會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)核算的影響及對(duì)策淺析

張曉

摘要：隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，同時(shí)為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了動(dòng)力。目前我國(guó)大多數(shù)企業(yè)都建立了新會(huì)計(jì)制度，有效的財(cái)務(wù)核算制度可以降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)和生產(chǎn)成本，提高工作效率。但是目前我國(guó)新會(huì)計(jì)制度并不完善，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作造成嚴(yán)重影響。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)制度；財(cái)務(wù)核算；對(duì)策

現(xiàn)階段，隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，我國(guó)的財(cái)政體制改革也實(shí)現(xiàn)了更進(jìn)一步的深入發(fā)展。在新的社會(huì)形勢(shì)下，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度，已經(jīng)難以順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，并且不能充分符合財(cái)政體制改革的標(biāo)準(zhǔn)。所以說(shuō)，要想促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，就必須要加強(qiáng)對(duì)新會(huì)計(jì)制度的運(yùn)用與創(chuàng)新。下面，本文就通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)核算影響的分析，來(lái)提出相應(yīng)的優(yōu)化策略。

一、會(huì)計(jì)制度對(duì)我國(guó)企業(yè)的影響分析

事實(shí)上，現(xiàn)階段，在大多數(shù)的企業(yè)當(dāng)中，其所運(yùn)行的會(huì)計(jì)制度，都是具有規(guī)范性與獨(dú)立性的一個(gè)財(cái)務(wù)核算體系。而就針對(duì)于財(cái)務(wù)核算來(lái)說(shuō)，通過(guò)運(yùn)用一個(gè)完善的會(huì)計(jì)制度，可以為其提供很多更加優(yōu)質(zhì)的信息，并且以此來(lái)提高會(huì)計(jì)報(bào)告體系的完整性，確保其內(nèi)容能夠更加具體、全面。所以說(shuō)，若會(huì)計(jì)體系足夠完整，那么其就能夠滿足國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。所以說(shuō)，現(xiàn)階段，部分企業(yè)已經(jīng)針對(duì)其會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了創(chuàng)新。從某種意義上來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)制度的這種變化，通常會(huì)影響到企業(yè)的財(cái)務(wù)分析與核算體系等。

（一）對(duì)財(cái)務(wù)核算的影響

就針對(duì)于目前的實(shí)際情況來(lái)看，在不斷的發(fā)展過(guò)程中，隨著新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施與不斷深入，其對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作，也提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)與要求，例如，其必須要明確企業(yè)的會(huì)計(jì)文字，設(shè)定科學(xué)的業(yè)務(wù)類會(huì)計(jì)處理劃分標(biāo)準(zhǔn)等。尤其是針對(duì)于企業(yè)的業(yè)務(wù)類會(huì)計(jì)處理問(wèn)題，新會(huì)計(jì)制度做出了更加強(qiáng)烈的要求，具體包括以下幾點(diǎn)。

第一，其明確的規(guī)定了利息資本化的確認(rèn)條件，并對(duì)資金的核算方法進(jìn)行了明確的要求。第二，針對(duì)交易的形式進(jìn)行了明確劃分，并指出了貨幣性與非貨幣性交易的差別。第三，其對(duì)于或有資產(chǎn)進(jìn)行了更進(jìn)一步的規(guī)定，并且對(duì)補(bǔ)償金額進(jìn)行了相關(guān)要求，要求其只有約大于95%基本狀態(tài)，才可以進(jìn)行確認(rèn)。第四，就針對(duì)于或有負(fù)債來(lái)說(shuō)，要求其必須要依據(jù)實(shí)際情況，并根據(jù)問(wèn)題出現(xiàn)的可能性，來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)的處理工作，并且要求其必須要滿足相關(guān)的確認(rèn)準(zhǔn)則。第五，就針對(duì)于相關(guān)報(bào)表的內(nèi)容來(lái)說(shuō)，要求其必須要對(duì)報(bào)表當(dāng)中的數(shù)字來(lái)源構(gòu)成等內(nèi)容加以明確。此外，當(dāng)我們?cè)谶M(jìn)行相應(yīng)的資產(chǎn)計(jì)量與確認(rèn)過(guò)程中，要求相關(guān)人員必須要對(duì)資產(chǎn)的定義等明確。與此同時(shí)，就針對(duì)于收入支出來(lái)說(shuō)，要求其必須要進(jìn)行科學(xué)的確認(rèn)與計(jì)量，并且，若其與非貨幣性交易相關(guān)，則應(yīng)當(dāng)依據(jù)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)對(duì)其進(jìn)行科學(xué)的財(cái)務(wù)核算。

（二）對(duì)財(cái)務(wù)分析體系的影響

從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，在進(jìn)行新會(huì)計(jì)制度的核算過(guò)程中，要求其必須要具有充分的規(guī)范性。并且，該制度本身有著非常廣泛的適用范圍。從某種意義上來(lái)說(shuō)，通過(guò)實(shí)施新會(huì)計(jì)制度，不僅能夠充分的體現(xiàn)出重要性原則，同時(shí)，也能將謹(jǐn)慎性原則充分的展現(xiàn)出來(lái)。在這樣的情況下，就要求會(huì)計(jì)人員進(jìn)行實(shí)際的財(cái)務(wù)核算時(shí)，必須要獲取更高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息，并強(qiáng)化部門的決策性。與此同時(shí)，通過(guò)運(yùn)用新會(huì)計(jì)制度，能夠更好的進(jìn)行相關(guān)信息的整理，這樣一來(lái)，企業(yè)也可以通過(guò)行業(yè)的財(cái)務(wù)信息，來(lái)對(duì)財(cái)務(wù)的變化趨勢(shì)有一個(gè)根本的了解。不過(guò)，通過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的透明化，也能夠使得企業(yè)的機(jī)密性受到影響。

總而言之，新會(huì)計(jì)制度能夠順應(yīng)國(guó)際會(huì)計(jì)制度的標(biāo)準(zhǔn)需求，所以說(shuō)，企業(yè)可以通過(guò)對(duì)其他企業(yè)的償還能力與運(yùn)營(yíng)能力的分析，來(lái)對(duì)其他企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有一個(gè)科學(xué)準(zhǔn)確的了解，并以此來(lái)降低決策的盲目性。通過(guò)運(yùn)用新會(huì)計(jì)制度，能夠加強(qiáng)企業(yè)之間的財(cái)務(wù)信息交流，并提高市場(chǎng)信息的公開化。這樣一來(lái)，企業(yè)就能夠避免企業(yè)存在投機(jī)取巧的問(wèn)題，確保市場(chǎng)信息的公開性與透明性，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

二、會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)核算的對(duì)策

（一）建立健全會(huì)計(jì)核算體系

首先，通過(guò)新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展帶來(lái)較強(qiáng)的生命力。因此，在進(jìn)行實(shí)際的財(cái)務(wù)核算過(guò)程中，要求相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員必須要對(duì)會(huì)計(jì)核算的原則進(jìn)行充分的了解，并對(duì)國(guó)家的會(huì)計(jì)政策有一個(gè)明確的掌握。充分運(yùn)用自身的專業(yè)知識(shí)，及時(shí)發(fā)展財(cái)務(wù)核算的問(wèn)題，并對(duì)其進(jìn)行正確的判斷。而要想做到這些，就要求會(huì)計(jì)人員必須要對(duì)財(cái)務(wù)核算工作有一個(gè)思想上的認(rèn)識(shí)，并實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)的深化，促進(jìn)自身綜合業(yè)務(wù)能力的提升等，并實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的培養(yǎng)與強(qiáng)化。所以說(shuō)，在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)與管理過(guò)程中，要求企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作，對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的思想教育工作。并且，在實(shí)際的培訓(xùn)過(guò)程中，要求其必須要建立科學(xué)的考核制度，來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格的考核，確保其能夠達(dá)到工作要求。與此同時(shí)，要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的實(shí)際情況進(jìn)行充分分析，并明確自身的業(yè)務(wù)處理特點(diǎn)，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求，來(lái)建立一個(gè)科學(xué)的規(guī)章制度，對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范，確保財(cái)務(wù)資料能夠具有充分的比較性。這樣一來(lái)，其才能保證財(cái)務(wù)核算可以順利進(jìn)行，并且為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策提供科學(xué)的建議。

此外，就針對(duì)于企業(yè)資產(chǎn)期末凈值的計(jì)算來(lái)說(shuō)，要求我們必須要對(duì)資產(chǎn)的期末計(jì)價(jià)做出科學(xué)的確定，在這個(gè)過(guò)程中，可以通過(guò)運(yùn)用成本與可回收凈值孰低法進(jìn)行。其中，就針對(duì)成本方面來(lái)說(shuō)，其主要就是依據(jù)實(shí)際的成本金額，來(lái)進(jìn)行簡(jiǎn)單的計(jì)價(jià)。然而，可回收凈值則相對(duì)來(lái)說(shuō)比較復(fù)雜，其需要根據(jù)實(shí)際情況與制度，來(lái)進(jìn)行可回收凈值的制定，并且，要求這個(gè)凈值必須要滿足企業(yè)的實(shí)際需求，符合企業(yè)特色資產(chǎn)確認(rèn)。首先，要求其必須要有一個(gè)科學(xué)的證據(jù)。要求企業(yè)必須要對(duì)證據(jù)的有效性進(jìn)行充分的研究。其次，要求企業(yè)的財(cái)務(wù)核算人員在進(jìn)行記賬報(bào)賬時(shí)，必須要對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)分布情況有一個(gè)明確的掌握，并以此來(lái)為相關(guān)的管理人員提供參考。

（二）進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的優(yōu)化完善

在我國(guó)的新會(huì)計(jì)體系當(dāng)中，要求企業(yè)必須要建立一個(gè)完善的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。因此，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，會(huì)計(jì)人員通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的分析，能夠明確企業(yè)目前所存在的問(wèn)題，并將其上報(bào)到管理部門，然后由管理人員針對(duì)這些問(wèn)題，制定有效的解決對(duì)策。第一，企業(yè)應(yīng)該以自身的實(shí)際情況為基礎(chǔ)，來(lái)建立一個(gè)科學(xué)而又完善的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。要求企業(yè)必須要對(duì)各個(gè)指標(biāo)的層次有一個(gè)充分的了解，并且，對(duì)于不同層次指標(biāo)的重要性有一個(gè)充分掌握，之后在通過(guò)策略的研究，來(lái)確保指標(biāo)的合理化。第二，要求其必須要對(duì)指標(biāo)的合理性進(jìn)行充分分析，若其存在不合理的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)采取科學(xué)的手段，來(lái)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，確保其能夠與財(cái)務(wù)指標(biāo)體系協(xié)調(diào)發(fā)展，從而進(jìn)一步提高企業(yè)的管理水平。

（三）加強(qiáng)企業(yè)考核體系的改革

就針對(duì)于傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)考核企業(yè)來(lái)說(shuō)，其所依據(jù)的主要是責(zé)權(quán)原則，來(lái)進(jìn)行責(zé)任的劃分，并通過(guò)這樣的方式，來(lái)給予各個(gè)責(zé)任中心一個(gè)明確的業(yè)績(jī)預(yù)算。在實(shí)際的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行過(guò)程中，要求財(cái)務(wù)核算人員根據(jù)其業(yè)績(jī)情況，來(lái)進(jìn)行科學(xué)的記錄工作。并通過(guò)運(yùn)用業(yè)務(wù)報(bào)表的形式，來(lái)對(duì)各個(gè)責(zé)任中心的業(yè)績(jī)進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，然后由管理人員，通過(guò)這個(gè)評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)對(duì)管理方法的優(yōu)化與改進(jìn)。現(xiàn)階段，在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中，新會(huì)計(jì)制度也實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一發(fā)展。在日后的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)可以通過(guò)跟蹤系統(tǒng)的形式，來(lái)對(duì)市場(chǎng)的行情有一個(gè)充分的了解，并對(duì)產(chǎn)品的變化情況有一個(gè)有效的跟蹤，從而建立起更加完善的考核體系，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

三、結(jié)語(yǔ)

有效的財(cái)務(wù)核算制度可以降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)和生產(chǎn)成本，提高工作效率。通過(guò)運(yùn)用新會(huì)計(jì)制度，能夠更加安全有效的獲取信息，并且提高信息的真實(shí)性與質(zhì)量，通過(guò)這些信息來(lái)進(jìn)行決策，不僅能夠加快企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)，同時(shí)，也能有效降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的最大化，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

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（作者單位：青島市固體廢棄物處置有限公司）endprint