陳亮
人才是興國之本,富民之基,發(fā)展之源,在支撐區(qū)域經(jīng)濟、發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)、推動轉(zhuǎn)型升級中起著重要作用。近年來,徐州市泉山區(qū)堅持以人才引領創(chuàng)新、以創(chuàng)新引領轉(zhuǎn)型發(fā)展,創(chuàng)立新機制,構(gòu)建新平臺,扶持新業(yè)態(tài),打造人才隊伍新質(zhì)態(tài),為實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強的人才支撐。
圍繞產(chǎn)業(yè)選才,集聚人才“強磁場”。引進集聚人才既不能普遍撒網(wǎng)盲目“搶人才”,更不能單純以數(shù)量來“湊人才”,要堅持以產(chǎn)業(yè)為主導,遵循市場規(guī)律,圍繞本地重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè),在調(diào)查摸清人才需求具體領域、數(shù)量和層次的基礎上,更加突出人才與產(chǎn)業(yè)的匹配度、與地方經(jīng)濟社會發(fā)展的銜接性,做到以產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展吸引人才不斷匯聚,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚與人才薈萃的良性互動?;谶@種理念,泉山區(qū)強化“以產(chǎn)業(yè)集聚人才,以人才引領產(chǎn)業(yè)”,著重突出區(qū)域性產(chǎn)業(yè)研發(fā)、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、高層次人才四個集聚中心的建設,大力培育具有鮮明特色的產(chǎn)業(yè)集群,以電子商務、金融服務、節(jié)能環(huán)保等為代表的高端產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展和高新產(chǎn)業(yè)集群的形成為各類人才施展才華提供了廣闊的發(fā)展空間和平臺。
圍繞平臺聚才,搭建人才“大舞臺”?!霸院梦嗤洌螟P凰來”。吸引人才、集聚人才,打造發(fā)展平臺是關鍵。各類平臺載體既是引才聚才的“梧桐樹”,也是促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最直接的方式。近年來,我們一直致力于人才載體建設,圍繞轉(zhuǎn)型升級主線,突出打造一批功能齊全的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,完善“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園”服務鏈,依托科技鎮(zhèn)長團搭建產(chǎn)學研結(jié)合的支撐平臺,做到以一流平臺集聚一流人才。徐州中關村信息谷創(chuàng)新中心就是其中代表,它包括創(chuàng)新中心、文化創(chuàng)意園和中關村信息谷創(chuàng)新匯三個物理空間,是一個真正集研發(fā)、商業(yè)、交流于一體的創(chuàng)新綜合體。僅去年一年,創(chuàng)新中心就匯聚了超過1000家國內(nèi)外相關領域的創(chuàng)新型企業(yè)、投資機構(gòu),為吸引重點高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了廣闊舞臺。
圍繞項目育才,涵養(yǎng)人才“生態(tài)圈”。項目建設離不開人才的支撐,在項目建設中也可以培養(yǎng)和造就大批人才,他們是一種互動的關系。我們堅持以項目聚人才育人才,以人才帶項目引項目,形成項目與人才良性互動和高效融合的良好局面。一方面,突出“高精尖缺”導向,利用各類人才扶持政策主動對接服務園區(qū)招商項目,吸引了甲骨文OAEC人才產(chǎn)業(yè)基地等一批高層次項目入駐園區(qū),集聚了眾多專業(yè)化人才和企業(yè)家。另一方面,更加注重對項目的扶持培育,主動搭建“贏在徐州——周二路演吧”服務平臺,近200個海內(nèi)外高端項目在泉山區(qū)創(chuàng)新中心路演,吸引了美國、英國、澳大利亞等20個國家和地區(qū)的海內(nèi)外高層次人才和在校大學生參加,產(chǎn)生了巨大的“聚集效應”。
圍繞環(huán)境留才,打造人才“服務鏈”?!碍h(huán)境好,則人才聚、事業(yè)興;環(huán)境不好,則人才散、事業(yè)衰?!比瞬虐l(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣已經(jīng)成為當今人才競爭的關鍵要素。泉山區(qū)有著優(yōu)質(zhì)的人文生活環(huán)境和豐厚的科教資源,我們牢固樹立“人才至上”理念,對于各類人才,只要想創(chuàng)業(yè),政府就鼓勵,只要有創(chuàng)新,政府就扶持。比如去年就設立“3個1000萬”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補貼(1000萬元的電子商務發(fā)展基金,1000萬元的“雙+惠民包”專項資金,1000萬元的經(jīng)營場地租金補貼),全力推動雙招雙引、項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。此外,實施更積極、更開放、更有效的人才政策,制定出臺《泉山區(qū)高層次人才服務辦法》,從全程協(xié)辦、子女入學、便捷醫(yī)療等多個方面對高層次人才進行精準服務,確保人才來得了、待得住、用得好。
(作者系中共徐州市泉山區(qū)委常委、組織部部長)
責任編輯:張 寧endprint