傳承優(yōu)良家訓，建設文明家庭

胡凱敏

摘要：家訓是一個家庭內(nèi)在的精神動力，是家庭成員生長其中的行為準則。家庭是社會的基本細胞，好的家訓關乎一個家庭的未來。傳承優(yōu)良家訓，建設文明家庭需要全社會成員組織共同參與。

關鍵詞：家訓；文明家庭；技能

家庭是社會的細胞，我們在家庭的搖籃里成長，在家庭的港灣里生活，在家庭的學校里學習。我們在家庭中獲取物質(zhì)情感生活、享受安全健康保障。家訓是文明家庭建設的重要內(nèi)容，傳承優(yōu)良家訓是弘揚社會正氣的基礎，是中華民族傳統(tǒng)價值觀的重要組成部分。傳承優(yōu)良家訓，建設文明家庭具有時代意義。

習近平主席曾說過中國特色社會主義的核心價值觀，內(nèi)容是富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國、敬業(yè)、誠信、友善。優(yōu)良的家風是和諧的、平等的、文明的、友善的。優(yōu)良的家風體現(xiàn)了社會主義核心價值觀，優(yōu)良的家訓是弘揚和踐行社會主義核心價值觀最重要的手段。

中國古代流傳下來的家訓有周公旦的《誠伯禽書》、司馬遷的《命子遷》、諸葛亮的《誡子書》、顏之推的《顏氏家訓》、包拯的《包拯家訓》、李毓秀的《弟子規(guī)》等。其中顏之推的《顏氏家訓》很有經(jīng)典意義，向人們展示了優(yōu)良的家風。在悠久的歷史長河中，南北朝時期的顏之推的《顏氏家訓》也被歷代推崇，甚至被認為“古今家訓，以此為祖”，它在千余年里反復被刊刻?！额伿霞矣枴芬粫斜姸嗟那Ч琶洹４酥辛钊俗钍煜さ囊痪洹胺e財千萬，不如薄技在身”響應時代號召，是優(yōu)良家訓的代表。世上的事不是錢財重要，而是讀書學習技能最重要。這句家訓主張學習，反對不學無術(shù)；主張實際，反對空談高論。就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要一定的技能，只要真正掌握一門手藝，就能很好立足于社會，從而把自己的飯碗給端好端穩(wěn)。因此在現(xiàn)實生活中傳承顏氏家訓，需要我們?nèi)鐣蓡T組織共同參與。

培養(yǎng)居民的技能觀念是傳承顏氏家訓，建設文明家庭工作的基礎。培養(yǎng)居民的技能觀念需要發(fā)動全社會的力量共同來完成，需要有一個共同參與的最廣泛的群眾基礎。其實，每一個人日常生活的每一個行為都與文明家庭建設工作息息相關，例如炒菜、清掃、洗衣、老人護理、整理家務等生活技能。這些生活技能看上去只是我們生活中的平凡小事，是我們生活中的精神點綴，由于最近些年經(jīng)濟快速發(fā)展，一些家庭忽視了對子女的勞動教育并且子女自身長期形成的懶散享樂習慣致使家風不良。正是由于上述不良風氣長期伴隨，現(xiàn)在的人才也都是單一化的，只有專業(yè)技能沒有生活技能的人在社會上容易產(chǎn)生各種疾病及違法犯罪活動。技能觀念家喻戶曉，但事實上，仍有許多普通的群眾對此不了解，并誤認這是政府和企事業(yè)的責任。所以，要順利地開展傳承顏氏家訓，建設文明家庭工作，就要從每一個家庭著手，有關部門需組織專門的培訓人員深入基層、進入社區(qū)，一方面對居民家庭的家風意識、家訓家規(guī)、家庭美德、家庭教育故事等現(xiàn)場調(diào)研和問卷調(diào)查，另一方面因地適宜靈活開展公益性實用型傳統(tǒng)傳承及現(xiàn)代化技能培訓，為居民頌揚優(yōu)秀家庭家風家庭教育，為居民講解《顏氏家訓》相關知識，喚起每個人傳承優(yōu)良家訓的意識，幫助他們養(yǎng)成建設文明家庭的良好習慣。

落實企事業(yè)單位對職工動態(tài)追蹤、技能升級的責任是傳承顏氏家訓，建設文明家庭工作的重中之重。中國是世界人口大國，同時也是最大的發(fā)展中國家，是繼美國后的第二大經(jīng)濟體，當前正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期。企事業(yè)單位為經(jīng)濟發(fā)展做出了最大的貢獻，是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的中流砥柱，也是傳承顏氏家訓、建設文明家庭工作的中堅力量。企事業(yè)單位是職工的另一個大家庭，是職工愛心和溫暖的歸屬，企事業(yè)單位要建設符合自身特色的文明形象，要從本單位的優(yōu)秀職工、特色職工、創(chuàng)新職工的家庭中汲取正氣和精華，樹立文明家庭榜樣，對文明家庭模范代表進行鼓勵和支持，扶持貧困家庭職工，對職工開展親子活動、趣味游戲、家庭競賽，在節(jié)日里對職工的家庭進行慰問關懷，對優(yōu)秀職工的家庭眷屬給與表彰。同時，企事業(yè)單位要與時俱進，建立職工技能的動態(tài)追蹤機制，對廣大職工進行專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員、管理人員的技能分類管理，技能層級評價。企事業(yè)單位不能閉門造車，要緊跟社會市場需求的變化和單位自身發(fā)展的需要，開展職工技能升級培訓和職工技能競技活動，營造良好的社會氛圍。企事業(yè)單位的發(fā)展離不開每一位職工，每一位職工的工作成果關系著企事業(yè)單位的未來。面對當下的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代，知識和技術(shù)日新月異，城鎮(zhèn)化工業(yè)化致使人才競爭越來越激烈，企事業(yè)單位職工也要順應時代進行自我升級、技能更新、終身學習。這些都離不開企事業(yè)單位對職工的針對性專業(yè)性有效培訓。

明確政府的任務指標是傳承顏氏家訓，建設文明家庭工作的有力保障。政府在傳承顏氏家訓，建設文明家庭工作扮演著主導角色。各項行動的開展都需要有政府的政策做支持。將傳承顏氏家訓，建設文明家庭的工作細化、層層落實，改變傳統(tǒng)評價體系，將此作為評價政府官員工作績效的重要指標。政府要為全社會人員的生存就業(yè)托底、技能培訓兜底，對所管轄城鎮(zhèn)社區(qū)的失業(yè)率進行動態(tài)監(jiān)控和電子登記，積極引進鼓勵各界的專業(yè)技術(shù)人員、行業(yè)創(chuàng)業(yè)人才對失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗人員、貧困大學生、企事業(yè)單位臨時工家庭等進行多元化技能培訓，幫助他們走上嶄新的工作崗位、合適的轉(zhuǎn)崗崗位，幫助他們克服產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的陣痛，走出經(jīng)濟深度調(diào)整的陰影。通過走網(wǎng)絡群眾路線，發(fā)放技能補貼、技能福利；通過社會網(wǎng)格管理模式，創(chuàng)造就業(yè)崗位、轉(zhuǎn)崗崗位。一個地區(qū)的就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)率水平?jīng)Q定了這個區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展、社會安定狀況，有利于家庭的幸福和穩(wěn)固，對文明家庭的建設有積極推動作用。因此，各級政府要根據(jù)本地區(qū)的真實狀況、調(diào)研情況制定出可行的配套鼓勵、扶持和補助政策，對培訓人員、貧困家庭、失業(yè)轉(zhuǎn)崗殘疾人員、企事業(yè)單位臨時工等落實政策安排和支持，為他們開啟綠色政策通道、雨露陽光計劃，穩(wěn)就業(yè)保安定，促進地方人才均衡發(fā)展，促進家庭成員和諧穩(wěn)定。傳承優(yōu)良家訓，建設文明家庭關系著人民的福祉、民族的和諧、祖國的未來。

傳承優(yōu)良家訓，建設文明家庭是國家發(fā)展、民族進步、社會和諧的重要基點。培養(yǎng)手藝掌握技能作為《顏氏家訓》的內(nèi)容之一，反映著當下中華民族偉大復興的中國夢，是全面建成小康社會，實現(xiàn)人民共同富裕，完成兩個一百年目標的重要體現(xiàn)。家庭是實現(xiàn)社會安定和諧、公序良俗的基礎力量，在這當中家風家訓至關重要。無論時代變化、經(jīng)濟社會如何發(fā)展，傳承優(yōu)良家訓，家庭文明建設都不可缺少。

參考文獻

[1] 巫昌禎. 弘揚家庭美德 建設文明家庭[J].中國法學，1996，（06）：11-12.