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    在中鹽公司2017年半年工作電視電話會議上的講話

    2017-09-18 04:06:41趙華林
    中國鹽業(yè) 2017年15期
    關(guān)鍵詞:中鹽鹽業(yè)改革

    趙華林

    在中鹽公司2017年半年工作電視電話會議上的講話

    趙華林

    (2017年7月24日)

    很高興參加一年一度的半年工作會議,聽取工作情況,分析機遇挑戰(zhàn),研究部署工作,并加油鼓勁、提出要求,提振士氣。剛才,召團總經(jīng)理做了很好的工作報告,總結(jié)上半年工作務(wù)實嚴謹、分析形勢客觀準確,部署工作具體明確,我完全同意。耀強董事長做了很好的講話,提出“三個特點”和“三個緊盯”,我非常認同。希望同志們認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,切實抓好貫徹落實。

    下面,我講幾點意見。

    一、充分肯定上半年工作成績,準確分析下半年經(jīng)濟形勢和取向

    今年上半年,我國經(jīng)濟企穩(wěn)向好的態(tài)勢更加鞏固,多項宏觀經(jīng)濟指標繼續(xù)改善,經(jīng)濟保持平穩(wěn)增長,結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,質(zhì)量和效益繼續(xù)提升,風(fēng)險防控取得進展。一季度經(jīng)濟增長6.9%,二季度主要經(jīng)濟指標保持平穩(wěn)。經(jīng)濟運行之所以發(fā)生積極變化,主要是堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持實施以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線、適度擴大總需求的宏觀政策的結(jié)果。這其中,國有企業(yè)特別是中央企業(yè)功不可沒,做出了重大貢獻。上半年,公司堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),按照年初部署要求,抓改革促發(fā)展,抓經(jīng)營保增收,抓管理促提升,抓落實保穩(wěn)定,取得了很好的工作成績,最顯著的有四個特點。一是狠抓穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促管理,經(jīng)濟效益大幅改善,達到近年來最好水平。二是有效應(yīng)對鹽業(yè)體制改革新形勢新挑戰(zhàn)。與中國郵政及多家省級鹽業(yè)公司達成戰(zhàn)略合作關(guān)系,內(nèi)部食鹽業(yè)務(wù)產(chǎn)銷銜接成效初顯,制鹽企業(yè)整體市場競爭意識明顯提升,活力和積極性逐步體現(xiàn)。三是抓住了新的發(fā)展機遇。經(jīng)過積極協(xié)調(diào)溝通,公司被發(fā)改委列入第二批混合所有制改革試點范圍,加大“處僵治困”工作力度,中鹽株化、中鹽華湘破產(chǎn)關(guān)閉取得重大進展,中鹽宏博也已正式進入破產(chǎn)重整階段。四是公司資金鏈安全基礎(chǔ)進一步夯實。應(yīng)該說,在經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變的情況下取得上述成績十分不易。這是公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大員工勇于擔(dān)當(dāng)、腳踏實地、努力工作、奮力拼搏的結(jié)果,值得充分肯定。在此,我代表監(jiān)事會向同志們表示衷心的感謝!在肯定成績的同時,我們也要清醒認識我國當(dāng)前經(jīng)濟企穩(wěn)向好的基礎(chǔ)仍不穩(wěn)固,經(jīng)濟提質(zhì)增效的動力仍顯不足,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)失衡的矛盾仍然突出,行業(yè)企業(yè)地區(qū)分化的態(tài)勢仍在增大,實現(xiàn)可持續(xù)的中高速增長面臨諸多挑戰(zhàn)。公司改革發(fā)展還有許多難題需要破解,管理運營還有許多短板需要補齊,新的增長動能還需要加快培育。我們要增強憂患意識,居安思危,進一步增強責(zé)任感和使命感,提前研判下半年經(jīng)濟形勢,準確把握經(jīng)濟運行新變化的特點,保持戰(zhàn)略定力,有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn),積極創(chuàng)造條件,推動公司效益增長進入提質(zhì)增效的軌道,形成持續(xù)增長的動力和源泉。

    二、抓好問題和風(fēng)險的整改落實,推動公司持續(xù)健康發(fā)展

    上半年,我先后赴中鹽江西、中鹽新疆和中鹽株化等公司進行了檢查調(diào)研,辦事處的同志實地檢查了中鹽北京和中鹽榆林。在我所監(jiān)管的6家公司中,中鹽總公司體量最小,總資產(chǎn)不足寶武集團的十分之一,但花的精力是最多的,檢查調(diào)研的子企業(yè)也是最多的,因為中鹽確實戰(zhàn)略地位重要、歷史機遇難得、形勢任務(wù)嚴峻。從調(diào)研和檢查的情況看,存在的主要問題有:一是有的子企業(yè)在應(yīng)對鹽業(yè)體制改革方面思想準備和組織準備不足;二是有的子企業(yè)定位和發(fā)展戰(zhàn)略不明確;三是有的子企業(yè)管理模式陳舊,不符合現(xiàn)代公司治理的要求;四是有的子企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范,需要進一步加強內(nèi)控體系建設(shè)。同時,公司要加強對乙二醇項目的投資管控,項目實施主體中鹽紅四方要切實擔(dān)當(dāng)起主體責(zé)任,嚴控人工成本,推進項目高標準、高起點、高質(zhì)量的建設(shè)。

    “問題意識是前進的動力引擎。”習(xí)近平總書記指出,只有立足于時代去解決特定的時代問題,才能推動這個時代的社會進步。監(jiān)事會的工作是提示揭示問題和風(fēng)險。沒有發(fā)現(xiàn)問題不等于沒有問題,沒有指出問題不等于不存在問題,現(xiàn)在暫時沒有問題不等于以后永遠沒有問題。我們指出揭示問題,目的是幫助公司查找短板、堵塞漏洞、防范風(fēng)險,提升經(jīng)營素質(zhì)和經(jīng)營能力,只有推進相關(guān)問題和風(fēng)險的整改落實才能更好的發(fā)揮監(jiān)督的作用。對監(jiān)事會指出的相關(guān)問題和風(fēng)險,請公司高度重視,按照耀強董事長要求,相關(guān)職能部門要切實發(fā)揮作用、履行職責(zé),提升管控能力,抓好督促和指導(dǎo)工作;子企業(yè)要履行主體責(zé)任,制定整改措施及方案,以釘釘子精神抓好整改落實。要進一步增強紀律規(guī)矩意識和風(fēng)險意識,落實全面從嚴治黨和全面從嚴治企要求,有效防范各類風(fēng)險,堅決守住不發(fā)生重大風(fēng)險的底線。

    三、鍥而不舍抓好工作落實,確保完成年度經(jīng)營目標任務(wù)

    下半年,公司改革發(fā)展任務(wù)仍然十分繁重,我們要認真學(xué)習(xí)貫徹中央企業(yè)和地方國資委負責(zé)人會議精神,以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以提高質(zhì)量效益和核心競爭力為中心,扎實工作,實現(xiàn)公司健康可持續(xù)發(fā)展。

    (一)扎實推進經(jīng)營管理,堅決完成經(jīng)營任務(wù)

    一是進一步鞏固盈利基礎(chǔ),確保企業(yè)效益穩(wěn)步提升。鹽業(yè)體制改革實施后,鹽業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營利潤結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化,批發(fā)企業(yè)利潤大幅下降,制鹽企業(yè)利潤有所增長,總體利潤呈下降狀態(tài),鹽業(yè)體制改革形成的沖擊尚未完全釋放,要積極有效的應(yīng)對,確保食鹽板塊穩(wěn)定?;て髽I(yè)隨著市場轉(zhuǎn)好,上半年利潤有較大回升。公司要準確研判下半年經(jīng)營形勢,緊盯目標任務(wù),一企一策,層層落實責(zé)任,堅決堵住“出血點”,完成全年經(jīng)營目標任務(wù)。

    二是加強現(xiàn)金流管控,防范資金風(fēng)險,要把防范資金風(fēng)險和資金鏈安全放在首要位置,采取有效措施,確保資金不發(fā)生風(fēng)險。要繼續(xù)狠抓“三去一降一補”、瘦身健體、提質(zhì)增效、“處僵治困”等專項工作,下大力氣降本增效,向管理要效益,切實提升盈利能力和市場競爭力。

    三是加強產(chǎn)品質(zhì)量控制,維護品牌和信譽。品牌和信譽是企業(yè)的生命,高質(zhì)量的產(chǎn)品是立足市場、贏得市場的關(guān)鍵。要汲取上半年“異味鹽”事件的經(jīng)驗教訓(xùn),舉一反三認真排查,杜絕此類事件再次發(fā)生,切實維護好中鹽品牌,不斷提升品牌社會價值。

    (二)加大改革力度,創(chuàng)新體制機制

    改革是公司繼續(xù)發(fā)展的強大動力,也是公司解決深層次問題和矛盾的關(guān)鍵。一是堅決按照國務(wù)院要求,推進公司制改革。在年底前完成這項工作,任務(wù)繁重,要抓緊制定方案,認真組織實施,通過公司制改革增強企業(yè)市場化能力和水平。二是抓住混合所有制改革試點的契機,加大內(nèi)部改造、改組力度,重新整合中鹽股份,聚集鹽業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),通過資本運作、上市融資打造新型國家鹽業(yè)公司。進一步整合化工業(yè)務(wù),將整合優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),打造優(yōu)秀化工企業(yè)。三是加快企業(yè)“三項制度”改革,逐步達到干部能上能下、員工能進能出、薪酬隨著公司效益能高能低的狀態(tài)。

    (三)狠抓管理能力,夯實發(fā)展基礎(chǔ)

    管理是企業(yè)永恒的主題,也是企業(yè)不斷進步的源泉。一是進一步提升從嚴治企的能力和水平,企業(yè)的發(fā)展需要統(tǒng)一的組織和步調(diào),公司要進一步增強管控能力,從嚴治企,堅決杜絕子企業(yè)各自為戰(zhàn)、各行其是的現(xiàn)象。二是進一步提升戰(zhàn)略管控能力和頂層設(shè)計能力,對公司各板塊的發(fā)展要有明確的思路和目標,要統(tǒng)籌規(guī)劃、合理組織調(diào)配資源,通過嚴謹細致的工作,取得實實在在的效果。三是進一步加強信息化建設(shè),提升管理效率、豐富管理手段,切實防范風(fēng)險,確保公司穩(wěn)健運營。

    黨的十九大將于下半年召開,這是全面建成小康社會決勝階段的一次十分重要的會議,是今年黨和國家政治生活中的頭等大事。我們要進一步學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,加強公司黨的建設(shè),發(fā)揮各級黨組織在公司改革發(fā)展中的作用,抓緊抓實安全穩(wěn)定工作,徹底消除安全隱患,切實維護企業(yè)穩(wěn)定,嚴防重特大事故和群體性事件的發(fā)生,以優(yōu)異工作成績迎接黨的十九大勝利召開。

    (作者:國務(wù)院國有大型企業(yè)監(jiān)事會主席)

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