凝心聚力謀發(fā)展 開拓奮進(jìn)再揚(yáng)帆
——同煤集團(tuán)同忻礦發(fā)展紀(jì)實(shí)

文/薛瑞新

凝心聚力謀發(fā)展 開拓奮進(jìn)再揚(yáng)帆
——同煤集團(tuán)同忻礦發(fā)展紀(jì)實(shí)

文/薛瑞新

薛瑞新，男，1995年12月參軍入伍，1997年5月加入中國共產(chǎn)黨，本科學(xué)歷，山西大同人。2007年7月參加煤礦生產(chǎn)工作，先后在同煤集團(tuán)燕子山礦機(jī)掘一隊(duì)任工人，同煤集團(tuán)同忻礦黨委工作部任干事、副部長、機(jī)關(guān)一支部書記等職務(wù)。先后在《當(dāng)代礦工》《中國煤炭報(bào)》《中國礦業(yè)報(bào)》《中國煤礦文化網(wǎng)》《山西新聞網(wǎng)》《山西經(jīng)濟(jì)日報(bào)》《山西工人報(bào)》《大同日報(bào)》《同煤日報(bào)》等媒體發(fā)表文章470多篇，圖片120多幅。多次榮獲中國煤礦文化藝術(shù)聯(lián)合會、中國煤礦文化宣傳基金會、同煤集團(tuán)、同忻礦優(yōu)秀通訊員、先進(jìn)個人、勞動模范等稱號。

同忻礦全景圖

同忻礦是山西省和同煤集團(tuán)“十一五”期間的重點(diǎn)工程之一，也是塔山工業(yè)園區(qū)主力生產(chǎn)礦井之一。2007年8月開工建設(shè)，2009年9月30日試生產(chǎn)，2013年5月30日由基建礦井轉(zhuǎn)為生產(chǎn)礦井。同忻礦以安全為主線，以效益為中心，以創(chuàng)新為抓手，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了安全發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、和諧發(fā)展。

全礦先后獲得了國家級綠色礦山試點(diǎn)單位、中國建設(shè)工程“魯班獎”、中國礦業(yè)國際合作最佳技術(shù)創(chuàng)新獎、中國煤炭工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎、全國煤炭工業(yè)文明煤礦、山西省功勛企業(yè)、山西省五一勞動獎狀等60多項(xiàng)國家、行業(yè)及省部級榮譽(yù)。

一、高點(diǎn)定位，構(gòu)建世界一流礦井

同忻礦按照創(chuàng)建一流礦井的要求，采用股份制企業(yè)管理模式和“煤－電”聯(lián)營、“煤－電”一體化的新型經(jīng)營模式。建立了規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度；公開招聘、能上能下的干部管理制度；擇優(yōu)錄用、能進(jìn)能出的用工制度；崗變薪隨、能增能減的分配制度。主要設(shè)備全部由國外引進(jìn)，現(xiàn)代化裝備居國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流。生產(chǎn)方式采用國內(nèi)外最先進(jìn)的放頂煤工藝，采煤綜合機(jī)械化程度達(dá)100%，開采技術(shù)達(dá)到了世界領(lǐng)先水平。生產(chǎn)系統(tǒng)為集中出煤、集中設(shè)備運(yùn)輸、分區(qū)通風(fēng)、分區(qū)開拓的生產(chǎn)布局，確保了系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。2016年8月，同忻礦承擔(dān)的國家發(fā)改委“千萬噸級高效綜采關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化示范工程”項(xiàng)目在8202綜采工作面成功試運(yùn)行。

二、勵精圖治，克難奮進(jìn)共鑄輝煌

同忻礦人發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，僅用26個月就完成了建井任務(wù)，創(chuàng)出了全國新井建設(shè)最快紀(jì)錄。噸煤投資246元，27個月便收回全部投資，投資回報(bào)率181%，創(chuàng)出了全國新井建設(shè)投資最少、回報(bào)最快兩項(xiàng)紀(jì)錄。在建井期間，取得了建設(shè)速度快、工程質(zhì)量優(yōu)、安全有保障、經(jīng)濟(jì)效益好、科技創(chuàng)新多的好成績。2010年，礦井實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年試產(chǎn)、當(dāng)年達(dá)產(chǎn)，并創(chuàng)造了全國煤炭企業(yè)一井一面一千萬的紀(jì)錄，1000人年利潤10億元，人均年產(chǎn)1萬噸，人均年創(chuàng)效100萬元，人均年上繳稅費(fèi)100萬元，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)產(chǎn)高效。

三、強(qiáng)基固本，打造本質(zhì)安全礦井

同忻礦全面落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”制和企業(yè)生產(chǎn)主體責(zé)任。從強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理入手，構(gòu)建了安全風(fēng)險預(yù)控、安全隱患閉環(huán)管控和預(yù)警評價“三位一體”的安全防控體系，有效提升了礦井安全防控能力。模擬航空安檢系統(tǒng)，在入井大廳建成了集“安全考試、酒精檢測、身份確認(rèn)、禁品掃描”于一體的入井安檢系統(tǒng)，前移了入井安全管理關(guān)口。大力實(shí)施“四化”融合，依托千兆以太環(huán)網(wǎng)，建成了23個綜合安全監(jiān)測監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)、調(diào)度可視化管理系統(tǒng)、安全信息錄入查詢系統(tǒng)、井下3G移動系統(tǒng)、“三網(wǎng)合一”系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了安全監(jiān)控、預(yù)警預(yù)報(bào)、調(diào)度指揮等方面的信息化、智能化、適時化、可視化。2012年，隨著井下永久避災(zāi)硐室的完工，標(biāo)志著全礦井下六大安全系統(tǒng)的全面建成，礦井避災(zāi)防災(zāi)和應(yīng)急處置能力有了質(zhì)的提升。

四、創(chuàng)新驅(qū)動，引領(lǐng)企業(yè)提質(zhì)增效

同忻礦大力實(shí)施“科技強(qiáng)企”發(fā)展戰(zhàn)略，以科技增安全、提效益、提質(zhì)量。通過流程再造，推廣無定期不停產(chǎn)檢修新模式，開展煤流均衡系統(tǒng)攻關(guān)，礦井實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)產(chǎn)高效、提質(zhì)增效。主斜井采用大型重載帶式輸送機(jī)加高壓變頻長距離傳輸關(guān)鍵技術(shù)，使長運(yùn)距、大運(yùn)量、大功率、多點(diǎn)驅(qū)動成為可能，該技術(shù)不僅引領(lǐng)了煤炭行業(yè)重載帶式輸送機(jī)的發(fā)展方向，而且為煤炭行業(yè)提供了可貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)電視+音頻技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了井下生產(chǎn)掘進(jìn)、煤流系統(tǒng)監(jiān)控等各系統(tǒng)的集中控制、適時監(jiān)測、遠(yuǎn)程指揮。優(yōu)化放煤工藝工序，使巷道消耗量每百萬噸減少60米，每米煤量平均提高約1000噸，回采率比行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)75%高出15%。全礦先后完成科技創(chuàng)新項(xiàng)目488項(xiàng)，獲國家級獎23項(xiàng)，省部級及行業(yè)獎56項(xiàng)。

五、低碳發(fā)展，實(shí)現(xiàn)煤炭清潔生產(chǎn)

同忻礦瞄準(zhǔn)“低碳、節(jié)能、環(huán)保、清潔”發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)黑色煤炭綠色開采、高碳產(chǎn)業(yè)低碳發(fā)展。原煤、精煤、中煤全部封閉運(yùn)輸、儲存；對煤炭采掘、篩分、破碎、裝卸等環(huán)節(jié)，全部采取抑塵控制措施，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)煤不見煤的清潔生產(chǎn)。井下各生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)全部推廣應(yīng)用變頻風(fēng)機(jī)，每月每點(diǎn)可節(jié)約電費(fèi)2.4萬元。風(fēng)井主扇等大型設(shè)備加裝了無功補(bǔ)償裝置，功率因數(shù)由85%提高到96%，有效降低電網(wǎng)傳輸造成的電能損耗。采用分層堆放、覆土碾壓、整體綠化的方式，對矸石做無害化處理。供熱鍋爐選用SCS型沖激水浴脫硫除塵器，除塵效率為95%，脫硫效率為65%，大大減少了對礦區(qū)周邊環(huán)境的影響。建成了每天10000立方米礦井水深度處理廠，使污水處理率、復(fù)用率達(dá)100%，不僅實(shí)現(xiàn)了環(huán)境零污染，而且每年節(jié)省新鮮水費(fèi)1058萬元。

六、黨建領(lǐng)航，助力企業(yè)砥礪前行

同忻礦黨委緊扣從嚴(yán)治黨這條主線，以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為抓手，堅(jiān)持“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、“實(shí)”的作風(fēng)、“細(xì)”的工作，努力提升黨建工作科學(xué)化水平。緊緊圍繞中心，服務(wù)企業(yè)大局開展工作。

黨委充分發(fā)揮政治核心作用，積極參與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作，由圍繞中心轉(zhuǎn)變?yōu)槿谌胫行?，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展把關(guān)定向、保駕護(hù)航。在學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)和系列重要講話中，固化了“五個一”和“十個一”活動，注重學(xué)做結(jié)合，成立了“1+20+N黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”，推進(jìn)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、制度化。持續(xù)開展了形勢任務(wù)宣講活動，提升認(rèn)識，凝聚合力。開展了“星級員工”月度評選活動，大力弘揚(yáng)道德新風(fēng)。精心打造“同心”文化，成為推動員工成長進(jìn)步和企業(yè)全面發(fā)展的強(qiáng)力助推劑。

（作者單位：同煤集團(tuán)同忻礦）