淺析服裝設(shè)計中色彩藝術(shù)

劉歌

摘要：色彩是設(shè)計中最為美妙的音符。隨著時代的進(jìn)步，人們對色彩世界的感知必將不斷走向巔峰走向極致。研究好服裝色彩學(xué)，懂得服裝搭配的色彩的魅力，未來的服裝設(shè)計才能不斷展示出生命力和個性化的魅力，這對于更好的研究服裝設(shè)計很有必要?；诖耍疚木歪槍Ψb設(shè)計中色彩藝術(shù)進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：服裝設(shè)計；色彩藝術(shù)；運(yùn)用分析

引言

服裝色彩被稱為“流動的色彩”，體現(xiàn)著著裝者的文化、性別、種族、職業(yè)等內(nèi)在氣質(zhì)和外在風(fēng)采，體現(xiàn)著時代感和人們的精神面貌，它是人類文明進(jìn)程的一面鏡子。有人認(rèn)為色彩堆砌越多，集五顏六色于一身，越“豐富多彩”效果會越好，其實(shí)不然，這樣的配色往往給人一種俗氣和幼稚的感覺。服裝的美與不美，并不是在于色彩的多少，關(guān)鍵在于配色要合理，更主要的是整體色調(diào)要統(tǒng)一、和諧?！吧辉诙?，和諧則美”。

1色彩搭配的重要作用

服裝色彩的搭配，有著極其重要的作用——恰到好處的服裝色彩搭配，不僅僅是賞心悅目，還能收到多種人文效應(yīng)。搭配好服裝的色彩，有利于調(diào)節(jié)情緒：比如一個人感到疲乏或情緒不振或者病后初愈，就不妨穿件暖色調(diào)的服裝，可能會使疲乏的癥狀有所緩解，或驅(qū)走病痛帶來的萎靡不振。如果工作勞累內(nèi)心煩躁，就應(yīng)穿一件冷色調(diào)的服裝，可能會使我們心平氣和、身心舒緩。搭配好服裝的顏色，有利于中和性格：如果在眾人面前是一個性格內(nèi)斂、不愛說話的人，那么穿暖色調(diào)的服裝，不僅能使自己稍稍有活力一點(diǎn)，而且還能讓別人感覺你比較陽光有朝氣。搭配好服裝的顏色，還有利于提高人的威信：在眾多的顏色中，黑色最嚴(yán)肅而莊嚴(yán)。我們常常注意到：國家很多重要的領(lǐng)導(dǎo)人會議或者大型的頒獎晚會，領(lǐng)導(dǎo)人或者頒獎?wù)叨紩┲谏?，它被人們形象的戲稱為“官服”。

2色彩對服裝設(shè)計藝術(shù)的心理效應(yīng)

色彩對服裝設(shè)計藝術(shù)的心理效應(yīng)主要表現(xiàn)為色彩的情感特征，在服裝色彩中，藍(lán)色、綠色、紅色、黃色、橙色給人以活力、青春；金色、銀色給人以富麗堂皇之感；金屬色、亮粉色、紫羅蘭色、銅色和黑色會產(chǎn)生強(qiáng)烈的色彩對比效果。色彩心理學(xué)理論認(rèn)為：色彩能讓人們通過視覺產(chǎn)生聯(lián)想從而引起心理作用。這種聯(lián)想是經(jīng)驗(yàn)性的，一種色彩究竟表現(xiàn)了怎樣的情感，不僅因人而異，還受性別、年齡、閱歷、興趣和性格的影響。一般說來，兒童的色彩聯(lián)想因其生活經(jīng)驗(yàn)較少，社會接觸有限，因此他們的聯(lián)想多與身邊的具體物品和自然物景有關(guān)。對于成年人而言，聯(lián)想的范圍會隨生活閱歷而擴(kuò)展，甚至?xí)木唧w事物過渡到抽象的精神文化和社會價值觀念的領(lǐng)域。許多書籍在有關(guān)色彩心理響應(yīng)的論述中都列舉了許多有關(guān)色彩聯(lián)想的調(diào)查結(jié)果，因社會背景和文化傳統(tǒng)上的差異，這些結(jié)果都有許多不一致的地方，也有不少全人類共同的方面。具體到服裝設(shè)計中，應(yīng)考慮與個體的性格相協(xié)調(diào)。譬如，活潑好動的人，服裝的色彩可以明朗、鮮艷一些；沉靜、內(nèi)向的人，服裝色彩要莊重、溫和一些，這樣才能給人以和諧的感覺。因此，在服裝設(shè)計中選擇服裝色彩還要綜合考慮各種因素，做到與穿著者的個性心理特征相協(xié)調(diào)。

3色彩搭配的多種方法

色彩在服裝中占有重要地位，而服裝往往由諸多色彩搭配而成，因搭配而形成不同風(fēng)格達(dá)到不同效果?？偟膩碚f，服裝的色彩搭配的方法分為五大類，第一類是相鄰色搭配，是指兩個比較接近的顏色相配，如：紅色與橙紅或紫紅相配，黃色與草綠色或橙黃色相配等，藍(lán)色與孔雀藍(lán)或紫色相配等。這種搭配給人以肅靜、典雅的感覺——顯得內(nèi)斂而穩(wěn)重。第二類是三補(bǔ)色搭配；既諸如紅色與藍(lán)色搭配；藍(lán)色與黃色搭配；黃色與紅色搭配。我們都知道這樣一個色彩常識：如我們盯著紅色看上五分鐘，然后再去看白色的東西，往往感覺不是白色，而是黃色或者藍(lán)色。正因?yàn)閮蓚€顏色同時出現(xiàn)才能滿足人類最本初的色彩需要。第三類是對比色搭配，既兩個在色譜表中對立的顏色相配，如：黃色和紫色，紅色和青綠色，藍(lán)色與橘色。這種搭配中兩個顏色色塊比重不宜大小相同，最好兩個顏色的色塊一大一小，正如人們所說的“萬綠叢中一點(diǎn)紅”——大紅大綠不好看顯得土氣到了極致，而萬綠叢中一點(diǎn)紅的搭配卻充滿智慧。其呈現(xiàn)的效果大膽而富有活力，是現(xiàn)代追求個性的年輕人常常用到的搭配。第四類是同色系搭配，指色彩純度、色階不同的兩種同一類顏色相配，比如：草綠配中綠，墨綠配淺綠，深紅配淺紅等，正紅配橘紅……同類色配合的服裝顯得柔和文雅更適合于比較正式的場合。第五類是無色系搭配，生活中，?？吹胶?、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無色系，所以，無論它們與哪種顏色搭配，都不會出現(xiàn)大的問題。正因?yàn)樗鼈兪侨f能色，所以它們的搭配也不會出現(xiàn)太大的驚喜。最后一類是多色搭配。這是一種較難掌握的配色方法。作為服裝本身，無論其用料有多昂貴，色彩搭配有多高雅，如果被人穿著以后效果不佳，則不能稱其為優(yōu)秀的服裝設(shè)計作品。多色用于同一服裝上較難取得優(yōu)秀的效果，所以許多設(shè)計師一般不使用多色搭配。但多色搭配又確實(shí)存在，要取得較好的效果，可使用以下方法進(jìn)行配色設(shè)計。其一，選一色為主色，其他顏色為副色，而副色若是主色的類似色，可運(yùn)用明度或純度的變化來進(jìn)行搭配，這樣比較容易取得統(tǒng)一。其二，當(dāng)所用的多色是均勢搭配時，可以改變這些顏色在服裝上的位置和形狀，使這些色彩非均衡地出現(xiàn)在人們的視野中。還可以用黑和白將這些顏色包圍，以減少它們對眼睛的刺激，達(dá)到均勢調(diào)和的目的。

結(jié)束語

在服裝設(shè)計的配色過程中，任何單一的色都無所謂美與不美，只有當(dāng)它與其他色彩搭配時，方能產(chǎn)生美感效果。一般情況下，我們所說的服裝配色的美，可以理解為賞心悅目，與周圍環(huán)境相協(xié)調(diào)。我們在配色的同時，不僅考慮色彩搭配的和諧，還應(yīng)考慮到色彩的平衡、色彩的節(jié)奏、色彩的關(guān)聯(lián)性、色彩的強(qiáng)調(diào)與點(diǎn)綴、色彩間隔等諸方面的因素，使服裝色彩的搭配最終達(dá)到和諧、新穎的效果。

參考文獻(xiàn)：

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