談醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新

王正芳

摘要：思想政治工作是醫(yī)院經營工作和其他一切工作的生命線，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。面對醫(yī)院在改革和發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，需要創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作，為醫(yī)院改革和發(fā)展提供強大的精神動力和重要政治保證。

關鍵詞：醫(yī)院；思想政治

隨著衛(wèi)生改革的不斷深入和人們對醫(yī)療需求的不斷提高，醫(yī)院思想政治工作面臨許多新的課題。醫(yī)院如何抓住機遇，實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展，思想政治工作創(chuàng)新是根本保證。我們要在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，開拓新思路、尋求新載體，以嶄新的思想風貌和工作方法，做好思想政治工作。

一、當前醫(yī)院職工思想政治工作存在的主要問題

隨著社會主義市場經濟的發(fā)展及醫(yī)院內部管理體制改革的推進，引起了人們的思想觀念、道德觀念、價值觀念的深刻變化，這些變化的主流是健康進步的，但也有一些是消極的。加之醫(yī)院人事制度、分配制度及后勤社會化的一系列改革，引發(fā)的利益沖突相對集中和增多，職工各種心理壓力和思想問題顯現(xiàn)較突出。目前職工中反映出的思想問題主要是：①一些醫(yī)務人員價值取向產生偏移，滋長了拜金主義、享樂主義、個人主義等不健康思想。②對自身的主人翁地位認識不足。認為醫(yī)院發(fā)展和對外競爭只是少部分管理者的事，做一天和尚撞一天鐘，不求進取。③對醫(yī)院內部管理體制改革不理解，有抱怨和畏難情緒。一些人干慣了安定舒適、沒有壓力的工作，不愿從事苦、臟、累、險的工作，其價值觀與醫(yī)院發(fā)展要求相左。

二、建立和完善適應形勢的思想政治工作新機制

要保障思想政治工作的正常運轉，必須在完善管理機制上下工夫，強化基礎管理和制度化管理、使思想政治工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。

2.1 建立齊抓共管的組織領導機制。要注重體制創(chuàng)新，依靠醫(yī)院各方面力量，調動各層面的積極性，構筑黨委統(tǒng)一領導，黨政工團齊抓共管的思想政治工作新格局。

2.2 建立和完善社會效益為主要內容的管理機制。進一步規(guī)范服務與社會效益密切相連的工作內容、范圍和途徑，把服務于人民群眾始終作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。把思想政治工作與醫(yī)院的醫(yī)護質量、各項管理水平、工作機制轉換等有機結合起來，形成綜合效應。把思想政治工作的輿論導向體現(xiàn)在醫(yī)院的各項管理制度之中，使職工在“情”的激勵之下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。

2.3 建立科學有效的工作責任機制。抓思想政治工作要像落實醫(yī)療安全責任制那樣，建立健全思想政治工作責任制，黨政一把手負總責，一級抓一級，一級帶一級，分片包干，責任到人，通過必要的信息及時把握職工的思想狀況，落實分析研究制度，健全監(jiān)督約束機制，明確黨、政、工、團、婦在思想政治工作中的責任，使教育人的工作“縱向到底，橫向到邊”。

三、創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的方法

面對醫(yī)院改革和發(fā)展面臨的新形勢，我們必須有針對性地、有的放矢地加強和改進思想政治工作，提高職工的政治素質和技術、業(yè)務素質，培育一支過硬的職工隊伍，使醫(yī)院職工隊伍始終保持工人階級的先進本色，站在時代發(fā)展的前列。

3.1開展多種活動，著力提高醫(yī)院職工隊伍的思想政治素質：堅持用科學理論武裝黨員干部，教育全體職工。要組織干部、職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，認真學習黨的重大方針政策，提高廣大干部職工的政治理論素質，堅定共產主義信念，堅定把醫(yī)院改革和發(fā)展推向前進的信心。要結合醫(yī)院行業(yè)特點，廣泛開展愛國、愛院、愛崗和職業(yè)道德教育，通過寓教于學、寓教于文、寓教于體、寓教于賽、寓教于會和文明創(chuàng)建活動來陶冶情操提高素質，煥發(fā)職工立足崗位努力工作的熱情，提高干部職工的職業(yè)道德素質，使廣大干部職工形成奮發(fā)向上的群體意識，增加醫(yī)院的凝聚力和戰(zhàn)斗力，自覺為醫(yī)院的建設和發(fā)展奉獻光和熱。

3.2采取多種方式，激勵廣大職工學技術的積極性：在醫(yī)療科學技術日新月異的今天，要推動醫(yī)院改革和發(fā)展，必須使職工既具有本崗位嫻熟的職業(yè)技能，又具備隨時駕馭高新技術設備的能力。為此，要大力開展科技教育，增強職工學技術、學科學的意識和緊迫感、責任感。學習形式要多樣化、生動活潑，要制定職工技術業(yè)務培訓計劃，舉辦各種形式的脫產、半脫產和業(yè)余培訓班，舉辦理論學習班、研討班和專題講座等，廣泛開展全員技術大練兵、大比武的學技術練硬功活動，推動職工提高技術業(yè)務素質。要通過改革用人用工制度，實行優(yōu)勝劣汰，讓職工憑真才實學競爭上崗，激發(fā)職工學技術、學業(yè)務的內在動力。造就既有科技知識，又有過硬技術和業(yè)務素質的職工隊伍，打造醫(yī)院品牌，塑造醫(yī)院形象，促進醫(yī)院上水平、上臺階。

3.3加強黨的領導，切實抓好醫(yī)院高素質職工隊伍的建設：創(chuàng)新和改進醫(yī)院思想政治工作，建設高素質的職工隊伍，必須加強黨的領導。黨組織要充分發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用。要堅持黨管干部的原則，加強醫(yī)院領導班子和醫(yī)療隊伍建設。要把加強思想政治工作，建設一支過硬的高素質的干部職工隊伍工作列入重要議事日程，經常研究，加強檢查。要建立健全思想政治工作責任制。要不斷總結思想政治工作的經驗，經常研究和解決這項工作中的情況和問題，提供和創(chuàng)造必要的條件，使醫(yī)院職工隊伍的建設工作沿著正確的方向順利進行。

結束語：

在新形勢下醫(yī)院思想政治工作的最終目的就是促進醫(yī)院的和諧建設，要牢固樹立以人為本，深入學習實踐科學發(fā)展觀，用行之有效的方法建立和諧的醫(yī)患關系，打造和諧的醫(yī)院文化，促進醫(yī)院和諧發(fā)展。

參考文獻：

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