錢以紅
【摘要】隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提升,事業(yè)單位職工的政治思想和思考方法就顯得尤為重要,本文將對事業(yè)單位如何做好職工的政治思想工作進行簡單分析,提出建設性意見。
【關鍵詞】事業(yè)單位 職工 政治思想
單位的發(fā)展離不開每一個職工的努力,因此,每一個事業(yè)單位都應該重視職工的政治思想,通過開展相關活動,樹立職工積極工作的意識和愛崗敬業(yè)的精神。
一、做好職工政治思想工作的重要性
單位的發(fā)展與職工的能力和政治思想有著密不可分的關系。事業(yè)單位中每個人的分工不同,工作內容有所不同,專業(yè)知識方面也就存在差異,所以,開展關于政治思想宣傳的相關活動,是非常有必要的。既可以提高每位職工的自身素養(yǎng),還可以使職工建立積極工作的心態(tài),更好的完成工作。其次,事業(yè)單位一般會有很多剛剛畢業(yè)的大學生,為了提高他們對于社會的認知,對他們開展政治思想活動也是很重要的,可以使他們充分認識社會,樹立良好的價值觀,幫助他們快速成長。
二、事業(yè)單位政治思想工作中的問題
(一)職工對政治思想工作認識片面
單位中會有部分職工對政治思想工作的開展表示不理解,思想上不認同,也就不會行動,他們認為這項工作對單位沒有什么根本上的意義和作用,不僅不配合相關工作,甚至還會將自身消極的思想態(tài)度進行傳播,使單位受到影響。
(二)開展政治思想工作沒有針對性
隨著社會的不斷發(fā)展,各事業(yè)單位需要的人才也是不斷變化的,發(fā)揮作用的是方方面面的人才,對于這些性別、年齡、生長環(huán)境、社會閱歷都完全不同的人來說,原有的工作方法不能起到很大作用,不能全面滿足職工的多樣化需求,也就達不到最初的目的。
(三)政治思想工作效率低
很多單位開展政治思想工作只是為了應付了事,完全不關注是否達到了預期的學習效果,比如想讓職工學習某個會議精神,就只是給每位職工發(fā)一份報紙,讓大家自行閱讀,就覺得目的達到了,這種工作方法不僅效率低,更浪費了大家的時間精力。
(四)政治思想工作體制不健全
很多事業(yè)單位即使有專門的工作人員開展政治思想活動,但相關工作體制也并不健全,比如,缺乏完善激勵制度,無法調動職工參與積極性,缺乏考核機制,無法對已經(jīng)開展的工作進行相應的評價,而這一系列問題都影響了后續(xù)工作的有效進行。
三、做好相關工作的措施
(一)改變事業(yè)單位職工思想
想要職工積極參與到政治思想工作的開展中來,首先要讓職工從思想上對這項工作表示認同,讓職工思想與單位思想達成一致。首先,在招聘職工時,就注重個人思想,盡量招聘思想先進、注重政治思想的職工;其次,在職工入職后做好政治思想工作,定期開展整治思想活動,活動要以創(chuàng)新為主,在創(chuàng)新的基礎上,加入單位的文化和經(jīng)營生產(chǎn)等相關元素,比如,開座談會、舉行政治思想類演講比賽等。這一系列的工作開展有利于轉變職工思想,讓職工高度認可單位,端正工作態(tài)度,積極參與單位的各項工作。
(二)有針對性的開展工作
政治思想工作的開展要具有針對性,對不同職工用不同的方法開展工作。以正確的價值觀進行引導職工,雖然大部分的職工具有正確價值觀,但有一部分人在工作中,不努力上進,經(jīng)常偷懶,這就需要有針對性的進行工作的開展,引導其樹立正確的價值觀,培養(yǎng)職工的刻苦努力的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神,弘揚一系列優(yōu)秀品質。在開展工作過程中,單位要尊重關愛每一位職工,讓職工在企業(yè)中有一種歸屬感,從職工的工作、生活等多方面著手,盡可能滿足職工多方面需求,給予職工更多的幫助,讓感受到單位的溫暖。單位應該盡最大努力,幫助職工,讓每一位職工政治思想都不斷進步,與單位共同發(fā)展。
(三)改善教育方式
信息時代下,事業(yè)單位政治思想工作涉及的范圍越來越廣,工作的難度也就越來越大,一些傳統(tǒng)的工作方法已經(jīng)對新時代的職工不起作用。所以,單位要改善教育方式,完善教育體系,提高職工的工作能力和業(yè)務能力。一些職工可能工作經(jīng)驗不是很豐富,在工作中會出現(xiàn)一些錯誤,這種情況下,領導人如果沒有好的方法進行教育,容易激發(fā)職工的逆反心理,對單位產(chǎn)生不好的影響,所以,當職工出現(xiàn)一些小的錯誤時,領導不要直接責罰,那樣容易使職工失去對工作的熱情,要尋找方法,先主要進行引導式教育,之后再簡單批評。首先對職工工作中的優(yōu)秀變現(xiàn)給予肯定,讓他們認可自己在單位中的價值,在這個前提下,再指出職工的不足之處,讓職工充分認識到自身的問題,并且虛心接受,加以改正,在工作中不斷提升自己的能力。還要注意對職工進行宣傳式教育,提高職工的自覺性,并且實行民主化管理,讓職工感受到自己的主體地位。
(四)建立完善的工作體系
建立完善的工作體系有利于相關工作的順利開展,可以從以下三個方面進行。第一,政治思想工作的開展要有相應的保障制度,事業(yè)單位要提供專門的資金作為工作開展的后續(xù)力量,以備不時只需;第二,成立培訓機制支持政治思想工作的開展,通過不斷的培訓一步步提高職工的素質,使大家更好的迎接工作中的各項挑戰(zhàn);第三,政治思想工作開展過程中,要建立完善的獎懲制度,對已經(jīng)開展的工作及時做出評價,發(fā)現(xiàn)工作中的優(yōu)點和缺點,對于優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚,不足及時改進,更好的完成工作。這樣也有利于職工積極參與各項工作,提高工作效率,不斷促進事業(yè)單位的發(fā)展。
安徽省天長市規(guī)劃展示館作為一個重要的對外形象的窗口展示服務部門,必須積極做好職工政治思想工作,作為領導,在強化自身的同時,更是要引導下屬,帶領所有職工共同努力,使我們的單位健康持續(xù)的發(fā)展。
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