淺析輔導(dǎo)員在新生入校后，如何迅速建立親密的師生關(guān)系

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摘要：輔導(dǎo)員工作是一個需要付出巨大時間、精力以及情感的事業(yè)，之所以說的是事業(yè)，是因為我輔導(dǎo)員的工作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了職業(yè)這個范疇，我們付出的心血和時間已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了我們的所得。所以我認(rèn)為，想成為一個合格的輔導(dǎo)員必須要具備以下幾點：首先，是熱愛。熱愛學(xué)生工作，熱愛這份事業(yè)。其次是責(zé)任心和耐心，沒有責(zé)任心，想做好輔導(dǎo)員工作是永遠(yuǎn)不可能的，沒有耐心，根本應(yīng)付不來學(xué)生無數(shù)個問題接踵而來。最后，必須要有一雙敏銳的眼睛和一顆玲瓏心。不但能夠第一時間發(fā)現(xiàn)問題，且有較強(qiáng)的執(zhí)行力才行。接下來，我們一起來探討輔導(dǎo)員在新生入學(xué)后，如何迅速建立良好的師生關(guān)系吧。

關(guān)鍵詞：師生；親密關(guān)系； 破冰

一、 如何做好學(xué)生到校前的工作——如何破冰

大部分輔導(dǎo)員都是從大一開始接手學(xué)生工作的。如何在學(xué)生中受到歡迎，必須要學(xué)會第一時間抓住學(xué)生的心。如何抓??？這是一個技術(shù)活，就像談戀愛一樣，留下良好的第一印象是非常重要的。怎樣留下良好的第一印象？

首先，新生入學(xué)前，可以利用QQ或者微信平臺建立一個新生交流群，在新生群里面和新生交流互動，針對他們提出的問題一定要在第一時間給出及時答復(fù)，比如：入學(xué)前需要準(zhǔn)備什么，到校的路線，學(xué)校的伙食，學(xué)校附近的娛樂等等。有時候甚至可以跟學(xué)生在群里互動，活躍氣氛，告訴他們學(xué)校的妹子美不美，帥哥多不多，適當(dāng)開些玩笑也是可以的。也可以一起談?wù)摦?dāng)下熱點以及他們關(guān)注的話題，從而拉近和學(xué)生之間的距離。這個階段手機(jī)基本上是24小時不離身不離眼，你會發(fā)現(xiàn)很累，但是也會發(fā)現(xiàn)和學(xué)生的距離在不斷拉近。請注意，言談當(dāng)中一定注意分寸，切記過分和學(xué)生套近乎，不然失去了老師的威嚴(yán)。同時也是給學(xué)生建立相處模式的階段，你如讓學(xué)生知道你每天是要休息的，休息的時間大概是什么時候。我就是這樣做的，也為我以后的工作減少了很多的麻煩。比如，每天晚上10點，我會在群里面跟他們說晚安，也表示我已經(jīng)睡了，即使沒睡，也一定要養(yǎng)成這個習(xí)慣，其實也是在間接告訴學(xué)生，這個時間段以后你不要打擾我。久而久之，學(xué)生就掌握了你的生活作息和工作時間，這可比在班會上直接告訴學(xué)生你的休息時間，讓學(xué)生不要不分上下班時間，隨時給你打電話求助的方式強(qiáng)的多，學(xué)生的好習(xí)慣也是靠輔導(dǎo)員自己隊學(xué)生的訓(xùn)練和磨合出來的。這個階段也是發(fā)現(xiàn)學(xué)生干部苗子的好機(jī)會哦。

二、如何展現(xiàn)出最好的自己——留下深刻印象

新生來學(xué)校之前，都會在心里面構(gòu)建一個輔導(dǎo)員畫面，我班上的學(xué)生到校前大部分都以為我是40.50的老太婆，為什么呢？首先，我提前故弄玄虛，給他們制造了大量的懸念。比如我絕對不在群里面發(fā)照片發(fā)語音，堅持打字，說話也非常的嚴(yán)肅老道。所以提前鋪墊很重要。新生入學(xué)那天，我特意好好打扮了一番，讓自己看起來很職業(yè)也不失親和力，接待家長和同學(xué)們的時候，全程保持禮貌和耐心，努力為到場的所有家長和學(xué)生服好務(wù)，由于之前的鋪墊，當(dāng)學(xué)生知道我就是他們輔導(dǎo)員的時候，大吃一驚，由于之前的懸念，再加上后面巨大的反差，讓學(xué)生留下了非常好的第一的印象。接待當(dāng)天，其實接待的速度和效率，也是至關(guān)重要的，一定務(wù)必要減少繁瑣的流程，讓報道的速度越快越好，這樣才能減少家長等待的煩躁情緒產(chǎn)生。

事實上，大部分學(xué)生在心理建設(shè)上和老師之間還是有較大距離和隔閡的，僅僅靠新生接待當(dāng)天這樣的短短的接觸是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以，軍訓(xùn)是成功建立親密師生關(guān)系的第二步。如何讓輔導(dǎo)員迅速融入學(xué)生當(dāng)中，在此一舉。

三 、如何建立親密關(guān)系——迅速拉近師生關(guān)系

軍訓(xùn)的環(huán)境，我們經(jīng)歷過的人都知道，其實是很苦很累的，但是軍訓(xùn)的意義是什么？是在艱苦的環(huán)境下磨煉人的品質(zhì)？是也不是。我們輔導(dǎo)員要做的不僅僅是讓學(xué)生在艱苦的環(huán)境下磨煉自己吃苦耐勞的品質(zhì)，更重要的是一定要利用好軍訓(xùn)這一階段，讓學(xué)生迅速建立團(tuán)隊意識，以及讓學(xué)生迅速從心理上建立對輔導(dǎo)員的信任和依賴。這是我們輔導(dǎo)員需要在軍訓(xùn)期間完后的最重要的兩點。

軍訓(xùn)很苦，特別是沒有離開過家，從小養(yǎng)尊處優(yōu)的孩子，這個時候在生活上，輔導(dǎo)員只要稍加多關(guān)心他們，多在生活上幫助他們，一定比在其他任何時候收獲的效果，要多得多。要為他們加油打氣，增加勢氣，從心理上給予他們鼓勵，要多建立團(tuán)隊的意識，相互幫助和扶持。多陪伴他們，即使訓(xùn)練不插不上手，但是你可以在訓(xùn)練場旁邊陪伴他們。有學(xué)生生病，一定要及時到場。腿要勤，嘴要甜，心要暖。軍訓(xùn)期間，我成功減肥10公斤，原因是我每天都跟著同學(xué)們一起訓(xùn)練，每個生病的同學(xué)，都是我親自領(lǐng)著去醫(yī)院。那段時間，醫(yī)院的醫(yī)生已經(jīng)認(rèn)識我了，因為幾乎每天我都要去3-4趟。

要給學(xué)生樹立正確的軍訓(xùn)觀念，針對那種想裝病去醫(yī)院趁機(jī)休息的同學(xué)，一定要堅決拒絕和制止。這個時候也是告訴學(xué)生輔導(dǎo)員底線在哪里的時候，不要讓學(xué)生覺得輔導(dǎo)員只是個傻白甜，沒有原則和底線，在學(xué)生心里，其實更尊重那種有原則，有智慧和有方法的輔導(dǎo)員。不是光對學(xué)生好就能收獲人心的。通過這樣的方式，學(xué)生也漸漸對我產(chǎn)生了依賴感，如果哪天我沒有按時出現(xiàn)在訓(xùn)練場，他們會不自覺地去尋找我身影。我的目的也就達(dá)到了。

學(xué)生之間也有攀比心，如果自己的輔導(dǎo)員對他們的關(guān)心的頻率較高，多他們關(guān)注度更高，他們也會有種自豪感。拿出來作為炫耀的資本。

四 、如何成為最受歡迎的輔導(dǎo)員——建立威信和底線

軍訓(xùn)期間，輔導(dǎo)員要多關(guān)心病號，多好病號交流，了解同學(xué)們的思想狀況。為什么呢？就我的經(jīng)驗而言，病號里面要么是身體素質(zhì)確實很差的，這樣的學(xué)生其實占極少數(shù)，大部分都是今后曠課，搞事情的學(xué)生，也就是我們常說的問題學(xué)生。所以我們務(wù)必要重點關(guān)注這部分學(xué)生，他們今后也是你工作的重難點。

一定要有敏銳的觀察力，發(fā)現(xiàn)學(xué)生在思想上有波動，一定要及時了解和介入進(jìn)去，你的速度越快，解決問題的效率越快，學(xué)生也越佩服你，從內(nèi)心底認(rèn)可你。同時一定要賞罰分明，做事情要有底線和原則，學(xué)生做的對的，一定要宣傳，做錯了的，特別典型的要通報事件和處理的結(jié)果。有些輔導(dǎo)員喜歡報喜不報憂，藏著掖著，事實上學(xué)生之間傳播消息的速度遠(yuǎn)比你想象中的快，還不如大大方方的公布出來。學(xué)生既能看到你的底線，也能看到你的原則。比如：軍訓(xùn)期間我們班上有幾個同學(xué)私自不參加訓(xùn)練跑出去玩，導(dǎo)致全連被罰。我得知消息以后，第一時間配合教官整頓，先讓教官把表現(xiàn)較好的同學(xué)選出來，留下平時表現(xiàn)較差的同學(xué)，講明事情的利害關(guān)系，最后留下那幾個當(dāng)事人。我處理學(xué)生的時候有個小技巧，我會給出兩個方案，讓學(xué)生自己選擇。通常這樣的方案都不是對學(xué)生有利的，讓他們自己選擇的目的不是真的讓他們選擇，而是告訴他們，犯了錯以后要承擔(dān)什么后果，效果也是很明顯的，特別針對那么刺頭，他們會主動服軟，其實我的目的也就達(dá)到了。

輔導(dǎo)員的工作是良心工作，輔導(dǎo)員工作也是揣摩人心的工作。一定要把工作做細(xì)做實。首先，在做每一項工作前，輔導(dǎo)員一定要有自己的思考，全盤考慮。這樣才能在工作上有理有據(jù)不會被學(xué)生詬病。不要等到學(xué)生來找你要說法的時候，才發(fā)現(xiàn)工作變被動了?？傊?，多花心思，用你的耐心和愛心融化自己的學(xué)生，用你的工作能力和人格魅力征服學(xué)生，相信付出總會有收獲。endprint