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    新形勢(shì)下如何發(fā)揮國(guó)有企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

    2017-09-11 10:22:10付淑芳
    西部論叢 2017年1期
    關(guān)鍵詞:問(wèn)題對(duì)策

    付淑芳

    摘 要:黨支部是我黨黨建工作最基礎(chǔ)的落實(shí)者和執(zhí)行者,它所起到的戰(zhàn)斗堡壘的作用是不可替代的。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了改革的關(guān)鍵時(shí)期,對(duì)企業(yè)精神面貌、政治建設(shè)方面都做出了巨大的努力和投入,黨支部最為基層的黨組織機(jī)構(gòu),是企業(yè)發(fā)展中必不可少的組成部分。如何推進(jìn)黨支部建設(shè)、提升黨組織即廣大黨員群體的服務(wù)意識(shí)和能力,已經(jīng)成為當(dāng)前國(guó)企黨建工作所關(guān)注的核心問(wèn)題,也是需要解決的最大的障礙。在此,文章就此話題展開了討論。

    關(guān)鍵詞:?jiǎn)栴};原因;對(duì)策

    1引言

    十九大中就黨支部建設(shè)工作做出了明確指示,要求建立學(xué)習(xí)型黨組織機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,為深化企業(yè)改革、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略做出積極貢獻(xiàn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn),企業(yè)也根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求、黨的政策加強(qiáng)了對(duì)黨支部的建設(shè)工作,不僅體現(xiàn)在隊(duì)伍規(guī)模有所擴(kuò)大,日常的本職工作、經(jīng)營(yíng)工作、安全工作等方面也取得了良好的成績(jī)和效果。無(wú)疑積極的展現(xiàn)出了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。但事物的發(fā)展并不是固定的,而是隨著時(shí)代的變化而發(fā)生轉(zhuǎn)變,因此雖然黨支部建設(shè)工作有了進(jìn)步的一面,我們也應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)在新舊體制改革不徹底、各項(xiàng)制度不完善、不成熟的情況下,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮過(guò)程中仍然有很多問(wèn)題存在,限制了作用的充分發(fā)揮。

    2國(guó)有企業(yè)黨支部作用發(fā)揮中存在的突出問(wèn)題

    2.1政治理論學(xué)習(xí)力度不夠。個(gè)別黨支部對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,主動(dòng)性不夠,理論學(xué)習(xí)的形式還較為單一,學(xué)習(xí)深度不夠,黨員的政治理論水平和綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

    2.2基層黨建工作力度還要增強(qiáng)?;鶎又Р拷ㄔO(shè)還存在不平衡的情況,部分黨支部日?;A(chǔ)性工作還存在落實(shí)不到位、不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致等問(wèn)題。基層黨務(wù)工作力量仍感不足,專業(yè)素質(zhì)還需提升。

    2.3入黨積極分子的教育管理不夠系統(tǒng)。各黨支部對(duì)入黨積極分子的日常教育和培養(yǎng)工作有所欠缺,缺乏系統(tǒng)化的培養(yǎng)和引導(dǎo)。

    3國(guó)企基層黨支部未能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的主要原因

    3.1客觀方面,一直以來(lái),企業(yè)的發(fā)展都是遵循著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代所提出的一些原則、準(zhǔn)則、理念和模式等,并且根深蒂固,尤其是國(guó)企,它本身的屬性就決定了黨組織機(jī)構(gòu)在企業(yè)中的核心地位,并且不論是工作模式、內(nèi)容、薪資待遇等始終都處于一成不變的狀態(tài),這就導(dǎo)致了企業(yè)上下、各個(gè)部門、各個(gè)成員對(duì)黨支部思想認(rèn)知的偏差。而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)則是突出職工地位、倡導(dǎo)多勞多得、主張市場(chǎng)為主導(dǎo),這就使得黨支部在短時(shí)間內(nèi)無(wú)法完全適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變,找不準(zhǔn)自己的定位和職責(zé),故而在各個(gè)方面都無(wú)法充分的發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。

    3.2主觀方面。黨支部書記出現(xiàn)了思想偏差,重點(diǎn)抓生產(chǎn),而忽視了黨建工作,企業(yè)收益多少、業(yè)績(jī)?nèi)绾尾攀顷P(guān)注的重點(diǎn)。因此書記就沒有帶好這個(gè)頭,隊(duì)員也就無(wú)法用新時(shí)代的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己,也就直接削減了整體上的重視度。另外社會(huì)的開放性、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的廣泛運(yùn)用,助長(zhǎng)了一些不良風(fēng)氣、不良信息滋長(zhǎng)的速度,直接影響了黨員群體的思想和行為。較為常見的就是行賄受賄、以職務(wù)之便謀取不當(dāng)利益,為了錢、權(quán),而罔顧了身為黨員的身份和所肩負(fù)的責(zé)任。再者,黨支部隊(duì)伍已經(jīng)習(xí)慣了以往的工作模式,沒有意識(shí)到知識(shí)和技術(shù)的更新對(duì)工作的重要性,沒有深刻的了解到當(dāng)今職工們的真實(shí)需求和變化,從而失去了群眾的支持和信任。

    4充分發(fā)揮國(guó)企基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的對(duì)策建議

    4.1構(gòu)建新型黨支部。首先,企業(yè)規(guī)定某一天為黨員學(xué)習(xí)日,組織開展“兩學(xué)一做”、“三會(huì)三課”等活動(dòng),認(rèn)真組織黨員結(jié)合“轉(zhuǎn)觀念 勇?lián)?dāng) 創(chuàng)效益”大討論內(nèi)容開展學(xué)習(xí)教育工作,強(qiáng)化黨性教育,同時(shí)將企業(yè)的發(fā)展前景、策以及黨的路線、方針、政策等予以貫徹和落實(shí),提高他們的思想高度,讓黨員樹立“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的理念,黨支部在開展“主題黨日+”活動(dòng)時(shí),要圍繞破解經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)開展工作,讓黨組織成為真正的執(zhí)行者、落實(shí)者和宣傳者。在這個(gè)過(guò)程中,還要鼓勵(lì)職工們參加兄弟單位乃至同行間的交流會(huì),或到基層加油站學(xué)習(xí)油品、非油品營(yíng)銷、設(shè)備保養(yǎng)技巧、安全數(shù)質(zhì)量知識(shí)等業(yè)務(wù)性內(nèi)容,整體提高黨組織的綜合素質(zhì)和能力。其次,黨支部要緊緊圍繞本片區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理中心任務(wù)開展工作,并找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的切入點(diǎn)、把握凝聚黨員群眾的著力點(diǎn),讓廣大黨員干部成為基層攻艱克難的排頭兵,從而服務(wù)企業(yè),增加內(nèi)生動(dòng)力。另外,要積極舉辦各項(xiàng)公共開放性活動(dòng),爭(zhēng)做志愿者深入基層,宣傳安全生產(chǎn)、綠色環(huán)保、節(jié)能減排等戰(zhàn)略思想。要堅(jiān)持持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步抓細(xì)抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)工作,尤其在強(qiáng)化執(zhí)行、相互協(xié)作、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)等方面下功夫。機(jī)關(guān)的黨支部要時(shí)刻基層需求,對(duì)每個(gè)員工的存在的問(wèn)題及時(shí)反饋,幫助解決,真正做到:“問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在基層,解決在基層”,讓企業(yè)的關(guān)懷落到實(shí)處,增加員工的信任度,高企業(yè)的凝聚力。

    4.2創(chuàng)新工作模式。首先要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),提高整體的管理水平,讓企業(yè)內(nèi)部政治環(huán)境完全的呈現(xiàn)在社會(huì)公眾面前,實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開監(jiān)督的目的,并將十九大關(guān)于黨建的思想融入到企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,共享黨建信息,依靠信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)拓寬監(jiān)督公開化的渠道,全面的監(jiān)控黨建情況,以此提升整體責(zé)任意識(shí)。其次,各級(jí)黨組織需要有創(chuàng)新的思想,與時(shí)俱進(jìn),吸收和借鑒社會(huì)中的成功的經(jīng)驗(yàn),根據(jù)新時(shí)代的要求不僅要落實(shí)基本的政治理論,也要拓展其范圍,將與政治相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、文化等方面的內(nèi)容融合起來(lái),讓國(guó)家形勢(shì)、國(guó)際格局、企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)等明確的深入到隊(duì)伍的思想結(jié)構(gòu)中,具備與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新進(jìn)取的精神和意識(shí),同時(shí)還要在工作過(guò)程中向廣大的黨員群體傳播先進(jìn)人物、事跡及其所帶來(lái)的正能量,學(xué)習(xí)他們的精神,以此來(lái)繼承、發(fā)揚(yáng)和創(chuàng)新符合我國(guó)國(guó)情的黨支部工作。

    5結(jié)語(yǔ)

    企業(yè)基層黨支部工作隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型和黨建工作的深入已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展過(guò)程中必不可少的工作內(nèi)容,新時(shí)期,采用新思維,與時(shí)俱進(jìn),貫徹黨的方針和政策,做好黨支部工作,從而推進(jìn)黨建工作的深入,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳靜.《如何發(fā)揮國(guó)有企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用》

    [2]汪掌初.《企業(yè)基層黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用探索》

    [3]張曉玲.《充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的思考》

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