淺談開展共青團工作的新思維

孫金旺+閆青

【摘要】隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，我們對科學(xué)有效開展企業(yè)事業(yè)單位的共青團工作也提出了新要求?，F(xiàn)通過分析在當(dāng)前新形勢下開展共青團工作中存在的問題，并提出合理有效的建議，用新思維，新方式有效開展共青團工作，促進(jìn)共青團事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】共青團；現(xiàn)狀；新思維

共青團作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年群眾組織，也是黨的助手和后備軍，使團組織在企事業(yè)單位的作用和地位是不容忽視的，面臨當(dāng)前企事業(yè)單位共青團工作能力較差，團組織任務(wù)繁重艱巨等問題，使共青團難以發(fā)揮團結(jié)凝聚和引導(dǎo)帶領(lǐng)廣大團員為企事業(yè)單位的發(fā)展盡心盡力的作用。因此，為了進(jìn)一步強化企事業(yè)單位共青團工作，就要找出當(dāng)前共青團工作中遇到的阻礙和原因，從而對共青團的工作用新思維進(jìn)行改革，充分發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢，為企事業(yè)單位的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。

一、分析現(xiàn)階段開展共青團工作中存在的問題

（一）團組織領(lǐng)導(dǎo)對開展團工作的重視和投入較少

目前，在企事業(yè)單位的共青團組織領(lǐng)導(dǎo)并沒有意識到開展團工作對企業(yè)也未來發(fā)展的重要性，所以，共青團組織領(lǐng)導(dǎo)對開展共青團工作的重視程度較低，投入的時間和精力也比較少，不僅沒有隨著新形式的發(fā)展要求而建立健全相關(guān)的制度，而是仍然沿用以往傳統(tǒng)落后的管理方法和手段，使團工作人員在面對新問題，新情況時，就會束手無策，難以及時有效的提出解決方案，使共青團組織戰(zhàn)斗力下降，逐漸成為一個可有可無的組織，對廣大團員的吸引力也在下降，使共青團員對團活動漠不關(guān)心，不愿參與開展共青團工作，最終使共青團工作在企事業(yè)單位中發(fā)揮不出重要的作用。

（二）共青團團員的數(shù)量減少，工作能力較低

由于近些年來，我國社會發(fā)展速度比較快，企事業(yè)單位的人員流動也比較大，導(dǎo)致許多團員流失社會，而且團組織對開展團工作的宣傳力度較小，使符合入團年齡的青年對共青團認(rèn)識較少，團組織觀念淡薄，不愿入團參團，再加上因年齡增大離團等因素影響，使當(dāng)前的共青團團員的數(shù)量越來越少。另外，對于已經(jīng)在企事業(yè)單位的共青團員和團干部來說，其工作能力還有待提高，不部分團員對團工作缺乏熱情，工作積極性較低，被動應(yīng)付團工作，而且有很多團干部是身兼數(shù)職，工作精力分散，導(dǎo)致共青團工作的運轉(zhuǎn)速度較慢，執(zhí)行力較差，工作效率較低，使團工作大多流于形式，難以得到真正的落實。

（三）共青團組織活動內(nèi)容和形式比較單一

我國相當(dāng)一部分企事業(yè)單位的共青團組織長時間不召開團員會議，只是一個徒有其表的“空殼子”，團組織活動的內(nèi)容和形式比較單一，只是走走形式，擺擺樣子，毫無實質(zhì)性作用。企事業(yè)單位是以生產(chǎn)盈利為目的的，沒有時間和精力開展共青團工作，即使開展了一些常規(guī)的團組織活動，比如青年志愿者，青年文明號等等，但沒有統(tǒng)計的計劃安排，也已不適應(yīng)現(xiàn)在的形勢發(fā)展要求，造成活動內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性，形式比較滯后性，團組織活動空洞化，無實質(zhì)化嚴(yán)重，使團員的參與度降低，難以有效開展共青團工作。

二、開展共青團工作的新思維

（一）建立健全完備的共青團制度體系

企事業(yè)單位要想使共青團工作順利進(jìn)行，首先根據(jù)企事業(yè)單位的黨政要求和當(dāng)前社會發(fā)展新形勢，建立健全完備的共青團制度體系，使共青團工作的全過程內(nèi)容能夠按照制度安排下規(guī)范進(jìn)行，使對團員和團干部在組織管理，教育培訓(xùn)以及評價考核工作中有章可循，也防止遇到一些突發(fā)情況和問題時束手無策，沒有應(yīng)對方案。只有完善團組織制度，才能有利于為企事業(yè)單位共青團工作的開展創(chuàng)造一個良好的制度環(huán)境，有切實的制度保障，這樣才能使共青團工作真正發(fā)揮其組織團結(jié)，引導(dǎo)和教育青年在企事業(yè)單位更好的工作，促進(jìn)企事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展。

（二）加強團組織隊伍建設(shè)，提高團青年干部的綜合素質(zhì)水平

企事業(yè)單位共青團工作的順利開展和有效落實離不開團青年干部的努力和付出，要使共青團的各項工作更好地完成，就要加強團組織隊伍建設(shè)，提高團青年干部的綜合素質(zhì)水平。共青團干部要熱愛共青團事業(yè)，樹立務(wù)實的工作態(tài)度，堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在制度的約束下，科學(xué)規(guī)范的處理團組織工作。另外，團干部要隨目前形勢發(fā)展不斷更新完善工作方法，組織更有意義的團活動，吸引團員的注意力，使其積極參與其中，增強團組織凝聚力。而且，團干部要思想上進(jìn)，加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身的政治素養(yǎng)，堅持在企事業(yè)單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下完成團工作，也要提高業(yè)務(wù)能力，實時了解最新的政策信息，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)并應(yīng)用于實際工作中，增強分析和解決工作問題的能力。還有，團干部要加強個人修養(yǎng)，用高尚的品格和無私奉獻(xiàn)的精神來影響和教育團青年，并為保持團組織的先進(jìn)性和活力，為共青團工作注入新的血液而選撥優(yōu)秀的團后備干部，團干部要做好黨組織聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，這樣才能更好的開展共青團工作。

（三）創(chuàng)新共青團組織活動內(nèi)容形式，拓寬活動空間

要打造企事業(yè)單位共青團工作的亮點，增強企事業(yè)單位共青團工作的動力，就要創(chuàng)新團組織工作的內(nèi)容和形式。首先，要統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排團組織活動，使活動的立足點在于服務(wù)和聯(lián)系廣大共青團員，在重大的節(jié)假日有針對性的開展知識競賽，文藝匯演等多種內(nèi)容和形式的團組織活動，提高團員參與活動的積極性，使團組織活動真正起到凝聚團員的作用。另外，要整合一切資源和力量，加強企事業(yè)團組織和社會機構(gòu)的交流與合作，為共青團員創(chuàng)造更多的活動平臺，拓寬活動的空間，推進(jìn)企事業(yè)單位共青團工作。還有，要借助現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段，利用互聯(lián)網(wǎng)開展共青團組織活動，通過網(wǎng)上視頻會議等活動形式，可以使共青團員更快的接受到團工作信息和任務(wù)，從而更好地開展共青團工作。

三、結(jié)語

在當(dāng)前的社會發(fā)展環(huán)境下，有效開展企事業(yè)單位的共青團工作對于增強企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的健康快速發(fā)展具有十分重要的意義。雖然在開展共青團工作中存在著諸多的困難和挑戰(zhàn)，但是只要通過健全共青團組織體系，加強團組織隊伍建設(shè)，提高團青年干部的綜合素質(zhì)水平以及不斷創(chuàng)新團組織活動內(nèi)容和形式等等措施，就可以使共青團充分發(fā)揮積極作用，為企事業(yè)單位的未來發(fā)展更好地服務(wù)。

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