。在新疆、西藏籍少數(shù)民族人員中深入開展愛國主義教育、民族團結教育和法制教育，引導學法知法守法用法，筑牢中華民族共同體意識，促進其更好更快融入當?shù)亍?017年4月，湖北省委統(tǒng)戰(zhàn)部召開新疆籍務工經(jīng)商人員“四愛四爭當”主題座談會，省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長爾肯江·吐拉洪勉勵與會代表積極投身湖北建設，發(fā)揮表率示范作用，愛祖國、愛新疆、愛湖北、愛鄰里，爭當致富能人、爭當守法模范、爭當民族團結模范、爭當新疆和湖北形象宣傳員。

提供政治舞臺，培養(yǎng)參政議政能力。湖北對疆藏籍干部人才中的少數(shù)民族代表人士加強培養(yǎng)，推薦他們加入省、市青聯(lián)、工商聯(lián)、青年企業(yè)家協(xié)會等組織。目前，一些新疆、西藏籍干部人才正通過各種平臺和渠道，及時反映少數(shù)民族群眾的訴求和心聲，并得到了黨委政府及其相關部門的重視和回應。

加大表彰力度，彰顯示范效應。湖北省各級黨委政府對作出突出貢獻的民族團結進步個人、示范戶給予表彰，更好地激發(fā)他們的干事創(chuàng)業(yè)熱情。湖北省和武漢市分別授予武漢漢藏文化交流中心主任斯朗·丹增曲培“湖北省民族團結進步先進個人”“武漢市勞動模范”“武漢市2016年度自主創(chuàng)業(yè)明星”和第三屆“感動江漢”人物等榮譽稱號。同時，湖北省、武漢市民宗委還組織加大對庫爾班江和丹增曲培等新疆、西藏籍人才及其典型事跡的挖掘宣傳力度，通過先進人物的榜樣示范，引領、積聚更多少數(shù)民族英才來鄂創(chuàng)業(yè)興業(yè)。近年來，在先進人物的感召下，湖北各地涌現(xiàn)出了越來越多的少數(shù)民族創(chuàng)業(yè)明星和民族團結進步先進典型。

吸納培養(yǎng)新疆、西藏籍少數(shù)民族干部人才是一項長期任務，湖北將不斷總結經(jīng)驗、創(chuàng)新舉措、完善機制，努力為吸引新疆、西藏籍大學生來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建更多載體和平臺，使之鍛造成為城市民族工作領域一支有知識、有熱情、有干勁、有夢想、有創(chuàng)新的生力軍。

2017年7月4日，湖北省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、省民宗委主任、省援藏辦主任馬萍（中）在武漢漢藏文化交流中心調(diào)研

（作者單位：湖北省民宗委）

責任編輯：祥子