淺談思想政治工作在煤炭企業(yè)的價值體現(xiàn)

周琴

思想政治工作是經(jīng)濟工作的生命線，其價值不言而喻。但就煤炭企業(yè)來講，只有使其在安全生產(chǎn)中切實發(fā)揮導(dǎo)向力、凝聚力和影響力，其價值才能得到真正體現(xiàn)。

在生產(chǎn)經(jīng)營工作中體現(xiàn)價值。生產(chǎn)經(jīng)營工作是煤炭企業(yè)各項工作的中心，思想政治工作要體現(xiàn)價值，必須將其融入到生產(chǎn)經(jīng)營工作的實踐中，結(jié)合不同時期的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，把調(diào)動職工群眾的積極性作為思想政治工作的主要任務(wù)和關(guān)鍵問題，分析影響職工群眾生產(chǎn)積極性的原因，提出調(diào)動積極性的有效措施和對策，運用各種方法引導(dǎo)干部職工充分認識搞好生產(chǎn)經(jīng)營的重要性，提高工效，挖潛降耗，增加收入，進而增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。政工干部在思想工作中要避免單純說教，堅持身教與言教相結(jié)合，身教重于言教的原則，影響和帶動職工，站前排，打頭陣，做到效益好時當(dāng)好職工的主心骨，遇到困難時勇當(dāng)排頭兵。這就要求煤炭企業(yè)的思想政治工作必須動員教育廣大員工充分認識到自己肩負的重擔(dān)，樹立高度的責(zé)任感，努力完成煤炭生產(chǎn)任務(wù)。面對煤礦工人苦、臟、累、險的生產(chǎn)條件對職工隊伍情緒的影響，迫切要求大力加強思想政治工作，教育職工“愛礦山，做主人，獻身煤炭事業(yè)”。同時面對生產(chǎn)一線職工文化素質(zhì)不高的狀況，決定了必須把思想政治工作放在重要位置，通過強有力的思想政治工作，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。

因此，要堅持思想政治工作與煤炭生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合的原則，更好地為煤炭生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，保證生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。礦工的思想問題，是在煤炭生產(chǎn)的特定環(huán)境中產(chǎn)生的，所以思想政治工作要結(jié)合生產(chǎn)實際才能夠奏效。這就要求煤炭企業(yè)的思想政治工作者熟悉煤炭生產(chǎn)和管理工作，成為業(yè)務(wù)工作的內(nèi)行，和管理干部一道在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這樣，才能從根本上調(diào)動職工群眾的積極性，發(fā)揮出思想政治工作的引領(lǐng)示范作用，使職工群眾心甘情愿的積極主動地投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中去，實現(xiàn)自身需求，追求自身價值，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的圓滿完成，也真正體現(xiàn)出了思想政治工作的內(nèi)在價值。

在安全生產(chǎn)工作中體現(xiàn)價值。煤炭企業(yè)特殊的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和井下作業(yè)條件的多變復(fù)雜性，給職工的意識、心理帶來深刻影響，不可避免地出現(xiàn)臨時觀念、短期行為。既給安全生產(chǎn)帶來很多難題，也給安全思想教育和引導(dǎo)提供了廣闊天地。在此情況下，要體現(xiàn)思想政治工作的價值，在教育上要把握好三個重點。一是教育引導(dǎo)干部職工樹立安全發(fā)展思想和“安全第一 ”的安全價值觀。并將其逐步轉(zhuǎn)化為干部的管理行為和各崗位職工的操作行為。二是教育引導(dǎo)職工在安全生產(chǎn)中做主人，發(fā)揮好主體作用。以往的思想引導(dǎo)和教育存在著誤區(qū)，把廣大職工放在了被動接受的位置上，把安全思想教育游離于廣大職工這一主體之外。其實，安全生產(chǎn)是廣大職工和家屬的強烈愿望和企盼。這是企業(yè)搞好安全生產(chǎn)最大、最不容忽視、最可利用的資源。要通過思想教育把蘊藏在廣大職工中參與安全管理的主動性、能動性和創(chuàng)造性挖掘出來。三是通過思想政治工作引導(dǎo)干部在安全生產(chǎn)中發(fā)揮好主導(dǎo)作用，當(dāng)好安全生產(chǎn)的引路人。要教育干部認識到在安全管理中，干部是主導(dǎo)，職工是主體，這是雙向的，沒有主體作用，只有主導(dǎo)作用，安全管不好，反之亦然。職工是安全生產(chǎn)的真正主體，干部是反映主體要求和意志的組織者，干部越是自覺地發(fā)揮主導(dǎo)作用，職工發(fā)揮安全主體作用的自覺性、積極性和創(chuàng)造性就越高，安全管理就會不斷上臺階。

近年來，隨著安全生產(chǎn)工作的逐步加強，安全生產(chǎn)宣傳教育也進入了有組織有計劃的持續(xù)發(fā)展時期。每年的安全生產(chǎn)月、宣傳周，組織了各方面的宣傳力量；基層煤礦經(jīng)常組織開展的安全生產(chǎn)宣傳教育高潮日，深入觸及到井區(qū)隊組職工家屬；各種專題性的安全法規(guī)、安全知識的教育普及活動，使煤礦干部職工的視野不斷開闊。由各級安全生產(chǎn)主管部門和各業(yè)務(wù)主管部門組織的安全培訓(xùn)，使煤礦管理人員、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干普遍接受了嚴格正規(guī)的教育培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)后領(lǐng)取資格證、合格證、上崗證，已經(jīng)成為規(guī)范化的強制性的制度，大量減少了無證上崗、無證作業(yè)。各級工會組織積極落實職工在安全生產(chǎn)中的民主管理權(quán)利，工會安全網(wǎng)員在基層隊組和生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)揮出重要作用，職工民主監(jiān)督有效的體現(xiàn)著群眾的安全意愿。共青團組織的青年監(jiān)督崗遍布煤礦井上井下的作業(yè)現(xiàn)場，青年職工在自覺行使安全監(jiān)督職責(zé)的同時，也在接受著遵章作業(yè)的自我安全教育。女工家屬在煤礦安全工作中開展的各種聯(lián)?；顒?，使安全生產(chǎn)宣傳教育延伸到煤礦工人的每個家庭，很多煤礦的中小學(xué)生都參與安全生產(chǎn)宣傳教育活動，充滿親情的安全聯(lián)保感化著煤礦工人，安全第二防線發(fā)揮著無可替代的感染力。多種多樣的安全知識競賽、專業(yè)和群眾相結(jié)合的安全文藝表演、融會到節(jié)日喜慶和民俗風(fēng)情中的安全生產(chǎn)宣傳教育，都在職工喜聞樂見的主動參與中強化了宣傳效果和教育功能。安全文化建設(shè)不斷提高著煤礦從業(yè)人員的安全信念，安全理想，更新強化著煤礦干部職工的安全意識，安全理念，調(diào)節(jié)制約著現(xiàn)場作業(yè)人員的安全行為，改善提升著煤礦的安全管理進入更高境界。也充分展示了思想政治工作在煤礦安全生產(chǎn)工作中的價值。

在和諧企業(yè)建設(shè)中體現(xiàn)價值。煤炭企業(yè)環(huán)境艱苦，收入偏低，勞動強度大。認真解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的物質(zhì)和文化需求，打牢共同的思想道德基礎(chǔ)是思想政治工作在建設(shè)和諧企業(yè)，營造和諧管理環(huán)境，為安全生產(chǎn)提供精神動力，體現(xiàn)其價值的有效途徑。要引導(dǎo)干部職工正確認識、處理生產(chǎn)生活中的各種問題和矛盾，用和諧的理念引領(lǐng)發(fā)展，用和諧的態(tài)度對待問題，用和諧的方法改善管理，在尊重職工中贏得認同，在理解包容中形成共識，使思想政治工作起到“發(fā)動機”、“潤滑劑”和“減壓閥”的作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要系職工冷暖于心頭，視職工疾苦為己憂，為職工排憂解難辦實事，做到“三個必訪”和“三個必到”，即職工調(diào)整崗位必訪，關(guān)心職工工作；職工有病必訪，關(guān)心職工身體；職工家中有困難必訪，關(guān)心職工生活；職工有困難必到，幫助職工解決困難；職工家中有紅白喜事必到，幫助職工忙前跑后；職工遇到大事急事必到，幫助職工出點子拿主意。只有這樣才能凝聚人心，激發(fā)干勁，思想政治工作的價值才能在和諧企業(yè)建設(shè)中得到提升。endprint