摘 要:我市中職學(xué)校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)曾經(jīng)如火如荼,但是最近幾年逐漸暴露出一些問題。本文從一名專業(yè)教師的角度詳細(xì)分析了我市部分中職學(xué)校數(shù)控專業(yè)的現(xiàn)狀和專業(yè)建設(shè)中存在的一些問題,并探索性地提出了一些建議。
關(guān)鍵詞:中職;數(shù)控技術(shù)應(yīng)用;思考
DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.16.217
0 引言
數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)培養(yǎng)牢固掌握文化基礎(chǔ)知識(shí)、具備從事數(shù)控加工和數(shù)控設(shè)備操作與管理的基礎(chǔ)理論知識(shí)和綜合職業(yè)能力,有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)、管理第一線從事數(shù)控設(shè)備及其它機(jī)電設(shè)備操作與維護(hù)的高素質(zhì)勞動(dòng)者和初中級(jí)應(yīng)用型專門人才。筆者簡要分析了我市部分中職學(xué)校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)存在的主要問題,并提出了相應(yīng)的建議和思考。
1 主要問題
1.1 生源少
由于部分學(xué)校所處地理位置離本市生源較多的縣區(qū)較遠(yuǎn),不能有效地吸引家長和學(xué)生等多方面的因素影響,導(dǎo)致這些學(xué)校的在校生總?cè)藬?shù)逐年下降,甚至出現(xiàn)數(shù)控專業(yè)報(bào)名人數(shù)太少開不起來的現(xiàn)象,呈現(xiàn)出招生越來越難的被動(dòng)局面。
1.2 理論教學(xué)難
根據(jù)最近幾年的情況,幾乎所有選擇上中職學(xué)校的都是沒有被公辦高中錄取的學(xué)生。不論是高中生還是中職生,每個(gè)學(xué)生都有自己的閃光點(diǎn)。但是,沒被高中錄取的學(xué)生普遍文化基礎(chǔ)較差。而數(shù)控專業(yè)并不是純粹的體力勞動(dòng),也需要較好的理解能力、分析能力、計(jì)算能力等。另外,沒被高中錄取的學(xué)生普遍在九年義務(wù)教育階段就沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,上課時(shí)不能堅(jiān)持認(rèn)真聽講,對學(xué)習(xí)沒有積極的心態(tài),這些都對教學(xué)帶來一定的難度。
1.3 實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)難
中職數(shù)控專業(yè)是為了培養(yǎng)技能型人才,要掌握技能,自然不能忽視校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和頂崗實(shí)習(xí)。雖然一些學(xué)校實(shí)訓(xùn)設(shè)備充足,但是校內(nèi)上實(shí)訓(xùn)課一個(gè)班只能配備一兩名指導(dǎo)教師,而操作機(jī)床具有一定的危險(xiǎn)性,學(xué)生普遍紀(jì)律性較差,容易出現(xiàn)野蠻操作,加大了實(shí)訓(xùn)的危險(xiǎn)性。導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)時(shí)指導(dǎo)教師將精力花在了維持紀(jì)律和維護(hù)安全方面,降低了實(shí)訓(xùn)效率。由于生源減少,學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)也不能安排帶隊(duì)老師駐廠跟蹤服務(wù),極易導(dǎo)致學(xué)生偷懶、離職等。進(jìn)而影響頂崗實(shí)習(xí)效果,沒有為就業(yè)打好基礎(chǔ)。
1.4 就業(yè)難
我市雖然是工業(yè)城市,但是以有色金屬、化工、陶瓷建材等為主,對數(shù)控技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)人才的需求不旺盛,學(xué)生更多選擇去遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的江蘇等制造業(yè)較為發(fā)達(dá)的城市。另外畢業(yè)還不能勝任有技術(shù)含量的工作,畢業(yè)想拿高新不現(xiàn)實(shí)。
1.5 創(chuàng)業(yè)難
國家鼓勵(lì)“大眾創(chuàng)業(yè) 、萬眾創(chuàng)新”,學(xué)生學(xué)汽修,畢業(yè)可以創(chuàng)業(yè)開汽修店;學(xué)烹飪,畢業(yè)可以創(chuàng)業(yè)開飯館。但是學(xué)數(shù)控,畢業(yè)如果創(chuàng)業(yè)開加工廠購買機(jī)床成本太高。
2 應(yīng)對措施
2.1 千方百計(jì)抓招生
面對生源少這一困局,我認(rèn)為招生工作不能按部就班、年年重復(fù)、沒有創(chuàng)新、沒有亮點(diǎn)。很多工作都可以和招生聯(lián)系起來,據(jù)我了解,重慶某學(xué)校就將感恩教育和招生宣傳結(jié)合起來,對新生進(jìn)行感恩教育,教導(dǎo)學(xué)生感恩父母、感恩家人。學(xué)生通過寫家書感謝父母的養(yǎng)育之恩,向家人報(bào)平安,匯報(bào)自己學(xué)習(xí)生活各方面都很好等。家長看完信覺得以前不愛學(xué)習(xí)調(diào)皮搗蛋的孩子進(jìn)了這個(gè)學(xué)校變得懂事多了,學(xué)校的飲食住宿等各方面條件都不錯(cuò)。這樣一傳十十傳百,學(xué)校的口碑變得越來越好。通過感恩教育,既教育了學(xué)生,又宣傳了學(xué)校。當(dāng)然做這些工作的前提是求真務(wù)實(shí),而不是虛假宣傳。
2.2 加快教改
針對理論教學(xué)難的問題,我覺得應(yīng)該鼓勵(lì)一線教師進(jìn)行教學(xué)改革,關(guān)鍵是形成教師樂意教改的氛圍。
2.3 重視實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)
針對實(shí)訓(xùn)時(shí)操作機(jī)床存在危險(xiǎn)的問題,我建議為參加實(shí)訓(xùn)的師生購買相應(yīng)的保險(xiǎn),減輕實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的心理負(fù)擔(dān)。目前中職學(xué)校一般采用兩年在校學(xué)習(xí)加一年頂崗實(shí)習(xí)的模式,學(xué)生在校積極性不高。應(yīng)鼓勵(lì)老師組織學(xué)生在一二年級(jí)時(shí)適當(dāng)?shù)娜ケ镜氐闹圃炱髽I(yè)參加認(rèn)知學(xué)習(xí),增加職業(yè)認(rèn)同感,培養(yǎng)專業(yè)學(xué)習(xí)興趣。頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)安排指導(dǎo)老師和實(shí)習(xí)企業(yè)共同管理。如果沒條件駐廠,可以通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)期間的管理,讓學(xué)生通過頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)一步提升技能,鍛煉綜合素質(zhì),增加就業(yè)競爭力。
2.4 提升就業(yè)質(zhì)量
學(xué)校應(yīng)該盡可能篩選專業(yè)對口、職業(yè)發(fā)展空間大的企業(yè)推薦學(xué)生就業(yè),避免推薦學(xué)生到?jīng)]有技術(shù)含量的工作崗位就業(yè)。
2.5 提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
學(xué)校應(yīng)該在政策允許范圍內(nèi)積極推進(jìn)校企合作,盤活現(xiàn)有資源, 為有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生提供平臺(tái)。
3 結(jié)語
不論是學(xué)校發(fā)展,還是專業(yè)建設(shè),都需要各方面的努力。我市部門學(xué)校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)要走出困境,同樣需要抓生源、抓教改、抓實(shí)訓(xùn)、抓實(shí)習(xí)、抓就業(yè)、抓創(chuàng)業(yè)等各方面的努力。而這些工作也不是孤立的,是相輔相成的。比如就業(yè)質(zhì)量提高了,也會(huì)促進(jìn)招生工作。總之,我市部分學(xué)校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的發(fā)展,不是一朝一夕就能有所突破,需要每位職教人的探索和努力。
參考文獻(xiàn):
[1]百度百科數(shù)控技術(shù)應(yīng)用詞條[DB/OL].2017.
作者簡介:劉生壽(1987-),男,甘肅白銀人,本科,講師,主要從事機(jī)械類專業(yè)課教學(xué)工作。endprint